2024年版實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議范本下載版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議的目的和性質(zhì)1.2雙方的權(quán)利和義務(wù)第二條：實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷2.4實習(xí)生專業(yè)第三條：實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條：實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)生的工作任務(wù)4.2實習(xí)生的工作標(biāo)準(zhǔn)第五條：實習(xí)生的勞動報酬5.1實習(xí)生每天的實習(xí)報酬5.2實習(xí)生實習(xí)期間的獎金或其他福利第六條：實習(xí)生的工作時間6.1實習(xí)生的每日工作時間6.2實習(xí)生的休息日安排第七條：實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1實習(xí)生入職培訓(xùn)的內(nèi)容和時間7.2實習(xí)期間導(dǎo)師的指定和職責(zé)第八條：實習(xí)生的考核和評價8.1實習(xí)期間的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實習(xí)結(jié)束時的評價和反饋第九條：實習(xí)生的保密義務(wù)9.1實習(xí)生應(yīng)保守的公司商業(yè)秘密9.2實習(xí)生的保密期限第十條：合同的解除和終止10.1雙方提前解除合同的條件和通知期限10.2實習(xí)期結(jié)束后的合同終止第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同約定的責(zé)任11.2違約方的賠償責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生的爭議解決方式12.2訴訟管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效和終止14.1合同的簽署日期和生效日期14.2合同終止后的相關(guān)手續(xù)和義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議的目的和性質(zhì)本協(xié)議旨在明確實習(xí)期間實習(xí)生與公司之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。實習(xí)生勞務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)合同，不構(gòu)成勞動合同。1.2雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.1實習(xí)生的權(quán)利（1）獲得按照約定提供的實習(xí)報酬；（2）獲得實習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）獲得與實習(xí)相關(guān)的工作經(jīng)驗；（4）在實習(xí)期間，享有與公司員工同等的合法權(quán)益。1.2.2公司的權(quán)利和義務(wù)（1）為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相關(guān)的工作條件；（2）按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬；（3）對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）對實習(xí)生進(jìn)行工作績效考核；（5）為實習(xí)生提供安全保障，確保實習(xí)期間的人身安全。第二條：實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷2.4實習(xí)生專業(yè)第三條：實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條：實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)生的工作任務(wù)（1）參與公司項目的實際操作；（2）協(xié)助公司員工完成日常工作；（3）參加公司組織的培訓(xùn)和活動。4.2實習(xí)生的工作標(biāo)準(zhǔn)第五條：實習(xí)生的勞動報酬5.1實習(xí)生每天的實習(xí)報酬5.2實習(xí)生實習(xí)期間的獎金或其他福利（1）實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，公司將給予一定的獎金；（2）實習(xí)生享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如加班費、節(jié)假日福利等。第六條：實習(xí)生的工作時間6.1實習(xí)生的每日工作時間實習(xí)生的每日工作時間為八小時，符合國家法定工作時間。6.2實習(xí)生的休息日安排實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息，公司根據(jù)實際情況安排實習(xí)生休息日。第八條：實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1實習(xí)生入職培訓(xùn)的內(nèi)容和時間8.2實習(xí)期間導(dǎo)師的指定和職責(zé)公司為實習(xí)生指定一名導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和生活關(guān)心。導(dǎo)師需定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)生的工作進(jìn)展和需求，及時給予幫助和反饋。第九條：實習(xí)生的考核和評價9.1實習(xí)期間的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)期間，公司將根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行績效考核。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作表現(xiàn)：占40%；（2）業(yè)務(wù)能力：占30%；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度：占20%；（4）團(tuán)隊協(xié)作：占10%。9.2實習(xí)結(jié)束時的評價和反饋實習(xí)結(jié)束后，公司將對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價，并將評價結(jié)果反饋給實習(xí)生。評價內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。第十條：實習(xí)生的保密義務(wù)10.1實習(xí)生應(yīng)保守的公司商業(yè)秘密實習(xí)生在實習(xí)期間，接觸到的公司商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)策略、技術(shù)秘密等。實習(xí)生必須遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。10.2實習(xí)生的保密期限實習(xí)生的保密期限自實習(xí)開始之日起算，至實習(xí)結(jié)束之日止。保密期限內(nèi)，實習(xí)生不得泄露公司商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：合同的解除和終止11.1雙方提前解除合同的條件和通知期限（1）實習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知公司；（2）公司提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生。11.2實習(xí)期結(jié)束后的合同終止實習(xí)期結(jié)束后，本合同自動終止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第十二條：違約責(zé)任12.1雙方違反合同約定的責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：違約金、賠償損失等。12.2違約方的賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失和違約程度確定。第十三條：爭議解決13.1雙方發(fā)生的爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2訴訟管轄法院第十四條：合同的生效和終止14.1合同的簽署日期和生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習(xí)期結(jié)束之日止。14.2合同終止后的相關(guān)手續(xù)和義務(wù)合同終止后，實習(xí)生應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括：工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。同時，雙方對在合同終止前發(fā)生的爭議，仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：填寫實習(xí)生的基本個人信息，包括姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)等。附件2：實習(xí)崗位職責(zé)描述書詳細(xì)要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件3：實習(xí)報酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間每天的報酬以及獎金或其他福利的計算方式。附件4：實習(xí)生培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求：制定實習(xí)生的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點。附件5：實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。附件6：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生需保守的公司商業(yè)秘密以及保密期限和違約責(zé)任。附件7：合同解除和終止通知書詳細(xì)要求：填寫合同解除和終止的原因、日期以及相關(guān)手續(xù)。附件8：爭議解決委托書詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式和訴訟管轄法院。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度。2.公司未按約定支付實習(xí)報酬或提供工作條件。3.雙方未履行保密義務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密。4.雙方未按照合同約定履行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等義務(wù)。5.雙方提前解除合同未履行約定的通知期限。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.公司違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付實習(xí)報酬、提供工作條件等。3.雙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.雙方未履行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.雙方提前解除合同未履行約定的通知期限的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指與公司簽訂實習(xí)協(xié)議，在公司進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.勞務(wù)合同：指實習(xí)生與公司之間建立的提供勞動力的合同關(guān)系。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的長期的勞動關(guān)系的合同。4.保密義務(wù)：指實習(xí)生和公司雙方在合同期間和合同終止后，對雙方知悉的對方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。6.賠償損失：指一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.培訓(xùn)：指公司為實習(xí)生提供的工作技能、知識、態(tài)度等方面的教育和培養(yǎng)。8.績效考