肯德基雇傭童工合同范例

肯德基雇傭童工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事肯德基餐廳相關(guān)服務工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：前臺接待、顧客服務、餐廳清潔、貨物搬運等。

二、工作時間及休息

2.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

2.2甲方應依法安排乙方休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。

2.3乙方每月累計工作時間超過法定加班時間時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

三、工資及福利

3.1乙方工資標準為：__________元/月。

3.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3甲方應按照國家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資及加班工資。

3.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資或加班工資的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定安排乙方休息日的；

（4）違反本合同約定，嚴重侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為肯德基餐廳的經(jīng)營者，乙方為尋求就業(yè)的未成年人，丙方為乙方提供勞動技能培訓及就業(yè)服務的專業(yè)機構(gòu)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與培訓

1.1乙方同意在甲方肯德基餐廳從事服務工作，丙方負責對乙方進行相關(guān)勞動技能培訓。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：前臺接待、顧客服務、餐廳清潔、貨物搬運等。

1.3丙方應確保乙方在培訓期間達到甲方要求的勞動技能水平。

二、培訓與就業(yè)服務

2.1丙方負責為乙方提供不少于__________個月的勞動技能培訓。

2.2丙方應確保乙方在培訓期間的安全，并對乙方進行職業(yè)道德教育。

2.3培訓結(jié)束后，丙方有義務協(xié)助乙方在甲方找到合適的工作崗位。

三、工作時間及休息

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

3.2甲方應依法安排乙方休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。

3.3乙方每月累計工作時間超過法定加班時間時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

四、工資及福利

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

4.3甲方應按照國家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資及加班工資。

4.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿后，甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

六、甲方權(quán)益與責任

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定進行處理。

七、丙方責權(quán)利

7.1丙方負責對乙方進行勞動技能培訓，并確保乙方培訓合格。

7.2丙方有義務對乙方進行職業(yè)道德教育，確保乙方遵守國家法律法規(guī)。

7.3丙方在乙方培訓期間應對乙方承擔安全教育責任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或未履行工作職責；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料；

5.丙方資質(zhì)證明。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供勞動技能培訓，確保其具備從事肯德基餐廳工作的能力。甲方作為用人單位，通過引入丙方，既保證了乙方的合法權(quán)益，又降低了自身招聘及培訓成本。在此過程中，甲方權(quán)益為主導，保障了甲方在合同執(zhí)行過程中的合法權(quán)益。同時，乙方違約及限制條款的設置，旨在維護甲方的經(jīng)營秩序，確保乙方在合同期間遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為肯德基餐廳的經(jīng)營者，乙方為尋求就業(yè)的未成年人，丙方為乙方提供勞動技能培訓及就業(yè)服務的專業(yè)機構(gòu)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與培訓

1.1乙方同意在甲方肯德基餐廳從事服務工作，丙方負責對乙方進行相關(guān)勞動技能培訓。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：前臺接待、顧客服務、餐廳清潔、貨物搬運等。

1.3丙方應確保乙方在培訓期間達到甲方要求的勞動技能水平。

二、培訓與就業(yè)服務

2.1丙方負責為乙方提供不少于__________個月的勞動技能培訓。

2.2丙方應確保乙方在培訓期間的安全，并對乙方進行職業(yè)道德教育。

2.3培訓結(jié)束后，丙方有義務協(xié)助乙方在甲方找到合適的工作崗位。

三、工作時間及休息

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。

3.2甲方應依法安排乙方休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。

3.3乙方每月累計工作時間超過法定加班時間時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

四、工資及福利

4.1乙方工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

4.3甲方應按照國家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資及加班工資。

4.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假等福利。

五、乙方權(quán)益與責任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護措施等。

5.2乙方有權(quán)拒絕甲方的非法要求，包括但不限于非法加班、不合理勞動強度等。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)接受丙方的培訓，并有權(quán)要求甲方提供必要的培訓支持。

六、丙方責權(quán)利

6.1丙方負責對乙方進行勞動技能培訓，并確保乙方培訓合格。

6.2丙方有義務對乙方進行職業(yè)道德教育，確保乙方遵守國家法律法規(guī)。

6.3丙方在乙方培訓期間應對乙方承擔安全教育責任。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資或加班工資的；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定安排乙方休息日的；

（4）違反本合同約定，嚴重侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得以任何形式強迫乙方加班，不得安排乙方從事超出其勞動能力的工作。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料；

5.丙方資質(zhì)證明。