2024年福州市勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年福州市勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2加班規(guī)定第六條：休息休假6.1公休日6.2法定節(jié)假日6.3年假第七條：社會保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3失業(yè)保險(xiǎn)7.4工傷保險(xiǎn)7.5生育保險(xiǎn)第八條：勞動保護(hù)8.1勞動安全8.2勞動衛(wèi)生8.3勞動保護(hù)設(shè)施第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)技能培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條：保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)10.2競業(yè)限制第十一條：勞動合同的解除和終止11.1雙方協(xié)商一致解除11.2甲方單方面解除11.3乙方單方面解除11.4勞動合同終止第十二條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止勞動合同的情形12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式第十三條：爭議解決13.1勞動爭議的解決方式13.2勞動仲裁13.3法律途徑第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年福州市勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版合同的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證的法人或其他組織。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工，應(yīng)具備完全民事行為能力，符合甲方招聘要求的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依照本合同約定的解除和終止情形予以解除或終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任的職位為____，主要職責(zé)是____。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，并履行相應(yīng)的職責(zé)。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效等因素，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4加班工資：乙方按照甲方制定的加班工資制度，按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。第五條：工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：甲乙雙方按照我國《勞動法》的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度，乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。5.2加班規(guī)定：乙方在法定工作時(shí)間之外加班，應(yīng)按照我國《勞動法》和甲方的加班工資制度獲得加班工資。第六條：休息休假6.1公休日：乙方每周享有一天休息日。6.2法定節(jié)假日：乙方按照我國《勞動法》的規(guī)定，享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.3年假：乙方每年享有____天的帶薪年假。第七條：社會保險(xiǎn)7.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。7.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。7.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。7.5生育保險(xiǎn)：甲方按照我國《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條：勞動保護(hù)8.1勞動安全：甲方應(yīng)依照我國《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，保障乙方的生命安全和身體健康，提供安全的工作環(huán)境，并對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。8.2勞動衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照我國《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，防止職業(yè)病的發(fā)生，提供符合衛(wèi)生要求的工作場所，并對乙方進(jìn)行勞動衛(wèi)生教育。8.3勞動保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，如安全防護(hù)用品、消防器材等，確保乙方在工作中的人身安全。第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的職業(yè)技能水平，以適應(yīng)工作需要。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)乙方個人職業(yè)生涯的發(fā)展。第十條：保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2競業(yè)限制：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，以避免與甲方發(fā)生利益沖突。第十一條：勞動合同的解除和終止11.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。11.2甲方單方面解除：甲方有合法理由，可以單方面解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方單方面解除：乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并依法支付違約金。11.4勞動合同終止：勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第十二條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止勞動合同的情形：甲方解除或終止勞動合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照我國《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：爭議解決13.1勞動爭議的解決方式：勞動爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)遵守。13.3法律途徑：對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限協(xié)議書附件二：工作崗位說明書附件三：勞動報(bào)酬明細(xì)表附件四：工作時(shí)間表附件五：休息休假安排表附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：勞動保護(hù)設(shè)施清單附件八：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件九：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件十一：競業(yè)限制協(xié)議附件十二：勞動合同解除和終止協(xié)議附件十三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明附件十四：勞動爭議解決程序指南附件詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動合同期限協(xié)議書本附件應(yīng)明確雙方約定的勞動合同期限，包括起始日期和終止日期。附件二：工作崗位說明書本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和崗位要求等。附件三：勞動報(bào)酬明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬構(gòu)成。附件四：工作時(shí)間表本附件應(yīng)明確雙方約定的工作時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班規(guī)定等。附件五：休息休假安排表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的公休日、法定節(jié)假日和年假安排。附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件應(yīng)明確雙方約定的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件七：勞動保護(hù)設(shè)施清單本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單，包括安全防護(hù)用品、消防器材等。附件八：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃本附件應(yīng)明確甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件九：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議本附件應(yīng)明確甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和條件，以及乙方的發(fā)展目標(biāo)。附件十：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息范圍，以及乙方保密義務(wù)的具體要求。附件十一：競業(yè)限制協(xié)議本附件應(yīng)明確乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)的競業(yè)限制范圍和限制條件。附件十二：勞動合同解除和終止協(xié)議本附件應(yīng)明確雙方在勞動合同解除和終止時(shí)的權(quán)利義務(wù)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。附件十三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明本附件應(yīng)詳細(xì)解釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和所需依據(jù)。附件十四：勞動爭議解決程序指南本附件應(yīng)明確勞動爭議解決的程序，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方社會保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照約定遵守競業(yè)限制。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)支付甲方因泄露保密信息造成的損失。5.乙方未遵守競業(yè)限制：乙方應(yīng)支付甲方因違反競業(yè)限制造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年福州市勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版合同的用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。4.固定期限：指勞動合同雙方約定的合同有效期限。5.無固定期限：指勞動合同沒有明確約定有效期限，雙方均可隨時(shí)解除合同。6.工作內(nèi)容：指乙方在勞動合同期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。7.勞動報(bào)酬：指甲方支付