2024版福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合同解除原因2.1解除合同的具體原因2.2解除合同的法律依據(jù)3.解除合同的程序3.1解除合同的提前通知期限3.2解除合同的協(xié)商程序3.3解除合同的正式通知4.解除合同的補(bǔ)償和賠償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2賠償范圍4.3補(bǔ)償和賠償?shù)闹Ц斗绞?.工資待遇和福利待遇5.1工資支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4福利待遇6.離職手續(xù)6.1離職證明6.2工作交接6.3債權(quán)債務(wù)清理7.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系7.1勞動(dòng)關(guān)系的終止7.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理7.3勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議解決8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1合同變更10.2合同解除的補(bǔ)充規(guī)定10.3合同的補(bǔ)充條款11.合同生效條件11.1合同生效的前提條件11.2合同生效的具體條件12.合同解除條件12.1合同解除的前提條件12.2合同解除的具體條件13.合同解除的法律效力13.1合同解除的法律效力13.2合同解除的法律后果14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)（1）甲方（用人單位）：福建省某事業(yè)單位（2）乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]1.2合同簽訂日期：2024年[日期]1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效2.合同解除原因2.1解除合同的具體原因：[具體原因描述，如：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。]2.2解除合同的法律依據(jù)：[相關(guān)法律法規(guī)條款，如：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十九條等。]3.解除合同的程序3.1解除合同的提前通知期限：（1）乙方應(yīng)在解除合同前[提前通知天數(shù)]日內(nèi)向甲方提出書(shū)面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方解除合同申請(qǐng)后[回復(fù)期限]日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。3.2解除合同的協(xié)商程序：（1）雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行友好協(xié)商。（2）協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。3.3解除合同的正式通知：（1）解除合同通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向乙方送達(dá)解除合同通知。4.解除合同的補(bǔ)償和賠償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條，乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：[計(jì)算公式，如：每月工資×工作年限×N（N為補(bǔ)償月數(shù)，一般不超過(guò)12個(gè)月）。]4.2賠償范圍：（1）乙方在解除合同前應(yīng)完成的工作任務(wù)。（2）乙方因解除合同而遭受的損失。4.3補(bǔ)償和賠償?shù)闹Ц斗绞剑海?）甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）如乙方有其他損失，甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)支付相應(yīng)的賠償。5.工資待遇和福利待遇5.1工資支付：（1）甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。（2）工資支付方式：[支付方式，如：每月支付、按月支付等。]5.2社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：[繳納標(biāo)準(zhǔn)，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。]5.3住房公積金：（1）甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。（2）住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：[繳納標(biāo)準(zhǔn)，如：住房公積金月繳存額等。]5.4福利待遇：（1）甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方約定為乙方提供福利待遇。（2）福利待遇內(nèi)容：[福利待遇內(nèi)容，如：帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等。]6.離職手續(xù)6.1離職證明：（1）甲方應(yīng)在乙方離職后[證明期限]日內(nèi)向乙方出具離職證明。（2）離職證明應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的基本情況。6.2工作交接：（1）乙方應(yīng)在離職前完成工作交接。（2）工作交接內(nèi)容包括：工作資料、設(shè)備、工具等。6.3債權(quán)債務(wù)清理：（1）乙方應(yīng)在離職前清理個(gè)人債權(quán)債務(wù)。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)事宜。8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定：（1）甲方未按約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的行為。（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失的行為。（3）雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的其他行為。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)：（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任的賠償：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。（2）雙方應(yīng)協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商確定的調(diào)解機(jī)構(gòu)。（2）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。（3）人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序：（1）提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的書(shū)面申請(qǐng)。（2）按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決后，雙方應(yīng)依法執(zhí)行。10.其他約定10.1合同變更（1）雙方同意變更合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除的補(bǔ)充規(guī)定（1）合同解除后，雙方應(yīng)遵守合同約定的保密條款。（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)助處理與合同解除相關(guān)的事宜。10.3合同的補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效條件11.1合同生效的前提條件：（1）本合同雙方已簽署并簽字蓋章。（2）本合同符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。11.2合同生效的具體條件：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同自報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)之日起生效。12.合同解除條件12.1合同解除的前提條件：（1）合同約定的解除條件成就。（2）法律法規(guī)規(guī)定的解除條件成就。12.2合同解除的具體條件：（1）乙方提出解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。（2）甲方因法定原因提出解除合同。13.合同解除的法律效力13.1合同解除的法律效力：（1）合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。（2）合同解除不影響雙方在合同解除前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同解除的法律后果：（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理解除合同后的相關(guān)事宜。（2）雙方應(yīng)依法承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的法律責(zé)任。