公司安全績效部門考核總表1

****有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：8#綜采隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.更儕以

1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的，當(dāng)月才核分為

上、重大非否決項

挈。

安傷亡事故

會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣10?30分/人次.

標(biāo)3.較大及以

3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30

下非傷亡事

4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.

故

1.積極參加政府，集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦

織.扣責(zé)任部FH分：由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分：造成重大影枸和不能掩回的損

1.安全教育失.本大項不得分：不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。

10

與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分

/次.

二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次.

交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。

2.貫徹公司

任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.

安全生產(chǎn)會

實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的，扣2分/次。5

議、文件精

安全

神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.

風(fēng)險

主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。

預(yù)控

1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙，扣0」分/人次。

3.遵守或執(zhí)

2.亂接電源捋座，造規(guī)用電的，扣1分/人次.

行公司安全

無故打開或插用消防設(shè)備、器材的，扣分/臺次。20

生產(chǎn)規(guī)章制3,2

度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次，耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位，未

有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。

5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|

丁F限公司各科（室:T隊7n）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：8#綜采隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.不枳圾參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。

2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求，必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全

4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動（專題書法.攝影、詩文競賽等）,不俎織一5

次扣5分.

3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次.

1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。

2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤，管控有分,專業(yè)治理

二、安

措施落實到位，否則.扣1?5分/次，

金貴

任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.

實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的，或被處罰的，扣業(yè)齊保安

安全部門分/項。

5.業(yè)務(wù)保安125

風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和

彈控管理，出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.

6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改

信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項（或次）。

7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展，彩響公司整體安全管理的，扣3分/次.

8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。

1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù)，密相關(guān)部門完成或配合完成，而未

6.臨時性安

積極配合或耒及時完成的，視情況扣1?3分/次。5

全工作任務(wù)

2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次.

3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。

考核人員卷字:

附表一

****有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：15科綜采隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.更儕以

1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的，當(dāng)月才核分為

上、重大非否決項

挈。

安傷亡事故

會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣10?30分/人次.

標(biāo)3.較大及以

3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30

下非傷亡事

4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.

故

1.積極參加政府，集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦

織.扣責(zé)任部FH分：由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分：造成重大影枸和不能掩回的損

1.安全教育失.本大項不得分：不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。

10

與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分

/次.

二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次.

交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。

2.貫徹公司

任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.

安全生產(chǎn)會

實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的，扣2分/次。5

議、文件精

安全

神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.

風(fēng)險

主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。

預(yù)控

1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙，扣0」分/人次。

3.遵守或執(zhí)

2.亂接電源捋座，造規(guī)用電的，扣1分/人次.

行公司安全

無故打開或插用消防設(shè)備、器材的，扣分/臺次。20

生產(chǎn)規(guī)章制3,2

度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次，耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位，未

有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。

5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|

丁F限公司各科（室:T隊7n）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：”#綜采隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.不枳圾參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。

2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求，必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全

4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動（專題書法.攝影、詩文競賽等）,不俎織一5

次扣5分.

3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次.

1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。

2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤，管控有分,專業(yè)治理

二、安

措施落實到位，否則.扣1?5分/次，

金貴

任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.

實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的，或被處罰的，扣業(yè)齊保安

安全部門分/項。

5.業(yè)務(wù)保安125

風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和

彈控管理，出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.

6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改

信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項（或次）。

7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展，彩響公司整體安全管理的，扣3分/次.

8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。

1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù)，密相關(guān)部門完成或配合完成，而未

6.臨時性安

積極配合或耒及時完成的，視情況扣1?3分/次。5

全工作任務(wù)

2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次.

3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。

考核人員卷字:

附表一

****有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：8#綜掘隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.更儕以

1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的，當(dāng)月才核分為

上、重大非否決項

挈。

安傷亡事故

會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣10?30分/人次.

標(biāo)3.較大及以

3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30

下非傷亡事

4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.

故

1.積極參加政府，集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦

織.扣責(zé)任部FH分：由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分：造成重大影枸和不能掩回的損

1.安全教育失.本大項不得分：不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。

10

與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分

/次.

