2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫及參考答案（滿分必刷）

2025年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任

科員

B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一

方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作

【答案】：A2、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

學(xué)術(shù)研究

B:文學(xué)創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C3、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種

情況下應(yīng)當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務(wù)后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D4、公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學(xué)歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關(guān)系

【答案】：C5、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D6、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A7、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B:公務(wù)員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C8、錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C9、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當主動申請回避?

A:涉及本人利害關(guān)系的

B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C:涉及本人好友利害關(guān)系的

D:涉及本人同事利害關(guān)系的

【答案】：A10、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。()

A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當照顧

【答案】：D11、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?

A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D:公務(wù)員應(yīng)當接受培訓(xùn)，提高工作能力

【答案】：D12、受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D13、國家對公務(wù)員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C14、公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法

的?

A:依法履行職務(wù)

B:參加在職學(xué)習(xí)，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C15、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。16、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A17、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確

定

C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C18、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是?

A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序

D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務(wù)員本人

【答案】：C19、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。20、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類管理

D:職位分類管理

【答案】：C21、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A22、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C23、關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說法正確的是?

A:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行

B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

【答案】：C24、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學(xué)歷掛鉤。25、對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的。()

A:工作能力

B:工作實績

C:思想政治

D:工作作風(fēng)

【答案】：B26、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務(wù)員紀律處分的一種。27、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D28、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務(wù)員任職年限無限制

【答案】：C29、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:由公務(wù)員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。30、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:職能要求

【答案】：B31、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B32、公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?

A:公務(wù)員可以隨時辭職

B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

D:公務(wù)員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此，公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準。33、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()

A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C:辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)

交接手續(xù)

【答案】：B34、公務(wù)員法中，公務(wù)員的職位類別不包括、

綜合管理類

B:專業(yè)技術(shù)類

C:兼職類

D:行政執(zhí)法類

【答案】：C35、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()

A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機

關(guān)

B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍

由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、

C:在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分

機關(guān)可以解除處分

D:解除處分應(yīng)當以書面形式作出

【答案】：C36、公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A:籍貫與工作單位所在地相同

B:與同一部門同事有親屬關(guān)系

C:學(xué)歷與職位要求相符

D:工作經(jīng)驗豐富

【答案】：B

解析：公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。37、公務(wù)員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學(xué)歷優(yōu)先

【答案】：C38、公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A39、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學(xué)歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B40、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核

B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴

C:對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

【答案】：B41、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?

A:違反工作紀律

B:學(xué)歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A42、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】：C43、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】：A44、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

【答案】：C45、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D46、公務(wù)員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B47、報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關(guān)

B:省級

C:市級

D:中央公務(wù)員主管部門

【答案】：B48、公務(wù)員的任用，堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D49、公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D50、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D第二部分多選題(20題)1、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當實行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任職試用期制度

D:任期.

【答案】：AC2、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。()

A:曾被開除公職的

B:曾受刑事處罰的

C:色盲不得錄用為交通警察

D:政治面貌非黨員的

【答案】：ABC3、公務(wù)員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受

年終獎金。()

A:優(yōu)秀

B:稱職

C:基本稱職

D:不稱職

【答案】：AB4、公務(wù)員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標

準和程序進行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

【答案】：ABCD5、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，

其正確含義是。()

A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)

當執(zhí)行該決定

B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當由

上級負責

C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

【答案】：ACD6、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD7、公務(wù)員的工資，福利，保險，對公務(wù)員具有基本功能。

()

A:保障

B:激勵

C:約束

D:調(diào)節(jié)

【答案】：ABD8、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能

有。()

A:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

B:組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實施工作

C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施

D:對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部

門進行指導(dǎo)

【答案】：ACD9、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()

A:德，能，勤，績，廉

B:重點考核內(nèi)容是工作實績

C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD10、公務(wù)員享受的津貼有。()

A:職務(wù)津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD11、公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬

關(guān)系。()

A:夫妻關(guān)系

B:直系血親關(guān)系

C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D:近姻親關(guān)系

【答案】：ABCD12、公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。()

A:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位