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）雙方簽字蓋章的合同文本。（2）雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議。（3）相關(guān)法律法規(guī)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、中介或服務(wù)的自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)。（2）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的角色和職責(zé)。（2）雙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的合法性、安全性。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其遵守合同約定。（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約或不當(dāng)行為而導(dǎo)致的損失。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其遵守合同約定。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約或不當(dāng)行為而導(dǎo)致的損失。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過(guò)程中因違約或不當(dāng)行為造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)[金額]。（2）第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方因不可抗力等因素導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額可相應(yīng)調(diào)整。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方對(duì)第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督不應(yīng)影響第三方獨(dú)立履行職責(zé)的權(quán)利。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）乙方對(duì)第三方的指導(dǎo)和監(jiān)督不應(yīng)影響第三方獨(dú)立履行職責(zé)的權(quán)利。18.3第三方與合同履行的其他相關(guān)方的劃分（2）第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢或解除。（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止后的處理（1）終止第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同文本要求：合同文本應(yīng)完整、清晰，包括合同和所有附件。說(shuō)明：合同文本是合同的主要部分，包含合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.附件二：雙方身份證明文件要求：提供甲方和乙方的有效身份證件復(fù)印件。說(shuō)明：身份證明文件用于驗(yàn)證合同雙方的真實(shí)身份。3.附件三：合同簽訂地點(diǎn)證明文件要求：提供合同簽訂地點(diǎn)的證明文件，如租賃合同、房產(chǎn)證等。說(shuō)明：證明文件用于確認(rèn)合同簽訂的具體地點(diǎn)。4.附件四：合同履行相關(guān)文件要求：提供合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如付款憑證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。說(shuō)明：相關(guān)文件用于證明合同履行的實(shí)際情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的基礎(chǔ)文件。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充或修改。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于明確合同雙方在合同履行過(guò)程中的特殊約定。7.附件七：違約證明文件要求：提供違約行為發(fā)生的證明文件，如證據(jù)照片、書(shū)面通知等。說(shuō)明：違約證明文件用于證明違約行為的存在。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件要求：提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書(shū)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件用于記錄爭(zhēng)議解決的結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；c.未按約定提供工作條件；d.違反合同約定的保密條款。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.未按約定提供工作成果；c.違反合同約定的保密條款；d.未按時(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；b.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)雙倍賠償；c.甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；b.乙方未按約定提供工作成果，應(yīng)賠償甲方損失；c.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為工資總額的[比例]。示例二：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的[比例]。示例三：雙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)1.2福建省事業(yè)單位勞動(dòng)合同管理規(guī)定1.3本單位相關(guān)規(guī)定2.合同主體2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.合同期限3.1合同期限類(lèi)型3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3加班工資計(jì)算7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)合同解除條件8.1勞動(dòng)者解除合同的條件8.2用人單位解除合同的條件9.勞動(dòng)合同解除程序9.1勞動(dòng)者解除合同的程序9.2用人單位解除合同的程序10.勞動(dòng)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式11.合同解除后的其他事項(xiàng)11.1工作交接11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3其他未盡事宜12.違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《福建省事業(yè)單位勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及本單位相關(guān)規(guī)定簽訂。1.2本合同適用于福建省范圍內(nèi)事業(yè)單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.合同主體2.1用人單位名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]2.2用人單位住所：[用人單位地址]2.3勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]3.合同期限3.1合同期限類(lèi)型：[固定期限/無(wú)固定期限]3.2合同起始日期：[起始日期]3.3合同終止日期：[終止日期]4.工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1工作崗位：[具體工作崗位名稱(chēng)]4.2工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]4.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間/每周工作時(shí)間]5.2休息休假制度：[國(guó)家法定休息日、節(jié)假日安排；年休假、探親假、病假等]6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎(jiǎng)金及津貼：[具體獎(jiǎng)金及津貼項(xiàng)目和數(shù)額]6.3加班工資計(jì)算：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法]7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)]7.2福利待遇：[具體福利待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)]8.勞動(dòng)合同解除條件8.1勞動(dòng)者解除合同的條件8.1.1勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除本合同。8.1.