2024事業(yè)單位志愿服務人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位志愿服務人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據及背景2.當事人信息3.聘用崗位及工作職責4.聘用期限5.工作時間及工作地點6.工資待遇7.社會保險及公積金8.培訓與晉升9.工作紀律與保密義務10.違約責任及處理11.爭議解決12.合同生效與解除13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據及背景1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)制定。1.2甲方（事業(yè)單位）根據工作需要，決定面向社會公開招聘志愿服務人員，乙方（志愿服務人員）自愿參加甲方組織的志愿服務工作。第二條當事人信息2.1甲方（事業(yè)單位）名稱：____________________2.2甲方（事業(yè)單位）地址：____________________2.3乙方（志愿服務人員）姓名：____________________2.4乙方（志愿服務人員）身份證號碼：____________________2.5乙方（志愿服務人員）聯系電話：____________________第三條聘用崗位及工作職責3.1乙方被聘用為甲方____________________崗位的志愿服務人員。3.2.1參加甲方組織的各項志愿服務活動。3.2.2積極配合甲方完成相關工作任務。3.2.3遵守國家法律法規(guī)，維護甲方形象。第四條聘用期限4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第五條工作時間及工作地點5.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第六條工資待遇6.1乙方在合同期限內，每月工資為人民幣____元。6.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。第七條社會保險及公積金7.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.3乙方在合同期限內，應按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的部分。第八條培訓與晉升8.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質。8.2乙方在服務期間表現優(yōu)秀，可按照甲方相關規(guī)定申請晉升。第九條工作紀律與保密義務9.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。9.2乙方在履行職務過程中，對甲方內部事務、商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。第十條違約責任及處理10.1.1嚴重違反甲方工作紀律，影響正常工作秩序；10.1.2擅自離職，未提前通知甲方；10.1.3虛報、隱瞞個人信息；10.1.4涉嫌違法犯罪活動。10.2甲方違約行為，應承擔相應的法律責任，并給予乙方相應的補償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決為最終裁決，雙方均應遵守。第十二條合同生效與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2除法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致外，任何一方不得擅自解除合同。12.3合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十三條合同附件13.1.1乙方應聘登記表；13.1.2乙方身份證復印件；13.1.3乙方學歷證書復印件；13.1.4乙方其他相關證書復印件。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1本合同所述的第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，可能涉及的任何非甲乙雙方當事人的中介方、咨詢服務方、技術支持方、培訓機構、擔保方等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行；15.2.2提供咨詢服務，對甲乙雙方在合同履行過程中的問題進行解答和指導；15.2.3提供技術支持，協(xié)助解決合同履行中的技術問題；15.2.4提供培訓服務，對乙方進行崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓；15.2.5提供擔保服務，確保甲乙雙方合同義務的履行。第十六條第三方的責任與權利16.1第三方應按照其提供的服務的性質和內容，承擔相應的責任。16.2第三方的權利包括：16.2.1收取合理的服務費用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.3在甲乙雙方同意的情況下，對合同內容提出建議或修改意見。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方、乙方之間的關系是服務合同關系，第三方的責任僅限于其提供服務的內容。17.2第三方對甲方、乙方的直接責任不承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。17.3第三方在履行服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方的利益受損，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應考慮第三方提供服務的內容、風險程度以及甲乙雙方的實際需求。18.2如第三方因提供服務過程中的疏忽或過錯導致甲方或乙方損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。18.3超過責任限額的部分，甲方或乙方有權要求第三方以外的其他責任方承擔。第十九條第三方介入的合同變更19.1如第三方介入，導致合同內容需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權根據本合同的爭議解決條款，向相關機構申請仲裁或提起訴訟。第二十一條第三方介入的合同終止21.1如第三方介入的合同因故終止，甲乙雙方應確保本合同繼續(xù)有效。21.2第三方介入合同的終止，不影響本合同項下甲乙雙方的權利義務。第二十二條第三方介入的保密義務22.1第三方在履行服務過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容負有保密義務。22.2第三方違反保密義務，導致甲方或乙方的利益受損，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方應聘登記表要求：填寫完整的個人信息、教育背景、工作經歷等。說明：用于記錄乙方的基本情況和應聘信息。2.附件二：乙方身份證復印件要求：清晰、完整的身份證復印件。說明：用于證明乙方的身份。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：學歷證書的清晰、完整復印件。說明：用于證明乙方的學歷。4.附件四：乙方其他相關證書復印件要求：與乙方工作相關的其他證書的清晰、完整復印件。說明：用于證明乙方的專業(yè)能力。5.附件五：甲方規(guī)章制度要求：甲方制定的各項規(guī)章制度的文本。