2024版出租車司機交通違法處理與雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車司機交通違法處理與雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車司機姓名1.2出租車司機身份證號碼1.3出租車司機聯(lián)系方式1.4出租車司機居住地址2.出租車基本信息2.1出租車車牌號碼2.2出租車車型2.3出租車行駛證號碼2.4出租車保險信息3.交通違法處理原則3.1交通違法處理流程3.2交通違法處理責(zé)任3.3交通違法處理費用承擔(dān)4.交通違法記錄查詢4.1交通違法記錄查詢方式4.2交通違法記錄查詢權(quán)限4.3交通違法記錄查詢結(jié)果5.交通違法處理方式5.1交通違法處罰決定5.2交通違法處理期限5.3交通違法處理結(jié)果告知6.雇傭協(xié)議內(nèi)容6.1雇傭期限6.2雇傭工資6.3工作時間與休息時間6.4工作地點7.工作任務(wù)與要求7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2行車安全要求7.3客戶服務(wù)要求7.4車輛維護要求8.違約責(zé)任8.1出租車司機違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車司機姓名：1.2出租車司機身份證號碼：056781.3出租車司機聯(lián)系方式：139xxxx56781.4出租車司機居住地址：市區(qū)街道號2.出租車基本信息2.1出租車車牌號碼：京A52.2出租車車型：現(xiàn)代伊蘭特2.3出租車行駛證號碼：京A2.4出租車保險信息：全險，保險期限自2024年1月1日至2025年1月1日3.交通違法處理原則3.1交通違法處理流程：司機在發(fā)生交通違法后，應(yīng)在24小時內(nèi)向雇主報告，雇主將協(xié)助司機處理。3.2交通違法處理責(zé)任：司機應(yīng)對自己的交通違法行為負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的處罰和費用。3.3交通違法處理費用承擔(dān)：司機應(yīng)自行承擔(dān)因交通違法行為產(chǎn)生的罰款、滯納金等費用。4.交通違法記錄查詢4.1交通違法記錄查詢方式：司機可通過互聯(lián)網(wǎng)交通安全綜合服務(wù)管理平臺或前往當(dāng)?shù)亟痪块T查詢。4.2交通違法記錄查詢權(quán)限：司機有權(quán)利查詢本人名下的交通違法記錄。4.3交通違法記錄查詢結(jié)果：司機應(yīng)在查詢到交通違法記錄后，及時向雇主報告，并按照約定進行處理。5.交通違法處理方式5.1交通違法處罰決定：根據(jù)交通違法記錄，按照相關(guān)法律法規(guī)，由交警部門作出處罰決定。5.2交通違法處理期限：司機應(yīng)在接到處罰決定后15日內(nèi)完成處理。5.3交通違法處理結(jié)果告知：雇主將及時告知司機交通違法處理的最終結(jié)果。6.雇傭協(xié)議內(nèi)容6.1雇傭期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2雇傭工資：每月人民幣5000元，每月10日支付上一個月工資。6.3工作時間與休息時間：司機每日工作時間不超過10小時，每周休息一天。6.4工作地點：市范圍內(nèi)。7.工作任務(wù)與要求7.1服務(wù)質(zhì)量要求：司機應(yīng)提供安全、舒適、文明的出租車服務(wù)，遵守交通規(guī)則，確保乘客安全。7.2行車安全要求：司機應(yīng)保持車輛整潔，定期進行車輛維護，確保車輛安全行駛。7.3客戶服務(wù)要求：司機應(yīng)主動、熱情地為乘客提供服務(wù)，解答乘客疑問，維護乘客權(quán)益。7.4車輛維護要求：司機應(yīng)按照雇主的要求，定期進行車輛清潔、保養(yǎng)和維修。8.違約責(zé)任8.1出租車司機違約責(zé)任：8.1.1若司機未能遵守交通法規(guī)，導(dǎo)致雇主受到罰款或其他損失，司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.1.2若司機因個人原因未能完成約定的工作任務(wù)，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求司機賠償損失。8.1.3若司機未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)賠償雇主一個月的工資作為違約金。8.2雇主違約責(zé)任：8.2.1若雇主未能按時支付工資，應(yīng)向司機支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的5%作為違約金。8.2.2若雇主未能在合同約定的期限內(nèi)提供車輛，應(yīng)賠償司機因等待而產(chǎn)生的合理費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決程序：仲裁程序?qū)凑帐兄俨梦瘑T會的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1出租車司機嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正。10.1.2雇主因經(jīng)營需要或司機健康原因，無法繼續(xù)履行合同。10.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進行清算和結(jié)算。10.3合同解除后的處理：10.3.1合同解除后，司機應(yīng)將車輛完好無損地交還給雇主。10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余的工資和費用。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿或根據(jù)本合同約定的條件解除合同。11.3合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)按照約定進行清算和結(jié)算。12.其他約定事項12.1合同附件：本合同附件包括但不限于出租車司機工作手冊、車輛維護記錄等。12.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雇主所有。13.合同簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。14.合同附件清單附件1：出租車司機工作手冊附件2：車輛維護記錄附件3：合同簽訂雙方身份證復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：雇主；乙方：出租車司機）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、保險公司、法律顧問等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：調(diào)解爭議、提供專業(yè)服務(wù)、執(zhí)行合同條款、處理交通事故、保險理賠等。