2024年度企業(yè)員工心理健康關(guān)愛與咨詢合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工心理健康關(guān)愛與咨詢合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2咨詢機構(gòu)名稱及地址2.合同簽訂目的及依據(jù)3.員工心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)類型3.2咨詢服務(wù)方式3.3咨詢服務(wù)時間安排4.服務(wù)人員資質(zhì)及要求4.1咨詢?nèi)藛T資質(zhì)要求4.2咨詢?nèi)藛T職責(zé)5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用支付方式5.3付款時間及方式6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)終止條件7.服務(wù)質(zhì)量保障措施7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控及反饋機制8.員工隱私保護8.1隱私保護原則8.2信息安全措施9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.3咨詢機構(gòu)名稱：[咨詢機構(gòu)全稱]1.4咨詢機構(gòu)地址：[咨詢機構(gòu)詳細(xì)地址]2.合同簽訂目的及依據(jù)本合同簽訂旨在通過提供專業(yè)的心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)，提升企業(yè)員工的身心健康水平，提高工作效率，增強團隊凝聚力，符合國家關(guān)于職工心理健康工作的相關(guān)政策和法規(guī)。3.員工心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1咨詢服務(wù)類型：心理健康知識普及心理健康測評心理咨詢心理培訓(xùn)3.2咨詢服務(wù)方式：線上咨詢：通過視頻、電話等方式提供遠(yuǎn)程咨詢服務(wù)線下咨詢：在咨詢機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部提供面對面咨詢服務(wù)3.3咨詢服務(wù)時間安排：咨詢服務(wù)時間：周一至周五，9:0017:00服務(wù)時長：每次咨詢時長不超過1小時4.服務(wù)人員資質(zhì)及要求4.1咨詢?nèi)藛T資質(zhì)要求：具備國家認(rèn)證的心理咨詢師資格4.2咨詢?nèi)藛T職責(zé)：提供專業(yè)、有效的心理咨詢服務(wù)定期對企業(yè)員工進行心理健康狀況評估參與企業(yè)心理健康相關(guān)活動的策劃與實施5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：[具體金額]5.2服務(wù)費用支付方式：按月支付：每月底前支付下一個月的服務(wù)費用預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付合同總額的30%作為預(yù)付款結(jié)算付款：服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限：自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]6.2服務(wù)終止條件：合同到期自然終止雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施或補救措施不力7.服務(wù)質(zhì)量保障措施7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：咨詢效果明顯，員工心理健康水平得到提升7.2質(zhì)量監(jiān)控及反饋機制：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量定期收集員工反饋意見，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容對咨詢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤處理，確保問題得到妥善解決8.員工隱私保護8.1隱私保護原則：咨詢過程中涉及員工個人信息的，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方咨詢記錄僅用于服務(wù)評估和改進，不得用于其他目的8.2信息安全措施：咨詢機構(gòu)應(yīng)采用加密技術(shù)保護員工信息的安全咨詢?nèi)藛T應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得將員工信息用于個人用途9.合同變更及解除9.1合同變更：合同內(nèi)容變更需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等9.2合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為：未按時提供咨詢服務(wù)提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)泄露員工隱私信息10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等違約方應(yīng)立即采取補救措施，消除違約行為的影響11.爭議解決方式11.1爭議解決原則：遵循公平、公正、合理、自愿的原則11.2爭議解決途徑：雙方友好協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決時，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章預(yù)付款已支付12.2合同終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.其他約定事項13.1合同附件：咨詢服務(wù)協(xié)議保密協(xié)議服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明13.2合同解釋：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：提高服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督合同履行提供專業(yè)支持協(xié)助解決爭議16.第三方介入程序16.1第三方選定：第三方的選定由甲乙雙方共同決定，或由一方提出建議，另一方同意。第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。16.2第三方參與合同：第三方參與合同后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，甲乙雙方同意第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定：第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的[具體比例]。