行政事業(yè)單位收支管理制度模版(2篇)_第1頁(yè)
行政事業(yè)單位收支管理制度模版(2篇)_第2頁(yè)
行政事業(yè)單位收支管理制度模版(2篇)_第3頁(yè)
行政事業(yè)單位收支管理制度模版(2篇)_第4頁(yè)
行政事業(yè)單位收支管理制度模版(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政事業(yè)單位收支管理制度模版行政事業(yè)單位收支管理制度第一條宗旨本制度旨在確立行政事業(yè)單位收支管理的規(guī)范,確保財(cái)務(wù)資源的合理配置與有效利用,提升單位財(cái)務(wù)管理的透明度與效率。本制度適用于所有行政事業(yè)單位。第二條收入管理1.收入來(lái)源1.1行政事業(yè)單位的收入來(lái)源主要包括國(guó)家撥款、財(cái)政補(bǔ)助、經(jīng)營(yíng)收入及捐贈(zèng)款等。1.2收入的計(jì)劃與安排應(yīng)基于單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)需求,由主管部門(mén)進(jìn)行審核與批準(zhǔn)。2.收入核算與清理2.1單位需完善收入核算體系,明確收入分類(lèi)與核算流程,確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性及及時(shí)性。2.2單位應(yīng)依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行收入清理工作,定期對(duì)收入進(jìn)行核對(duì)與調(diào)整。第三條支出管理1.支出預(yù)算編制1.1單位應(yīng)依照財(cái)務(wù)規(guī)定開(kāi)展支出預(yù)算編制工作,確保支出的合理性與可控制性。1.2預(yù)算編制應(yīng)全面考慮單位發(fā)展需求及支出合理性,不得超出財(cái)務(wù)承受能力,防止資金浪費(fèi)。2.支出審批與支付2.1支出審批與支付必須遵循財(cái)務(wù)規(guī)定及相關(guān)法規(guī),保障支出的合法性與規(guī)范性。2.2支出審批應(yīng)嚴(yán)格遵循審慎原則,對(duì)支出事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)審查與評(píng)估,確保支出的必要性及效益。2.3支付過(guò)程應(yīng)確保準(zhǔn)確、及時(shí)且安全,避免對(duì)單位財(cái)務(wù)造成損失與風(fēng)險(xiǎn)。3.支出監(jiān)督與檢查3.1單位應(yīng)建立并完善支出監(jiān)督與檢查機(jī)制,對(duì)支出活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)控與審查,及時(shí)糾正問(wèn)題。3.2監(jiān)督與檢查應(yīng)著重于合規(guī)性與經(jīng)濟(jì)性,確保單位支出在合法合規(guī)的范圍內(nèi),避免資源浪費(fèi)與濫用。第四條財(cái)務(wù)報(bào)告與信息公開(kāi)1.財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.1單位應(yīng)依循財(cái)務(wù)規(guī)定定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,確保報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映財(cái)務(wù)狀況與運(yùn)營(yíng)情況。2.財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)2.1單位需聘請(qǐng)合格會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),以確保持續(xù)經(jīng)營(yíng)與報(bào)告可靠性。2.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén),供決策參考。3.信息公開(kāi)3.1單位應(yīng)依規(guī)定及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)信息及報(bào)告,確保公開(kāi)公正、公平、透明,便于公眾獲取與監(jiān)督。第五條違規(guī)處罰與責(zé)任追究1.處罰措施1.1單位應(yīng)對(duì)違規(guī)收支行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處、處理。1.2處罰措施應(yīng)依據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度及影響進(jìn)行,包括警告、罰款、停職等。2.責(zé)任追究2.1對(duì)造成重大損失或不良影響的違規(guī)行為,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并進(jìn)行追責(zé)。2.2追責(zé)方式可包括紀(jì)律處分、利益追回、法律追究等。第六條附則本制度的解釋與修訂權(quán)歸行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門(mén)所有。單位應(yīng)遵循制度規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)反饋執(zhí)行狀況與問(wèn)題。修訂制度應(yīng)通過(guò)合法程序,并通知全體員工。本制度作為行政事業(yè)單位收支管理的規(guī)范性文件,旨在規(guī)范單位收支行為,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范性與透明度,期望對(duì)各單位的財(cái)務(wù)管理提供指導(dǎo)與幫助。