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知用人單位解除本合同：a)在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除本合同；b)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；c)用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；e)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；f)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2用人單位解除合同的條件8.2.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；e)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。9.勞動(dòng)合同解除程序9.1勞動(dòng)者解除合同的程序9.1.1勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除合同。9.1.2勞動(dòng)者解除合同應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面解除通知，并注明解除合同的原因。9.2用人單位解除合同的程序9.2.1用人單位解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。9.2.2用人單位解除合同應(yīng)當(dāng)說(shuō)明解除合同的原因，并提交書(shū)面解除通知。10.勞動(dòng)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.1.2月工資是指勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式10.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)一次性支付給勞動(dòng)者。10.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付日期為勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)。11.合同解除后的其他事項(xiàng)11.1工作交接11.1.1勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用人單位的要求辦理工作交接手續(xù)。11.1.2用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的協(xié)助和便利。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸用人單位所有。11.3其他未盡事宜11.3.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任12.1.1勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：[調(diào)解委員會(huì)名稱(chēng)及地址]13.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)及地址]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3本合同如有修改，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或者協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同當(dāng)事人的合法權(quán)益、提高合同履行的透明度和公正性。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：a)為合同當(dāng)事人提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、評(píng)估等服務(wù)；b)協(xié)助合同當(dāng)事人進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等工作；c)監(jiān)督合同履行情況，確保合同各方履行義務(wù)；d)處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛。3.第三方介入的同意和選擇3.1合同當(dāng)事人同意第三方介入，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并在本合同中明確第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)限等。3.2第三方的選擇應(yīng)當(dāng)由合同當(dāng)事人協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。4.第三方的責(zé)任和權(quán)利4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行其職責(zé)。4.2第三方的權(quán)利包括：a)獲取合同當(dāng)事人提供的必要信息；b)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；c)在合同履行過(guò)程中，提出合理建議和改進(jìn)措施；d)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。4.3第三方的責(zé)任包括：a)對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b)對(duì)因合同當(dāng)事人提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，不承擔(dān)責(zé)任；c)對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)助合同當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解或仲裁。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在本合同中明確約定，包括但不限于：a)第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的賠償限額；b)第三方因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的賠償限額；c)第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的賠償限額。a)根據(jù)合同標(biāo)的額的一定比例確定；b)根據(jù)第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)額度確定；c)根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額確定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與合同當(dāng)事人的關(guān)系為獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同當(dāng)事人的責(zé)任。6.2第三方與合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，按照服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)確定。6.3第三方與合同當(dāng)事人的糾紛，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。7.第三方介入的終止7.1第三方介入合同履行結(jié)束后，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知第三方終止介入。7.2第三方應(yīng)當(dāng)協(xié)助合同當(dāng)事人完成合同履行后的相關(guān)工作，包括但不限于：a)提交服務(wù)報(bào)告；b)辦理合同履行后的手續(xù)；c)解答合同履行過(guò)程中的疑問(wèn)。8.本合同其他條款的適用8.1第三方介入后的本合同其他條款仍然適用，除非本合同另有約定。9.特別約定9.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，合同當(dāng)事人可以協(xié)商變更或補(bǔ)充。9.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和地方政策要求，包括但不限于合同主體信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的主要組成部分，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽字或蓋章確認(rèn)。2.附件二：用人單位基本信息要求：包括用人單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、開(kāi)戶(hù)銀行及賬號(hào)等。說(shuō)明：用于明確合同主體的基本信息，便于合同履行和后續(xù)聯(lián)系。3.附件三：勞動(dòng)者基本信息要求：包括勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于明確合同當(dāng)事人的個(gè)人信息，便于合同履行和后續(xù)聯(lián)系。4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者在合同期間的工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是勞動(dòng)者履行合同的重要依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。