2024年正式勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年正式勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3補償金第八條：社會保險8.1保險種類8.2保險繳費比例8.3保險轉(zhuǎn)移第九條：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：合同解除和終止10.1提前解除合同10.2合同終止情形10.3經(jīng)濟補償?shù)谑粭l：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3個人信息保護第十四條：爭議解決適用法律14.1適用法律14.2爭議解決機構(gòu)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自簽訂日期起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限自簽訂日期起，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____的辦公地點。3.3工作時間：乙方的每日工作時間不得超過__小時，每周工作時間不得超過__小時。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（稅前）。4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4工資支付時間：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月__日前。第五條：試用期5.1試用期期限：本合同的試用期為__個月，自簽訂日期起計算。5.2試用期工資：乙方在試用期的工資為基本工資的__%。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自離開甲方之日起__年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍：乙方在離開甲方后__年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織從事__范圍內(nèi)的職務(wù)。7.2限制期限：競業(yè)限制的期限自乙方離開甲方之日起計算，為期__年。7.3補償金：甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離開甲方前一個月基本工資的__%。第八條：社會保險8.1保險種類：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2保險繳費比例：各項社會保險的繳費比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。8.3保險轉(zhuǎn)移：乙方離開甲方時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條：合同解除和終止10.1提前解除合同：雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。10.2合同終止情形：本合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡、乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害、乙方主動提出解除勞動合同等，本合同即行終止。10.3經(jīng)濟補償：根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約：乙方未按照甲方要求履行勞動者義務(wù)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更：雙方可以協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容。12.2合同解除：任何一方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前__天通知對方。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需為乙方提供崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)。13.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。13.3個人信息保護：甲方應(yīng)保護乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第十四條：爭議解決適用法律14.1適用法律：本合同的訂立、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決機構(gòu)：如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核指標(biāo)等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任等具體內(nèi)容。附件三：競業(yè)限制具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方在離開甲方后不得從事的行業(yè)、地域、職務(wù)等具體限制條款。附件四：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。附件六：個人信息保護措施詳細(xì)說明甲方如何保護乙方的個人信息，包括數(shù)據(jù)安全、信息使用的限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未按時足額支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照甲方要求履行勞動者義務(wù)。5.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付遲延支付的工資、賠償乙方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指簽署勞動合同的單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或法人資格。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同的員工。3.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。4.無固定期限：指勞動合同不約定固定期限，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解、考察的期限。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期