解除退休返聘合同范例

解除退休返聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方退休后受聘于甲方工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方受聘于甲方，擔任__________職位。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地的__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作量，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方勞動報酬的支付方式為__________。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方因退休原因，本合同自動終止。

7.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬的，應當支付相當于應支付金額50%的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，未完成工作任務或者給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方退休證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關技能證書復印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方組織機構代碼證復印件

8.甲方開戶許可證復印件

9.甲方法定代表人身份證明復印件

10.甲方其他相關證明材料復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方退休后受聘于甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方擔保主體，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1甲方為乙方提供工作機會，并委托丙方作為乙方工作期間的擔保主體。

1.2丙方承諾在乙方工作期間，對甲方承擔一定的擔保責任。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內容

3.1乙方受聘于甲方，擔任__________職位。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地的__________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

六、勞動報酬及支付方式

6.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作量，向乙方支付勞動報酬。

6.2乙方勞動報酬的支付方式為__________。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供相應的福利待遇。

八、丙方的責權利

8.1丙方應保證乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務。

8.2丙方有權要求乙方定期提交工作匯報，以監(jiān)督乙方工作進度。

8.3丙方有權在乙方違約時，協助甲方追回損失。

九、甲方的權益

9.1甲方有權對乙方的工作質量進行考核，對不合格的乙方有權要求丙方承擔相應責任。

9.2甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或造成甲方損失時，要求丙方承擔相應的賠償責任。

9.3甲方有權在丙方無法履行擔保責任時，解除本合同。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

10.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得泄露公司機密或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

12.1雙方協商一致，可以解除本合同。

12.2乙方因退休原因，本合同自動終止。

12.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十三、其他

13.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十四、第三方介入的意義和目的

14.1第三方介入旨在保障甲方權益，確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務。

14.2第三方作為擔保主體，有助于提高合同履行的保障，降低甲方風險。

十五、甲方為主導的目的和意義

15.1甲方作為合同主導方，旨在通過引入第三方擔保主體，確保合同履行，降低風險。

15.2甲方通過加強對乙方工作質量的考核，維護自身合法權益，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方退休后受聘于甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方擔保主體，達成如下協議，以保障乙方在合同期間的權益：

一、合同主體及關系

1.1甲方為乙方提供工作機會，并委托丙方作為乙方工作期間的擔保主體。

1.2丙方承諾在乙方工作期間，對乙方承擔一定的擔保責任。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內容

3.1乙方受聘于甲方，擔任__________職位。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為甲方所在地的__________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

六、勞動報酬及支付方式

6.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作量，向乙方支付勞動報酬。

6.2乙方勞動報酬的支付方式為__________。

七、社會保險和福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.2甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供相應的福利待遇。

八、丙方的責權利

8.1丙方應保證甲方按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

8.2丙方有權監(jiān)督甲方的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方權益不受侵害。

九、乙方的權益

9.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括安全的工作環(huán)境和合理的勞動保護。

9.2乙方有權在合同期間提出合理的工作改進建議，甲方應予以考慮。

9.3乙方有權在合同期間因個人原因提出辭職，但需提前__________天通知甲方。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助追回損失：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）提供的工作環(huán)境和工作條件不符合國家規(guī)定；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

10.2甲方在乙方合同期間，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的工作內容或降低乙方的勞動報酬。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

12.1雙方協商一致，可以解除本合同。

12.2乙方因退休原因，本合同自動終止。

12.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）提供的工作環(huán)境和工作條件不符合國家規(guī)定；

（3）違反合同約定，侵犯乙方合法權益。

十三、其他

13.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十四、乙方為主導的目的和意義

14.1乙方作為合同主導方，旨在通過合同