2024版企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的與范圍1.2合同期限1.3合同雙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)考核方式3.人才發(fā)展計(jì)劃3.1人才選拔與培養(yǎng)3.2人才發(fā)展路徑規(guī)劃3.3人才激勵(lì)與約束機(jī)制4.培訓(xùn)師資與管理4.1師資力量要求4.2師資培訓(xùn)與發(fā)展4.3培訓(xùn)管理職責(zé)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時(shí)間5.3退款政策6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.2培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2人才發(fā)展計(jì)劃書12.3培訓(xùn)師資名單13.其他約定13.1通知送達(dá)方式13.2合同份數(shù)13.3合同修訂14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的與范圍本合同旨在明確甲乙雙方就企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展項(xiàng)目的合作事宜，包括培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施方式、費(fèi)用支付、保密條款等，以促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提升，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同雙方基本信息甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，向乙方提供培訓(xùn)課程清單，包括課程名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程清單，制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。2.3培訓(xùn)考核方式乙方對(duì)每門培訓(xùn)課程設(shè)定考核方式，包括筆試、實(shí)操、答辯等形式，以檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果。3.人才發(fā)展計(jì)劃3.1人才選拔與培養(yǎng)甲方根據(jù)培訓(xùn)效果，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入人才發(fā)展計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的培養(yǎng)方案。3.2人才發(fā)展路徑規(guī)劃乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，為入選人才制定發(fā)展路徑，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。3.3人才激勵(lì)與約束機(jī)制甲方設(shè)立人才激勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)，對(duì)違反規(guī)定的人才實(shí)施相應(yīng)的約束措施。4.培訓(xùn)師資與管理4.1師資力量要求乙方派出的培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并持有相關(guān)資格證書。4.2師資培訓(xùn)與發(fā)展乙方定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提升其教學(xué)水平。4.3培訓(xùn)管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括課程開發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。5.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.3退款政策在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方退還部分費(fèi)用。6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等。6.2培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控甲方派專員對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)效果。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括課程滿意度、學(xué)員技能提升等。8.合同變更與解除8.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件1.一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正。2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.3合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。2.雙方應(yīng)就尚未履行的部分進(jìn)行結(jié)算，并各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任1.一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向[指定法院]提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁地為[指定仲裁地]。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同因法定事由而終止。10.3合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。2.雙方應(yīng)就尚未履行的部分進(jìn)行結(jié)算，并各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至[指定法院]管轄。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱附件一：[培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容]12.2人才發(fā)展計(jì)劃書附件二：[人才發(fā)展計(jì)劃書詳細(xì)內(nèi)容]12.3培訓(xùn)師資名單附件三：[培訓(xùn)師資名單詳細(xì)內(nèi)容]13.其他約定13.1通知送達(dá)方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、培訓(xùn)顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)支持或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入方式16.1第三方選擇16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，能夠提供符合合同要求的服務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序1.甲方提出第三方介入的書面申請(qǐng)，并說明第三方介入的目的和理由。2.乙方在收到甲方申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審查，并給予書面答復(fù)。3.經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出服務(wù)請(qǐng)求和費(fèi)用要求。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或因自身原因造成損失時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。20.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。2.若合同中沒有約定，則默認(rèn)第三方責(zé)任限額為[具體金額]。20.3責(zé)任限額的調(diào)整1.第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場情況、第三方服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)整責(zé)任限額需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1終止條件1.合同履行完畢或提前解除。2.第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方同意終止第三方介入。3.第三方無法履行其職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后終止。21.2終止程序1.第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括支付剩余服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并形成書面報(bào)告。22.特別條款22.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。22.2第三方介入期間，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不構(gòu)成對(duì)第三方任何形式的承諾或保證。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含每門課程的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。2.人才發(fā)展計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案、晉升機(jī)制、激勵(lì)措施等。說明：人才發(fā)展計(jì)劃書是人才發(fā)展的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)具有可操作性。3.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中的地位和責(zé)任的文件。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度、學(xué)員技能提升、企業(yè)效益提升等評(píng)估內(nèi)容。說明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的正式文件。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除后的處理方式、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議是合同提前終止或無法履行時(shí)的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)課程。乙方未按照合同要求提供合格師資。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額由合同約定，如未約定，則按實(shí)際損失計(jì)算。賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，間接損失指因違約行為導(dǎo)致的機(jī)會(huì)成本損失。3.