第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：獲得合同履行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。參與合同爭議的解決。18.2第三方義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。對所獲得的信息和數(shù)據(jù)保密。對自身行為負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)配合甲方的工作，及時向甲方報告合同履行情況。第三方在履行合同過程中，如違反甲方要求，甲方有權(quán)要求其整改或終止合同。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。第三方在履行合同過程中，如違反乙方要求，乙方有權(quán)要求其整改或終止合同。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，共同確保合同順利履行。第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1終止條件：合同履行完畢或達到終止條件。第三方或甲乙雙方提出終止第三方介入申請，并經(jīng)另一方同意。20.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的費用承擔(dān)21.1費用承擔(dān)方式：第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。第三方介入費用包括但不限于：咨詢費、監(jiān)督費、服務(wù)費等。21.2費用支付：第三方介入費用按月支付，或按合同約定方式支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、方式、時間、費用等。包括雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及保密條款。2.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方以及第三方在合同履行過程中對員工信息、商業(yè)秘密等內(nèi)容的保密義務(wù)。明確保密期限和違反保密協(xié)議的責(zé)任。3.服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明列出提供心理咨詢服務(wù)的人員名單及其相關(guān)資質(zhì)證明文件，如資格證書、工作證明等。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括但不限于合作目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。5.質(zhì)量監(jiān)控報告定期提交的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控報告，包括服務(wù)質(zhì)量評估、員工滿意度調(diào)查等。6.咨詢記錄記錄咨詢過程中與員工溝通的內(nèi)容，包括心理狀況、咨詢建議等。7.爭議解決協(xié)議規(guī)定合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付服務(wù)費用。b)未按時提供所需的信息和數(shù)據(jù)。c)未履行保密義務(wù)，泄露員工信息。乙方違約行為：a)未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。b)未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。c)未按照合同約定履行其他義務(wù)。第三方違約行為：a)未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。b)未按照約定提供專業(yè)服務(wù)。c)泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和事實情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：a)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。b)對合同履行的影響程度。c)違約方的主觀過錯。3.違約責(zé)任：甲方違約責(zé)任：a)按照合同約定支付違約金。b)賠償因違約行為給乙方造成的損失。乙方違約責(zé)任：a)按照合同約定支付違約金。b)賠償因違約行為給甲方造成的損失。第三方違約責(zé)任：a)按照合作協(xié)議約定支付違約金。b)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。乙方未按時提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康關(guān)愛與咨詢合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2合同目的3.員工心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)對象3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)方式3.4服務(wù)時間3.5服務(wù)頻率4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.服務(wù)質(zhì)量及效果評估5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2效果評估方法5.3效果評估周期6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.2合同期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：服務(wù)協(xié)議10.2附件二：服務(wù)流程11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除及終止后的處理12.1服務(wù)費用結(jié)算12.2服務(wù)檔案整理13.合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.合同其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[心理健康服務(wù)機構(gòu)名稱]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[心理健康服務(wù)機構(gòu)詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景鑒于甲方員工心理健康狀況日益受到關(guān)注，為提高員工心理健康水平，提升企業(yè)整體競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見。2.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)開展員工心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)的內(nèi)容、費用、質(zhì)量及違約責(zé)任等事項。