2024年無保險勞務(wù)派遣企業(yè)與派遣人員綜合服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年無保險勞務(wù)派遣企業(yè)與派遣人員綜合服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱、地址、法定代表人1.2派遣人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱、工作地點、工作內(nèi)容2.2工作時間及班次安排3.派遣人員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會保險及住房公積金繳納3.3假期及休假待遇4.派遣人員職責(zé)及義務(wù)4.1派遣人員應(yīng)遵守的規(guī)章制度4.2派遣人員應(yīng)完成的任務(wù)及質(zhì)量要求5.派遣企業(yè)職責(zé)及義務(wù)5.1派遣企業(yè)應(yīng)提供的培訓(xùn)及支持5.2派遣企業(yè)應(yīng)保障派遣人員的人身安全6.派遣人員離職及解約6.1離職條件及程序6.2解約條件及程序7.違約責(zé)任7.1派遣人員違約責(zé)任7.2派遣企業(yè)違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：崗位說明書11.其他約定事項11.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3派遣企業(yè)法定代表人：1.4派遣人員姓名：1.5派遣人員身份證號碼：110101199003071.6派遣人員聯(lián)系方式：138xxxx56782.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：客服專員2.2工作地點：省市區(qū)大廈2.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶咨詢解答、訂單處理、售后支持等工作3.派遣人員待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月5000元，績效獎金每月最高500元3.2工資支付方式：每月10日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日3.3社會保險及住房公積金繳納：派遣企業(yè)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險及住房公積金4.派遣人員職責(zé)及義務(wù)4.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程4.2派遣人員應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量5.派遣企業(yè)職責(zé)及義務(wù)5.1派遣企業(yè)負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)及支持，提高派遣人員的工作能力5.2派遣企業(yè)負(fù)責(zé)保障派遣人員的人身安全，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定6.派遣人員離職及解約6.1離職條件：派遣人員因個人原因提出離職，需提前30日向派遣企業(yè)提出書面申請6.2解約條件：因工作需要，派遣企業(yè)可提前30日通知派遣人員解除合同7.違約責(zé)任7.1派遣人員違約責(zé)任：如派遣人員違反合同約定，導(dǎo)致派遣企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.2派遣企業(yè)違約責(zé)任：如派遣企業(yè)違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情形。10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表11.其他約定事項11.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項包括但不限于：保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)安全等。12.合同簽署12.1合同簽署日期：2024年3月10日12.2合同簽署地點：省市區(qū)大廈會議室13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方并采取補救措施。14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、財務(wù)審計、法律顧問等服務(wù)而介入的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的范疇2.1.1招聘中介服務(wù)2.1.2社會保險及住房公積金繳納咨詢2.1.3培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢2.1.4財務(wù)審計服務(wù)2.1.5法律事務(wù)代理3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方因提供該服務(wù)所收取的費用總額。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方需在合同履行過程中，根據(jù)實際需要選擇合適的第三方。4.2.1服務(wù)內(nèi)容4.2.2服務(wù)期限4.2.3服務(wù)費用4.2.4責(zé)任范圍4.2.5違約責(zé)任4.2.6爭議解決方式5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方僅對甲方或乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，不直接對派遣人員承擔(dān)責(zé)任。5.2派遣人員與第三方的任何糾紛，應(yīng)通過甲方或乙方協(xié)調(diào)解決。5.3甲方或乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進度、費用等。6.第三方介入的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲方或乙方可根據(jù)實際情況，對原合同條款進行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的基本原則。6.2變更后的合同條款應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽字確認(rèn)。7.第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方服務(wù)的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。7.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)費用的發(fā)票或收據(jù)。