2024年政府機關(guān)門衛(wèi)人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年政府機關(guān)門衛(wèi)人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名、性別、出生年月、身份證號碼2.2聘用人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.3聘用人員聯(lián)系電話、電子郵箱3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責及工作內(nèi)容3.3崗位工作時間及班次安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.合同期限及續(xù)簽5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件及程序6.工作紀律及保密條款6.1工作紀律要求6.2保密條款7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.勞動爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.2合同生效條件10.3合同份數(shù)及效力11.合同附件11.1附件一：聘用人員應(yīng)聘材料11.2附件二：崗位說明書12.合同簽訂日期及地點12.1簽訂日期12.2簽訂地點13.合同生效日期13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：政府機關(guān)乙方：保安公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名、性別、出生年月、身份證號碼聘用人員姓名：性別：男出生年月：1985年5月1日身份證號碼：XXXXXX2.2聘用人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱學(xué)歷：高中專業(yè)：保安職稱：無2.3聘用人員聯(lián)系電話、電子郵箱聯(lián)系電話：138000000003.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱門衛(wèi)3.2崗位職責及工作內(nèi)容3.2.1嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，負責機關(guān)大門的出入管理；3.2.2嚴格檢查出入人員的證件，確保機關(guān)內(nèi)部安全；3.2.3負責機關(guān)內(nèi)部巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；3.2.4保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔衛(wèi)生。3.3崗位工作時間及班次安排工作時間：每日8小時，實行輪班制。4.薪酬待遇4.1基本工資基本工資：人民幣2000元/月4.2績效獎金績效獎金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，每月可享受績效獎金人民幣500元。4.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，并按國家規(guī)定比例繳納住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1享有國家法定節(jié)假日休息；4.4.2提供工作期間的免費工作餐；4.4.3按規(guī)定享受帶薪年休假。5.合同期限及續(xù)簽5.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同續(xù)簽條件及程序在本合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同。續(xù)簽合同期限同本合同期限。6.工作紀律及保密條款6.1工作紀律要求6.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；6.1.2認真履行崗位職責，確保機關(guān)內(nèi)部安全；6.1.3服從管理，聽從指揮，團結(jié)協(xié)作。6.2保密條款乙方在履行職責過程中，不得泄露甲方內(nèi)部信息，否則承擔相應(yīng)的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行崗位職責，造成甲方損失的；8.1.2乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失的；8.1.3乙方違反工作紀律，嚴重影響甲方形象或工作的；8.1.4乙方有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2乙方因違反合同被甲方解除合同，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟補償。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方有嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除合同；9.1.4甲方因工作需要調(diào)整，需提前30天通知乙方解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前書面通知乙方；9.2.3乙方解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞動爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.其他約定事項11.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。11.2合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：聘用人員應(yīng)聘材料12.2附件二：崗位說明書13.合同簽訂日期及地點13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2簽訂地點：省市區(qū)路號14.合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表簽字：乙方代表簽字：14.2日期甲方代表簽字日期：2024年1月1日乙方代表簽字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方對甲方或乙方承擔的賠償責任，最高不超過其收取的服務(wù)費用的兩倍；16.2.2若第三方責任超出責任限額，甲方或乙方有權(quán)要求甲乙雙方按照各自責任比例承擔超出部分的損失。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入方式17.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同；17.2.2第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見或建議；17.2.3第三方作為技術(shù)服務(wù)方，提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。19.2第三方與其他第三方的關(guān)系若合同涉及多個第三方，各第三方之間應(yīng)相互尊重、相互配合，共同完成合同目標。20.第三方介入合同的變更和解除20.1合同變更若第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除若第三方介入合同需要解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的其他條款22.1本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方其他條款的效力。22.2本合同中的第三方介入條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員應(yīng)聘材料要求：包含應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。說明：用于證明聘用人員的身份和資格。2.附件二：崗位說明書要求：詳細描述門衛(wèi)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：作為乙方履行職責的依據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：作為第三方介入合同的補充文件。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營的相關(guān)證明文件。說明：確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。5.附件五：第三方服務(wù)報告要求：第三方在介入過程中形成的報告，包括工作進展、發(fā)現(xiàn)的問題、建議等。說明：用于評估第三方服務(wù)效果。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更事項達成一致后簽訂的書面協(xié)議。說明：作為合同變更的正式文件。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除事項達成一致后簽訂的書面協(xié)議。說明：作為合同解除的正式文件。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：雙方就爭議解決方式達成一致后簽訂的書面協(xié)議。說明：作為爭議解決的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行崗位職責，造成甲方損失。1.2乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失。1.3乙方違反工作紀律，嚴重影響甲方形象或工作。1.4乙方有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除合同。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失。1.6甲乙雙方未按時履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責任認定標準：2.1.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.1.