第三條員工心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)對象甲方全體員工。3.2服務(wù)范圍包括心理健康知識普及、心理咨詢服務(wù)、心理測評、心理危機干預(yù)等。3.3服務(wù)方式線上咨詢、線下咨詢、團體輔導(dǎo)、心理講座等。3.4服務(wù)時間2024年1月1日至2024年12月31日。3.5服務(wù)頻率根據(jù)服務(wù)需求，具體服務(wù)頻率由雙方協(xié)商確定。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額[服務(wù)費用總額]4.2費用構(gòu)成包括但不限于心理咨詢費、心理測評費、心理講座費等。4.3支付方式甲方于合同簽訂之日起[支付周期]內(nèi)支付總額的[支付比例]。4.4付款時間具體付款時間由雙方另行協(xié)商確定。第五條服務(wù)質(zhì)量及效果評估5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2效果評估方法通過員工滿意度調(diào)查、心理測評結(jié)果、心理咨詢服務(wù)記錄等方式進行評估。5.3效果評估周期每季度進行一次效果評估。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容甲方員工個人信息、心理咨詢服務(wù)記錄等。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決方式7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及期限8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1甲方嚴(yán)重違約，經(jīng)乙方催告后仍未履行或采取補救措施的；9.1.2乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，且在合理期限內(nèi)無法恢復(fù)履行的；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；9.2.2合同解除條件成就，合同自然終止的。第十條合同附件10.1附件一：服務(wù)協(xié)議10.2附件二：服務(wù)流程10.3附件三：保密協(xié)議第十一條合同變更11.1變更條件任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、生效時間等，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條合同解除及終止后的處理12.1服務(wù)費用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按實際提供服務(wù)情況進行費用結(jié)算。12.2服務(wù)檔案整理乙方應(yīng)在合同解除或終止后[檔案保留期限]內(nèi)，將甲方員工的個人信息、心理咨詢服務(wù)記錄等檔案整理完畢。第十三條合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同第六條中約定的保密義務(wù)。13.2保密義務(wù)保密義務(wù)持續(xù)至保密信息不再具有保密性或本合同約定的保密期限屆滿為止。13.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同其他約定14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：1.附件一：服務(wù)協(xié)議2.附件二：服務(wù)流程3.附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、合同審查、爭議解決等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ綍嫣岢鼋槿肷暾?，并說明介入的原因、目的及所需的服務(wù)內(nèi)容。16.2介入同意對方應(yīng)在[同意期限]內(nèi)書面同意第三方介入，并指定具體介入的第三方。16.3第三方選定如雙方對第三方選定有爭議，可協(xié)商確定或由仲裁機構(gòu)指定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)或履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及市場行情等因素，由甲乙雙方在合同中約定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并接受乙方監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分18.3.1第三方對甲乙雙方均有權(quán)提供專業(yè)意見，但最終決策權(quán)歸甲乙雙方所有。18.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。18.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的費用承擔(dān)19.1費用承擔(dān)方式第三方介入的費用由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。19.2費用結(jié)算第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定的方式結(jié)算。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件20.1.1合同期限屆滿；20.1.2第三方提供的服務(wù)已完成或不再需要；20.1.3雙方協(xié)商一致解除；20.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3終止后的費用結(jié)算合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的服務(wù)費用進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費用及支付方式等。說明：本附件為合同的核心部分，需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)流程詳細(xì)要求：詳細(xì)描述服務(wù)從開始到結(jié)束的各個步驟，包括服務(wù)提供、客戶反饋、問題解決等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方按照既定流程執(zhí)行合同。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定雙方對服務(wù)過程中獲取的保密信息（包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密等）的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件旨在保護雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任、費用及合同終止等事項。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保介入過程的規(guī)范和有效。5.