商務(wù)秘書人力資源合同

商務(wù)秘書人力資源合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點(diǎn)第三章人力資源管理3.1招聘與選拔3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3考核與評估第四章薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金制度4.3社會保險4.4福利待遇第五章勞動關(guān)系5.1勞動合同5.2保密協(xié)議5.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.4競業(yè)限制第六章工作成果歸屬6.1成果定義6.2成果歸屬6.3成果保護(hù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章合同的變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同終止后的義務(wù)第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一章附則11.1合同生效11.2合同期限11.3合同修改11.4合同解除第十二章其他約定12.1雙方約定的其他事項12.2附件第十三章法律規(guī)定13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四章簽署14.1合同簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章合同編號_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同目的第三條款合同效力第四條款合同解除第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作時間第三條款工作地點(diǎn)第三章人力資源管理第一條款招聘與選拔第二條款培訓(xùn)與發(fā)展第三條款考核與評估第四章薪酬福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款獎金制度第三條款社會保險第四條款福利待遇第五章勞動關(guān)系第一條款勞動合同第二條款保密協(xié)議第三條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第四條款競業(yè)限制第六章工作成果歸屬第一條款成果定義第二條款成果歸屬第三條款成果保護(hù)第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款法律途徑第九章合同的變更與終止第一條款合同變更第二條款合同終止第三條款合同終止后的義務(wù)第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款泄密責(zé)任第十一章附則第一條款合同生效第二條款合同期限第三條款合同修改第四條款合同解除第十二章其他約定第一條款雙方約定的其他事項第二條款附件第十三章法律規(guī)定第一條款適用法律第二條款爭議解決方式第十四章簽署第一條款合同簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款雙方簽字蓋章甲方簽字：乙方簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的附加條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，隨時變更或新增工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的需求，并按照甲方的指示完成相關(guān)工作。對于甲方提出的額外工作需求，乙方應(yīng)在收到需求后的3個工作日內(nèi)給予回復(fù)，確認(rèn)是否能夠完成該項工作。如乙方，應(yīng)提供合理的解釋和解決方案。2.甲方項目優(yōu)先級當(dāng)甲方同時提供多個項目給乙方選擇時，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的項目優(yōu)先級要求，優(yōu)先完成甲方指定的項目。如乙方對甲方的項目優(yōu)先級有異議，應(yīng)在收到項目指派后的3個工作日內(nèi)與甲方溝通，達(dá)成一致意見。3.甲方提供的資源與支持甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要資源與支持，包括但不限于：辦公設(shè)備、培訓(xùn)資料、項目資料等。若甲方未能提供所需資源，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方對乙方的管理與監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行管理與監(jiān)督。乙方應(yīng)接受甲方的管理與監(jiān)督，并根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的工作匯報和成果展示。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的附加條款及說明1.乙方的工作自主權(quán)乙方在符合甲方要求的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和時間。如乙方認(rèn)為有必要調(diào)整工作計劃，應(yīng)及時與甲方溝通，取得甲方同意。2.乙方的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，申請參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會和資源。如乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等事項。3.乙方的勞動保護(hù)與福利乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)與福利，包括但不限于：加班費(fèi)、帶薪年假、醫(yī)療保險等。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險，并提供合理的福利待遇。4.乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等，歸乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的附加條款及說明1.第三方中介的角色與責(zé)任第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、項目管理等人力資源服務(wù)。中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，并協(xié)助雙方順利履行合同義務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)用。如甲方未能按期支付，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)中介有義務(wù)對甲方和乙方的商業(yè)秘密、工作成果等保密信息予以保密。中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。4.第三方中介的違約處理中介未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。如中介違約導(dǎo)致甲方和乙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方項目需求書4.甲方項目優(yōu)先級確認(rèn)書5.培訓(xùn)協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.第三方中介服務(wù)合同10.社會保險繳納證明11.醫(yī)療保險福利說明12.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)說明13.帶薪年假政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時支付乙方的薪酬或福利，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。3.甲方未能提供約定的工作資源與支持，導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未能保守甲方和第三方中介的商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。5.第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同一行業(yè)從事與原工作相同或類似工作的限制。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)立即與甲方溝通，說明情況，并制定合理的解決方案。必要時，乙方可請求甲方提供額外資源支持。2.工作質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行整改，直至滿足甲方要求。如乙方無法解決問題，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方變更工作內(nèi)容：乙方應(yīng)與甲方充分溝通，就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議：雙方應(yīng)依據(jù)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和保密協(xié)議處