違約示例說明甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。乙方提供的師資未達(dá)到合同要求，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，并賠償因此造成的培訓(xùn)效果損失。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與人才發(fā)展目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2人才發(fā)展目標(biāo)設(shè)定3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式安排4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.培訓(xùn)師資與講師5.1師資力量要求5.2講師資質(zhì)要求6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式與期限7.人才選拔與培養(yǎng)7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式與方法8.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同終止與清算13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2受訓(xùn)方：[受訓(xùn)方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：[培訓(xùn)方詳細(xì)地址]1.2.2受訓(xùn)方地址：[受訓(xùn)方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[電子郵箱]1.3.2受訓(xùn)方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[電子郵箱]2.培訓(xùn)與人才發(fā)展目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提升受訓(xùn)方員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.1.2促進(jìn)受訓(xùn)方員工的知識(shí)更新和創(chuàng)新能力2.2人才發(fā)展目標(biāo)設(shè)定2.2.1培養(yǎng)一批具備高級(jí)管理能力的中層管理人員2.2.2建立一套完善的員工晉升體系3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1.1基礎(chǔ)課程：包括企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等3.1.2專業(yè)課程：包括市場營銷、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等3.2培訓(xùn)形式安排3.2.1線上培訓(xùn)：通過遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行3.2.2線下培訓(xùn)：在指定培訓(xùn)場地進(jìn)行4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長為[培訓(xùn)時(shí)長]，分為[培訓(xùn)周期]個(gè)階段4.1.2每個(gè)階段的具體培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)方根據(jù)實(shí)際情況確定4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.2.1線上培訓(xùn)：在雙方認(rèn)可的遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行4.2.2線下培訓(xùn)：在[培訓(xùn)場地名稱]進(jìn)行5.培訓(xùn)師資與講師5.1師資力量要求5.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的高級(jí)職稱或豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.1.2講師需持有相關(guān)資格證書5.2講師資質(zhì)要求5.2.2講師需了解受訓(xùn)方企業(yè)背景和需求6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元6.1.2費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、場地費(fèi)用等6.2支付方式與期限6.2.1受訓(xùn)方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付7.人才選拔與培養(yǎng)7.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.2專業(yè)能力：具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能7.2培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施7.2.1根據(jù)受訓(xùn)方員工實(shí)際情況制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃7.2.2定期對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，調(diào)整培養(yǎng)方案8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式與方法8.1.1定期進(jìn)行培訓(xùn)滿意度調(diào)查8.1.2通過考試或?qū)嶋H操作考核學(xué)員學(xué)習(xí)成果8.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行回顧與分析，評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性8.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用8.2.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]年9.1.2合同期滿前[提前通知期限]個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同9.2合同變更程序9.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方9.2.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議10.違約責(zé)任與賠償10.1違約情形界定10.1.1培訓(xùn)方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2受訓(xùn)方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1培訓(xùn)方違約，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金，并賠償由此造成的損失10.2.2受訓(xùn)方違約，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，并賠償由此造成的損失11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方[調(diào)解期限]的調(diào)解機(jī)會(huì)11.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證12.合同解除條件12.1合同解除情形12.1.1合同一方嚴(yán)重違約12.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方12.2.2雙方應(yīng)在[解除通知期限]內(nèi)完成合同解除手續(xù)13.合同終止與清算13.1合同終止條件13.1.1合同期滿13.1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，結(jié)清所有未了事項(xiàng)13.2.2清算完成后，雙方應(yīng)簽訂合同終止確認(rèn)書14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的而被甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)支持和服務(wù)15.2.3解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的復(fù)雜問題16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方授權(quán)16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面授權(quán)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2授權(quán)協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任限于其在授權(quán)協(xié)議中約定的范圍。17.1.2第三方對(duì)超出授權(quán)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由授權(quán)協(xié)議約定，原則上不超過[責(zé)任限額]元。17.2.2如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)根據(jù)授權(quán)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由授權(quán)協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)，如第三方違約，甲方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由授權(quán)協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)，如第三方違約，乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由授權(quán)協(xié)議約定。18.3.2如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方共同受損，甲乙雙方可根據(jù)授權(quán)協(xié)議約定分擔(dān)損失。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。19.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后[終止通知期限]內(nèi)完成相關(guān)工作的移交和清算。20.第三方介入的保密條款20.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露或披露本合同的內(nèi)容。21.第三方介入的法律適用和爭議解決21.1第三方介入的法律適用21.1.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循本合同約定的法律適用原則。21.1.2如第三方介入涉及的法律適用有爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。21.2第三方介入的爭議解決21.2.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明