6.附件六：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出福利待遇的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)是勞動(dòng)者享受福利待遇的依據(jù)。7.附件七：解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：在合同解除時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，明確解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。說(shuō)明：解除勞動(dòng)合同協(xié)議是合同解除后的重要文件。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)；b)用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)用人單位未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；d)雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；b)用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付；c)用人單位未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳；d)雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a)勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；b)用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資及違約金；c)用人單位未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付滯納金；d)雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議升級(jí)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版福建事業(yè)單位勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同簽訂目的2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)合同解除條件3.1依法解除合同的條件3.2違約解除合同的條件3.3不可抗力解除合同的條件4.合同解除程序4.1解除合同的提前通知4.2解除合同的正式通知4.3解除合同的生效時(shí)間5.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.勞動(dòng)者權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)合同解除后的待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.3其他待遇8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定12.1通知方式12.2合同修改12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因法定或約定的事由解除勞動(dòng)合同的情形。1.3合同簽訂目的本協(xié)議的簽訂目的是為了明確雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息甲方名稱(chēng)：________甲方住所：________甲方法定代表人：________2.2勞動(dòng)者基本信息乙方姓名：________乙方性別：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方住址：________3.勞動(dòng)合同解除條件3.1依法解除合同的條件（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（4）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（5）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（6）依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。3.2違約解除合同的條件（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。3.3不可抗力解除合同的條件因不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.合同解除程序4.1解除合同的提前通知甲方應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。4.2解除合同的正式通知甲方應(yīng)在提前通知后____日內(nèi)向乙方發(fā)出正式解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。4.3解除合同的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙藜追綉?yīng)在合同解除后____日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.勞動(dòng)者權(quán)益保障6.1工資待遇甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除勞動(dòng)合同期間的工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納解除勞動(dòng)合同前的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3其他福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除勞動(dòng)合同后的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等；（2）乙方在甲方工作期間知悉的任何甲方的機(jī)密信息；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。8.2保密義務(wù)（1）雙方在合同履行期間及合同解除后，均應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方保密信息的秘密；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的____%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，以不正當(dāng)手段獲取甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，依法提交證據(jù)，進(jìn)行訴訟程序。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本協(xié)議自合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）雙方應(yīng)妥善處理保密信息；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。12.其他約定12.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址。12.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議自____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在勞動(dòng)合同簽訂地簽署。13.3簽署人員甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________14.合同附件14.1附件一：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)14.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)和協(xié)調(diào)；（3）合同解除過(guò)程中的調(diào)解和仲裁；（4）合同履行情況評(píng)估；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定第三方介入的方式和具體事宜，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)并具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍；（2）具備專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱(chēng)的責(zé)任限額是指第三方因履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額計(jì)算（1）以雙方簽訂的委托協(xié)議中約定的金額為準(zhǔn)；（2）如無(wú)約定，則以第三方因違約行為給甲乙雙方造成的實(shí)際損失為準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的精神損害賠償。18.2責(zé)任免除（1）第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е逻`約的，不負(fù)賠償責(zé)任；（2）第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因甲乙雙方原因?qū)е逻`約的，不負(fù)賠償責(zé)任。19.