二零二四年布草洗滌行業(yè)人才引進(jìn)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年布草洗滌行業(yè)人才引進(jìn)合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.人才引進(jìn)目的3.人才引進(jìn)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.人才引進(jìn)流程4.1簡(jiǎn)歷篩選4.2面試安排4.3背景調(diào)查4.4薪酬談判4.5合同簽訂5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4員工福利6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3工作班次7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4發(fā)展規(guī)劃8.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.1.1甲方（用人單位）：[甲方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。1.1.2乙方（應(yīng)聘者）：[乙方全稱]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，地址：[乙方地址]。1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]，即年[年份]月[月份]日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]，即自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。2.人才引進(jìn)目的本合同旨在引進(jìn)[具體崗位名稱]崗位的專業(yè)人才，以提高我單位在布草洗滌行業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.人才引進(jìn)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱[具體崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)布草洗滌工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；3.2.2負(fù)責(zé)布草洗滌設(shè)備的操作與維護(hù)；3.2.3負(fù)責(zé)布草洗滌生產(chǎn)線的管理；3.2.4負(fù)責(zé)布草洗滌產(chǎn)品的質(zhì)量控制；3.2.5負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。3.3崗位要求3.3.2具有至少[具體年數(shù)，如：3年]的布草洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.3.3熟悉布草洗滌行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；4.人才引進(jìn)流程4.1簡(jiǎn)歷篩選甲方根據(jù)乙方提供的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，確定符合崗位要求的候選人。4.2面試安排甲方組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。4.3背景調(diào)查甲方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等。4.4薪酬談判甲方與乙方就薪酬福利進(jìn)行談判，達(dá)成一致后簽訂本合同。4.5合同簽訂雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成一致后，簽署本合同。5.薪酬及福利5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4員工福利5.4.1節(jié)假日加班費(fèi)；5.4.2年假；5.4.3帶薪病假；5.4.4企業(yè)年金；5.4.5其他福利。6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]。6.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。6.3工作班次根據(jù)工作需要，甲方將安排乙方輪班工作。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方崗位需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作安排和實(shí)際情況確定。7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.4發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、技能提升等。8.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體時(shí)間，如：1年內(nèi)]，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體時(shí)間，如：1年內(nèi)]，未經(jīng)甲方書面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中兼職或任職。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；9.1.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[具體金額]元；9.2.2乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即[具體地址]。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除本合同另有約定外，雙方不選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，確需解除合同；11.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。11.2合同終止條件11.2.1合同到期；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；11.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)償；11.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.2第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)職責(zé)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利達(dá)成一致意見。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為[具體金額]元。18.2如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，與甲乙雙方之間的合同責(zé)任不因第三方介入而改變。19.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，如涉及與甲乙雙方其他方的關(guān)系，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。20.第三方介入的終止20.1如甲乙雙方一致同意終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并解除與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。21.特別約定21.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.爭(zhēng)議解決22.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說明：薪酬福利明細(xì)表是乙方了解自身薪酬待遇的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及預(yù)期效果。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)禁止范圍、期限、違約責(zé)任和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說明：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是防止乙方在離職后對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)壓力的重要手段。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議要求：明確合同解除及終止的條件、程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及后續(xù)事宜。說明：合同解除及終止協(xié)議是保障甲乙雙方合法權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成甲方損失。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同終止后[具體時(shí)間，如：1年內(nèi)]，未經(jīng)甲方同意，在同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中兼職或任職。示例：乙方在合同終止后加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，造成甲方損失。3.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)。示例：乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤。4.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，造成乙方損失。示例：甲方拖欠乙方工資，乙方要求甲方支付工資及賠償。5.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。