公司勞務(wù)合同范本（33篇）

公司勞務(wù)合同范本（33篇）

公司勞務(wù)合同范本（通用33篇）

公司勞務(wù)合同范本篇1

甲方：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達(dá)成

以下一致協(xié)議，以資共同遵守：

一、清潔范圍：

甲方整個(gè)公司力、公的清潔區(qū)域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總

經(jīng)理辦公室、計(jì)財(cái)辦公室、經(jīng)理辦公室、會議室、前臺、公共辦公

區(qū)等區(qū)域。

二、責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方責(zé)任與義務(wù)：

（D免費(fèi)提供清潔工作所需的水、電、清潔工具（含洗手液、衛(wèi)

生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等）、及存放清潔用品的庫

房等必要的工作條件。

（2）按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)°

2、乙方責(zé)任與義務(wù)：

(1)乙方必須合理安排，確保在期限內(nèi)完成工作。

(2)愛護(hù)室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。

(3)根據(jù)甲方授權(quán)，對甲方委托的清潔區(qū)域各項(xiàng)清潔服務(wù)必須認(rèn)

真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達(dá)到甲方的要求。

(4)在執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)

任，與甲方無關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

三、勞務(wù)費(fèi)：

1、清潔工作勞務(wù)費(fèi)為每天一元，甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)

生的一切由乙方自己負(fù)責(zé)。

2、自年月日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。

四、付款方式：

1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付

上一月的勞務(wù)費(fèi)。

五、驗(yàn)收：

1、由甲方指派專人每周對乙方當(dāng)周清潔工作驗(yàn)收一次。

2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：以甲方的清潔要求為準(zhǔn)。

六、糾紛的解決：

甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解

決，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人院起訴。

七、有效期限：

本合同有效期為壹年(自年月日至年月日止)。本合同一

式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

公司勞務(wù)合同范本篇2

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合

同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,

供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：

A、有固定期限勞動(dòng)合同：年_月—日至年

—月—日；

B、無固定期限勞動(dòng)合同，______年—月一日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期（自_____年—月—日至

年—月—日）

第二條、工作地點(diǎn)：

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方__部門（或崗位）擔(dān)任—職務(wù)，乙方具

體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后

的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30

日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小

時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需

要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣—元；（若實(shí)行計(jì)件工資的按照

以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：—）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___年一月―

日。

第六條、社會保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保

險(xiǎn)費(fèi)；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資

中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;

保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防

范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵

守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知

識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失

的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞

動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由

乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通

知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法

律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事

項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但

乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互

諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議

仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章

以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方

各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字

或者蓋章確認(rèn)。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年一月—H

公司勞務(wù)合同范本篇3

甲方:______________________________

法定代表人或委托代理人:

注冊地址:__________________________

通訊地址:__________________________

郵政編碼:__________________________

乙方姓名：__________________________

性別：______________________________

居民身份證號碼:____________________

出生日期:__________________________

家庭住址:__________________________

郵政編碼:__________________________

戶口所在地:________________________

通訊地址:__________________________

郵政編碼:__________________________

電話:______________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)、

和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共

同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于年月日生效，至年月

—日終止。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求

為：O

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式

為：______________________________________

第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙

方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義

務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

第七條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

L本協(xié)議期滿的；

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。勞務(wù)合同范本。

第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知

另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向

甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險(xiǎn)股

份有限公司意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)

過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)

費(fèi)。

第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,

雙方互不支付違約金。

第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提

請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,

對雙方均有約束力C

第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固

定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí),

該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書

面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條、本合同一式一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）_______________

日期:年____月日

乙方：（簽章）_______________

日期:年月日

乙方家屬意見:_______________

簽字:_______________________

與乙方關(guān)系:_________________

身份證號碼:________________

公司勞務(wù)合同范本篇4

甲方（用人單位）：

乙方（員工）:

名稱：姓名：住所：性別：主要負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

聯(lián)系人：住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）、《中

華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律

法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

以完成一定工作任務(wù)為期限：從—年—月—日起至一年

—月—日工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是—若該

工作任務(wù)至—年—月一日仍未完成，除雙方另行協(xié)議延長合同

期限外，雙方的勞動(dòng)合同至該日終止。

二、工作內(nèi)容而工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）：

乙方的工作地點(diǎn)：甲方所承建的工程項(xiàng)目所在地。

甲、乙雙方根據(jù)工作需要或乙方的能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一

致，甲方可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位或工種。

三、工作時(shí)間知休息休假

（一）甲乙雙方同意按綜合計(jì)算工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間。

乙方的具體工作時(shí)間，由甲方現(xiàn)場管理人員根據(jù)季節(jié)氣候、工序和

實(shí)際情況靈活安排，乙方不得怠工或擅自加班。

（二）乙方按正常工作時(shí)間出勤工作（平均每月工作時(shí)間小時(shí)），

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條

執(zhí)行。

（三）在正常情況下可以完成的工作任務(wù)，由于乙方故意拖延而

導(dǎo)致必須加班的，甲方可以拒付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)元（計(jì)算加班工資基數(shù)），本工作任務(wù)按

工程量計(jì)付工資，具體為:

(1)口按乙方每月完成的工程量計(jì)付工資，工程量單價(jià)為。

(2)口工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。

甲方于每月日盡量足額發(fā)放上月工資，若因工程量無法及時(shí)結(jié)

算清楚的，甲方至少應(yīng)發(fā)放上月基本工資以保障乙方的基本生活需

要。

乙方同意甲方從乙方工資中扣減或扣除以下費(fèi)用和款項(xiàng)：

(1)按法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用；

(2)所有依據(jù)本合同和有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、甲方規(guī)章制度規(guī)定應(yīng)由乙

方支付的賠償或罰款；

(3)乙方伙食費(fèi)和住宿費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)知福利待遇

(一)甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方購買工傷保險(xiǎn)。

乙方因工負(fù)傷的，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定

執(zhí)行。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)

甲方將依據(jù)國家和省、市地方政府有關(guān)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定與乙

方協(xié)商并確定其養(yǎng)老保險(xiǎn)的購買或處理方案(由乙方在本人戶口所在

地自行購買保險(xiǎn)，應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用由甲方折合在乙方上述計(jì)件

工資中一并發(fā)放)。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)

定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并按照國家

勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放

必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操

作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。乙方在簽訂本

合同前應(yīng)認(rèn)真閱讀甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，合同簽訂后視為乙方已經(jīng)

熟知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并愿意遵守。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的

規(guī)章制度，服從甲方管理及工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職

業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)罰則:

1、乙方有以下行為者，每次罰款人民幣50元。

(1)遲到、早退超過15分鐘；

(2)工作時(shí)間在非指定場所吸煙者；

(3)進(jìn)入施工現(xiàn)場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳的；

(4)違反安全操作規(guī)程。

2、由于乙方違反操作規(guī)程或失職造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額

賠償甲方。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前五天以上三十天以內(nèi)以書面形式通知甲方，可以

解除勞動(dòng)合同。乙方不得擅自離職。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞

動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

（四）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施

工管理、安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨

時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、遲到、早退超過15分鐘累計(jì)達(dá)三次的。

2、未經(jīng)請假，無故曠工二天的。

3、不服從甲方正當(dāng)工作安排的

4、工作時(shí)間在非指定場所吸煙達(dá)三次的。

5、酒后鬧事、酒后上崗的。

6、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。

7、進(jìn)入施工現(xiàn)場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳達(dá)三次的。

