旅游行業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)激勵

旅游行業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)激勵合同編號：__________甲方（激勵對象）：姓名/名稱：____________________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（創(chuàng)業(yè)團隊）：姓名/名稱：____________________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方作為乙方的一員，對乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理和盈利能力有著重要的貢獻；2.為了激勵甲方更加積極地參與乙方的經(jīng)營管理，提高乙方的整體競爭力；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，同意訂立本合同，明確雙方在股權(quán)激勵方面的權(quán)利和義務(wù)。第一條股權(quán)激勵計劃1.2甲方根據(jù)本合同的約定，按照乙方的股權(quán)激勵計劃獲得乙方的股權(quán)。第二條股權(quán)激勵的授予2.1乙方向甲方授予的股權(quán)數(shù)量為：____________________股，占乙方總股本的____________%。2.2股權(quán)激勵的授予日期為：______年______月______日。2.3甲方獲得股權(quán)的解鎖/歸屬條件為：____________________。第三條股權(quán)激勵的行使3.1甲方在滿足本合同約定的解鎖/歸屬條件后，可以行使所授予的股權(quán)。3.2甲方行使股權(quán)的方式為：____________________。3.3甲方行使股權(quán)的期限為：____________________。第四條股權(quán)激勵的調(diào)整4.1雙方同意，在合同履行過程中，如遇特殊情況，可以協(xié)商調(diào)整股權(quán)激勵計劃。4.2調(diào)整股權(quán)激勵計劃應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條股權(quán)激勵的終止和解除5.1有下列情形之一的，本合同終止：（1）甲方主動放棄股權(quán)激勵；（2）甲方因個人原因與乙方解除勞動合同；（3）甲方死亡或喪失民事行為能力；（4）其他雙方約定的終止情形。5.2有下列情形之一的，本合同解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）其他雙方約定的解除情形。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（激勵對象）：簽字/蓋章：____________________日期：______年______月______日乙方（創(chuàng)業(yè)團隊）：簽字/蓋章：____________________日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.股權(quán)激勵計劃的具體實施方案4.股權(quán)激勵計劃的解鎖/歸屬條件說明5.股權(quán)激勵計劃的相關(guān)法律法規(guī)6.雙方簽署的股權(quán)激勵計劃調(diào)整協(xié)議7.雙方簽署的股權(quán)激勵計劃終止和解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未滿足股權(quán)激勵計劃的解鎖/歸屬條件，卻要求行使股權(quán)的行為視為違約。2.甲方主動放棄股權(quán)激勵或因個人原因與乙方解除勞動合同的行為視為違約。3.甲方死亡或喪失民事行為能力的行為視為違約。4.雙方未按照約定協(xié)商一致解除本合同的行為視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司授予激勵對象一定數(shù)量的股權(quán)，以激勵其為公司發(fā)展做出更大貢獻。2.解鎖/歸屬條件：指激勵對象獲得股權(quán)后，需滿足一定的條件才能行使股權(quán)。3.股權(quán)行使：指激勵對象根據(jù)合同約定行使所授予的股權(quán)。4.股權(quán)終止：指合同規(guī)定的合同終止情形發(fā)生，導(dǎo)致合同效力消失。5.股權(quán)解除：指合同規(guī)定的合同解除情形發(fā)生，導(dǎo)致合同效力消失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未滿足解鎖/歸屬條件卻要求行使股權(quán)：告知甲方違約行為，要求甲方履行合同約定的解鎖/歸屬條件。2.甲方主動放棄股權(quán)激勵或與乙方解除勞動合同：按照合同約定的解除/終止情形處理，雙方的權(quán)益根據(jù)合同規(guī)定進行調(diào)整。3.甲方死亡或喪失民事行為能力：通知甲方家屬或法定代理人，按照合同約定的解除/終止情形處理。4.雙方協(xié)商一致解除合同：按照合同約定的解除情形處理，雙方的權(quán)益根據(jù)合同規(guī)定進行調(diào)整。5.其他違約行為：根據(jù)合同約定的違約責任進行處理，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊對核心成員進行股權(quán)激