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失；2.1.3甲乙雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自責任比例承擔相應(yīng)損失。3.示例說明：3.1乙方未按時履行崗位職責，造成甲方損失。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失。3.2第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失。第三方應(yīng)賠償甲方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年政府機關(guān)門衛(wèi)人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（政府機關(guān)名稱）1.2乙方（門衛(wèi)人員姓名）2.聘用目的3.職位與職責3.1門衛(wèi)崗位職責3.2乙方應(yīng)遵守的工作紀律4.聘用期限5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作考核與獎懲7.1考核方式7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除合同8.2因法定原因解除合同8.3因違約解除合同9.違約責任10.爭議解決11.合同的生效與解除12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責12.2附件二：乙方個人簡歷12.3附件三：其他相關(guān)證明材料13.合同簽署14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.2乙方（門衛(wèi)人員姓名）：姓名[乙方姓名]，性別[乙方性別]，出生年月[乙方出生年月]，身份證號碼[乙方身份證號碼]，住址[乙方住址]，聯(lián)系電話[乙方聯(lián)系電話]。第二條聘用目的甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任門衛(wèi)人員，負責甲方的安全保衛(wèi)工作。第三條職位與職責3.1門衛(wèi)崗位職責（1）負責甲方的日常安全巡邏，確保建筑物內(nèi)外的安全；（2）對進出甲方的車輛和人員進行登記、詢問，防止可疑人員進入；（3）處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、緊急疏散等；（4）負責保管甲方的鑰匙、通行證等物品；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守的工作紀律（1）堅守崗位，不得擅離職守；（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度；（3）禮貌待人，熱情服務(wù)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息；（5）愛護公共財產(chǎn)，維護公共秩序。第四條聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為[聘用期限，如一年]，自[起始日期]至[終止日期]。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日[工作時間，如8小時]，每周[工作日數(shù)，如5天]，每周休息日為[休息日，如星期六、星期日]。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額，如3000元]，按月支付。6.2獎金根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成績，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金。6.3社會保險甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年休假、節(jié)日慰問等。第七條工作考核與獎懲7.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。7.2獎勵措施（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚、獎金等獎勵；（2）對在工作中做出突出貢獻的乙方，甲方將給予表彰和獎勵。7.3懲罰措施（1）對違反工作紀律、造成損失的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰；（2）對嚴重違反工作紀律、影響惡劣的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除合同在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2因法定原因解除合同（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（2）乙方觸犯刑法，被依法追究刑事責任；（3）乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益；（4）甲方因工作需要調(diào)整門衛(wèi)人員，且無法為乙方提供同等條件的工作崗位。8.3因違約解除合同若一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。第九條違約責任9.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。9.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失、支付違約金等。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效與解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。第十二條合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責詳細列出門衛(wèi)人員的工作職責和崗位要求。12.2附件二：乙方個人簡歷包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。12.3附件三：其他相關(guān)證明材料如乙方身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證明等。第十三條合同簽署13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并在合同中明確第三方的具體職責和權(quán)利。第二條第三方職責與權(quán)利2.1第三方在合同中的職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（2）對合同履行情況進行監(jiān)督；（3）協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭議；（4）提供專業(yè)意見或建議；（5）完成甲方或乙方委托的其他相關(guān)工作。2.2第三方的權(quán)利包括：（1）獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（3）在履行職責過程中，享有必要的獨立性；（4）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，有權(quán)通知對方并采取相應(yīng)的措施。第三條第三方與甲乙雙方的劃分說明3.1第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，其職責僅限于合同履行過程中的輔助和支持。3.3甲方與乙方應(yīng)確保第三方在履行職責過程中，不侵犯對方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的具體情形4.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的必要性、第三方的身份及職責。4.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方共同商定工作計劃和時間表，確保合同順利履行。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因其自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，或另行簽訂協(xié)議約定。5.3如第三方責任限額未在合同中明確約定，則按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方介入的費用承擔6.1第三方介入的費用，由甲方或乙方承擔，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。6.2如合同中未明確費用承擔方式，則按照市場慣例或雙方協(xié)商確定。第七條第三方變更與退出7.1如第三方需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方職責和權(quán)利，并簽訂補充協(xié)議。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并確保合同目的的實現(xiàn)。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后，本合同其他條款仍適用于甲乙雙方。10.2本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責要求：詳細列出門衛(wèi)人員的工作職責和崗位要求，包括但不限于安全巡邏、出入管理、突發(fā)事件處理等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，用于甲方評估乙方的資質(zhì)和能力。說明：該附件作為合同附件，用于甲方了解乙方的背景信息。3.附件三：其他相關(guān)證明材料要求：包括乙方身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證明、健康證明等，用于甲方驗證乙方的身份和資質(zhì)。說明：該附件作為合同附件，用于甲方核實乙方的基本信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、職責、權(quán)利、義務(wù)以及費用承擔等，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。說明：該附件作為合同附件，用于雙方在第三方介入時明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項，如工作考核結(jié)果、獎懲情況等，用于雙方對合同履行情況的監(jiān)督。