3.第三方介入程序3.1任何一方在認為需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因和預(yù)期目標。3.2雙方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)共同決定是否接受第三方介入，以及選擇合適的第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。4.2若合同未明確第三方責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準確定。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。5.2第三方有義務(wù)在介入過程中保持中立，公正地處理相關(guān)事宜。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入期間，甲方、乙方和第三方之間的關(guān)系如下：6.1.1甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，雙方仍需履行合同約定的義務(wù)。6.1.2第三方在介入過程中，與甲方和乙方均保持獨立關(guān)系，不代表任何一方。6.1.3第三方在介入過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入費用7.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2若合同未明確費用承擔(dān)方式，則第三方介入費用由提出介入請求的一方承擔(dān)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括但不限于：爭議解決、合同履行完畢、第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)等。8.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照約定進行清算和結(jié)算。9.第三方介入的記錄與報告9.1第三方在介入過程中應(yīng)記錄相關(guān)事宜，并定期向合同雙方報告進展情況。9.2第三方介入結(jié)束后，應(yīng)向合同雙方提交書面報告，詳細說明介入過程、結(jié)果和建議。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息。10.2保密義務(wù)在第三方介入結(jié)束后仍然有效。11.第三方介入的法律效力11.1第三方介入的法律效力依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定。11.2第三方介入的結(jié)果不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車司機工作手冊詳細要求和說明：工作手冊應(yīng)包括工作流程、服務(wù)規(guī)范、安全操作指南、客戶服務(wù)標準等內(nèi)容，旨在指導(dǎo)司機在日常工作中遵守規(guī)定，提高服務(wù)質(zhì)量。2.車輛維護記錄詳細要求和說明：記錄應(yīng)包含車輛維護的時間、項目、維修人員、費用等信息，確保車輛處于良好狀態(tài)，保障行車安全。3.合同簽訂雙方身份證復(fù)印件詳細要求和說明：提供雙方身份證的復(fù)印件，用于證明合同雙方的身份信息真實有效。4.交通違法記錄查詢結(jié)果詳細要求和說明：查詢結(jié)果應(yīng)包括違法時間、地點、違法行為、處罰決定等信息，用于司機了解自身交通違法情況。5.交通事故處理報告詳細要求和說明：報告應(yīng)包括事故時間、地點、原因、雙方責(zé)任認定、處理結(jié)果等信息，用于后續(xù)理賠和責(zé)任追究。6.保險理賠申請書及相關(guān)材料詳細要求和說明：申請書應(yīng)包括事故情況、損失評估、索賠金額等信息，以及相關(guān)證據(jù)材料，如事故照片、維修發(fā)票等。7.爭議解決相關(guān)文件詳細要求和說明：包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等，用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。8.合同補充協(xié)議詳細要求和說明：針對合同中未明確或需要變更的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.出租車司機違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反交通法規(guī)、服務(wù)質(zhì)量不達標、未按時完成工作任務(wù)、擅自離職等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，司機可能面臨罰款、賠償損失、解除合同等后果。示例：若司機在駕駛過程中發(fā)生重大交通事故，造成乘客受傷，司機需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付工資、未提供車輛、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，雇主可能面臨支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等后果。示例：若雇主未能在合同約定的期限內(nèi)提供車輛，司機有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行中介職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方可能面臨賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等后果。示例：若第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版出租車司機交通違法處理與雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作待遇3.交通違法處理3.1交通違法定義3.2違法處理流程3.3違法責(zé)任3.4違法記錄查詢4.交通違法處罰4.1違法處罰標準4.2違法處罰程序4.3違法處罰結(jié)果4.4違法處罰期限5.違法責(zé)任承擔(dān)5.1違法責(zé)任主體5.2違法責(zé)任劃分5.3違法責(zé)任追究5.4違法責(zé)任免除6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.工作紀律7.1工作規(guī)范7.2交接班制度7.3考勤制度7.4違紀處理8.損害賠償8.1損害賠償范圍8.2損害賠償標準8.3損害賠償程序8.4損害賠償期限9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4違約責(zé)任10.