附件五：費用結(jié)算單詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同履行過程中的費用發(fā)生情況，包括但不限于服務(wù)費用、第三方費用等。說明：本附件用于雙方核對費用，確保費用結(jié)算的準(zhǔn)確無誤。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：對服務(wù)提供過程中的質(zhì)量進行評估，包括服務(wù)滿意度、效果評估等。說明：本附件用于評估服務(wù)質(zhì)量，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期及雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史，確保雙方對合同變更內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、日期及雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)等信息。說明：本附件用于記錄合同解除的歷史，確保雙方對合同解除原因有明確的理解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定提供或接受服務(wù)；1.2甲乙雙方未按照合同約定支付費用；1.3第三方未按照合同約定提供或接受服務(wù)；1.4第三方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定；2.3如違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的[違約金比例]計算；3.2若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；3.3若乙方未按照合同約定提供滿意的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，如整改后仍不滿意的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康關(guān)愛與咨詢合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同目的與原則2.服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康關(guān)愛活動2.2心理咨詢服務(wù)2.3員工心理健康培訓(xùn)3.服務(wù)對象與范圍3.1服務(wù)對象資格3.2服務(wù)范圍界定4.服務(wù)時間與周期4.1服務(wù)時間安排4.2服務(wù)周期與進度5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整機制6.服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)6.1服務(wù)質(zhì)量保障6.2信息保密6.3協(xié)同支持7.員工權(quán)益保護7.1員工知情權(quán)7.2員工隱私保護7.3員工反饋渠道8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間與地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）“心理健康關(guān)愛活動”指為員工提供的一系列旨在提高心理素質(zhì)、促進身心健康、增強團隊凝聚力的活動，包括但不限于心理講座、團體輔導(dǎo)、心理沙龍等。（2）“心理咨詢服務(wù)”指為員工提供一對一的專業(yè)心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評估、心理疏導(dǎo)、心理治療等。（3）“員工心理健康培訓(xùn)”指為員工提供關(guān)于心理健康知識、心理調(diào)適技巧等方面的培訓(xùn)課程。1.2合同目的與原則（1）合同目的：通過提供心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)，提升員工心理健康水平，促進企業(yè)和諧發(fā)展。（2）合同原則：遵循以人為本、尊重隱私、平等自愿、誠實信用的原則。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康關(guān)愛活動（1）每月至少舉辦兩次心理講座，邀請專業(yè)心理講師授課。（2）每季度至少舉辦一次團體輔導(dǎo)，幫助員工解決心理困擾。（3）每半年至少舉辦一次心理沙龍，增進員工之間的溝通與交流。2.2心理咨詢服務(wù)（1）為員工提供一對一的心理咨詢服務(wù)，每次咨詢時間不超過1小時。（2）每月至少提供一次心理評估，幫助員工了解自身心理狀況。（3）根據(jù)員工需求，提供心理疏導(dǎo)、心理治療等個性化服務(wù)。2.3員工心理健康培訓(xùn)（1）每季度至少舉辦一次心理健康知識培訓(xùn)，提高員工心理素質(zhì)。（2）針對特定群體，如新員工、管理人員等，提供定制化培訓(xùn)課程。（3）組織心理調(diào)適技巧培訓(xùn)，幫助員工應(yīng)對工作和生活中的壓力。第三條服務(wù)對象與范圍3.1服務(wù)對象資格（1）企業(yè)正式員工，持有有效勞動合同。（2）滿足服務(wù)內(nèi)容相關(guān)要求，自愿參與心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)的員工。3.2服務(wù)范圍界定（1）服務(wù)范圍包括企業(yè)內(nèi)部所有員工。（2）服務(wù)內(nèi)容限于企業(yè)內(nèi)部，不包括員工個人家庭事務(wù)。第四條服務(wù)時間與周期4.1服務(wù)時間安排（1）心理健康關(guān)愛活動：每月第二周和第四周的周五下午舉辦。（2）心理咨詢服務(wù)：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。（3）員工心理健康培訓(xùn)：每季度第二個月底的周五下午舉辦。4.2服務(wù)周期與進度（1）心理健康關(guān)愛活動：每季度為一個服務(wù)周期。（2）心理咨詢服務(wù)：每月為一個服務(wù)周期。（3）員工心理健康培訓(xùn)：每季度為一個服務(wù)周期。第五條服務(wù)費用5.1費用總額本次合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。5.2費用支付方式（1）企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后一周內(nèi)支付50%的服務(wù)費用。（2）剩余50%的服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)周期結(jié)束后的一個月內(nèi)支付。5.3費用調(diào)整機制如遇不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整費用。第六條服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)6.1服務(wù)質(zhì)量保障（1）確保服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)性、針對性、有效性。