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息。9.第三方介入的終止9.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)不符合合同約定或服務(wù)期限屆滿時，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的服務(wù)關(guān)系。9.2第三方服務(wù)終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費用。10.第三方介入的爭議解決10.1甲方或乙方與第三方在服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位名稱、入職日期、離職日期等信息。說明：本附件用于記錄所有派遣人員的基本信息，便于管理和追蹤。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等內(nèi)容。說明：本附件用于明確各崗位的工作內(nèi)容和要求，確保派遣人員了解其工作職責(zé)。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員每月的社會保險及住房公積金繳納金額，包括個人和單位繳納部分。說明：本附件用于記錄派遣人員的社會保險及住房公積金繳納情況，確保繳納的準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說明：本附件用于評估派遣人員的培訓(xùn)效果，提高其工作能力。6.附件六：績效考核表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果、獎懲措施等內(nèi)容。說明：本附件用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣人員未按合同約定完成工作任務(wù)；1.2派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度；1.3派遣企業(yè)未按時支付工資；1.4派遣企業(yè)未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；1.5第三方服務(wù)不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣人員未按合同約定完成工作任務(wù)，責(zé)任由派遣人員承擔(dān)；2.2派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，責(zé)任由派遣人員承擔(dān)；2.3派遣企業(yè)未按時支付工資，責(zé)任由派遣企業(yè)承擔(dān)；2.4派遣企業(yè)未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，責(zé)任由派遣企業(yè)承擔(dān)；2.5第三方服務(wù)不符合合同約定，責(zé)任由第三方承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，派遣人員需承擔(dān)相應(yīng)的違約金；3.2派遣人員違反企業(yè)規(guī)章制度，造成企業(yè)損失，派遣人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3派遣企業(yè)未按時支付工資，需支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4派遣企業(yè)未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，需補繳欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.5第三方服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年無保險勞務(wù)派遣企業(yè)與派遣人員綜合服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限與續(xù)簽條款2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員的基本信息2.2派遣人員的資格與能力2.3派遣人員的健康與體檢3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的名稱與職責(zé)3.2工作內(nèi)容與工作要求3.3工作地點與工作時間4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成與支付方式4.2福利待遇與補貼4.3工資調(diào)整與績效獎金5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納與報銷5.2公積金繳納與提取5.3社會保險與公積金的相關(guān)政策6.派遣人員的培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計劃與實施6.2晉升機制與職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)與晉升的相關(guān)費用7.派遣人員的權(quán)益與義務(wù)7.1派遣人員的權(quán)益保障7.2派遣人員的義務(wù)與責(zé)任7.3派遣人員的勞動保護與安全8.合同解除與終止8.1合同解除的條件與程序8.2合同終止的情形與責(zé)任8.3合同解除與終止后的處理9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭議解決的方式與途徑9.3爭議解決的相關(guān)費用10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改與補充10.3合同的解除條件與程序11.合同的附件與補充條款11.1合同附件的內(nèi)容與效力11.2補充條款的效力與適用11.3合同附件與補充條款的修改12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序12.2合同的生效條件12.3合同的備案與登記13.合同的終止與解除13.1合同終止的條件與程序13.2合同解除的條件與程序13.3合同終止與解除后的處理14.其他約定事項14.1合同的管轄與適用法律14.2合同的解釋與爭議解決14.3合同的生效與備案第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣企業(yè)名稱：__________________1.1.2派遣企業(yè)住所：__________________1.1.3派遣企業(yè)法定代表人：__________________1.1.4派遣企業(yè)聯(lián)系電話：__________________1.1.5派遣企業(yè)開戶銀行：__________________1.1.6派遣企業(yè)銀行賬號：__________________1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限與續(xù)簽條款1.3.1合同期限：____年1.3.2續(xù)簽條款：在合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____年。