職工勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度

職工勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度第一章總則第一條動態(tài)調(diào)整為了保障職工在工作過程中的安全與健康，提高生產(chǎn)效率，本制度旨在規(guī)范職工勞動防護用品的發(fā)放與使用管理。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，以確保勞動防護用品的有效發(fā)放和正確使用。第二章勞動防護用品發(fā)放管理第三條發(fā)放原則勞動防護用品應依照國家和地方政府規(guī)定的標準和要求進行發(fā)放。各部門應依據(jù)職工工作需要，合理訂立勞動防護用品的發(fā)放方案，保證每個職工都能及時獲得必需的防護用品。發(fā)放數(shù)量應依據(jù)職工實際工作需要合理確定。第四條發(fā)放程序各部門應依據(jù)實際情況確定勞動防護用品發(fā)放的時間、地方和方式，并提前通知職工。發(fā)放過程中，應有特地人員進行記錄，確保發(fā)放記錄準確無誤。第五條發(fā)放記錄發(fā)放人員應在發(fā)放用品時，進行記錄登記，包含職工姓名、部門、發(fā)放時間、發(fā)放數(shù)量等信息。發(fā)放記錄應存檔并保存肯定時間，以備核查使用。第三章勞動防護用品使用管理第六條使用義務職工在工作過程中有義務正確佩戴和使用勞動防護用品，確保自身安全和防護效果。職工不得私自摘除、更換或棄用勞動防護用品。第七條使用要求勞動防護用品應依照工作要求正確佩戴和使用，不得擅自轉(zhuǎn)變佩戴方式。使用過程中如發(fā)現(xiàn)故障、損壞或失效，應及時向上級報告，并更換新的防護用品。第八條使用記錄各部門應建立勞動防護用品使用記錄，記錄職工的使用情況、維護情況和更換情況等。使用記錄應及時填寫，并妥當保管備查。第九條維護與保養(yǎng)職工應在使用勞動防護用品前檢查其是否完好，如存在問題應及時更換或修復。勞動防護用品的清潔和維護應依照相關規(guī)定進行，確保其功能完好。第十條個人防護用品管理公司應定期檢查職工個人防護用品的配備情況，并及時進行調(diào)整和更新。職工個人防護用品的損壞或報廢，應及時更換、修復或報廢。第四章職工培訓和宣傳第十一條培訓計劃公司應訂立職工勞動防護用品培訓計劃，確保職工及時接受培訓。培訓內(nèi)容應包含勞動防護用品的使用方法、常見問題和正確佩戴等。第十二條培訓方式公司可以通過集中培訓、專家講座、案例共享等方式來進行勞動防護用品培訓。職工參加培訓后，應進行考試或討論，以確保培訓效果。第十三條培訓記錄公司應對職工勞動防護用品培訓進行記錄，包含培訓時間、參加人數(shù)、培訓內(nèi)容等信息。培訓記錄應保管備查，作為日后培訓效果評估的依據(jù)。第十四條宣傳推廣公司應定期開展勞動防護用品宣傳活動，提高職工對勞動防護用品的認得和重視程度。宣傳活動可以通過海報、宣傳視頻、內(nèi)部通知等形式進行，以便信息傳遞到每個職工。第五章管理與監(jiān)督第十五條部門責任各部門應明確勞動防護用品的管理責任，配備專人負責勞動防護用品的發(fā)放、使用和維護等工作。部門負責人應定期檢查和督促職工正確佩戴和使用勞動防護用品。第十六條監(jiān)督檢查公司應定期進行勞動防護用品使用情況的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。定期檢查應由特地的監(jiān)督人員進行，對違規(guī)行為予以相應的紀律處分。第十七條獎懲措施公司應設立獎懲制度，對于正確佩戴和使用勞動防護用品的職工予以相應嘉獎。對于違反規(guī)定私自摘除、更換或棄用勞動防護用品的