國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理崗位意向書

國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理崗位意向書合同編號(hào)：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家在國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的公司，乙方是一位具備國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下意向：一、崗位及職責(zé)1.乙方同意擔(dān)任甲方國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理崗位，負(fù)責(zé)甲方的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展、管理和執(zhí)行工作。2.乙方應(yīng)全面了解和熟悉甲方的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)情況，制定并實(shí)施國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的內(nèi)部管理制度和流程，確保國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易合同的談判、簽訂和履行，協(xié)調(diào)解決國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。5.乙方應(yīng)積極參與甲方的國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。二、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪酬待遇1.乙方同意接受甲方支付的薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇由雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》予以明確。2.乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納個(gè)人所得稅。3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、培訓(xùn)等。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密給任何第三方。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。2.乙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照《薪酬協(xié)議》的約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.《薪酬協(xié)議》2.《保密協(xié)議》3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證明復(fù)印件5.國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)計(jì)劃書6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金參保證明7.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照《薪酬協(xié)議》的約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)解除合同，未提前書面通知甲方，或未按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，未遵守保密義務(wù)。4.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未通過(guò)友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.國(guó)際貿(mào)易：是指跨越國(guó)境的商品和服務(wù)的買賣，以及與此相關(guān)的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、支付和通信等活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得基本的生活保障。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照《薪酬協(xié)議》的約定及時(shí)支付乙方薪酬，如有疑問(wèn)，雙方可隨時(shí)溝通解決。2.保密義務(wù)問(wèn)題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同解除問(wèn)題：乙方如需要解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方作為國(guó)際貿(mào)易公司，乙方作為具備國(guó)際貿(mào)易