2024版建筑工程勞務派遣人員安全管理責任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工程勞務派遣人員安全管理責任合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點和方式1.2合同生效的條件1.3合同簽訂主體2.定義與解釋2.1相關術語的定義2.2合同條款的解釋原則3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員的姓名、性別、年齡等基本信息3.2派遣人員的資格證明和技能水平3.3派遣人員的健康狀況4.安全管理責任4.1安全生產責任制4.2安全教育培訓4.3安全生產設施設備4.4安全生產檢查與隱患排查5.安全生產制度與措施5.1安全生產規(guī)章制度5.2安全生產操作規(guī)程5.3安全防護用品5.4安全生產應急預案6.安全生產責任追究6.1違反安全規(guī)定的責任追究6.2事故責任追究6.3違法違規(guī)行為的處罰7.事故報告與處理7.1事故報告的程序7.2事故調查和處理7.3事故賠償8.派遣人員的權益保障8.1派遣人員的勞動權益8.2派遣人員的休息休假權益8.3派遣人員的培訓權益9.合同履行與變更9.1合同履行的原則9.2合同變更的條件和程序9.3合同解除的條件和程序10.違約責任10.1違約責任的承擔10.2違約責任的計算10.3違約責任的賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止的程序13.合同的附件13.1附件一：安全生產責任制13.2附件二：安全生產規(guī)章制度13.3附件三：安全生產操作規(guī)程14.其他14.1合同的簽訂與生效日期14.2合同的份數與保管14.3合同的附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點和方式本合同于2024年1月1日，在甲乙雙方共同認可的地點簽訂，雙方代表在合同文本上簽字蓋章，合同即正式生效。1.2合同生效的條件1.3合同簽訂主體甲方（用工單位）為建筑工程有限公司，乙方（派遣單位）為勞務派遣有限公司，雙方均為合法注冊的企業(yè)，具備簽訂本合同的條件。第二條定義與解釋2.1相關術語的定義“安全生產”指在建筑工程施工過程中，采取各種技術和管理措施，確保施工人員生命財產安全，防止事故發(fā)生?！鞍踩a責任制”指甲乙雙方按照國家有關法律法規(guī)，明確各自的安全責任，確保施工安全?！鞍踩a規(guī)章制度”指甲乙雙方制定并執(zhí)行的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、安全防護措施等。2.2合同條款的解釋原則本合同條款的解釋，應遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同雙方的共同意愿，如有歧義，應按照有利于保護勞動者合法權益的原則進行解釋。第三條派遣人員的基本信息3.1派遣人員的姓名、性別、年齡等基本信息乙方派遣至甲方工作的人員名單如下：、、，性別、年齡等信息詳見附件一。3.2派遣人員的資格證明和技能水平乙方派遣人員需具備相關專業(yè)的資格證明和技能水平，詳見附件二。3.3派遣人員的健康狀況乙方在派遣人員前應確保其身體健康，如有特殊疾病或病史，需在合同中注明。第四條安全管理責任4.1安全生產責任制甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)，明確各自的安全責任，確保施工安全。4.2安全教育培訓乙方應對派遣人員進行安全生產教育培訓，確保其掌握安全生產知識和技能。4.3安全生產設施設備甲方應提供符合安全生產要求的設施設備，乙方負責維護保養(yǎng)。4.4安全生產檢查與隱患排查甲乙雙方應定期進行安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。第五條安全生產制度與措施5.1安全生產規(guī)章制度甲乙雙方應制定并執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、安全防護措施等。5.2安全生產操作規(guī)程甲方應制定安全生產操作規(guī)程，乙方負責監(jiān)督執(zhí)行。5.3安全防護用品甲方應提供符合國家標準的安全防護用品，乙方負責發(fā)放和管理。5.4安全生產應急預案甲乙雙方應制定安全生產應急預案，確保在發(fā)生安全事故時能夠迅速、有效地進行處置。第六條安全生產責任追究6.1違反安全規(guī)定的責任追究甲乙雙方對違反安全規(guī)定的行為，應依法予以追究責任。6.2事故責任追究發(fā)生安全事故，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)，對事故責任進行追究。6.3違法違規(guī)行為的處罰對違反法律法規(guī)和合同約定的行為，甲乙雙方應依法進行處罰。第七條事故報告與處理7.1事故報告的程序發(fā)生安全事故，乙方應在第一時間向甲方報告，甲方應立即啟動事故調查和處理程序。7.2事故調查和處理甲方應組織事故調查組，對事故原因進行調查，并提出處理意見。7.3事故賠償發(fā)生安全事故，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)，對受害者進行賠償。第八條派遣人員的權益保障8.1派遣人員的勞動權益甲方應按照國家規(guī)定，保障乙方派遣人員的工資待遇、社會保險、休息休假等勞動權益。