知識產(chǎn)權(quán)保護和合規(guī)管理制度

知識產(chǎn)權(quán)保護和合規(guī)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護和合規(guī)管理，提升企業(yè)核心競爭力，維護企業(yè)的合法權(quán)益，確保企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司及其下屬各部門、分支機構(gòu)和全體員工，對我公司的全部知識產(chǎn)權(quán)以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的經(jīng)營活動實施保護和合規(guī)管理。第二章知識產(chǎn)權(quán)保護第三條知識產(chǎn)權(quán)定義本章所提及的知識產(chǎn)權(quán)包含但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。第四條知識產(chǎn)權(quán)保護的原則公司將敬重和保護他人合法的知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)。公司將樂觀提升自身的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，加強知識產(chǎn)權(quán)的申請、運營和維護工作。第五條知識產(chǎn)權(quán)保護的責(zé)任公司高層管理人員應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)保護工作予以重視，供應(yīng)必需的資源和支持。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樂觀組織開展知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳教育，加強員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。公司的知識產(chǎn)權(quán)部門應(yīng)負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請、運營和維護工作，及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛。第六條知識產(chǎn)權(quán)保護的措施公司將建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)申請、審批、維護等流程和責(zé)任。公司將加強與外部合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)保護合作，簽定保密協(xié)議，確保關(guān)鍵技術(shù)和商業(yè)機密的安全。公司將通過加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，防止知識產(chǎn)權(quán)泄露和侵權(quán)行為。第七條知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，相關(guān)部門應(yīng)與法律顧問和知識產(chǎn)權(quán)部門協(xié)作處理，維護公司的合法權(quán)益。公司將訂立應(yīng)急預(yù)案，對知識產(chǎn)權(quán)糾紛進行及時、妥當(dāng)?shù)奶幚?，防止糾紛擴大化和影響企業(yè)形象。第三章合規(guī)管理第八條合規(guī)管理定義本章所指的合規(guī)管理是指企業(yè)在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保企業(yè)的合法合規(guī)運營。第九條合規(guī)管理責(zé)任公司高層管理人員應(yīng)樹立合規(guī)意識，傳遞合規(guī)要求，確保企業(yè)的合法合規(guī)運營。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對所屬部門的合規(guī)管理，嚴禁違反法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的行為。第十條合規(guī)管理措施公司將建立健全合規(guī)管理制度，訂立具體的合規(guī)管理流程和責(zé)任清單。公司將定期組織各部門開展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識和風(fēng)險防范本領(lǐng)。公司將加強對合作伙伴的盡職調(diào)查，確保合作伙伴的合法合規(guī)運營，并簽訂合規(guī)協(xié)議。第十一條合規(guī)監(jiān)督與反饋公司將建立健全合規(guī)監(jiān)督機制，對公司各項活動的合規(guī)性進行監(jiān)督檢查。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期開展合規(guī)自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保公司活動的合法合規(guī)性。第十二條合規(guī)違規(guī)處理對于違反公司合規(guī)管理制度和法律法規(guī)的行為，公司將視情況采取相應(yīng)的矯正措施和懲罰措施。公司將建立違規(guī)行為的記錄和檔案，依法依規(guī)對違規(guī)人員進行追責(zé)和處理。第四章附則第十三條本制度的修訂與解釋本制度的修訂由公司領(lǐng)導(dǎo)小組審議，并征求相關(guān)部門看法后確定。對本制度的解釋權(quán)歸公司高層管理人員全部，必需時可以由公司領(lǐng)導(dǎo)小組作出解釋。第十四條本制度的宣傳與培訓(xùn)公司將通過內(nèi)部通知、會議、公告等途徑宣傳本制度，確保員工了解和遵守制度內(nèi)容。公司將定期組織知識產(chǎn)權(quán)保護和合規(guī)管理的培訓(xùn)活