解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3解除合同賠償10.4合同終止11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容11.4變更生效12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限13.合同附件13.1附件一：薪酬標準13.2附件二：福利待遇13.3附件三：交通違法處理細則13.4附件四：其他約定事項14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版出租車司機交通違法處理與雇傭協(xié)議”。1.2合同雙方：甲方（雇傭方）為出租車公司，乙方（雇傭?qū)ο螅榫哂泻戏{駛資格的出租車司機。1.3合同簽訂日期：____年____月____日。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位：乙方受甲方雇傭，擔(dān)任出租車駕駛員。2.2雇傭內(nèi)容：乙方在甲方規(guī)定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求提供出租車服務(wù)。2.3工作地點：甲方規(guī)定的服務(wù)區(qū)域。2.4工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的班次時間，保證服務(wù)連續(xù)性。2.5工作待遇：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的薪酬和福利。3.交通違法處理3.1交通違法定義：本合同所指交通違法行為，包括違反交通法規(guī)、違反道路運輸管理規(guī)定等。3.2違法處理流程：乙方在發(fā)生交通違法行為后，應(yīng)立即向甲方報告，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行處理。3.3違法責(zé)任：乙方對交通違法行為承擔(dān)全部責(zé)任，甲方將依法對乙方進行處理。3.4違法記錄查詢：甲方有權(quán)查詢乙方的交通違法記錄，乙方應(yīng)予以配合。4.交通違法處罰4.1違法處罰標準：根據(jù)交通違法行為的具體情況，甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方進行處罰。4.2違法處罰程序：甲方將對乙方的交通違法行為進行調(diào)查，并按照規(guī)定程序進行處理。4.3違法處罰結(jié)果：乙方應(yīng)接受甲方根據(jù)法律規(guī)定和公司制度做出的處罰決定。4.4違法處罰期限：處罰期限根據(jù)違法行為的嚴重程度和法律規(guī)定確定。5.違法責(zé)任承擔(dān)5.1違法責(zé)任主體：乙方為交通違法行為的責(zé)任主體。5.2違法責(zé)任劃分：乙方對交通違法行為承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.3違法責(zé)任追究：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、停業(yè)整頓等。5.4違法責(zé)任免除：在特殊情況下，經(jīng)甲方認定，乙方可免除部分或全部責(zé)任。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成：乙方薪酬包括基本工資、加班費、獎金等。6.2薪酬支付：甲方每月按時足額支付乙方薪酬。6.3福利待遇：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.4薪酬調(diào)整：甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方薪酬。7.工作紀律7.1工作規(guī)范：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.2交接班制度：乙方應(yīng)按照規(guī)定進行交接班，確保服務(wù)不間斷。7.3考勤制度：甲方將建立考勤制度，對乙方進行考勤管理。7.4違紀處理：乙方違反工作紀律，甲方將按照規(guī)定進行處理。8.損害賠償8.1損害賠償范圍：乙方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或第三方財產(chǎn)損失或人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。8.2損害賠償標準：損害賠償標準參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，由雙方協(xié)商確定。8.3損害賠償程序：發(fā)生損害賠償事件后，乙方應(yīng)在第一時間通知甲方，并積極配合甲方進行賠償事宜的處理。8.4損害賠償期限：乙方應(yīng)在甲方提出損害賠償要求之日起____個工作日內(nèi)完成賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起____年。9.3保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4違約責(zé)任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.解除合同10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2乙方因交通違法行為被吊銷駕駛證；10.1.3乙方因健康原因無法履行合同；10.1.4甲方因經(jīng)營需要調(diào)整服務(wù)區(qū)域或撤銷服務(wù)。10.2解除合同程序：甲方解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。10.3解除合同賠償：因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付賠償金。10.4合同終止：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，合同終止。11.合同變更11.1變更條件：在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2變更程序：變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、薪酬待遇、工作內(nèi)容等。11.4變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.4爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。13.合同附件13.1附件一：薪酬標準13.2附件二：福利待遇13.3附件三：交通違法處理細則13.4附件四：其他約定事項14.