8.2派遣人員的休息休假權益乙方派遣人員享有國家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日及年休假等休息休假權益。8.3派遣人員的培訓權益甲方應為乙方派遣人員提供必要的職業(yè)技能培訓，提升其工作能力和素質。第九條合同履行與變更9.1合同履行的原則甲乙雙方應按照誠實信用、公平自愿的原則履行合同。9.2合同變更的條件和程序合同變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除的條件和程序第十條違約責任10.1違約責任的承擔一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責任的計算違約責任的計算應依據合同約定和法律規(guī)定，合理確定。10.3違約責任的賠償違約方應按照約定或法律規(guī)定，對受害方進行賠償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構仲裁機構或人民法院是甲乙雙方爭議解決的法定機構。11.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循法定程序，確保公正、公平。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的條件合同解除應符合法律規(guī)定或合同約定的條件。12.2合同終止的條件合同終止包括合同履行完畢、合同解除、合同到期等情形。12.3合同解除與終止的程序合同解除與終止程序應按照法律規(guī)定或合同約定進行。第十三條合同的附件13.1附件一：安全生產責任制附件一詳細列明了甲乙雙方在安全生產方面的責任和義務。13.2附件二：安全生產規(guī)章制度附件二規(guī)定了甲乙雙方應遵守的安全生產規(guī)章制度。13.3附件三：安全生產操作規(guī)程附件三明確了甲乙雙方在施工過程中應遵循的操作規(guī)程。第十四條其他14.1合同的簽訂與生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同的份數與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的附件清單本合同附件清單如下：附件一：安全生產責任制附件二：安全生產規(guī)章制度附件三：安全生產操作規(guī)程第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、檢測方、咨詢服務提供方等，是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他獨立法人或自然人。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的技術服務、項目監(jiān)理、質量檢測、風險評估、咨詢服務等。第二條甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款2.1介入程序2.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前協(xié)商確定第三方介入的具體事項、服務內容、費用及責任。2.1.2甲乙雙方應在協(xié)商一致后，以書面形式邀請第三方介入，并明確第三方的職責和權限。2.2費用承擔2.2.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據合同約定及第三方提供的服務內容協(xié)商確定。2.2.2若合同未約定費用承擔方式，則由提出第三方介入的一方承擔。2.3責任劃分2.3.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對提供的服務負責。2.3.2第三方在介入過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。第三條第三方的責任限額3.1責任限額的確定第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據第三方提供的服務性質、風險程度等因素，由第三方自行設定。3.2責任限額的履行3.2.1第三方在介入過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應按照約定的責任限額承擔賠償責任。3.2.2若第三方未按照約定承擔賠償責任，甲乙雙方有權依法追償。第四條第三方與其他各方的權利義務關系4.1第三方與甲方的權利義務關系4.1.1第三方應按照合同約定，向甲方提供專業(yè)服務，確保服務質量。4.1.2甲方有權監(jiān)督第三方的工作，并提出合理化建議。4.2第三方與乙方的權利義務關系4.2.1第三方應按照合同約定，向乙方提供專業(yè)服務，確保服務質量。4.2.2乙方有權監(jiān)督第三方的工作，并提出合理化建議。4.3第三方與甲乙雙方的權利義務關系4.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對甲乙雙方負責。4.3.2甲乙雙方應配合第三方的工作，并為其提供必要的條件。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件5.1.1合同履行完畢；5.1.2第三方服務期限屆滿；5.1.3第三方因自身原因退出；5.1.4合同解除或終止。5.2第三方介入的終止程序5.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應進行書面確認。5.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。