二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次.

交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。

2.貫徹公司

任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.

安全生產(chǎn)會

實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的，扣2分/次。5

議、文件精

安全

神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.

風(fēng)險

主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。

預(yù)控

1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙，扣0」分/人次。

3.遵守或執(zhí)

2.亂接電源捋座，造規(guī)用電的，扣1分/人次.

行公司安全

無故打開或插用消防設(shè)備、器材的，扣分/臺次。20

生產(chǎn)規(guī)章制3,2

度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次，耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位，未

有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。

5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|

丁F限公司各科（室:T隊7n）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：8#除掘隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.不枳圾參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。

2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求，必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全

4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動（專題書法.攝影、詩文競賽等）,不俎織一5

次扣5分.

3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次.

1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。

2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤，管控有分,專業(yè)治理

二、安

措施落實到位，否則.扣1?5分/次，

金貴

任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.

實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的，或被處罰的，扣業(yè)齊保安

安全部門分/項。

5.業(yè)務(wù)保安125

風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和

彈控管理，出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.

6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改

信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項（或次）。

7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展，彩響公司整體安全管理的，扣3分/次.

8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。

1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù)，密相關(guān)部門完成或配合完成，而未

6.臨時性安

積極配合或耒及時完成的，視情況扣1?3分/次。5

全工作任務(wù)

2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次.

3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。

考核人員卷字:

附表一

****有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：15#綜掘隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.更儕以

1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的，當(dāng)月才核分為

上、重大非否決項

挈。

安傷亡事故

會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣10?30分/人次.

標(biāo)3.較大及以

3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30

下非傷亡事

4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.

故

1.積極參加政府，集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦

織.扣責(zé)任部FH分：由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分：造成重大影枸和不能掩回的損

1.安全教育失.本大項不得分：不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。

10

與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分

/次.

二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次.

交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。

2.貫徹公司

任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.

安全生產(chǎn)會

實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的，扣2分/次。5

議、文件精

安全

神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.

風(fēng)險

主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。

預(yù)控

1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙，扣0」分/人次。

3.遵守或執(zhí)

2.亂接電源捋座，造規(guī)用電的，扣1分/人次.

行公司安全

無故打開或插用消防設(shè)備、器材的，扣分/臺次。20

生產(chǎn)規(guī)章制3,2

度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次，耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位，未

有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。

5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|

丁F限公司各科（室:T隊7n）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：”#綜掘隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.不枳圾參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。

2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求，必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全

4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動（專題書法.攝影、詩文競賽等）,不俎織一5

次扣5分.

3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次.

1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。

2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤，管控有分,專業(yè)治理

二、安

措施落實到位，否則.扣1?5分/次，

金貴

任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.

實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的，或被處罰的，扣業(yè)齊保安

安全部門分/項。

5.業(yè)務(wù)保安125

風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和

彈控管理，出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.

6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改

信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項（或次）。

7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展，彩響公司整體安全管理的，扣3分/次.

8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。

1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù)，密相關(guān)部門完成或配合完成，而未

6.臨時性安

積極配合或耒及時完成的，視情況扣1?3分/次。5

全工作任務(wù)

2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次.

3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。

考核人員卷字:

附表一

****有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：通風(fēng)隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.更儕以

1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的，當(dāng)月才核分為

上、重大非否決項

挈。

安傷亡事故

會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣10?30分/人次.

標(biāo)3.較大及以

3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30

下非傷亡事

4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.

故

1.積極參加政府，集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦

織.扣責(zé)任部FH分：由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分：造成重大影枸和不能掩回的損

1.安全教育失.本大項不得分：不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。

10

與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分

/次.

二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次.

交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。

2.貫徹公司

任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.

安全生產(chǎn)會

實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的，扣2分/次。5

議、文件精

安全

神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.

風(fēng)險

主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。

預(yù)控

1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙，扣0」分/人次。

3.遵守或執(zhí)

2.亂接電源捋座，造規(guī)用電的，扣1分/人次.