2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員的基本信息2.1.1派遣人員姓名：__________________2.1.2派遣人員性別：__________________2.1.3派遣人員身份證號碼：__________________2.1.4派遣人員出生日期：____年____月____日2.1.5派遣人員民族：__________________2.2派遣人員的資格與能力2.2.1派遣人員學(xué)歷：__________________2.2.2派遣人員專業(yè)：__________________2.2.3派遣人員工作經(jīng)驗：____年2.3派遣人員的健康與體檢2.3.1派遣人員需提供近____個月內(nèi)的健康體檢報告2.3.2體檢項目包括：血壓、心率、肝功能、腎功能、心電圖等2.3.3體檢合格標(biāo)準(zhǔn)：無傳染病、無慢性病、無職業(yè)病3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的名稱與職責(zé)3.1.1崗位名稱：__________________3.1.2崗位職責(zé)：__________________3.2工作內(nèi)容與工作要求3.2.1工作內(nèi)容：__________________3.2.2工作要求：__________________3.3工作地點與工作時間3.3.1工作地點：__________________3.3.2工作時間：__________________4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成與支付方式4.1.1基本工資：____元/月4.1.2崗位工資：____元/月4.1.3績效工資：____元/月4.1.4工資支付方式：每月____日前支付4.2福利待遇與補貼4.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納4.2.2公積金：按照國家規(guī)定繳納4.2.3補貼：包括交通補貼、餐補等4.3工資調(diào)整與績效獎金4.3.1工資調(diào)整：根據(jù)國家政策及企業(yè)實際情況進行調(diào)整4.3.2績效獎金：根據(jù)企業(yè)年度績效進行評定與發(fā)放5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納與報銷5.1.1派遣企業(yè)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險5.1.2派遣人員的社會保險報銷：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2公積金繳納與提取5.2.1派遣企業(yè)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納公積金5.2.2派遣人員的公積金提?。喊凑諊乙?guī)定執(zhí)行5.3社會保險與公積金的相關(guān)政策5.3.1社會保險政策：按照國家相關(guān)政策執(zhí)行5.3.2公積金政策：按照國家相關(guān)政策執(zhí)行6.派遣人員的培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計劃與實施6.1.1派遣企業(yè)為派遣人員提供必要的培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：專業(yè)技能、職業(yè)道德、安全知識等6.2晉升機制與職業(yè)發(fā)展6.2.1派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，有機會晉升6.2.2晉升機制：根據(jù)企業(yè)實際情況制定6.3培訓(xùn)與晉升的相關(guān)費用6.3.1培訓(xùn)費用：由派遣企業(yè)承擔(dān)6.3.2晉升費用：根據(jù)企業(yè)實際情況制定8.合同解除與終止8.1合同解除的條件與程序8.1.1派遣人員單方面解除合同：派遣人員需提前____天書面通知派遣企業(yè)，并按照合同約定支付違約金。8.1.2.1派遣人員嚴(yán)重違反合同約定；8.1.2.2派遣人員因健康原因無法履行工作職責(zé)；8.1.2.3派遣人員被依法追究刑事責(zé)任；8.1.2.4派遣崗位被取消或調(diào)整；8.1.3解除合同的程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。8.2合同終止的情形與責(zé)任8.2.1合同期限屆滿：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。8.2.2派遣人員離職：派遣人員離職，合同隨之終止。8.2.3派遣崗位被取消或調(diào)整：派遣崗位被取消或調(diào)整，合同終止，派遣人員根據(jù)情況獲得經(jīng)濟補償。8.3合同解除與終止后的處理8.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2派遣人員應(yīng)按照合同約定交接工作，并歸還相關(guān)物品。8.3.3派遣企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資和福利待遇。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1派遣人員違約：派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2派遣企業(yè)違約：派遣企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決的方式與途徑9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的相關(guān)費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。10.2合同的修改與補充10.2.1合同的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；10.2.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。10.3合同的解除條件與程序10.3.1合同解除的條件：根據(jù)第八條的規(guī)定；10.3.2合同解除的程序：根據(jù)第八條的規(guī)定。11.合同的附件與補充條款11.1合同附件的內(nèi)容與效力11.1.1合同附件是合同不可分割的一部分；11.