6.2爭議解決機構6.2.1爭議解決機構由甲乙雙方在合同中約定，或根據第三方提供的服務性質、風險程度等因素，由第三方自行設定。6.3爭議解決程序6.3.1爭議解決程序應遵循法定程序，確保公正、公平。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全生產責任制詳細要求和說明：本附件應詳細列出甲乙雙方在安全生產方面的責任，包括但不限于安全生產目標、責任分工、安全管理制度、安全教育培訓、事故報告和處理程序等。2.附件二：安全生產規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件應包含甲乙雙方應遵守的安全生產規(guī)章制度，如安全操作規(guī)程、安全防護措施、安全檢查制度、事故應急預案等。3.附件三：安全生產操作規(guī)程詳細要求和說明：本附件應具體規(guī)定施工現(xiàn)場的各項操作規(guī)程，包括但不限于施工工藝、設備使用、物料管理、人員行為規(guī)范等。4.附件四：勞務派遣人員名單及信息詳細要求和說明：本附件應列出乙方派遣至甲方工作的所有人員名單，包括姓名、性別、年齡、工種、技能等級、資格證明等信息。5.附件五：勞務派遣人員勞動合同詳細要求和說明：本附件應包含乙方派遣至甲方工作的所有人員的勞動合同，明確雙方的權利和義務。6.附件六：勞務派遣人員工資支付明細詳細要求和說明：本附件應詳細記錄乙方派遣至甲方工作的所有人員的工資支付情況，包括工資標準、支付時間、支付方式等。7.附件七：勞務派遣人員社會保險繳納明細詳細要求和說明：本附件應記錄乙方派遣至甲方工作的所有人員的社會保險繳納情況，包括繳納種類、繳納比例、繳納時間等。8.附件八：安全生產檢查記錄詳細要求和說明：本附件應記錄甲乙雙方定期進行的安全生產檢查情況，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、檢查結果等。9.附件九：安全生產事故報告及處理記錄詳細要求和說明：本附件應記錄發(fā)生的安全生產事故，包括事故時間、地點、原因、處理措施、責任追究等。10.附件十：第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細規(guī)定第三方介入的具體事項、服務內容、費用、責任及權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供施工場地或設備。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時提供施工場地，導致乙方無法按時完成工作，甲方應賠償乙方因此產生的額外費用。2.違約行為：乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，重新派遣符合要求的人員，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方派遣的人員不符合合同約定，甲方有權要求乙方重新派遣，并賠償因此產生的費用。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，重新提供符合要求的服務，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：若第三方在監(jiān)理過程中未發(fā)現(xiàn)安全隱患，導致事故發(fā)生，第三方應承擔相應的責任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行安全生產責任。責任認定標準：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，賠償因安全生產事故造成的損失。示例說明：若甲乙雙方因未履行安全生產責任導致事故發(fā)生，雙方應按照合同約定承擔相應的賠償責任。全文完。2024版建筑工程勞務派遣人員安全管理責任合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.合同目的和依據2.1合同目的2.2合同依據3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員名單3.2派遣人員資質證書3.3派遣人員技能水平4.安全生產責任劃分4.1派遣單位責任4.2用工單位責任4.3派遣人員個人責任5.安全管理制度5.1安全教育培訓5.2安全生產規(guī)章制度5.3安全生產檢查與隱患排查6.安全生產費用及保障6.1安全生產費用預算6.2費用支付方式6.3費用使用監(jiān)督7.事故報告和處理7.1事故報告程序7.2事故調查與處理7.3事故責任認定8.健康防護與職業(yè)健康8.1健康防護措施8.2職業(yè)健康檢查8.3職業(yè)病防治9.勞動保護用品與設施9.1勞動保護用品配備9.2安全防護設施要求9.3維護與更新10.緊急情況處理預案10.1緊急情況識別10.2緊急情況報告10.3緊急情況處理措施11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約爭議解決13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決期限14.