行政事業(yè)單位收支管理制度模版(二)行政事業(yè)單位的收支管理是確保資金安全、提升經(jīng)費(fèi)使用效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是整個(gè)運(yùn)作管理中不可或缺的部分。為了形成一套科學(xué)且高效的財(cái)務(wù)管理體制,有必要制定出一套行之有效的收支管理制度。接下來(lái),本文將提供一份行政事業(yè)單位收支管理制度的范本,內(nèi)容主要涵蓋以下幾個(gè)方面:一、總則(一)本制度的制定旨在強(qiáng)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,確保資金的安全性以及提高經(jīng)費(fèi)的使用效率,其依據(jù)包括《財(cái)政部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)管理辦法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。(二)本制度適用于所有行政事業(yè)單位的收支管理活動(dòng),為各類(lèi)收支行為提供基本的規(guī)范依據(jù)。(三)行政事業(yè)單位在進(jìn)行收支管理時(shí)必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保管理行為規(guī)范、透明、合理且高效。二、收支管理權(quán)限(一)財(cái)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)與管理,并制定具體的收支管理方法。(二)各部門(mén)及單位負(fù)責(zé)人是收支管理的責(zé)任主體,需對(duì)所屬部門(mén)(單位)的收支管理工作負(fù)責(zé)。(三)財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員是財(cái)務(wù)管理和執(zhí)行的關(guān)鍵人員,應(yīng)具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和責(zé)任感。三、收支管理流程(一)資金撥付環(huán)節(jié)1.單位應(yīng)建立資金撥付申請(qǐng)系統(tǒng),使用單位需提出明確的資金撥付申請(qǐng),包括用途、金額和緊急程度等信息。2.財(cái)務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核資金撥付申請(qǐng),保證撥付金額與實(shí)際需求相符,并進(jìn)行資金調(diào)配的協(xié)調(diào)。3.批準(zhǔn)后的資金撥付申請(qǐng)須通過(guò)法定程序,由財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員將款項(xiàng)劃撥至相應(yīng)賬戶(hù)。(二)資金使用環(huán)節(jié)1.使用資金前,各部門(mén)、單位需依法依規(guī)提出申請(qǐng),并附上相應(yīng)的證明材料,財(cái)務(wù)主管部門(mén)將根據(jù)這些資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。2.資金到賬后,使用單位需按照既定用途進(jìn)行資金支出,并在規(guī)定期限內(nèi)提供使用證明。3.財(cái)務(wù)主管部門(mén)將對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,定期評(píng)估資金使用情況,以防資金的濫用或挪用。(三)資金結(jié)算環(huán)節(jié)1.單位需建立完善的收支結(jié)算制度,確保財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.財(cái)務(wù)主管部門(mén)需對(duì)各部門(mén)、單位提交的結(jié)算材料進(jìn)行及時(shí)審核和結(jié)算處理。3.資金支付環(huán)節(jié)應(yīng)遵循合同約定、采購(gòu)程序和相關(guān)法律法規(guī),確保支付的準(zhǔn)確性和合法性。四、收支管理措施(一)建立制度檔案各行政事業(yè)單位應(yīng)建立和維護(hù)詳盡的收支管理制度檔案,包括管理制度、流程和細(xì)則等,明確責(zé)任與權(quán)限,并定期審查和更新。(二)加強(qiáng)內(nèi)部控制1.對(duì)財(cái)務(wù)人員的權(quán)限進(jìn)行合理設(shè)置,實(shí)施權(quán)限分離,以防止操作失誤和濫用。2.構(gòu)建健全的資金管理制度,涵蓋資金申請(qǐng)、撥付、使用和結(jié)算等流程,以確保資金使用的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和效率。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查1.財(cái)務(wù)主管部門(mén)需定期對(duì)各部門(mén)、單位的資金使用狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)改正。2.定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),評(píng)估收支管理執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為應(yīng)迅速處理。(四)加強(qiáng)培訓(xùn)教育1.單位應(yīng)定期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論