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2補充條款的效力與適用11.2.1補充條款是合同不可分割的一部分；11.2.2補充條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件與補充條款的修改11.3.1合同附件與補充條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；11.3.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序12.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章；12.1.2合同簽署后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同的生效條件12.2.1雙方簽字蓋章；12.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.3合同的備案與登記12.3.1雙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，將合同報相關(guān)部門備案；12.3.2合同備案與登記手續(xù)由派遣企業(yè)負(fù)責(zé)辦理。13.合同的終止與解除13.1合同終止的條件與程序13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3合同解除的條件與程序，根據(jù)第八條的規(guī)定。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.2派遣人員應(yīng)按照合同約定交接工作，并歸還相關(guān)物品。14.其他約定事項14.1合同的管轄與適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.1.2爭議解決時，適用中華人民共和國法律。14.2合同的解釋與爭議解決14.2.1本合同條款的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)；14.2.2爭議解決時，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.3合同的生效與備案14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3.2合同生效后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在派遣合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高派遣服務(wù)質(zhì)量；15.2.2優(yōu)化派遣流程；15.2.3協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入的資格與條件16.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：16.1.1具備合法注冊的營業(yè)執(zhí)照；16.1.3具備履行合同所需的專業(yè)能力和技術(shù)支持。17.第三方介入的流程與方式17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；17.2第三方介入的流程：17.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項；17.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；17.2.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。18.第三方介入的責(zé)任劃分18.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2第三方責(zé)任劃分：18.2.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.2.2第三方在協(xié)助解決合同履行中的問題過程中，因自身原因?qū)е聠栴}未得到妥善解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過____元；19.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。20.第三方介入的額外條款及說明20.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)；20.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題；20.1.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的效果進行評估。21.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分21.1第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分如下：21.1.1第三方對甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保介入服務(wù)符合合同約定；21.1.2甲乙雙方對第三方負(fù)責(zé)，支付介入費用，并提供必要的協(xié)助；21.1.3派遣人員對派遣企業(yè)負(fù)責(zé)，遵守派遣合同約定。22.第三方介入的合同變更與解除22.1第三方介入的合同變更與解除：22.1.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方；22.1.2第三方介入的合同解除，需按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入的爭議解決：23.1.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；23.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入的保密條款24.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。25.第三方介入的其他事項25.1第三方介入的其他事項，由甲乙雙方在合作協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員基本信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等基本信息。說明：用于記錄派遣人員的基本信息，以便雙方核對。2.健康體檢報告要求：近____個月內(nèi)的健康體檢報告，包含血壓、心率、肝功能、腎功能、心電圖等。說明：用于證明派遣人員健康狀況符合工作要求。3.派遣崗位說明書要求：詳細(xì)描述派遣崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作地點、工作時間等。說明：用于明確派遣崗位的具體要求，確保派遣人員了解崗位職責(zé)。4.工資支付明細(xì)表要求：包含基本工資、崗位工資、績效工資、福利待遇、補貼等支付明細(xì)。