社會保險管理與風險控制

社會保險管理與風險控制合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲方為乙方提供社會保險管理服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同所指的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方作為乙方的社會保險管理方，負責為乙方提供社會保險登記、繳費、待遇領(lǐng)取等各項服務(wù)。第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方享有社會保險待遇。2.2甲方應(yīng)定期向乙方通報社會保險費繳納情況和社會保險待遇享受情況。2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、續(xù)接等相關(guān)手續(xù)。2.4甲方應(yīng)妥善保管乙方社會保險資料，確保乙方信息安全。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)如實提供與社會保險相關(guān)的個人信息，并配合甲方進行社會保險管理。3.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，遵守社會保險法律法規(guī)。3.3乙方在享受社會保險待遇時，應(yīng)遵循誠實守信原則，不得虛報、冒領(lǐng)、騙保。第四條風險控制與爭議處理4.1甲方應(yīng)建立健全社會保險管理制度，確保社會保險費的合規(guī)繳納。4.2甲方應(yīng)定期對社會保險管理進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保乙方權(quán)益不受損害。4.3甲方、乙方之間因社會保險發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第六條違約責任6.1甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)向乙方支付遲延繳納的違約金，違約金為遲延繳納金額的____%。6.2乙方未按照約定繳納社會保險費的，應(yīng)向甲方支付欠繳金額的滯納金，滯納金為欠繳金額的____%。6.3的一方違反本合同其他約定的，應(yīng)向守約一方支付違約金，違約金為合同金額的____%。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2甲方未按照約定履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供社會保險管理服務(wù)，直至乙方享有完整的社會保險待遇。第八條保密條款8.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。8.2保密期限自本合同終止之日起計算，為期____年。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國____?。ㄊ校┑姆?。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.社會保險登記證2.社會保險繳費證明3.社會保險待遇領(lǐng)取證明4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明5.社會保險法律法規(guī)相關(guān)文件6.甲方社會保險管理制度7.乙方個人信息表8.社會保險費繳納記錄9.社會保險待遇享受記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費：甲方未按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，未按時足額為乙方繳納社會保險費的行為。2.乙方未按照約定繳納社會保險費：乙方未按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，未按時足額繳納社會保險費的行為。3.甲方未妥善保管乙方社會保險資料：甲方未采取適當措施保護乙方社會保險資料的安全，導(dǎo)致乙方社會保險資料泄露的行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過法律強制實施的社會福利制度。2.養(yǎng)老保險：指為解決勞動者退休后基本生活問題而設(shè)立的一種社會保險制度。3.醫(yī)療保險：指為減輕勞動者因病造成的經(jīng)濟負擔而設(shè)立的一種社會保險制度。4.失業(yè)保險：指為解決勞動者失業(yè)期間基本生活需要而設(shè)立的一種社會保險制度。5.工傷保險：指為解決勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病導(dǎo)致的經(jīng)濟損失而設(shè)立的一種社會保險制度。6.生育保險：指為解決女職工生育期間基本生活需要而設(shè)立的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)及時補繳欠繳的社會保險費，并向乙方支付違約金。2.乙方未按照約定繳納社會保險費：乙方應(yīng)及時補繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金。3.甲方未妥善保管乙方社會保險資料：甲方應(yīng)加強信息安全保護措施，如有泄露，應(yīng)立即采取補救措施，并向乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