公司聘用合同書（35篇）

公司聘用合同書（35篇）

公司聘用合同書（精選35篇）

公司聘用合同書篇1

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙

方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中

的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同蓑限

1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。

1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教?/p>

交解除合同申請，即可協(xié)商解除事項(xiàng)。

1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行

簽訂聘用合同。

第二條工作崗位

2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任本公司職務(wù)。

2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可

以調(diào)整乙方的工作，乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任,

按責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.2若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。

第三條勞動報(bào)酬及福利

3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個(gè)月工資報(bào)酬為元（人民

幣）

3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間及勞動條件

4.1甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度

執(zhí)行。

4.2因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加

班工資。

4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，

保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動紀(jì)律和獎勵(lì)

5.1乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，

恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。

5.2依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司獎懲制度

給予獎勵(lì)。

5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，甲方可按

公司獎懲制度給予處罰。

5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)秘密

6.1乙方必須俁守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲

方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)（不論這些秘密、

技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得

自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方

必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成

損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約

方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個(gè)月

等值（底薪）工資的違約金。

7.3乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個(gè)月等值（底薪）

工資的違約金。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解

決。

8.2乙方（是/'否）持有機(jī)動車駕駛照，并（愿意/不愿意）在甲

方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責(zé)的

規(guī)章制度。

8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附

件成分，具有同等法定效力。

8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有

效。雙方簽字后即可生效。

甲方：乙方（簽字）：法人（簽字蓋章）：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

公司聘用合同書篇2

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：

職務(wù)：_________

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：________

郵政編碼：________

電話：________

手機(jī)：________

傳真：________

帳號：________

電子信箱：________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單

位，甲方計(jì)劃攝制電影《》（下稱電影）；乙方是一位資深

的編劇，曾在多部影視作品中擔(dān)任編?。?/p>

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電影的編居!，乙方同意接受甲方聘用。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充

分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共司恪守履行：

第一條工作內(nèi)容及要求

甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求。乙方應(yīng)按照甲方的

總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第種方式

確定：

1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本；

2.以享有著作權(quán)的文字作品《》為為藍(lán)本,

改編成電影文學(xué)劇本；

3.對未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改、潤色直至定稿。

電影片片長分秒，文學(xué)劇本不應(yīng)少于

字，有效畫面不應(yīng)少于分秒。

第二條工作期限

乙方應(yīng)于年月日起開始文學(xué)劇本

的創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結(jié)

束。

第三條聯(lián)絡(luò)人

甲方指派為其授權(quán)代理人，全權(quán)負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、溝

通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜。甲方若變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)事先書面通知乙方。

第四條工作進(jìn)度及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)于年月日前完成故事創(chuàng)

意的編寫。故事創(chuàng)意應(yīng)表述出文學(xué)劇本的立意，闡明編劇在思想內(nèi)

涵及其外延兩個(gè)方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線索、主要

事件、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)

格等。

2.乙方應(yīng)于年月日前完成故事大

綱和人物描述。大綱中的故事部分不應(yīng)少于字，應(yīng)能清晰

地將文學(xué)劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進(jìn)行連接，形成一個(gè)完整

的故事框架。人物描寫的表述不應(yīng)少于字，應(yīng)表述出文學(xué)

劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人

物的糾葛。

第五條審核與修改

L文學(xué)劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應(yīng)于接到乙方上述文學(xué)劇本

之日起日內(nèi)進(jìn)行審核并將審核結(jié)果通知乙方，若甲方未在

此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認(rèn)

可，乙方工作即告結(jié)束。

2.甲方對劇本提出修改意見，應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)

根據(jù)甲方書面修改意見，于年月日前

完成文學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權(quán)代理人，甲方應(yīng)于該日

起日內(nèi)審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見

（若決定繼續(xù)修改）書面通知乙方。

3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對上述文學(xué)劇本的修改稿進(jìn)行修改,

此修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當(dāng)日視為文學(xué)劇

本定稿的提交日。

4.甲方對文學(xué)劇本的審核通過以甲方簽字認(rèn)可為準(zhǔn)。

第六條定金

甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥元，本合

同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向

乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方

返還定金；若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返

還定金。

第七條報(bào)酬及支付

甲方應(yīng)向乙方支付（稅前/稅后）酬金￥元,

酬金的支付時(shí)間安排如下：

1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認(rèn)可之日起

日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之即￥元（包含已支

付的定金）；

2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起日內(nèi)向

乙方支付酬金的百分之即￥元；

3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認(rèn)可之日起日

內(nèi)向乙方支付酬金的百分之即￥元。

甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。乙方的銀行資

料如下：開戶行：；戶名：；賬號：O

第八條工作要求

乙方應(yīng)勤勉、盡責(zé)、專業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或

電影片導(dǎo)演的合理指導(dǎo)或建議。但甲方或?qū)а莶坏酶深A(yù)乙方的正當(dāng)