行公司安全

無故打開或插用消防設(shè)備、器材的，扣分/臺次。20

生產(chǎn)規(guī)章制3,2

度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2分/次，耒匯報扣0.5分/次,值道不認真不到位，未

有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。

5,不按時參加各類安全會議的.扣2分/次。|

丁F限公司各科（室:T隊7n）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：通風(fēng)隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.不枳圾參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。

2.根據(jù)對口業(yè)芬矍求，必須定期和不定期沮織或參與公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全

4.安全活動咨詢、應(yīng)急流嫁、安全大檢登、安全文化戲設(shè)活動（專題書法.攝影、詩文競賽等）,不俎織一5

次扣5分.

3.未按要求完成活動內(nèi)容或叁加活動不符合相關(guān)要求的，扣1分/次.

1,熟疥本徵門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。

2.業(yè)務(wù)保安需實到位.所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏潴,無較大及以上失誤，管控有分,專業(yè)治理

二、安

措施落實到位，否則.扣1?5分/次，

金貴

任落3.上級檢查查出本專業(yè)方面的更大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項.

實與4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全同題,被責(zé)令停產(chǎn)或停工整椀的，或被處罰的，扣業(yè)齊保安

安全部門分/項。

5.業(yè)務(wù)保安125

風(fēng)險5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進行安全提示和

彈控管理，出現(xiàn)安全問瑪或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次.

6.主動開展專業(yè)安全檢克.及時督促塊交消除或整改本專業(yè)安全問謔并及時向安全部門反饋整改

信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完按。否則,視情況扣1?3分/項（或次）。

7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進展，彩響公司整體安全管理的，扣3分/次.

8.所屬各單位發(fā)生事故.承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任.視事故大小及性質(zhì).扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。

1.歡府街門、集團公司或公司安排的各項臨時安全工作任務(wù)，密相關(guān)部門完成或配合完成，而未

6.臨時性安

積極配合或耒及時完成的，視情況扣1?3分/次。5

全工作任務(wù)

2.未及時完成緘效考核工作并將結(jié)果報安全科的，扣2分/次.

3.其它涉及安全的扣分事項,視具體情況.扣1?5分/次。

考核人員卷字:

附表一

****有限公司各科（室）隊（廠）安全績效考核標(biāo)準

被考核部門名稱：抽采隊

考核

考核內(nèi)容考核標(biāo)準標(biāo)準分扣分原因?qū)嵉梅?/p>

項目

1.更儕以

1.安全考核實行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或更大非飭亡事故的，當(dāng)月才核分為

上、重大非否決項

挈。

安傷亡事故

會指2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣10?30分/人次.

標(biāo)3.較大及以

3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故,扣20分/起。30

下非傷亡事

4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一鉞非傷亡事故.扣5?10分/起.

故

1.積極參加政府，集團和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必須達到100%.未認真對待.未坦

織.扣責(zé)任部FH分：由于未安排方損公司的整體形鼠扣5分：造成重大影枸和不能掩回的損

1.安全教育失.本大項不得分：不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。

10

與培訓(xùn)2.本部門應(yīng)廷常住組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次.記錄不全的扣0.5分

/次.

二.安3.部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次.

交費1.對公司的安全文件等未及時接收的扣1分/次。

2.貫徹公司

任落2.對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次.

安全生產(chǎn)會

實與3.會議或文件明確要求各部門落實的工作而未落實的，扣2分/次。5

議、文件精

安全

神?1.公司安全會議精神未向員工傳達的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求.文件或會議精神.

風(fēng)險

主要內(nèi)容掌握不到位的.扣0.2分/人次。

預(yù)控

1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)柚煙，扣0」分/人次。

3.遵守或執(zhí)

2.亂接電源捋座，造規(guī)用電的，扣1分/人次.

行公司安全

無故打開或插用消防設(shè)備、器材的，扣分/臺次。20

生產(chǎn)規(guī)章制3,2

度4.安全值班制度執(zhí)行不到位,未值遛扣2