合同生效、終止及其他14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同附件與補充條款14.4合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：____________________1.1.3派遣單位住所：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位開戶銀行：____________________1.1.6派遣單位銀行賬號：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位法定代表人：____________________1.2.3用工單位住所：____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工單位開戶銀行：____________________1.2.6用工單位銀行賬號：____________________2.合同目的和依據2.1合同目的：本合同旨在明確派遣單位與用工單位在建筑工程勞務派遣人員安全管理方面的責任，保障施工現(xiàn)場安全生產，防止和減少安全事故發(fā)生。2.2合同依據：《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規(guī)。3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員名單：____________________3.2派遣人員資質證書：____________________3.3派遣人員技能水平：____________________4.安全生產責任劃分4.1派遣單位責任：4.1.1負責對派遣人員進行安全教育培訓，確保其具備必要的安全生產知識和技能。4.1.2負責對派遣人員進行健康檢查，確保其符合從事相關工作條件。4.1.3負責派遣人員的安全生產管理，包括制定安全生產規(guī)章制度、檢查與隱患排查等。4.2用工單位責任：4.2.1負責施工現(xiàn)場的安全生產管理，包括制定安全生產規(guī)章制度、檢查與隱患排查等。4.2.2負責為派遣人員提供符合安全生產要求的作業(yè)環(huán)境。4.2.3負責對派遣人員進行安全生產教育和技能培訓。4.3派遣人員個人責任：4.3.1遵守安全生產規(guī)章制度，執(zhí)行安全生產操作規(guī)程。4.3.2積極參加安全生產教育和技能培訓，提高自身安全生產意識和技能。4.3.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，不擅自處置。5.安全管理制度5.1安全教育培訓：____________________5.2安全生產規(guī)章制度：____________________5.3安全生產檢查與隱患排查：____________________6.安全生產費用及保障6.1安全生產費用預算：____________________6.2費用支付方式：____________________6.3費用使用監(jiān)督：____________________7.事故報告和處理7.1事故報告程序：____________________7.2事故調查與處理：____________________7.3事故責任認定：____________________8.健康防護與職業(yè)健康8.1健康防護措施：8.1.1派遣單位應為派遣人員提供符合國家標準的勞動保護用品，并確保其使用。8.1.2用工單位應定期為派遣人員提供職業(yè)病危害防治知識培訓。8.1.3派遣人員在使用勞動保護用品時，應按照規(guī)定正確佩戴和使用。8.2職業(yè)健康檢查：8.2.1派遣單位應組織派遣人員定期進行職業(yè)健康檢查。8.2.2用工單位應提供必要的工作場所和設施，以便進行職業(yè)健康檢查。8.3職業(yè)病防治：8.3.1派遣單位應采取措施預防職業(yè)病的發(fā)生，如改善工作環(huán)境、提供防護措施等。8.3.2用工單位應遵守國家職業(yè)病防治法規(guī)，確保工作場所的職業(yè)病危害因素控制在法定標準以內。9.勞動保護用品與設施9.1勞動保護用品配備：9.1.1派遣單位應按照國家標準為派遣人員配備必要的勞動保護用品。9.1.2用工單位應確保勞動保護用品的完好無損，并定期進行檢查和更換。9.2安全防護設施要求：9.2.1用工單位應根據施工現(xiàn)場的具體情況，設置必要的安全防護設施。9.2.2派遣單位應監(jiān)督用工單位的安全防護設施是否符合國家標準。9.3維護與更新：9.3.1派遣單位和使用單位應共同負責安全防護設施的維護和更新。9.3.2安全防護設施出現(xiàn)故障或損壞時，應及時修復或更換。10.緊急情況處理預案10.1緊急情況識別：10.1.1派遣單位和用工單位應共同識別施工現(xiàn)場可能出現(xiàn)的緊急情況。10.1.2應制定相應的應急預案，以應對可能發(fā)生的緊急情況。10.2緊急情況報告：10.2.1發(fā)生緊急情況時，派遣人員應立即報告用工單位。10.2.2用工單位應立即啟動應急預案，采取必要的緊急措施。10.3緊急情況處理措施：10.3.1派遣單位和用工單位應根據應急預案，共同采取緊急處理措施。10.3.2應確保派遣人員的安全，并盡快恢復正常生產秩序。11.合同變更與解除11.1合同變更程序：11.1.1合同任何一方提出變更請求時，應書面通知對方。11.1.2雙方應就變更事項進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除條件：11.2.1合同一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方應書面通知對方。11.3.2雙方應就合同解除后的有關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。12.違約責任12.1違約情形：12.1.1未履行合同約定的安全責任和義務。