8、高空作業(yè)時(shí)沒有系好安全帶，在高空中沒有扶手的攀沿物上

隨意走動(dòng)的。

9、違反安全操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)材料、能源，造

成經(jīng)濟(jì)損失超過人民幣20_元的。

10、非機(jī)械操作人員操作機(jī)械的、非電工接駁電源的。

1k在宿舍內(nèi)亂搭電線、或使用高功率電器、私設(shè)爐灶生火做

飯。

12、乙方被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供信息和資料（如身份證、

婚姻、生育、健康狀況、教育學(xué)歷、工作經(jīng)歷、上崗證、操作證、

住址、不良記錄等）與事實(shí)不符的。

13、工作質(zhì)量達(dá)不到到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的（詳見分項(xiàng)工程質(zhì)量要

求）。工程質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)滿足《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》（GB-

20_）、《建筑工程施工質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T-20_）和相關(guān)專業(yè)工

程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定。

工程檢驗(yàn)批驗(yàn)收時(shí)，主控項(xiàng)目應(yīng)全部符合其專業(yè)工程施工質(zhì)量

驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定；一般項(xiàng)目應(yīng)有90%及以上的抽檢符合規(guī)范的規(guī)定或

偏差值在允許偏差范圍以內(nèi)。

14、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過人民幣

20—元。

15、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

16、被依法追究刑事責(zé)任和行政責(zé)任的；

17、違反計(jì)劃生育條例的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方

或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原

工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)

議的。

（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方不存在任何

勞動(dòng)關(guān)系。

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)

議的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊隹營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解

散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動(dòng)合同的解除和終止，雙方必須簽訂《勞動(dòng)合同解除（終止）

協(xié)議書》，若乙方未簽訂《勞動(dòng)合同解除（終止）協(xié)議書》而擅自離

職者，甲方可扣留乙方未領(lǐng)工資，并不作任何補(bǔ)償。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后三天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工

資。

九、法律責(zé)任

（一）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職操作不當(dāng)、技能問

題等給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，必須按甲方要求參加甲方組織

的各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（三）乙方不得提供假身份證或無效身份證入職，否則造成包括

社保、工傷、醫(yī)療在內(nèi)的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

十、其它

（一）甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、質(zhì)量要求作為本勞動(dòng)合

同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

（二）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,

按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本

合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

代表簽字：

乙方：（蓋章）

代表簽字：

公司勞務(wù)合同范本篇5

甲方（用人單位）名稱：

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________

性別：

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)

暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基

礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從年一月一日起至

年一月一日止，共年。其中試用期從

年一月一日起至年一月一日止，共

______個(gè)月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事

工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需

要，在,承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方

應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：

第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工

作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、

勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）備件。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根捱國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下:

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極

完成所從事的工作C

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小

時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意,

并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過

36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體

工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水

平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按乙方工資總額的%,乙方按不超過本人工資的

%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)

繳納退休養(yǎng)老金。

第六月條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙

方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不

能從事甲方另行安排的工作的；

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條

件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合

法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并

辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合司的，不需要提前通知對

方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第七條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;

6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年。否則,

乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)元；

第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完

全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分

別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)

法律責(zé)任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約

金標(biāo)準(zhǔn)是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給木方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后

果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第九條爭議處理

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，

調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申

請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，

對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵

觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持

一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽章）

合同簽訂日期：年—月—日

公司勞務(wù)合同范本篇6

甲方：_________________________

法定代表人：___________________

通訊地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人

民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律

法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條、合同期限

1、本合同期限為一個(gè)月，自—年—月—日起至一年

—月一日止。

2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞

務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合司。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容

1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：—詳見《崗位職務(wù)說明

書》—，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任

務(wù)。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗

位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有

權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)

際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬

1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣—元（￥—）。

2、甲方每月—日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切

費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。

第四條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方

的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成

工作任務(wù)。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特

種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要

的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要

求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失

的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主提供勞務(wù)。

6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律

法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何

形式的補(bǔ)償。

鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期為乙方患病或非因工負(fù)傷

的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等

費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

9、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身

意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的

補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,

乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠

償。

11、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過錯(cuò)，洽公司造成損失的，乙方

應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)