（2）提供合格的心理咨詢師，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。（3）對服務(wù)過程進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2信息保密（1）嚴(yán)格遵守員工隱私保護原則，不泄露員工個人信息。（2）對服務(wù)過程中獲取的員工心理狀況、咨詢內(nèi)容等信息保密。（3）未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方提供相關(guān)信息。6.3協(xié)同支持（1）與企業(yè)管理層保持良好溝通，及時了解員工需求。（2）根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。（3）協(xié)助企業(yè)開展心理健康相關(guān)工作，提升員工心理健康水平。第七條員工權(quán)益保護7.1員工知情權(quán)（1）企業(yè)應(yīng)向員工公開心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息。（2）員工有權(quán)了解自身心理狀況、咨詢結(jié)果等信息。7.2員工隱私保護（1）企業(yè)應(yīng)采取有效措施，確保員工個人信息安全。（2）未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方提供員工個人信息。（3）員工有權(quán)要求企業(yè)刪除或修改其個人信息。7.3員工反饋渠道（1）企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工反饋渠道，接受員工對心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)的意見和建議。（2）企業(yè)應(yīng)及時處理員工反饋的問題，并采取相應(yīng)措施改進服務(wù)質(zhì)量。第八條合同變更與解除8.1合同變更（1）任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的合同內(nèi)容對雙方具有同等約束力。8.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)的。（2）服務(wù)提供方泄露員工隱私的。（3）員工未按合同約定參與活動的。（4）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的其他情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決合同爭議。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同因一方違約而被解除。（3）合同因不可抗力而無法履行。第十二條其他約定12.1不可抗力（1）不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件（1）合同附件包括但不限于：服務(wù)提供方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費用支付明細(xì)等。（2）合同附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署主體（1）合同由企業(yè)代表與心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)提供方代表簽署。（2）簽署人應(yīng)具有完全民事行為能力。13.2簽署時間與地點（1）合同簽署時間：年月日。（2）合同簽署地點：市區(qū)路號。第十四條合同附件清單（1）心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)提供方資質(zhì)證明。（2）服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表。（3）費用支付明細(xì)表。（4）服務(wù)時間安排表。（5）員工心理健康關(guān)愛與咨詢服務(wù)協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的服務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、信息等提供支持的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：指為合同雙方提供聯(lián)系、協(xié)調(diào)、促成交易等服務(wù)的第三方。（2）技術(shù)服務(wù)方：指提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品供應(yīng)等支持服務(wù)的第三方。（3）信息提供方：指提供相關(guān)信息服務(wù)、數(shù)據(jù)支持等服務(wù)的第三方。（4）其他第三方：指除上述類型外，為履行本合同提供必要支持的第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提（1）合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。（2）第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。（3）第三方介入不違反國家法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全、合法性負(fù)責(zé)。（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。（3）第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)配合合同雙方進行合同履行的監(jiān)督和管理。第四條第三方與其他各方劃分4.1第三方與甲方（1）第三方與甲方的關(guān)系由合同約定。（2）第三方應(yīng)服從甲方對合同履行的監(jiān)督和管理。（3）第三方在履行服務(wù)過程中，不得損害甲方合法權(quán)益。4.2第三方與乙方（1）第三方與乙方的關(guān)系由合同約定。（2）第三方應(yīng)服從乙方對合同履行的監(jiān)督和管理。（3）第三方在履行服務(wù)過程中，不得損害乙方合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額確定（1）合同雙方在簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。5.3第三方責(zé)任限額承擔(dān)（1）如第三方違約，超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方協(xié)商解決。（2）如第三方違約，不足部分由合同雙方按照比例分擔(dān)。第六條第三方變更與解除6.1第三方變更（1）合同雙方認(rèn)為有必要變更第三方時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）變更后的第三方應(yīng)具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。6.2第三方解除（1）如第三方違反合同約定，合同雙方有權(quán)解除與第三方的合作。（2）如第三方因自身原因無法