12.1.2未按約定提供安全生產所需物資和條件。12.2違約責任承擔：12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約方應承擔因違約行為導致的法律責任。12.3違約爭議解決：12.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。12.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。13.2爭議解決機構：13.2.1雙方協(xié)商解決的，可約定爭議解決機構。13.2.2仲裁或訴訟解決的，應依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決期限：13.3.1雙方應自爭議發(fā)生之日起一定期限內解決爭議。13.3.2超過期限未解決的，可依法向人民法院提起訴訟。14.合同生效、終止及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。14.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件：14.2.1合同約定的期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3發(fā)生合同解除情形。14.3合同附件與補充條款：14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.4合同簽署日期與地點：14.4.1合同簽署日期：____________________14.4.2合同簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測方、評估方、咨詢方等，其介入目的和范圍應在合同中明確。15.2第三方介入范圍：15.2.1中介方：負責提供勞務派遣人員的招聘、篩選、推薦等服務。15.2.2監(jiān)理方：負責對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，確保施工質量、安全和進度。15.2.3檢測方：負責對施工現(xiàn)場的工程質量、安全設施等進行檢測和評估。15.2.4評估方：負責對施工現(xiàn)場的安全生產狀況進行評估，提出改進建議。15.2.5咨詢方：提供安全生產、工程技術等方面的專業(yè)咨詢服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲方和乙方應就第三方介入的目的、職責、權利和義務進行協(xié)商，并在合同中明確。16.2第三方介入后，甲方和乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或委托合同，明確各方的權利和義務。16.3第三方介入期間，甲方和乙方應保持與第三方的溝通，確保第三方的工作順利進行。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額的確定應根據第三方提供服務的性質、規(guī)模和風險程度，由甲方和乙方在合同中約定。17.3第三方責任限額應在合作協(xié)議或委托合同中明確，并在必要時進行保險保障。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方、乙方之間的責任劃分應在合作協(xié)議或委托合同中明確。18.2第三方在履行職責過程中，若與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.3第三方在履行職責過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入產生的費用，由甲方和乙方按照合同約定或合作協(xié)議分攤。19.2第三方介入的費用應在合同中明確，并作為合同的一部分。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解除合同。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。21.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定期限內。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產生的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及資質證書復印件要求：詳細列出派遣人員名單，并提供每人相應的資質證書復印件，以證明其具備從事相關工作的資格。2.附件二：安全生產規(guī)章制度要求：詳細列出安全生產規(guī)章制度的內容，包括但不限于安全操作規(guī)程、應急預案等。3.附件三：安全生產檢查記錄要求：定期記錄安全生產檢查情況，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、存在問題及整改措施等。4.附件四：安全生產費用預算及支出明細要求：詳細列出安全生產費用預算，并附上費用支出明細，包括支付時間、支付金額、支付對象等。5.附件五：事故報告及處理記錄要求：詳細記錄事故報告、調查、處理及責任認定情況，包括事故發(fā)生時間、地點、原因、損失等。6.附件六：健康檢查報告及職業(yè)病防治措施要求：提供派遣人員定期健康檢查報告，并詳細列出職業(yè)病防治措施。7.附件七：勞動保護用品配備清單及使用記錄要求：列出勞動保護用品的配備清單，并記錄其使用情況。8.附件八：緊急情況處理預案及實施記錄要求：詳細列出緊急情況處理預案，并記錄實際實施情況。