保安公司臨時保安聘用合同

保安公司臨時保安聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供臨時保安人員，負責甲方的安保工作。1.2乙方應確保提供的保安人員具備相應的資格和能力，滿足甲方對安保工作的要求。1.3乙方應嚴格按照甲方的要求，提供與安保工作相適應的保安人員數(shù)量和崗位。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。2.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則本合同自動終止。三、聘用待遇3.1乙方保安人員的工資、福利等由甲方按月支付，具體標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應按時足額支付乙方保安人員的工資、福利，否則乙方有權終止本合同。四、培訓和管理4.1乙方應對保安人員進行必要的培訓，確保其具備從事安保工作的知識和技能。4.2乙方應建立健全保安人員管理制度，確保保安人員遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.3乙方應對保安人員進行定期考核，對不合格者予以辭退或調(diào)整崗位。五、保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。6.2乙方保安人員在工作中造成甲方損失的，由乙方承擔賠償責任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安人員名單2.保安人員資格證書3.保安人員培訓記錄4.保安人員管理制度5.保密協(xié)議6.工資福利支付證明7.保安人員考核結果二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供足夠的保安人員或保安人員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按時足額支付保安人員工資、福利，視為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方保安人員在工作中造成甲方損失，視為違約。5.甲方未按約定支付保安人員工資、福利，視為違約。6.甲方未按約定提供保安人員工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安公司：指提供保安服務的企業(yè)或組織。2.臨時保安：指短期為甲方提供安保服務的保安人員。3.聘用方：指聘請保安公司的甲方。4.受聘方：指提供保安服務的乙方。5.保安人員：指在甲方從事安保工作的人員。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加保安人員數(shù)量；重新協(xié)商合同約定。2.保安人員素質(zhì)不達標：要求乙方加強培訓，提高保安人員素質(zhì)；定期進行考核。3.保密義務泄露：與乙方簽訂保密協(xié)議；加強對保安人員的保密教育。4.保安人員工作中造成損失：要求乙方承擔賠償責任；加強對保安人員的管理。5.工資、福利支付問題：與乙方協(xié)商，確保按時足額支付保安人員工資、福利。6.工作條件不足：與乙方協(xié)商，提供相應的工作條件。五、所