示例：甲方未按計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，乙方要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年布草洗滌行業(yè)人才引進(jìn)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.人才引進(jìn)目的3.人才引進(jìn)崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3任職資格4.引進(jìn)人才的基本條件5.引進(jìn)人才的待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利6.引進(jìn)人才的試用期6.1試用期時(shí)長(zhǎng)6.2試用期考核7.引進(jìn)人才的正式聘用7.1聘用形式7.2聘用合同期限8.工作內(nèi)容與地點(diǎn)9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間9.2休息休假10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：_______1.1.2乙方：_______1.2雙方地址1.2.1甲方地址：_______1.2.2乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：_______1.3.2乙方聯(lián)系方式：_______2.人才引進(jìn)目的2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定引進(jìn)乙方作為布草洗滌行業(yè)專業(yè)人才，以提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.人才引進(jìn)崗位及要求3.1崗位名稱：布草洗滌技術(shù)主管3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)布草洗滌生產(chǎn)線的日常管理；3.2.2制定和實(shí)施布草洗滌工藝流程；3.2.3管理和培訓(xùn)洗滌工；3.2.4監(jiān)督布草洗滌質(zhì)量；3.3任職資格：3.3.3熟悉各類布草洗滌設(shè)備操作；4.引進(jìn)人才的基本條件4.1乙方需滿足第三條所列出的任職資格；4.2乙方在簽訂本合同前無任何未了結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛；4.3乙方身體健康，能夠適應(yīng)正常工作強(qiáng)度。5.引進(jìn)人才的待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：人民幣_(tái)______元/月；5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定；5.2社會(huì)保險(xiǎn)：5.2.1甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；5.2.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳；5.3住房公積金：5.3.1甲方將為乙方繳納住房公積金；5.3.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳；5.4其他福利：5.4.1法定節(jié)假日休息；5.4.2享有國家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假等；5.4.3享有公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.引進(jìn)人才的試用期6.1試用期時(shí)長(zhǎng)：_______個(gè)月；6.2試用期考核：6.2.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及方法由甲方制定；6.2.2乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.引進(jìn)人才的正式聘用7.1聘用形式：_______（全日制/合同制）；7.2聘用合同期限：_______年；7.2.1合同期滿后，根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況及公司發(fā)展需要，可協(xié)商續(xù)簽合同；7.2.2合同期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.工作內(nèi)容與地點(diǎn)8.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為：_______。8.2乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：布草洗滌生產(chǎn)線的日常管理、工藝流程的制定與實(shí)施、洗滌工的培訓(xùn)與管理、布草洗滌質(zhì)量的監(jiān)督等。9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間：9.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；9.1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得超出法定工作時(shí)間。9.2休息休假：9.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息；9.2.2乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定；9.2.3乙方享有病假、產(chǎn)假等，具體規(guī)定參照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.2乙方在任職期間知悉的任何甲方的機(jī)密信息；10.2保密期限：自本合同簽訂之日起_______年；10.3違約責(zé)任：10.3.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或披露任何保密信息；10.3.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍：11.1.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在布草洗滌行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作；11.1.2乙方在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)；11.2競(jìng)業(yè)限制期限：自本合同解除或終止之日起_______年；11.3違約責(zé)任：11.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方機(jī)密信息；12.1.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；12.1.3乙方未履行合同約定的其他義務(wù)；12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方因違約所獲得的收益。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同中，并非合同主體，但為合同的履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1雙方同意第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方同意按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé)。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜；16.2.2第三方應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)，書面確認(rèn)其介入事宜。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立行使職責(zé)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任，不因本合同的履行而免除。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任，不因本合同的履行而免除。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)基于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議來確定；18.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因本合同的履行而免除。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢意見所造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行約定；19.1.2若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方因第三方服務(wù)或咨詢意見遭受的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。19.2超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任19.2.1若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；19.2.2若第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，仍有不足部分，甲乙雙方可根據(jù)本合同的約定，要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。20.第三方的變更與退出20.1第三方的變更20.1.1若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由新的第三方繼續(xù)履行原第三方的職責(zé)；20.1.2第三方變更后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由新的第三方承擔(dān)。20.2第三方的退出20.2.1第三方因故退出，應(yīng)提前