2024年兼職講師聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職講師聘用合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職講師1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6薪酬與福利1.7保密條款1.8知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.9合同解除與終止1.10違約責(zé)任1.11法律適用與爭議解決1.12其他條款1.13合同附件1.14合同生效與簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1兼職講師：指根據(jù)本合同約定，受聘于甲方，從事特定課程的教學(xué)、輔導(dǎo)等工作，并在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供服務(wù)的自然人。1.2合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。1.3工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成指定課程的教學(xué)、輔導(dǎo)等工作，包括但不限于授課、批改作業(yè)、組織討論等。1.4工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行授課，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)教學(xué)需要確定。1.5工作時(shí)間：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成授課工作，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。1.6薪酬與福利：甲方應(yīng)按照約定支付乙方兼職講師報(bào)酬，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪休假。1.7保密條款：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.8知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在授課過程中所使用的課件、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。第二條合同解除與終止2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自變更授課內(nèi)容或工作地點(diǎn)；2.1.2不按約定時(shí)間完成授課工作；2.1.3嚴(yán)重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.1.4嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序。2.3.1未按約定支付報(bào)酬；2.3.2未提供必要的教學(xué)條件；2.3.3嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。2.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清報(bào)酬。第三條違約責(zé)任3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按約定支付報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的百分之二十。3.3乙方未按約定完成授課工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的百分之二十。3.4因雙方違約導(dǎo)致合同解除或終止的，雙方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條法律適用與爭議解決4.1本合同適用中華人民共和國法律。4.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第六條合同附件6.1本合同附件包括：6.1.1甲方提供的授課大綱；6.1.2乙方提交的個(gè)人簡歷；6.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第七條合同生效與簽署7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。7.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第八條保密條款8.1乙方同意在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后，對(duì)甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。8.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的調(diào)查、訴訟費(fèi)用。8.4保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至所涉信息成為公開信息或保密期限屆滿。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在授課過程中所創(chuàng)作的任何教案、課件、案例等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展示權(quán)、修改權(quán)等授權(quán)給甲方，甲方有權(quán)將這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于教學(xué)、宣傳等目的。9.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)活動(dòng)。第十條合同解除與終止10.1合同到期后，如雙方無異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽。10.2.1一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情形；10.2.2一方未履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后仍未改正；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止所有合同項(xiàng)下的義務(wù)，并妥善處理剩余事務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1如一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如未約定，違約金為實(shí)際損失的一倍。11.3如違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方身份證復(fù)印件；14.1.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；14.1.3乙方授課計(jì)劃；14.1.4乙方工作記錄；14.1.5其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。14.2所有合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定事務(wù)或服務(wù)需要，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其從甲方或乙方獲得的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用的兩倍。第三條第三方責(zé)任范圍3.1第三方僅對(duì)其直接負(fù)責(zé)的服務(wù)或事務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)于第三方以外的其他方或事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、職責(zé)、預(yù)期效果及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.2雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定，并保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并提交工作成果。第六條第三方變更與退出6.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前十五日書面通知甲方和乙方，并推薦替代第三方。6.2如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方不得直接與甲方或乙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的內(nèi)部管理制度，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第八條第三方介入的合同效力8.1第三方介入不影響本合同的有效性，本合同繼續(xù)對(duì)甲方和乙方具有約束力。8.2第三方介入的任何協(xié)議或合同，均應(yīng)與本合同的原則和規(guī)定相一致。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條第三方介入的合同解除11.1如第三方在履行職責(zé)過程中，出現(xiàn)重大違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的有效性和甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條第三方介入的終止12.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自行終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職講師簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長等。說明：乙方應(yīng)在合同簽訂前提交，作為乙方資質(zhì)的證明材料。2.授課大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：授課大綱是乙方授課的依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。3.授課計(jì)劃要求：詳細(xì)列出每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：授課計(jì)劃是乙方授課的具體安排，應(yīng)與授課大綱相一致。4.工作記錄要求：記錄乙方授課過程中的工作情況，包括授課時(shí)間、學(xué)生反饋、問題處理等。說明：工作記錄是乙方工作情況的反映，有助于評(píng)估乙方的教學(xué)效果。5.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，用于核實(shí)乙方身份。說明：身份證復(fù)印件是乙方身份的證明，合同簽訂時(shí)必須提供。6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，用于證明乙方的教育背景。說明：學(xué)歷證書復(fù)印件是乙方教育背景的證明，合同簽訂時(shí)必須提供。7.甲方提供的授課大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：授課大綱是甲方對(duì)課程的要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照大綱進(jìn)行授課。