據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，

乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同

的權(quán)利，但應(yīng)提前—天給予乙方解除合司的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支

付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前一日通知甲方。如乙方非因前款所

述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方

應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

5、本合同終止或解除后—日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移

交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后—日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方

的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給

甲方造成的全部損失。

第六條、違約責(zé)任

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按

照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)

按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第七條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條、合同生效及其他

1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理

等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履

行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、

脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地

址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址

為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前

一個(gè)工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效

力。

3、本合同一式一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：—年一月一日日期：一年一月一日

公司勞務(wù)合同范本篇7

甲方：

法定代表人或委托代理人：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人無共和國民法總則》、

《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,

自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為年，自____年一月—日始至

—年—月一日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成

相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)加勞動(dòng)條件

第四條乙方實(shí)行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)

法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，

應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為

元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,

應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙

方每月生活費(fèi)不低于元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保

險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保

險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和

_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章

制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有

損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身

業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以

外的其他類似產(chǎn)品C

第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合司，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)

任及其他法律責(zé)任.

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作

升（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三

十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不能從事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在

本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭議處理

第二十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)

商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

九、其他

第二十六條本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)份。雙

方簽字、蓋章生效C

甲方：

年一月一日

乙方：

____年—月—0

公司勞務(wù)合同范本篇8

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

甲方（單位名稱）：住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）：性別：身份證號碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從一年—月

—日起至一年—月—日止。

2、試用期，自一年—月—日至一年—月—日。

3、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從一年—月—日起至一年—

月一日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在部門，從事工

作。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工

作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按

量完成本職工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單

位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)歸業(yè)績、效率、效益、損失、

工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙

方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必

須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向

對方書面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必

須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大

小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲

方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理

完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、

相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不

限于勞動(dòng)合同期限C

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與

甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有

競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合司約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)

合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第十條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有

涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條

等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表

人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合

同生效之前及之后C

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合

同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方,

否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式

三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋

騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方:

公司勞務(wù)合同范本篇9

甲方：

乙方：

鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)

《中華人民共和國民法通則》、《中華人戔共和國合同法》等及其

他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期

共同遵守。

第一條合同期限

本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效

果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系

自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求

1、乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務(wù)內(nèi)容為：

詳見《勞務(wù)內(nèi)容說明書》，乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時(shí)間內(nèi)完成

甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。

2、乙方承諾其工作成果達(dá)到甲方的要求，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解

除勞務(wù)合同；若因甲方不及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或無法達(dá)到甲方要求的,

乙方也可隨時(shí)解除勞務(wù)合同。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每天人民幣_______元（￥）,

乙方只需在甲方指定的時(shí)限內(nèi)交付每天的工作任務(wù)，工作時(shí)間乙方

自由安排。

2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費(fèi)，一般于結(jié)算月日前，日方

以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數(shù)對應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，乙方同意

甲方對其勞務(wù)報(bào)酬的支付時(shí)間可以做相應(yīng)的調(diào)整，但遲延時(shí)間最晚

不超過一個(gè)月，否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)該勞務(wù)費(fèi)用

包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費(fèi)用。

第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方

商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特

種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報(bào)備

證書內(nèi)容虛假的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)合同。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條確認(rèn)與聲明

1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享

有勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需

因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享

有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用,

乙方確認(rèn)自行承擔(dān)C

3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi)，為乙方購買

一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)

生意外傷害的損失c

4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯(cuò)致人損害的，乙方應(yīng)自行

承擔(dān)賠償責(zé)任，由比給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、

要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、

公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方

應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前10天給予對方

解除合同的書面通知。合同終止或解除時(shí)，甲方僅需向乙方支付勞

務(wù)報(bào)酬，無需支付其他費(fèi)用。

3、本合同終止或解除后3日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交

完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞

務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金

_______yco

第七條違約責(zé)任

1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金

_______yco

2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照支

付違約金___元。

3、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)