說明：乙方在服務期間需遵守的規(guī)章制度。6.附件六：甲方工作計劃要求：甲方制定的年度或階段性工作計劃。說明：乙方需按照工作計劃執(zhí)行工作。7.附件七：乙方服務期間表現評價表要求：對乙方服務期間表現的評價。說明：用于記錄乙方的工作表現和改進方向。8.附件八：乙方離職證明要求：乙方離職時的相關證明文件。說明：用于證明乙方的離職事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。示例：乙方未按約定時間完成工作任務，導致甲方工作進度延誤。2.違約行為：乙方違反甲方工作紀律，影響工作秩序。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。示例：乙方在工作時間擅離職守，導致工作無人負責。3.違約行為：乙方未按時足額繳納社會保險及公積金。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例：乙方連續(xù)三個月未繳納社會保險及公積金。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手。5.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責任認定：乙方有權要求甲方支付工資，并承擔相應的違約責任。示例：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。6.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓。責任認定：乙方有權要求甲方提供培訓，并承擔相應的違約責任。示例：甲方未按約定時間提供培訓，導致乙方技能提升受阻。7.違約行為：第三方未履行其服務合同約定的義務。責任認定：第三方應根據其服務合同承擔相應的責任。示例：第三方未按約定提供技術支持，導致甲方工作進度延誤。全文完。2024事業(yè)單位志愿服務人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間及地點2.聘用關系2.1聘用性質2.2聘用崗位2.3聘用期限3.工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作要求4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作調整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.假期與休假7.1法定假日7.2休息日7.3事假、病假、產假等8.考核與評價8.1考核制度8.2考核內容8.3評價標準9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1其他權利與義務13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義：本合同系指雙方就志愿服務人員聘用事宜所達成的協(xié)議，具有法律約束力。1.2合同雙方基本信息：甲方（事業(yè)單位名稱），乙方（志愿服務人員姓名）。1.3合同簽訂時間及地點：本合同于2024年X月X日，在甲方單位簽訂。2.聘用關系2.1聘用性質：乙方受甲方聘用，擔任事業(yè)單位志愿服務人員。2.2聘用崗位：乙方具體崗位為（具體崗位名稱）。2.3聘用期限：本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.工作內容與職責3.1工作內容：乙方在甲方單位從事（具體工作內容）。a.遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；b.服從甲方單位工作安排；c.完成甲方單位分配的工作任務；d.維護甲方單位形象。b.具備完成工作任務所需的專業(yè)知識和技能；c.身體健康，能夠勝任工作。4.工作時間與地點4.1工作時間：乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點：甲方單位所在地。4.3工作調整：如因工作需要，甲方有權對乙方的工作時間和地點進行調整，并提前通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣（具體金額）元/月。5.2獎金及補貼：乙方根據工作表現，可享受甲方單位規(guī)定的獎金及補貼。5.3工資支付方式：甲方每月X日前支付乙方上月工資。6.社會保險與公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.假期與休假7.1法定假日：乙方享有國家法定假日。7.2休息日：乙方享有每周一天的休息日。7.3事假、病假、產假等：乙方根據國家相關規(guī)定，享有事假、病假、產假等假期。8.考核與評價8.1考核制度：甲方將建立志愿服務人員考核制度，定期對乙方的工作表現進行考核。8.2考核內容：考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊協(xié)作等方面。8.3評價標準：評價標準將依據甲方的考核制度，結合乙方的工作實際情況制定。9.違約責任9.1違約情形：包括乙方未能履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度、擅自離職等。9.2違約責任承擔：乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。9.3違約賠償：違約賠償的具體金額將根據違約情形和損失情況由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內容：乙方在服務期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.2保密義務：乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的保密信息。10.3保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括乙方嚴重違反合同約定、甲方因工作需要調整乙方崗位且乙方不同意調整等。11.2合同終止條件：包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.3合同解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商，并按照法定程序辦理。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。13.其他約定13.1其他權利與義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權利和義務。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責說明書等。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1乙方簡歷14.2工作職責說明書14.3甲方單位規(guī)章制度14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方應書面通知對方，并說明介入的必要性、第三方的資質和責任。16.第三方責任16.1責任限額：第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體金額根據第三方提供服務的性質和預期風險確定。16.2責任承擔：第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。