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：當合同內容發(fā)生變更時，雙方應簽訂變更協(xié)議，并附上變更原因、內容等。10.附件十：第三方合作協(xié)議或委托合同要求：第三方介入時，雙方應簽訂相應的合作協(xié)議或委托合同，明確各方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供安全生產所需的物資和條件。責任認定標準：甲方應承擔因未提供物資和條件導致的安全生產事故責任。示例：若因甲方未提供必要的安全防護用品導致派遣人員受傷，甲方需承擔賠償責任。2.違約行為：乙方未按約定提供符合安全生產要求的作業(yè)環(huán)境。責任認定標準：乙方應承擔因作業(yè)環(huán)境不符合安全生產要求導致的安全生產事故責任。示例：若因乙方提供的施工現(xiàn)場存在安全隱患導致派遣人員受傷，乙方需承擔賠償責任。3.違約行為：第三方未按約定履行職責，導致甲方或乙方損失。責任認定標準：第三方應承擔因未履行職責導致的損失。示例：若第三方未按約定進行安全檢查，導致安全事故發(fā)生，第三方需承擔賠償責任。4.違約行為：任何一方未按約定支付費用。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：若甲方未按約定支付第三方服務費用，甲方需支付違約金。5.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方損失。全文完。2024版建筑工程勞務派遣人員安全管理責任合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3人員3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.安全管理責任4.1派遣單位責任4.2用工單位責任4.3人員責任5.安全教育培訓5.1派遣單位培訓5.2用工單位培訓5.3人員培訓6.安全生產設施6.1派遣單位提供設施6.2用工單位提供設施6.3人員使用設施7.安全事故處理7.1事故報告7.2事故調查7.3事故處理8.保險責任8.1派遣單位保險8.2用工單位保險8.3人員保險9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.2用工單位違約責任9.3人員違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：安全管理制度12.3附件三：其他相關文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指根據本合同約定，負責招聘、培訓、管理勞務派遣人員并支付相應費用的單位。1.1.2“用工單位”指根據本合同約定，接受派遣單位派遣的勞務派遣人員并支付相應費用的單位。1.1.3“人員”指由派遣單位招聘并派遣至用工單位的勞務派遣人員。1.1.4“安全管理”指在建筑工程施工過程中，為保障人員生命財產安全，防止事故發(fā)生所采取的一系列措施。1.1.5“安全事故”指在建筑工程施工過程中，由于管理不善或意外原因導致的人員傷亡或財產損失的事件。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如無特別說明，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條合同主體2.1派遣單位2.1.1派遣單位名稱：__________________2.1.2派遣單位法定代表人：__________________2.1.3派遣單位住所：__________________2.2用工單位2.2.1用工單位名稱：__________________2.2.2用工單位法定代表人：__________________2.2.3用工單位住所：__________________2.3人員2.3.1人員數量：__________________2.3.2人員崗位：__________________2.3.3人員資質：__________________第三條合同期限3.1合同生效日期：__________________3.2合同終止日期：__________________第四條安全管理責任4.1派遣單位責任4.1.1招聘符合崗位要求的勞務派遣人員。4.1.2對勞務派遣人員進行安全教育培訓。4.1.3負責勞務派遣人員的日常管理。4.2用工單位責任4.2.1為勞務派遣人員提供符合安全標準的工作環(huán)境。4.2.2指導勞務派遣人員遵守安全生產規(guī)章制度。4.2.3定期對勞務派遣人員進行安全檢查。4.3人員責任4.3.1遵守安全生產規(guī)章制度。4.3.2接受派遣單位和安全教育培訓。4.3.3及時報告安全隱患。第五條安全教育培訓5.1派遣單位培訓5.1.1對勞務派遣人員進行入職安全教育培訓。5.1.2定期組織安全知識培訓。5.1.3對勞務派遣人員進行安全事故案例分析。5.2用工單位培訓5.2.1指導勞務派遣人員熟悉工作環(huán)境。5.2.2對勞務派遣人員進行崗位操作培訓。5.2.3定期組織安全演練。5.3人員培訓5.3.1積極參加派遣單位和用工單位組織的培訓。5.3.2遵守培訓紀律，認真學習安全知識。第六條安全生產設施6.1派遣單位提供設施6.1.1提供符合國家規(guī)定標準的勞動防護用品。6.1.2提供必要的安全培訓設施。6.2用工單位提供設施6.2.1提供符合安全標準的工作場所。6.2.2配備必要的安全防護設施。6.3人員使用設施6.3.1按照規(guī)定正確使用安全防護設施。