權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

在本合同約定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方進(jìn)行文學(xué)劇本

創(chuàng)作和修改工作，不得同時(shí)與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時(shí),

甲方有權(quán)要求乙方在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成本合同項(xiàng)下乙方的工作。

公司聘用合同書篇3

甲方（單位）名徐：

單位所有制性質(zhì)：電話號碼地址:

乙方（工人）姓名：性別年齡

____________家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨

時(shí)工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》）,

（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用（以下簡稱

乙方）為臨時(shí)（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一

致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為年個(gè)月，自年_____月

_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，

即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到

車間（部門）從事臨時(shí)性生產(chǎn)（工作）。

2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任等提出具體要求：

（1）___________

（2）___________

三、勞動保護(hù)知勞動條件

甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生

健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，

保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培

訓(xùn)I。

四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行

工資形式（日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百

元含量包干等），工資金額為;

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；

3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管

理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個(gè)月）不能從

事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

（二）在下列情況下，乙方可以解除合司：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害

工人身體健康的；

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動紀(jì)律和獎懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保

證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法

令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵(lì)和懲處。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方

不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除

合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反

本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)

向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請

調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后

生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申

報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

月日

鑒證人:

年月日

公司聘用合同書篇4

甲方：乙方：

甲方因?qū)嵭锌瓦\(yùn)公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：為公交車司

機(jī)，遵照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運(yùn)公交車司機(jī)。

第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年

月日止。第三條：甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營（公交車運(yùn)營）的需要和本單位的規(guī)章制

度及本合同各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運(yùn)證、駕駛員資格

證、保險(xiǎn)證等有效證件，并按期參加年檢。

三、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法律、法

規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，通報(bào)好人好事及安全形勢,

及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準(zhǔn)駕資格、職

業(yè)道德.、服務(wù)態(tài)度加駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲方應(yīng)收取乙方

安全生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元，解聘時(shí)退還。

五、保護(hù)乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。六、依照國

家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運(yùn)站公交化實(shí)施方案對乙

方進(jìn)行獎懲。

第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到三不、四要、五文明，三不即不拒

載、不亂收費(fèi)、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、

要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、

行車文明、經(jīng)營文明。二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行

車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁擅自使用

車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障,

應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安排修理。

五、完成甲方分配的客運(yùn)任務(wù)。第五條：工資待遇為月工資

1400元。第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運(yùn)經(jīng)營體制，本合同自然解

除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化（有病）不適合繼續(xù)從事此項(xiàng)工作，

可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同,

并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份,

本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：乙方:

年月日：

公司聘用合同書篇5

聘用方：

受聘方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，

聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位職務(wù)

根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。

二、合同期限

聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：

（一）固定合同期限：自年—月2—日至

年—月2—日止，為期年。其中試用期為個(gè)月。

（二）無固定合同期限：自_______年_月2___日起，至本

合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

三、工作時(shí)間

（一）聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小

時(shí)，每周工作40小時(shí)（星期一?星期

五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則

下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

（二）聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作

時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在

保障受聘方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加

班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)。

（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不

受上款規(guī)定限制。政府簽訂聘用合同儀式

四、工資

（一）聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第

1工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元；

2、底薪提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)（底薪）為人民幣元,

并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核

工資。

3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定

比例享受業(yè)務(wù)提成c聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

（二）聘方每月一日為發(fā)薪日。

（三）聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付

工資報(bào)酬。

（四）受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時(shí),

工資照發(fā)。

（五）受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管

理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

五、勞動條件

（一）聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條

件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定

期進(jìn)行健康檢查。

（二）受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕

執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控

告。

六、各項(xiàng)待遇

（一）聘方接—市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、

工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。

（二）受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)

規(guī)定處理。

（三）其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待

遇。

（四）聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待

遇。

七、工作紀(jì)律

受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

（一）遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)