說明：用于記錄工資支付情況，確保工資發(fā)放準(zhǔn)確無誤。5.社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄社會保險的繳納情況，包括繳納金額、繳費基數(shù)等。說明：用于證明派遣企業(yè)已按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險。6.公積金繳納明細(xì)表要求：記錄公積金的繳納情況，包括繳納金額、繳費基數(shù)等。說明：用于證明派遣企業(yè)已按規(guī)定為派遣人員繳納公積金。7.培訓(xùn)計劃與實施記錄要求：記錄派遣人員接受培訓(xùn)的計劃與實施情況。說明：用于證明派遣企業(yè)為派遣人員提供了必要的培訓(xùn)。8.派遣人員晉升記錄要求：記錄派遣人員晉升的情況，包括晉升時間、晉升崗位等。說明：用于證明派遣人員得到了職業(yè)發(fā)展機會。9.合同解除與終止通知書要求：合同解除與終止的通知書，明確解除或終止的原因和日期。說明：用于證明合同解除或終止的合法性和有效性。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：記錄違約行為的認(rèn)定結(jié)果和責(zé)任承擔(dān)情況。說明：用于明確違約責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律：根據(jù)情節(jié)輕重，支付____元至____元違約金。1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：解除合同，并支付____元違約金。2.派遣企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資：每逾期一日，支付____元違約金。2.2未按規(guī)定繳納社會保險：每逾期一日，支付____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供的服務(wù)不符合約定：根據(jù)損失情況，支付____元至____元賠償金。3.2未按時完成工作：每逾期一日，支付____元違約金。示例說明：1.派遣人員甲因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，被派遣企業(yè)解除合同。根據(jù)合同約定，甲應(yīng)支付____元違約金。2.派遣企業(yè)未按時支付派遣人員乙工資，逾期3天。根據(jù)合同約定，企業(yè)應(yīng)支付乙____元違約金。全文完。2024年無保險勞務(wù)派遣企業(yè)與派遣人員綜合服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡2.2派遣人員身份證號碼、聯(lián)系方式2.3派遣人員專業(yè)技能、工作經(jīng)驗3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱、工作地點3.2派遣崗位工作內(nèi)容、工作時間3.3派遣崗位薪酬待遇4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1派遣企業(yè)對派遣人員的服務(wù)內(nèi)容4.2派遣企業(yè)對派遣崗位的服務(wù)內(nèi)容4.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.保險與福利5.1派遣人員社會保險5.2派遣人員商業(yè)保險5.3派遣人員福利待遇6.派遣人員管理6.1派遣人員入職、離職手續(xù)6.2派遣人員工作表現(xiàn)考核6.3派遣人員違紀(jì)處理7.派遣費用與結(jié)算7.1派遣費用構(gòu)成7.2費用結(jié)算方式及時間7.3逾期付款處理8.違約責(zé)任8.1派遣企業(yè)違約責(zé)任8.2派遣人員違約責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1派遣企業(yè)名稱：___________1.1.2派遣企業(yè)法定代表人：___________1.1.3派遣企業(yè)住所：___________1.1.4派遣企業(yè)聯(lián)系電話：___________1.1.5派遣企業(yè)電子郵箱：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.派遣人員信息2.1派遣人員姓名：___________2.2派遣人員性別：___________2.3派遣人員年齡：____歲2.4派遣人員身份證號碼：___________2.5派遣人員聯(lián)系方式：___________2.6派遣人員專業(yè)技能：___________2.7派遣人員工作經(jīng)驗：____年3.派遣崗位信息3.1派遣崗位名稱：___________3.2派遣工作地點：___________3.3派遣崗位工作內(nèi)容：___________3.4派遣崗位工作時間：___________3.5派遣崗位薪酬待遇：___________4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1派遣企業(yè)對派遣人員的服務(wù)內(nèi)容：4.1.1提供派遣崗位所需的工作條件4.1.2指導(dǎo)派遣人員熟悉工作環(huán)境及崗位要求4.1.3定期對派遣人員進行工作表現(xiàn)考核4.1.4解決派遣人員在工作中遇到的問題4.2派遣企業(yè)對派遣崗位的服務(wù)內(nèi)容：4.2.1根據(jù)崗位需求，提供符合要求的派遣人員4.2.2確保派遣人員具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗4.2.3對派遣人員的工作表現(xiàn)進行跟蹤管理4.2.4及時與派遣企業(yè)溝通，確保派遣人員穩(wěn)定4.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1派遣人員需按時完成工作任務(wù)4.3.2派遣人員需遵守派遣企業(yè)規(guī)章制度5.保險與福利5.1派遣人員社會保險：5.1.1派遣企業(yè)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險5.1.2社會保險繳納比例及繳費基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行5.2派遣人員商業(yè)保險：5.2.1派遣企業(yè)為派遣人員購買商業(yè)保險5.2.2商業(yè)保險種類及保費由雙方協(xié)商確定5.3派遣人員福利待遇：5.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.3.2派遣人員享有加班工資及福利補貼6.