其他14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署：甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時，因自身過錯造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3責(zé)任限額生效：第三方責(zé)任限額自合同生效之日起生效。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在履行本合同時，應(yīng)嚴格按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行自己的職責(zé)，不得有過錯行為。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。17.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獲得合理的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定，本合同不影響第三方與甲方之間的法律關(guān)系。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定，本合同不影響第三方與乙方之間的法律關(guān)系。18.3第三方與甲乙雙方：第三方在履行本合同時，應(yīng)公平、公正地對待甲乙雙方，不得偏袒任何一方。19.第三方介入時的額外條款19.1.1雙方同意第三方介入；19.1.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力；19.1.3第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.1雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；19.2.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明；19.2.3雙方共同確定第三方介入的具體事項和期限；19.2.4第三方開始履行相關(guān)職責(zé)。19.3第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。20.第三方介入時的額外說明20.1第三方介入費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。20.2第三方介入成果：第三方介入取得的成果歸甲乙雙方共有，除非合同另有約定。20.3第三方介入爭議：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同第12條“爭議解決”的規(guī)定處理。21.第三方責(zé)任追究21.1第三方責(zé)任追究條件：第三方在履行本合同時，因自身過錯造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。21.2.1雙方共同向第三方發(fā)出責(zé)任追究通知；21.2.2第三方在接到通知后____個工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交書面答辯；21.2.3雙方根據(jù)答辯結(jié)果，協(xié)商解決爭議；21.2.4協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方責(zé)任免除22.1.1不可抗力；22.1.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行職責(zé)；22.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他免責(zé)情形。22.2第三方責(zé)任免除程序：第三方在免責(zé)情形發(fā)生時，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并提供相關(guān)證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪酬標準要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、加班費計算方式、獎金發(fā)放條件等。說明：薪酬標準作為合同附件，對雙方薪酬支付有明確依據(jù)。2.附件二：福利待遇要求：詳細列出乙方享有的社會保險、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。說明：福利待遇作為合同附件，保障乙方權(quán)益，明確福利發(fā)放標準。3.附件三：交通違法處理細則要求：詳細規(guī)定交通違法行為的認定標準、處罰措施、責(zé)任承擔(dān)等。說明：交通違法處理細則作為合同附件，對乙方在交通違法行為處理上有明確指引。4.附件四：其他約定事項要求：列出合同中未明確規(guī)定但雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：其他約定事項作為合同附件，補充完善合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供出租車服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失；1.2乙方違反交通法規(guī)，造成甲方或第三方損失；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；1.4乙方未按時支付相關(guān)費用；1.5甲方未按時支付乙方薪酬或福利；1.6甲方未履行合同約定的保密義務(wù)；1.7雙方未按照合同約定解決爭議。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，確定違約行為的存在。2.2責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任認定示例：3.1示例一：乙方未按時提供出租車服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失1000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失50000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3示例三：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024版出租車司機交通違法處理與雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2出租車公司地址1.3出租車公司法定代表人1.4司機姓名1.5司機身份證號碼1.6司機聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期2.3協(xié)議續(xù)簽條件3.