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、職責(zé)、費(fèi)用、期限等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：要求：乙方未按照授課大綱和授課計(jì)劃進(jìn)行授課。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的百分之十。示例：乙方未按計(jì)劃完成授課，導(dǎo)致課程進(jìn)度延遲。2.甲方違約行為：要求：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的百分之十。示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬。3.第三方違約行為：要求：第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的百分之十。示例：第三方未按時(shí)提交工作成果。4.保密違約行為：要求：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的調(diào)查、訴訟費(fèi)用。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密告知競爭對(duì)手。5.合同解除違約行為：要求：一方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的百分之十。示例：甲方未按照約定時(shí)間解除合同。全文完。2024年兼職講師聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名及身份證號(hào)碼1.2聘用單位名稱及組織機(jī)構(gòu)代碼2.聘用講師的崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)概述2.3具體工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2是否續(xù)簽及續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2住房公積金繳納比例7.工作成果與考核7.1工作成果要求7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的處理9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)13.合同附件13.1附件一：講師簡歷13.2附件二：工作成果要求明細(xì)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師姓名：[講師姓名]1.2講師身份證號(hào)碼：[講師身份證號(hào)碼]1.3聘用單位名稱：[聘用單位名稱]1.4聘用單位組織機(jī)構(gòu)代碼：[聘用單位組織機(jī)構(gòu)代碼]2.聘用講師的崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：兼職講師2.2職責(zé)概述：負(fù)責(zé)為[聘用單位名稱]提供專業(yè)培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3具體工作內(nèi)容：2.3.1根據(jù)課程大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃；2.3.2準(zhǔn)備教學(xué)資料，確保教學(xué)質(zhì)量；2.3.3按時(shí)完成授課任務(wù)，保證課程進(jìn)度；2.3.4收集學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法；2.3.5參與課程評(píng)估，為課程改進(jìn)提供建議。3.聘用期限3.1起止日期：[聘用起始日期]至[聘用終止日期]3.2.1講師在教學(xué)過程中表現(xiàn)良好，得到學(xué)員及聘用單位認(rèn)可；3.2.2聘用單位同意續(xù)簽，并提前一個(gè)月通知講師。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：[聘用單位地址]；4.3工作方式：面授課程，具體時(shí)間安排雙方協(xié)商確定。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)講師授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度等因素，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定；5.3其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼內(nèi)容]，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳納比例]；6.2住房公積金繳納比例：[住房公積金的繳納比例]。7.工作成果與考核7.1工作成果要求：講師需按照課程大綱完成授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到聘用單位預(yù)期目標(biāo)；7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1學(xué)員滿意度調(diào)查；7.2.2課程評(píng)估；7.2.3教學(xué)成果評(píng)估，如學(xué)員成績提升、項(xiàng)目成果等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1講師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知聘用單位；8.1.2聘用單位因講師嚴(yán)重違反合同約定，如泄露保密信息、教學(xué)失職等，有權(quán)解除合同；8.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1聘用期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.3因講師健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)雙方同意終止合同。8.3解除或終止合同的處理：8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；8.3.2解除或終止合同后，講師應(yīng)按照聘用單位的要求，完成剩余課程或工作。9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任：9.1.1講師未按時(shí)完成授課任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付[違約金數(shù)額]元；9.1.2講師泄露聘用單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3講師嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求講師支付違約金。9.2聘用單位違約責(zé)任：9.2.1聘用單位未按約定支付工資，應(yīng)支付[違約金數(shù)額]元；9.2.2聘用單位未提供必要的教學(xué)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.3聘用單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。13.合同附件13.1附件一：講師簡歷；13.2附件二：工作成果要求明細(xì)；13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合法目的。15.3.1作為中介方，協(xié)助甲、乙雙方達(dá)成合同；15.3.2作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)；15.3.3作為咨詢顧問，提供專業(yè)意見和建議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其過失、疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲、乙雙方另行約定，并在合同中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)：16.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由第三方自行承擔(dān)；16.2.2第三方在履行其職責(zé)過程中，若因甲、乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由甲、乙雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.2.3第三方在履行其職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，由各方根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同職責(zé)；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲、乙雙方處獲得報(bào)酬或補(bǔ)償；17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲、乙雙方對(duì)其工作的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不應(yīng)與甲、乙雙方之外的任何第三方建立直接合同關(guān)系；18.2第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益；18.3第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自之間的合同或協(xié)議約定。19.第三方介入的額外條款19.1甲、乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同職責(zé)的能力和條件；19.2甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；19.3甲、乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同職責(zé)，確保其工作符合合同要求。20.第三方介入的說明20.1第三方的介入不應(yīng)影響甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；20.2第三方的介入不應(yīng)導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更或解除；20.3第三方的介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)，并符合甲、乙雙方的利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師簡歷要求：詳細(xì)列出講師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和證書等；簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并由講師本人簽字確認(rèn)。2.附件二：工作成果要求明細(xì)要求：列出課程目標(biāo)、預(yù)期成果、考核標(biāo)準(zhǔn)等；明確課程內(nèi)容的深度和廣度，以及教學(xué)方法和評(píng)估方式。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出講師考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并與課程目標(biāo)相一致。