17.第三方權利17.1第三方權利行使：第三方在履行職責過程中，有權根據合同約定和甲方或乙方的授權，行使相應的權利。17.2第三方權利限制：第三方的權利行使不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方在為甲方提供服務時，應遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務流程，服從甲方的管理。18.2第三方與乙方的關系：第三方在為乙方提供服務時，應尊重乙方的權益，不得損害乙方的合法權益。18.3第三方與其他各方的責任劃分：第三方與其他各方的責任劃分應依據合同約定和法律法規(guī)確定。19.第三方介入的附加條款19.1介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應就介入事宜達成一致，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。19.2介入費用：第三方介入產生的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在補充協(xié)議中約定。19.3介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，并在期限內完成相關工作。20.第三方介入的變更與解除20.1變更：在第三方介入期間，如需變更第三方職責、權利、義務或責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2解除：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除第三方介入協(xié)議，并要求第三方承擔相應的法律責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：乙方簡歷是乙方應聘的重要材料，用于甲方了解乙方的背景和勝任能力。2.工作職責說明書要求：明確乙方的崗位職責、工作內容、工作標準、考核標準等。說明：工作職責說明書是乙方工作的重要指導文件，有助于乙方明確工作目標和要求。3.甲方單位規(guī)章制度要求：列出甲方單位的基本管理制度、勞動紀律、福利待遇等。說明：甲方單位規(guī)章制度是乙方履行職責的重要依據，乙方應嚴格遵守。4.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、服務標準、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充，明確了第三方的權利和義務。5.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中的保密內容和保密期限。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密和乙方個人隱私的重要文件。6.補充協(xié)議要求：針對合同履行過程中出現的特殊情況進行補充約定。說明：補充協(xié)議是對合同條款的補充和完善，有助于解決合同履行過程中的具體問題。7.考核評價報告要求：記錄乙方在合同履行期間的考核結果和評價意見。說明：考核評價報告是評估乙方工作表現的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責；b.違反甲方單位規(guī)章制度；c.擅自離職；d.泄露甲方商業(yè)秘密；e.其他違反合同約定行為。2.違約責任認定標準：a.乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任；b.乙方違反合同約定，給甲方造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任；c.乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：a.乙方未按照合同約定完成工作任務，導致甲方遭受經濟損失，乙方應賠償甲方損失金額人民幣（具體金額）元；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成名譽損害，乙方應承擔相應的法律責任；c.乙方擅自離職，給甲方造成工作不便，乙方應支付甲方違約金人民幣（具體金額）元。全文完。2024事業(yè)單位志愿服務人員聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據及背景1.1相關法律法規(guī)和政策1.2事業(yè)單位性質及職能1.3志愿服務人員身份及職責第二條志愿服務人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學歷2.6專業(yè)2.7聯系方式第三條招聘程序及結果3.1招聘公告3.2報名及資格審查3.3面試及考核3.4錄用通知第四條聘用期限及工作地點4.1聘用期限4.2工作地點4.3工作時間第五條工資待遇及福利5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六條工作職責及考核6.1工作職責6.2工作任務6.3考核標準及方法6.4考核結果運用第七條保密及知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬7.3侵權責任第八條違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理程序第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條合同的生效、變更及終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止第十二條其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份數12.4合同份數效力第十三條合同附件13.1附件一：志愿服務人員工作職責13.2附件二：考核標準及方法13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂及生效14.1合同簽訂14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據及背景1.1依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)和政策，結合本事業(yè)單位的性質、職能及志愿服務人員的工作特點，特訂立本合同。1.2本事業(yè)單位系依法設立的事業(yè)單位，主要從事X工作。1.3志愿服務人員自愿加入本事業(yè)單位，履行志愿服務職責，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻力量。第二條志愿服務人員的基本信息2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3出生日期：年月日2.4身份證號碼：X2.5學歷：2.6專業(yè)：2.7聯系方式：電話X，郵箱第三條招聘程序及結果3.1本事業(yè)單位通過公開招聘的方式，發(fā)布招聘公告，接受報名。3.2報名者需提交個人簡歷、相關證書及證明材料，本事業(yè)單位進行資格審查。3.3符合條件的報名者參加面試及考核，考核內容包括專業(yè)知識、實際操作能力等。3.4本事業(yè)單位根據考核結果，發(fā)出錄用通知。第四條聘用期限及工作地點4.1本合同聘用期限為一年，自年月日起至年月日止。4.2志愿服務人員工作地點為本事業(yè)單位所在地區(qū)，具體工作地點由本事業(yè)單位根據工作需要安排。4.3志愿服務人員應按時到崗，遵守工作時間規(guī)定。