2024年度人才獵頭與招聘合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才獵頭與招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1人才獵頭服務目的2.2招聘服務目的2.3服務范圍3.服務內(nèi)容3.1人才獵頭服務內(nèi)容3.2招聘服務內(nèi)容3.3雙方權(quán)利義務4.服務期限4.1人才獵頭服務期限4.2招聘服務期限4.3服務期限調(diào)整5.服務費用及支付方式5.1人才獵頭服務費用5.2招聘服務費用5.3支付方式5.4付款時間及期限6.服務質(zhì)量保證6.1人才獵頭服務質(zhì)量保證6.2招聘服務質(zhì)量保證7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決8.3仲裁或訴訟9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.合同附件10.1附件一：人才獵頭服務協(xié)議10.2附件二：招聘服務協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同語言12.4其他約定事項13.合同簽訂日期及地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1人才獵頭服務目的2.2招聘服務目的2.3服務范圍3.服務內(nèi)容3.1人才獵頭服務內(nèi)容3.2招聘服務內(nèi)容3.3雙方權(quán)利義務4.服務期限4.1人才獵頭服務期限4.2招聘服務期限4.3服務期限調(diào)整5.服務費用及支付方式5.1人才獵頭服務費用5.2招聘服務費用5.3支付方式5.4付款時間及期限6.服務質(zhì)量保證6.1人才獵頭服務質(zhì)量保證6.2招聘服務質(zhì)量保證7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任7.1信息保密7.1.1雙方在履行本合同過程中所獲得的所有涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等保密信息，均應予以嚴格保密。7.1.2雙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息，除非得到對方的書面同意。7.2保密期限7.2.1本合同項下的保密義務自合同生效之日起，至本合同終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。7.2.2即使合同終止，雙方對本合同項下所獲知的保密信息的保密義務仍應持續(xù)。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密條款，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，應立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。7.3.2違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同總金額的20%，最高不超過人民幣100萬元。7.3.3如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。7.3.4守約方有權(quán)選擇要求違約方停止違約行為、支付違約金或賠償損失。8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.1.1如果任何一方未履行或未按時履行本合同項下的任何義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的計算方式如下：8.1.1.1人才獵頭服務違約金：按未履行部分服務費用的10%計算，但最低不少于人民幣10,000元。8.1.1.2招聘服務違約金：按未履行部分服務費用的15%計算，但最低不少于人民幣20,000元。8.1.2除支付違約金外，違約方還應承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2爭議解決8.2.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的服務期限屆滿，合同自然終止。9.2.2因雙方違約導致合同解除。9.3合同解除及終止程序9.3.1一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方。9.3.2收到解除合同通知的一方應在接到通知之日起15日內(nèi)書面回復。10.合同附件10.1附件一：人才獵頭服務協(xié)議10.2附件二：招聘服務協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。11.2.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.其他約定事項12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.3合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。13.合同簽訂日期及地點本合同于2024年X月X日在市簽訂。14.合同附件清單14.1附件一：人才獵頭服務協(xié)議14.2附件二：招聘服務協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1人才信息清單14.3.2招聘職位需求說明書14.3.3雙方簽訂的保密協(xié)議14.3.4雙方簽署的授權(quán)委托書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、律師事務所等。15.1.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容，應在合同附件中明確。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.2.2第三方應承擔其在本合同履行過程中產(chǎn)生的直接責任，包括但不限于因其過錯導致的損失。15.3第三方責任限額15.3.1第三方對本合同履行的責任限額，應根據(jù)其介入合同的具體內(nèi)容和風險程度，由甲乙雙方在合同附件中約定。15.3.2如無約定，第三方的責任限額為本合同服務費用的10%，但最高不超過人民幣100萬元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同中的職責。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理的要求和建議。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的直接債務承擔責任。15.5.2第三方在合同履行過程中，其行為視為甲乙雙方共同行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任。15.5.3第三方與甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應按照本合同的爭議解決條款進行處理。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方的資質(zhì)和信譽，并在合同附件中明確第三方的責任。