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議要求：列出需要保密的信息范圍；明確保密期限和違約責(zé)任。6.附件六：不可抗力事件清單要求：列出可能影響合同履行的不可抗力事件；明確不可抗力事件的處理流程和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為：未按時(shí)完成授課任務(wù)：講師應(yīng)支付[違約金數(shù)額]元/天；教學(xué)質(zhì)量不符合要求：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)責(zé)任，并可能面臨合同解除。2.聘用單位違約行為：未按時(shí)支付工資：聘用單位應(yīng)支付[違約金數(shù)額]元/天；未提供必要的教學(xué)條件：聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲、乙雙方造成的損失。示例說明：若講師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成授課，應(yīng)支付違約金[違約金數(shù)額]元/天，直至完成授課任務(wù)；若聘用單位未按時(shí)支付講師工資，應(yīng)支付違約金[違約金數(shù)額]元/天，并賠償講師因此遭受的損失；若第三方未能按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償由此給甲、乙雙方造成的損失。全文完。2024年兼職講師聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1講師基本信息2.2用人單位基本信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資與待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用權(quán)及許可7.3違約責(zé)任8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指講師與用人單位之間就講師在用人單位兼職進(jìn)行授課、培訓(xùn)等活動(dòng)所簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確講師在用人單位兼職期間的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.3合同適用范圍本合同適用于講師在用人單位兼職期間，涉及雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、工資待遇等方面。2.雙方基本信息2.1講師基本信息講師姓名：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______2.2用人單位基本信息用人單位名稱：_______注冊地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱兼職講師3.2崗位職責(zé)1.按照用人單位要求，完成授課、培訓(xùn)等工作。2.參與課程研發(fā)、教學(xué)資料編寫等工作。3.參加用人單位組織的教研活動(dòng)。4.遵守用人單位的規(guī)章制度。3.3工作時(shí)間1.工作日：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。2.工作日：每周六，上午9:00至12:00。3.4工作地點(diǎn)用人單位指定場所4.工資與待遇4.1基本工資講師每月基本工資為人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.講師完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。2.用人單位提供一定數(shù)額的通訊補(bǔ)貼。4.3工資支付方式1.每月一個(gè)工作日支付上月工資。2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。4.4工資調(diào)整1.根據(jù)講師工作表現(xiàn)及用人單位薪酬政策，適時(shí)調(diào)整工資。2.工資調(diào)整需提前一個(gè)月通知講師。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式1.用人單位定期對(duì)講師進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作完成情況等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定。2.工作態(tài)度：根據(jù)講師的出勤情況、團(tuán)隊(duì)合作精神等綜合評(píng)定。3.工作完成情況：根據(jù)講師完成工作任務(wù)的情況綜合評(píng)定。5.3考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為講師工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.考核不合格者，用人單位有權(quán)解除合同。6.保密條款6.1保密信息范圍1.用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)1.雙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位可要求講師停止泄露保密信息，并賠償因此造成的損失。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.講師在履行合同過程中創(chuàng)作的課程、教學(xué)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。2.講師在履行合同過程中，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2使用權(quán)及許可1.用人單位有權(quán)在合同期限內(nèi)使用講師創(chuàng)作的課程、教學(xué)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.用人單位有權(quán)將講師創(chuàng)作的課程、教學(xué)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可他人使用。7.3違約責(zé)任1.講師侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位因講師侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)而遭受損失的，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月。8.2續(xù)簽條件1.在合同到期前_______個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)重新協(xié)商合同條款，并達(dá)成一致。8.3續(xù)簽程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.續(xù)簽協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.解除與終止9.1解除條件1.講師提出書面辭職申請(qǐng)，并提前_______天通知用人單位。2.用人單位因講師嚴(yán)重違反合同約定或用人單位規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。9.2終止條件1.本合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止程序1.解除或終止合同，雙方應(yīng)提前_______天以書面形式通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。3.解除或終止合同后，講師應(yīng)將相關(guān)資料、物品等歸還用人單位。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.講師未按合同約定履行授課、培訓(xùn)等職責(zé)。2.講師違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息。3.用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.用人單位違反合同約定，解除或終止合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在本合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。3.法院依法作出判決，雙方應(yīng)自覺履行。12.其他約定12.1通知方式1.雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.通知以書面形式為準(zhǔn)，可通過郵件、快遞、專人送達(dá)等方式。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.雙方簽字（或蓋章）的合同副本。2.有關(guān)教學(xué)計(jì)劃、課程大綱等文件。3.其他與本合同履行相關(guān)的文件。13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2簽署方式1.本合同由雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。2.簽署日期為本合同生效日期。14.合同附件14.1附件一：講師個(gè)人簡歷14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：課程大綱14.4附件四：其他與本合同履行相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、支付平臺(tái)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方不參與甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。2.第三方與甲、乙雙方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由第三方自行解決。3.第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)確保其行為不會(huì)影響甲、乙雙方的合同履行。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請(qǐng)1.甲、乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。2.申請(qǐng)應(yīng)包括介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方的選擇與確認(rèn)1.甲、乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方。2.選擇第三方后，雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的介入。16.3第三方的職責(zé)1.第三方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。2.第三方應(yīng)協(xié)助甲、乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或不可歸責(zé)于第三方的因素導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，