營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。

（三）不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，

或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

（四）按時(shí)完成騁方指派的工作任務(wù)。

（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。

（六）愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

（七）遵守國家前地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八、合同修訂

（一）聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人

的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗

位調(diào)動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞

動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的；

2、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第

二、三款工作紀(jì)律的；

4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前

—日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重

困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的；

3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同

無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合司達(dá)成協(xié)議的。

（四）有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除

聘用合同：

1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動

能力的；

2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合

同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產(chǎn)；

2、聘方依法解散或依法被撤消；

3、受聘人死亡。

（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)

提前—日以書面形式通知聘方。

（八）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,

在合同期滿前—日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自

行終止。

九、違約責(zé)任

（-）聘方的法律責(zé)任

1、聘方或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)

工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相

當(dāng)于工資報(bào)酬2596的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資

標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額

的1%補(bǔ)償員工。

3、聘方違反本合同第六條第

（一）款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損

失的，由聘方按—市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1）由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

2）聘方依本合同第八條第

（三）款第

1、

2、

3、4項(xiàng)和第

（五）款第

2、

3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據(jù)本合同第八條第

（三）款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘

人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

6、聘方依本合同第八條第

（三）款第

2、

3、4項(xiàng)解除聘用合同，未提前一日通知受聘方的，支付受聘

方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）受聘方的法律責(zé)任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘

人應(yīng)賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用；

2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（三）雙方另外約定以下違約責(zé)任：

十、爭議處理

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以

向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須

履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十

一、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：十

二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出

入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

+

二、本合同自騁用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書

面授權(quán)代簽無效。

十

三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

聘方：（蓋章）受聘人：（簽字）

主要負(fù)責(zé)人—日期—日期

返

公司聘用合同書篇6

勞動合同是有償、諾成、雙務(wù)合同，無償勞動或由此而訂立的協(xié)

議或契約，不能作為聘用合同。以下是為大家精心準(zhǔn)備的：3篇公

司聘用合同模板。歡迎閱讀與參考！公司聘用合同模板一甲方：乙

方：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平

等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙

方為兼職財(cái)務(wù)顧問C

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包

括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會計(jì)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指

導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃（事前、事中、事后）、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本

監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等；其工作

采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下

權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工

作，分配具體工作任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎勵(lì);對

乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利:

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

2、獲取勞動報(bào)酬；

3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評；

4、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請）。乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的

秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)

任和法律責(zé)任；

第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用

合同經(jīng)紀(jì)人聘用合同教師聘用通用版合司、甲方每月付給乙方基

本報(bào)酬（元），在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲

方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合

同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下，合同

自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；

2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù)；

3、甲方公司被撤銷。在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷

材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職

務(wù)。

第八條合同期限本合同有效期為_______年，從合同簽字生效

之日起至年—月—日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行

辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：—公司乙方：

負(fù)責(zé)人：日期：_______年—月—0—日期：年

—月—日公司聘用合同模板二甲方：法定代表人：地址：乙

方：身份證號碼：地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工

聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)

協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

一、試用合同期限試用期為個(gè)月，自年—月—0

至年一月一日止。

二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，

可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；員工聘用

合同范本

2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)

嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任；

3）試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，日乙

方負(fù)責(zé)；

2、甲方的義務(wù)

1）為乙方提供必要的工作條件；

2）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育

和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

2）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

3）試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終

止合同。

2、乙方的義務(wù)

1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

甲方有權(quán)提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動合同；

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人：

簽字：簽約日期：簽約地點(diǎn)：公司聘用合司模板三甲方：

國公司法定地址：電話：

電報(bào)掛號：電傳:

乙方：中國公司法定

地址：電話：電

報(bào)掛號：電傳：

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、

行政人員（翻譯、廚師）在國工作。具體人數(shù)、工程、工齡

和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，

并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入國國境的簽證和在

國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其

費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向

乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)

月的工資月工資30天工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)國之日起到離開

國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清

單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%

以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給銀行總行營業(yè)部中國

公司賬戶，并按國銀行的

規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)c同時(shí)書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參

贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以國

貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在

_______銀行賬戶。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi)，并負(fù)

責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從返回,

由甲方通過航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方

人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從

居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其

保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床

上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為870平方米；

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

L乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列

比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%；周假日加班為日工資的200%o

第七條

1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為

_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假

期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)