按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償，損失難以計(jì)算的，乙方支付元的

賠償金。

4、乙方在提供勞務(wù)過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即

視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方元的賠償金。

第八條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解

決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)

管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本合同約定的所有

內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定,

在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址、電

話或郵件均為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊方式發(fā)生變

化，需提前3個(gè)工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方

不發(fā)生效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法隹效

力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合司未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)

法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的

方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

地址：地址：

電話：電話：

郵件：郵件：

日期：年月日日期：年月日

公司勞務(wù)合同范本篇10

甲方（建筑施工企業(yè)）

名稱：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農(nóng)民工）

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門

關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等

自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自年月日起至年月日止或者工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)

完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；

如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門

批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支

付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工

資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資元，每

月工資元；

2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

五、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)

傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生

規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項(xiàng)

七、違約責(zé)任

本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)

承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向

勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）

法定代表人（簽章）

乙方（簽章）

年月日

鑒證機(jī)關(guān)（章）鑒證人（簽章）

年月日

公司勞務(wù)合同范本篇11

甲方（公司蓋章）：

乙方（姓名）：住址：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同

法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本

合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條：雙方合同期為一年。從一年—月一日起至一年

—月—日止。其中，從一年—月一日起至—年―月

日為試用期。試用期為一個(gè)月。合同期滿，聘用關(guān)系即行終止。

第二條：聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂

聘用合同。

第三條：本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)

在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

第四條：甲方安排乙方在擔(dān)任工作。

第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力，甲方可以調(diào)整

乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按

量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。

三、勞動(dòng)條件及報(bào)酬

第六條：甲方實(shí)行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工

作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。

第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,

保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。

第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識垮訓(xùn),

甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。

第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永

久宣傳使用。

第十條：甲方實(shí)行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為

元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的日發(fā)放上

一個(gè)月底薪。

四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

第十一條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,

自覺服從甲方的管理、教育。

第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有

關(guān)規(guī)定給予處罰。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)

內(nèi)容。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護(hù)甲方的財(cái)

產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務(wù);在聘用期間，乙方不得在

同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私

自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予

處罰，直至解除本合同。

第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進(jìn)步的；

4、故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

6、工作懈怠，對會員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的；

7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的；

8、被依法追究刑事責(zé)任的；

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞

動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議

的。

第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職

工說明情況：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

2、經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人

員的；

4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動(dòng)遷的等；

5、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

使勞動(dòng)合同無法履行的；

6、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。

第十九條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿；

2、勞動(dòng)者貪污受賄的；

3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的；

6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的；

7、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。

六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同和違反本合同

約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方；

第二十一條：經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合

同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當(dāng)月工

資；

第二十二條：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位

仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月

的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

第二十三條：聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,

致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)

議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任；

第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，

凡由培訓(xùn)中心出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)；

第二十五條：聘用合同履行期間，合司雙方的任何一方擅自違

反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的

工資；

第二十六條：乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作

報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘

用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

七、其他

第二十七條：本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格

執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

本合同壹式貳份，具同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:

年一月_0年一月

—日

公司勞務(wù)合同范本篇12

用人單位甲方：___________________

勞動(dòng)者乙方：______________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有

關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、自合同期限_______年_______月_______日起至_______年

月日止或工作工程結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙

方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，具體生產(chǎn)工作任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的，需要當(dāng)?shù)厝?/p>

力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2、實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行：元。甲方按月足額以貨幣形式支付

乙方工資，每月標(biāo)準(zhǔn)為：每月/日元；或按雙方約定日為工資

發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制，工資元；計(jì)件工資制,

工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙

方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、社會保險(xiǎn)

1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自

治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人

應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和

自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還

需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠

償相關(guān)損失。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)：O

八、勞動(dòng)爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解

委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞

動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)

的勞動(dòng)認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事爭議

仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決

書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法

規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策