說明：該附件作為合同附件，用于雙方對合同履行情況的跟蹤和評估。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定的時間、地點和要求履行門衛(wèi)職責；（2）乙方違反工作紀律，造成安全事故；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息；（4）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；（5）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：（1）乙方未履行門衛(wèi)職責，造成安全事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金；（4）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：1.乙方未按照合同約定的時間、地點和要求履行門衛(wèi)職責，導(dǎo)致甲方的財產(chǎn)安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付滯納金，并有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。3.第三方在協(xié)助甲方進行安全檢查時，因操作不當導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)承擔維修或賠償費用。全文完。2024年政府機關(guān)門衛(wèi)人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)人員聘用條件2.1聘用人員條件2.2聘用人員資格2.3聘用人員年齡限制3.聘用崗位及職責3.1門衛(wèi)崗位職責3.2工作內(nèi)容3.3工作時間4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標準4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.工作紀律及考核5.1工作紀律5.2考核標準5.3考核結(jié)果6.工作合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1其他約定12.2附件及補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責13.2附件二：門衛(wèi)人員考核標準13.3附件三：薪酬及福利待遇明細14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[政府機關(guān)名稱]乙方：[門衛(wèi)人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[政府機關(guān)地址]乙方地址：[門衛(wèi)人員住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[政府機關(guān)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[門衛(wèi)人員聯(lián)系電話]2.門衛(wèi)人員聘用條件2.1聘用人員條件（1）年齡在18至60周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾病；（4）具備一定的法律意識和職業(yè)道德；2.2聘用人員資格（1）身份證復(fù)印件；（2）戶口簿復(fù)印件；（3）學(xué)歷證明復(fù)印件；（4）無犯罪記錄證明；2.3聘用人員年齡限制乙方年齡不得超過60周歲。3.聘用崗位及職責3.1門衛(wèi)崗位職責（1）負責保衛(wèi)甲方機關(guān)的安全，防止非法人員進入；（2）負責檢查進入機關(guān)的人員和車輛；（3）負責處理突發(fā)安全事件；（4）負責機關(guān)內(nèi)部秩序的維護；（5）執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）門衛(wèi)崗?fù)ぶ凳?；?）檢查來訪人員的證件；（3）登記來訪人員信息；（4）協(xié)助處理機關(guān)內(nèi)部突發(fā)事件；3.3工作時間乙方工作時間為每日8小時，實行輪班制。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標準乙方月工資為人民幣[月薪金額]元；4.2福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班費；4.3薪酬支付方式甲方按月支付乙方工資，于每月[支付日期]前支付到乙方指定的銀行賬戶。5.工作紀律及考核5.1工作紀律（1）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；（2）堅守崗位，不得擅離職守；（3）禮貌待人，維護機關(guān)形象；（4）保守國家秘密和機關(guān)秘密。5.2考核標準甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成績；（4）工作紀律。5.3考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.工作合同期限6.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。6.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。6.3合同解除（1）如乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同；（2）如甲方因工作需要調(diào)整崗位或裁減人員，甲方有權(quán)解除合同；（3）如乙方提出辭職，需提前一個月向甲方提出書面申請。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及涉及國家安全和社會公共利益的信息。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同終止之日起不少于[保密期限]年。8.3違約責任如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。9.違約責任及賠償9.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責，造成甲方損失的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方秘密的；（3）乙方違反工作紀律，影響甲方機關(guān)正常秩序的；（4）乙方擅自離職，給甲方造成損失的；（5）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。9.2違約責任乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。9.3賠償標準（1）乙方違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）乙方因違反工作紀律、擅自離職等原因給甲方造成損失的，應(yīng)按實際損失的一定比例賠償，最高不超過[賠償比例]。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。10.3爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[爭議解決期限]內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事項；合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。12.其他約定事項12.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2附件及補充協(xié)議本合同附件包括但不限于：附件一：門衛(wèi)人員崗位職責；附件二：門衛(wèi)人員考核標準；附件三：薪酬及福利待遇明細。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責詳細列出門衛(wèi)人員的具體職責和工作要求。13.2附件二：門衛(wèi)人員考核標準明確門衛(wèi)人員考核的具體標準和評分細則。13.3附件三：薪酬及福利待遇明細詳細列出門衛(wèi)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、安全保障服務(wù)、財務(wù)審計服務(wù)等。2.第三方介入的程序及條件2.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體需求及理由；（2）甲乙雙方共同評估第三方介入的必要性和可行性；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商，簽訂相關(guān)合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責。2.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實力；（2）第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求。3.第三方責任限額3.1第三方責任界定（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，由第三方承擔相應(yīng)責任；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，根據(jù)不可抗力影響程度，由甲乙雙方按比例分擔損失。3.2第三方責任限額（1）第三方責任限額為[責任限額]萬元；（2）如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方責任劃分（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，由第三方承擔相應(yīng)責任。4.2第三方與乙方責任劃分（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，由第三方承擔相應(yīng)責任。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序（1）甲乙雙方認為需要變更本合同條款的，應(yīng)書面通知對方；（2）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議。5.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容包括但不限于：第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