算：(月工資30天)假期工作天數(shù)0

第八條

L根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在

這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合司所余期限的工資，但以

最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不

足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲

方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得

到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支

付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方

負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束

后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

L乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在

國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方

應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅

費(fèi)和替換者來的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)行的

規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪

葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回的一切善后費(fèi)用。近有

行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照國保護(hù)法

的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法

律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)

束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)

俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和

住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作

的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為年，從乙方人員到達(dá)地算起，其

間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據(jù)

甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增

長15%0

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，

乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，

但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，

不享受從到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工

作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從至的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的

自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月

內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)后，國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定

適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)

見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接

影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天

內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙

方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)

救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方

違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約

合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所

規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)

讓給

第三者。

第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至

解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同

關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切

爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則

在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決

定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有

決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任

乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費(fèi)用

由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用

中文和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，

雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于年—月—日由甲、

乙雙方的授權(quán)代表在國市簽字。甲方（蓋章）：

代表（簽字）：職務(wù)：年一月一日

簽訂地點(diǎn)：乙方（蓋章）：代表（簽字）：

職務(wù)：年—月一日簽訂地點(diǎn)：

見證人（簽字）：_______年—月一日簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：年—月日

返

公司聘用合同書篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方

平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共司遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為年期限勞動合同。

第二條本合同生效期自20______年月____日起至

20_____年—月一日止，共計(jì)個(gè)—月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，

乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方

的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工

作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、

工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動合司，只需在原訂合同上進(jìn)

行相應(yīng)的變更說明C

工作時(shí)間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安

排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)

間。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法

制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)

合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。

第九條乙方勞動報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

第十條乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資

標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月

工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。

第十二條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)

放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承

擔(dān)。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按

照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件

和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家

和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職

業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自

愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變

化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解

除本合同。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合

同相關(guān)規(guī)定：

第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法

規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)

訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第

三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)

重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追

索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離

職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦

理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的

賠償責(zé)任。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對

方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的

工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不

夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤紿甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；

九、勞動爭議處理

第三十二條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他

的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的

糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。

全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠

償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、

招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)

商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)

生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方：地址：

乙方：性別：_____身份證號碼：

通訊地址：

公司聘用合同書篇8

甲方：

乙方：

茲于我方（裝飾有限公司）對乙方的專業(yè)知識考核，根

據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任部門

職務(wù)；工資待遇（底薪）°甲方向乙方

如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙

方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時(shí)間：

年月H至年月日

（試用期1個(gè)月）。

二、協(xié)議內(nèi)容：

（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的

各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予乂勸退。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲

方有權(quán)取消對乙方各項(xiàng)提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)

間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎

金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重

的可追究法律責(zé)任C

（二）、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方

有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(lì)（國家法定

節(jié)假日帶薪休假等）。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理

制度等）。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行

保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)

真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國

家的法律。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)次服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

(三)、工資待遇：

1、具體薪金如下：

(1)助理設(shè)計(jì)師：底薪20—元2500元/月，提成按元/套發(fā)

放。

(2)主案設(shè)計(jì)師：底薪2500元3000元/月，提成按個(gè)人每月簽

單總價(jià)的發(fā)放。

(3)首席設(shè)計(jì)師：底薪3000元3500元/月，提成按個(gè)人每月簽

單總價(jià)的一%發(fā)放，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的_%發(fā)

放。

(4)高級設(shè)計(jì)師：底薪3500元4000元/月，提成按個(gè)人每月簽

單總價(jià)的發(fā)放，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的

(加薪流程：

1、公司會根據(jù)員工的個(gè)人能力、簽單數(shù)量和工作時(shí)長內(nèi)，可以

考慮適當(dāng)增加底薪；

2、員工也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，向主管部門提出書面的加

薪申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后，在各職位底薪范圍內(nèi)，適當(dāng)加薪。)

2、公司工作崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)如下:

（1）助理設(shè)計(jì)師晉升為主案設(shè)計(jì)師條件如下：

需連續(xù)35個(gè)月，每月簽單總額在20萬元以上；能遵守公司的各

項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升

為主案設(shè)計(jì)師（享有主案設(shè)計(jì)師的一切待遇）。

（2）主案設(shè)計(jì)師晉升為首席設(shè)計(jì)師條件如下：

需連續(xù)35個(gè)月內(nèi)，每月簽單總額在35萬元以上；能遵守公司各

項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升

為首席設(shè)計(jì)師（享有首席設(shè)計(jì)師的一切待遇）。

（3）首席設(shè)計(jì)師晉升高級設(shè)計(jì)師條件如下：

需連續(xù)35個(gè)月，每月簽單總額在50萬元以上；能遵守公司各項(xiàng)

規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為

高級設(shè)計(jì)師（享有高級設(shè)計(jì)師的一切待遇）。

（四）、甲方應(yīng)按每月_____號按時(shí)給予乙方發(fā)放上月工資、獎

金及簽工程、設(shè)計(jì)提成50%；其中另外工程、設(shè)計(jì)提成50%在各個(gè)工

地完工后發(fā)放。

（五）、公司每周工作6天，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午

5:00,中午休息時(shí)間為1小

時(shí)，中午公司提供工作餐。

（六）、公司實(shí)行調(diào)休制，每月可休4天，調(diào)休時(shí)間為每周2、3、

4任選一天。

（七）、能按照公司的工作日按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不

曠工的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎。

（八）、協(xié)議解除：

甲方在合約期內(nèi)，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其

辭退；乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職;

乙方在被辭退或離職時(shí)，負(fù)責(zé)的工作必須按時(shí)完成并做好交接，甲

方同意后財(cái)務(wù)結(jié)算工資方可離開；若乙方未完成工作離開者，造成甲

方損失將由乙方承擔(dān)，情況嚴(yán)重者，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：

委托代理人（簽字）：

身份證號：

日期：日期：

公司聘用合同書篇9

甲方：

乙方：

茲于我方對乙方的專業(yè)知識考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方

擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù)；工資待遇（底薪）o甲方向

乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，

經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時(shí)間：

________年月H至年月B

（試用期1個(gè)月）。

二、協(xié)議內(nèi)容：

（一）、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的

各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲

方有權(quán)取消對乙方各項(xiàng)提成、工資、獎金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)

間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎

金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重

的可追究法律責(zé)任C

（二）、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方

有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵(lì)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度（公司的日常管理

制度等）。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利差，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行

保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)

真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識；與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國

家的法律。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等

三部分構(gòu)成，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

、業(yè)務(wù)費(fèi)

1、本公司人員：按5%；

2、業(yè)務(wù)員：按4%；

、家裝：管理費(fèi)；

1、半包：按5%；

2、清包：按3%

3、大包：按7險(xiǎn)

、工裝：管理費(fèi)

1、雙包：按5%；

2、單包：按3%；

3、純管理費(fèi)：40%（按對方支付的總管理費(fèi)提?。?/p>

、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi)

1、對外設(shè)計(jì)：50%

、工裝生活補(bǔ)助（天）

1、市內(nèi):30.00元

2、市轄縣：40.00元

3、市外：50.00元

甲方（簽字蓋章）：乙方：

電話：電話：

身份證號：

日期：日期：

裝飾公司聘用合同范文

甲方：

乙方：

一、合作方式：

甲方（裝飾公司）所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方

應(yīng)保證乙方的工程量，乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

二：甲方要求：

1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守

按工程部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程，如超期,

每超一天按工程款的2%賠償甲方。

3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全，甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和

其他事宜。服從公司派單。

三、乙方義務(wù)：

乙方遵守公司規(guī)章制度，遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排，如不遵守按工程

部處罰條款進(jìn)行處罰，所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方義務(wù)：

甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上

有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。

五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度，請參照公司（質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工

處罰例、財(cái)務(wù)制度），違者自行負(fù)責(zé)。

六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)（買保險(xiǎn)除外）。

七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服，工地上禁

止地上有煙斗，工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁講粗話，凡發(fā)現(xiàn)一次;罰

款20—100元。

八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵，嚴(yán)禁向客戶借錢，嚴(yán)

禁向客戶索要任何東西，此種情況發(fā)現(xiàn)一次，罰款200-500元，情

節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。

九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無條件趕到，否則罰

款200-—500元。

十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，如有未盡事宜

甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司聘用合同書篇10

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致

的基礎(chǔ)上，訂立本騁用合同。

一、乙方因承包甲方號車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書

真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否

則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視

情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、

經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由乙方承擔(dān)。

五、合同期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì)，其五