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對本合同內(nèi)容的保密。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方進行合同履行，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。17.第三方介入的變更和終止17.1變更17.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。17.1.2變更后的內(nèi)容應納入合同附件，作為合同的一部分。17.2終止17.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定替代方案或解除合同。17.2.2合同終止后，第三方應向甲乙雙方提供已完成工作的報告，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才獵頭服務協(xié)議詳細要求和說明：明確人才獵頭服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用、支付方式等。規(guī)定獵取人才的標準和條件，以及獵取失敗的處理方式。約定雙方的權(quán)利義務和保密條款。2.附件二：招聘服務協(xié)議詳細要求和說明：明確招聘服務的具體內(nèi)容、服務期限、服務費用、支付方式等。規(guī)定招聘職位的詳細要求、招聘流程、候選人篩選標準等。約定雙方的權(quán)利義務和保密條款。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：約定雙方對合同內(nèi)容和涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進行保密。明確保密期限、保密范圍和違約責任。4.附件四：授權(quán)委托書詳細要求和說明：明確授權(quán)代表方的身份和權(quán)限，以及授權(quán)期限。約定授權(quán)代表方在合同履行過程中的權(quán)利義務。5.附件五：人才信息清單詳細要求和說明：列出獵取或招聘的人才的基本信息，包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷等。規(guī)定人才信息的真實性和準確性。6.附件六：招聘職位需求說明書詳細要求和說明：明確招聘職位的名稱、職責、要求、工作地點等。規(guī)定候選人的篩選標準和錄用條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付服務費用。未按約定提供人才或完成招聘工作。泄露對方商業(yè)秘密或保密信息。未履行保密義務，導致對方遭受損失。故意或重大過失導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、造成的影響等因素，承擔相應的法律責任。違約方應支付違約金，違約金的計算方式按照合同約定。違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。示例說明：若甲方未按時支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的5%。若乙方未能按照約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務費用，并支付違約金。若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方遭受重大損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度人才獵頭與招聘合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才獵頭服務1.2招聘服務1.3服務對象1.4服務范圍2.服務內(nèi)容與標準2.1人才獵頭服務內(nèi)容2.2招聘服務內(nèi)容2.3服務標準3.服務費用與支付方式3.1服務費用計算方式3.2費用支付時間3.3付款方式4.服務期限與進度4.1服務期限4.2服務進度安排5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)使用6.服務違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同變更9.1合同變更程序9.2合同變更內(nèi)容10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.其他11.1適用法律11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人才獵頭服務：指乙方根據(jù)甲方需求，通過專業(yè)渠道和手段，尋找、推薦符合甲方崗位要求的人才的服務。1.2招聘服務：指乙方根據(jù)甲方需求，通過發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等方式，協(xié)助甲方完成招聘流程的服務。1.3服務對象：指甲方，即委托乙方提供人才獵頭與招聘服務的單位或個人。1.4服務范圍：包括但不限于人才獵頭服務、招聘服務及相關(guān)的咨詢服務。2.服務內(nèi)容與標準2.1人才獵頭服務內(nèi)容：a)收集、篩選符合甲方崗位要求的人才簡歷；b)對候選人進行初步面試，了解候選人基本情況及匹配度；c)協(xié)助甲方與候選人進行面試及薪資談判；d)跟進候選人入職及試用期情況。2.2招聘服務內(nèi)容：a)設計、發(fā)布招聘信息；b)組織面試及初試；c)進行背景調(diào)查；d)提供候選人評估報告。2.3服務標準：a)按照甲方要求，確保提供的人才質(zhì)量；b)嚴格保護甲方及候選人的隱私；c)確保招聘流程的公正、公平、公開。3.服務費用與支付方式3.1服務費用計算方式：a)人才獵頭服務費用按成功推薦的人才數(shù)量及對應崗位的薪酬水平計算；b)招聘服務費用按服務項目及甲方實際需求計算。3.2費用支付時間：a)人才獵頭服務費用在候選人入職后支付；b)招聘服務費用在服務完成后支付。3.3付款方式：a)銀行轉(zhuǎn)賬；b)支票；c)現(xiàn)金。4.服務期限與進度4.1服務期限：自合同簽訂之日起至甲方滿意完成招聘需求之日止。4.2服務進度安排：a)確定服務期限及具體項目；b)制定招聘計劃；c)發(fā)布招聘信息；d)組織面試及初試；e)進行背景調(diào)查；f)提供候選人評估報告；g)協(xié)助甲方完成候選人入職及試用期工作。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務：雙方在合同履行過程中，對甲方及候選人提供的任何信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的服務成果及知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于其他客戶。5.3知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的服務成果及知識產(chǎn)權(quán)。6.