第五條工資待遇及福利5.1基本工資：根據本事業(yè)單位的薪酬制度，每月支付基本工資人民幣元。5.2獎金及補貼：根據工作表現及事業(yè)單位規(guī)定，給予相應的獎金及補貼。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為志愿服務人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為志愿服務人員繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日慰問等。第六條工作職責及考核6.1.1積極參與志愿服務活動，為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻力量。6.1.2遵守國家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度和職業(yè)道德。6.1.3完成本事業(yè)單位安排的其他工作任務。6.2本事業(yè)單位將對志愿服務人員的工作進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作質量、工作成果等。6.3考核結果將作為工資待遇、獎懲及晉升的依據。第七條保密及知識產權7.1志愿服務人員對本事業(yè)單位的機密信息負有保密義務，未經本事業(yè)單位書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2志愿服務人員在工作中產生的知識產權，歸本事業(yè)單位所有，志愿服務人員不得擅自使用、轉讓或以其他方式侵犯本事業(yè)單位的知識產權。7.3如發(fā)生侵權行為，志愿服務人員應承擔相應的法律責任。第八條違約責任及處理8.1如一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應承擔違約責任，向守約方支付賠償金。8.2違約賠償金的計算方式如下：8.2.1因違約導致合同無法履行，按合同約定應支付的費用計算賠償金；8.2.2因違約導致對方損失的，按實際損失計算賠償金；8.2.3因違約導致合同解除的，按合同約定支付解除合同的經濟補償。8.3違約方應在違約行為發(fā)生后10日內向守約方支付違約賠償金。第九條爭議解決9.1發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)有效。9.3雙方同意，在訴訟過程中，可以申請仲裁作為爭議解決的前置程序。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1志愿服務人員因個人原因提出解除合同；10.1.2本事業(yè)單位因工作需要或志愿服務人員不適宜繼續(xù)履行職務而提出解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；10.1.4合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方；10.2.2雙方應就解除合同后的善后事宜進行協(xié)商，包括工作交接、經濟補償等；10.2.3合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務。10.3合同解除后的處理：10.3.1志愿服務人員應按照規(guī)定辦理工作交接；10.3.2本事業(yè)單位應根據服務期限和實際工作情況，支付相應的經濟補償。第十一條合同的生效、變更及終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效后，如需變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十二條其他約定12.1不可抗力：12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失；12.1.3不可抗力事件發(fā)生后，合同期限可以相應順延。12.2通知方式：12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址；12.2.2通知自送達對方之日起生效。12.3合同份數：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：志愿服務人員工作職責13.2附件二：考核標準及方法13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂及生效14.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2雙方代表簽字（或蓋章）后，本合同即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入本合同，需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的身份、職責及權利義務。第二條甲乙方在第三方介入時的額外條款2.1第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的職責范圍、工作內容、費用支付、保密條款等事項，在合同中予以明確。2.2甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質及信譽。第三條第三方的責任及權利3.1第三方在本合同中的責任：3.1.1第三方應按照合同約定，獨立、公正地履行職責，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的違約責任。3.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據合同約定，獲取相應的報酬。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料、信息及協(xié)助。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定：4.1.1甲乙雙方可根據第三方的業(yè)務范圍、服務內容、風險程度等因素，協(xié)商確定第三方的責任限額。4.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。4.2超出責任限額的賠償：4.2.1如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的，超出責任限額的部分，甲乙雙方應協(xié)商解決。4.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動合同關系，第三方僅提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務。5.1.2第三方不得以甲乙雙方的名義從事任何活動。5.2第三方與其他第三方：5.2.1第三方與其他第三方之間不存在合作關系，各自獨立承擔法律責任。5.2.2第三方與其他第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更：6.1.1如第三方需變更合同內容，應提前通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意。6.1.2第三方變更后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定第三方的責任限額、權利義務等事項。6.2第三方退出：6.2.1如第三方因故退出合同，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關