6.3.2定期檢查和維護安全防護設施。第七條安全事故處理7.1事故報告7.1.1事故發(fā)生后，用工單位應立即向派遣單位報告。7.1.2派遣單位接到報告后，應在第一時間向相關部門報告。7.2事故調查7.2.1派遣單位負責組織事故調查組。7.2.2用工單位應積極配合事故調查。7.3事故處理7.3.1根據事故調查結果，對責任人進行追責。7.3.2對事故原因進行分析，采取預防措施。第八條保險責任8.1派遣單位保險8.1.1派遣單位應為其派遣的勞務派遣人員購買意外傷害保險。8.1.2意外傷害保險的保險金額不低于每人人民幣____元。8.1.3派遣單位應在合同簽訂后____日內，向保險公司辦理保險手續(xù)。8.2用工單位保險8.2.1用工單位應為其提供的安全生產設施和設備購買財產保險。8.2.2財產保險的保險金額應覆蓋所有設備的價值。8.2.3用工單位應在合同簽訂后____日內，向保險公司辦理保險手續(xù)。8.3人員保險8.3.1勞務派遣人員應按照國家規(guī)定參加社會保險。8.3.2派遣單位應協(xié)助用工單位為勞務派遣人員辦理社會保險手續(xù)。第九條違約責任9.1派遣單位違約責任9.1.1派遣單位未按合同約定提供勞務派遣人員的，應向用工單位支付違約金，違約金為____元/人/日。9.1.2派遣單位未按合同約定進行安全教育培訓的，應向用工單位支付違約金，違約金為____元/人/次。9.2用工單位違約責任9.2.1用工單位未按合同約定支付費用的，應向派遣單位支付違約金，違約金為____元/日。9.2.2用工單位未按合同約定提供安全生產設施的，應向派遣單位支付違約金，違約金為____元/設施/次。9.3人員違約責任9.3.1勞務派遣人員違反合同約定的，應承擔相應的法律責任。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前____日書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余工作。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定結算費用。10.3.2合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定處理勞務派遣人員。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____日內提出書面爭議解決請求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。11.3爭議解決機構11.3.1雙方可約定仲裁機構解決爭議。第十二條合同附件12.1附件一：人員名單12.1.1人員名單應包括姓名、身份證號碼、崗位、入職日期等信息。12.2附件二：安全管理制度12.2.1安全管理制度應包括安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。12.3附件三：其他相關文件12.3.1其他相關文件包括但不限于勞動合同、保險合同等。第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。第十四條其他14.1合同變更14.1.1合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。14.2合同解除14.2.1合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定處理勞務派遣人員。14.3合同終止14.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余工作。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，根據甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關系并提供相關服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方服務范圍包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、監(jiān)理服務等。第十六條第三方的責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條第三方的責權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同目標的實現(xiàn)。17.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的條件和協(xié)助。17.2.2第三方有權在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。17.3第三方的義務17.3.1第三方應保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方應妥善保管合同相關資料，不得泄露商業(yè)秘密。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應與甲方簽訂書面合同，明確雙方的權利義務。18.1.2第三方應按照合同約定，向甲方提供服務，甲方應支付相應費用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應與乙方簽訂書面合同，明確雙方的權利義務。18.2.2第三方應按照合同約定，向乙方提供服務，乙方應支付相應費用。18.3第三方與勞務派遣人員的劃分18.3.1第三方不直接與勞務派遣