交通違法處理3.1違法行為認定3.2違法處理流程3.3違法責(zé)任承擔(dān)3.4違法信息記錄與查詢4.車輛使用規(guī)定4.1車輛使用范圍4.2車輛維護保養(yǎng)責(zé)任4.3車輛事故處理4.4車輛保險5.雇傭關(guān)系5.1雇傭合同簽訂5.2雇傭合同解除5.3雇傭合同變更6.薪酬待遇6.1基本工資6.2返點獎勵6.3返傭獎勵6.4節(jié)假日加班工資7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息時間規(guī)定7.3倒班制度8.社會保險與福利8.1社會保險繳納8.2住房公積金繳納8.3福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同附件13.1附件一：車輛使用規(guī)定13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)路號1.3出租車公司法定代表人：1.4司機姓名：1.5司機身份證號碼：110101199003071.6司機聯(lián)系方式：138xxxx56782.協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：2024年1月1日2.2協(xié)議終止日期：2024年12月31日2.3協(xié)議續(xù)簽條件：雙方在協(xié)議到期前一個月內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。3.交通違法處理3.1違法行為認定：根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，對司機在駕駛出租車過程中發(fā)生的交通違法行為進行認定。3.2違法處理流程：司機在發(fā)生交通違法行為后，應(yīng)及時向出租車公司報告，公司將在收到報告后5個工作日內(nèi)進行處理。3.3違法責(zé)任承擔(dān)：司機因交通違法行為導(dǎo)致的罰款、扣分等責(zé)任，由司機自行承擔(dān)。3.4違法信息記錄與查詢：出租車公司將記錄司機的交通違法信息，司機可隨時向公司查詢自己的違法記錄。4.車輛使用規(guī)定4.1車輛使用范圍：司機僅限在出租車公司指定的營運區(qū)域內(nèi)使用出租車。4.2車輛維護保養(yǎng)責(zé)任：司機應(yīng)負責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.3車輛事故處理：司機在發(fā)生車輛事故后，應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并及時向公司報告。4.4車輛保險：出租車公司將為車輛購買全車盜搶險、第三者責(zé)任險等必要保險。5.雇傭關(guān)系5.1雇傭合同簽訂：雙方在本合同簽訂之日起，正式建立雇傭關(guān)系。（1）司機因個人原因提出辭職；（2）出租車公司因經(jīng)營需要調(diào)整司機崗位；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3雇傭合同變更：雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。6.薪酬待遇6.1基本工資：司機每月基本工資為人民幣5000元。6.2返點獎勵：根據(jù)公司規(guī)定，司機可獲得每月營業(yè)額的5%作為返點獎勵。6.3返傭獎勵：司機在完成公司規(guī)定的任務(wù)后，可獲得額外的返傭獎勵。6.4節(jié)假日加班工資：司機在法定節(jié)假日加班，按照不低于平時工資的300%支付加班工資。8.社會保險與福利8.1社會保險繳納：出租車公司將為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.2住房公積金繳納：出租車公司將為司機繳納住房公積金，繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。8.3福利待遇：司機享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及公司規(guī)定的福利補貼。9.違約責(zé)任（1）司機未按時完成工作任務(wù)；（2）司機違反交通法規(guī)，造成嚴重后果；（3）司機泄露公司商業(yè)秘密；（4）司機故意損害公司財產(chǎn)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計算：違約金的計算標準按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可以約定仲裁機構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序：按照爭議解決方式約定的程序進行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。11.3保密責(zé)任：雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同解除與終止（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件：與合同解除條件相同。12.3合同解除與終止程序：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，合同自通知到達對方時解除或終止。13.合同附件13.1附件一：車輛使用規(guī)定13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)、法律顧問等。（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）甲乙雙方發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方進行評估或鑒定；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序：（1）甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定引入第三方的類型和職責(zé)；（2）雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或委托書，明確第三方在合同中的地位和權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在接到委托后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議或委托書中明確。16.3責(zé)任承擔(dān)：若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；（2）甲方負責(zé)支付第三方服務(wù)費用，并在服務(wù)協(xié)議中約定費用支付方式和時間；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；（2）乙