派遣人員管理6.1派遣人員入職、離職手續(xù)：6.1.1派遣人員入職時，需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等6.1.2派遣人員離職時，需提前通知派遣企業(yè)，并辦理相關(guān)手續(xù)6.2派遣人員工作表現(xiàn)考核：6.2.1派遣企業(yè)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期考核6.2.2考核結(jié)果作為派遣人員薪酬及晉升的依據(jù)6.3派遣人員違紀(jì)處理：6.3.1派遣人員如有違紀(jì)行為，將按照派遣企業(yè)規(guī)章制度進行處理6.3.2違紀(jì)處理方式包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等7.派遣費用與結(jié)算7.1派遣費用構(gòu)成：7.1.1派遣人員工資7.1.2社會保險及商業(yè)保險費用7.1.3稅費7.1.4其他相關(guān)費用7.2費用結(jié)算方式及時間：7.2.1派遣費用每月結(jié)算一次7.2.2派遣費用結(jié)算時間為每月____日前7.3逾期付款處理：7.3.1派遣企業(yè)未按時支付派遣費用，需向派遣人員支付____%的違約金7.3.2派遣人員未按時支付派遣費用，需向派遣企業(yè)支付____%的違約金8.違約責(zé)任8.1派遣企業(yè)違約責(zé)任8.1.1派遣企業(yè)未按照合同約定提供派遣崗位或服務(wù)，需向派遣人員支付____倍工資賠償8.1.2派遣企業(yè)違反社會保險繳納規(guī)定，需補繳欠繳部分，并支付____%的滯納金8.1.3派遣企業(yè)未按約定支付派遣費用，需向派遣人員支付____%的違約金8.2派遣人員違約責(zé)任8.2.1派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)，需向派遣企業(yè)支付____倍工資賠償8.2.2派遣人員未經(jīng)派遣企業(yè)同意，擅自離職，需向派遣企業(yè)支付____%的違約金8.2.3派遣人員泄露公司機密或違反公司規(guī)章制度，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3第三方違約責(zé)任8.3.1第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至___________仲裁委員會仲裁9.3爭議解決程序9.3.1仲裁委員會根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及仲裁規(guī)則進行仲裁9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1派遣企業(yè)或派遣人員單方面解除合同，需提前____日書面通知對方10.1.2合同約定的其他解除條件10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議10.2.2一方單方面解除合同，需發(fā)出書面解除通知10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及財務(wù)事宜10.3.2派遣人員離職后，派遣企業(yè)應(yīng)協(xié)助其辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容11.1.2法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同變更后的效力11.3.1合同變更后的條款具有同等法律效力11.3.2合同變更不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行的義務(wù)12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同約定的解除條件成就12.1.2合同履行完畢12.1.3合同被依法解除12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面合同終止協(xié)議12.2.2合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及財務(wù)事宜12.3.2派遣人員離職后，派遣企業(yè)應(yīng)協(xié)助其辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.1.2本合同在中華人民共和國境內(nèi)具有法律效力13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1.1派遣人員簡歷14.1.2派遣崗位說明書14.1.3其他與本合同相關(guān)的重要文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險或其他輔助服務(wù)而介入本合同的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2.1本合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)方15.1.2.2本合同簽訂雙方各自的雇員或代理人15.1.2.3本合同簽訂雙方各自的直接或間接股東15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1任何一方有意引入第三方介入，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面申請。16.1.2申請中應(yīng)明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等。16.2第三方介入批準(zhǔn)16.2.1接到第三方介入申請后，另一方應(yīng)在____日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。16.2.2雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式16.3.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作范圍16.3.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)16.3.1.4第三方的權(quán)利16.3.1.5第三方的費用及支付方式16.3.1.6第三方的責(zé)任限額16.3.1.7第三方介入的期限16.3.1.8第三方介入的終止條件16.3.1.9違約責(zé)任17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成損失，其責(zé)任限額為本合同約定金額的____%。17.1.2第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意造成的損失或因不可抗力導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況進行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)雙方同意，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1