服務違約責任6.1甲方違約責任：a)甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金；b)甲方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任：a)乙方未按約定完成服務，應向甲方支付違約金；b)乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：a)任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；b)因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；c)合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：a)服務期限屆滿，雙方無續(xù)約意向；b)合同解除；c)合同約定的其他終止條件。9.合同變更9.1合同變更程序：a)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；b)變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.2合同變更內(nèi)容：a)服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等；b)保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等；c)合同的其他條款。10.合同生效與備案10.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章；b)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同備案：a)雙方可自愿向相關(guān)主管部門備案；b)備案手續(xù)由雙方自行辦理。11.其他11.1適用法律：a)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；b)爭議解決方式及法律適用不受地域限制。11.2合同附件：a)服務內(nèi)容清單；b)招聘崗位需求表；c)其他雙方約定的文件。11.3合同份數(shù)：a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；b)各份合同具有同等法律效力。12.通知與送達12.1通知方式：a)書面通知；b)電子郵件；c)其他雙方約定的通知方式。12.2送達地址：a)甲方地址：_______；b)乙方地址：_______；c)送達方式及時間：_______。13.合同簽署13.1簽署方式：a)雙方代表簽字蓋章；b)合同簽署日期：_______。13.2簽署時間：a)合同簽署時間：_______。13.3簽署地點：a)合同簽署地點：_______。14.合同附件清單a)服務內(nèi)容清單；b)招聘崗位需求表；c)保密協(xié)議；d)知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議；e)其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：a)第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務需求，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、企業(yè)或其他組織。b)第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件：a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b)第三方介入應滿足合同目的及服務需求；c)第三方介入不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。15.3第三方介入程序：a)甲乙雙方協(xié)商確定第三方；b)第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；c)第三方協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任16.1第三方責任限額：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應責任；b)第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的一定比例；c)第三方責任限額在協(xié)議中明確，如未約定，則默認為合同總金額的10%。16.2第三方責任范圍：a)第三方責任范圍限于其直接參與的服務內(nèi)容；b)第三方責任不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務；c)第三方責任不因甲乙雙方之間的爭議而免除。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獨立開展業(yè)務；b)第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的配合義務。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系：a)第三方應積極配合甲方的工作，確保服務質(zhì)量；b)第三方應遵守甲方提供的保密要求；c)第三方應接受甲方的監(jiān)督和指導。18.2第三方與乙方關(guān)系：a)第三方應按照協(xié)議約定，履行對乙方的義務；b)第三方應遵守乙方的管理規(guī)定；c)第三方應接受乙方的監(jiān)督和指導。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方應同時遵守甲乙雙方的要求；b)第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；c)第三方應確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序：a)第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意；b)變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2合同變更內(nèi)容：a)第三方介入后的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等；b)第三方責任、權(quán)利及義務；c)第三方與其他各方的關(guān)系。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：a)第三方介入后，爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致；b)第三方介入后的爭議，可由第三方、甲乙雙方共同協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)：a)第三方介入后的爭議，可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請解決；b)第三方介入后的爭議，也可向其他合法機構(gòu)申請解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務內(nèi)容清單詳細列出乙方提供的人才獵頭與招聘