商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同

商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3合同的適用范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目與課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)第三章培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象的資格與條件3.2培訓(xùn)人數(shù)的確定與調(diào)整第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.2培訓(xùn)費(fèi)用的退還與調(diào)整第五章培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋第六章保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.2保密信息的保護(hù)措施與期限第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1培訓(xùn)教材與課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)9.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付第十章爭議解決10.1爭議解決的方式與途徑10.2爭議解決的時(shí)效與期限第十一章合同的生效、終止與失效11.1合同的生效條件與時(shí)間11.2合同的終止條件與程序11.3合同的失效與后果第十二章合同的份數(shù)與保管12.1合同的份數(shù)與簽署12.2合同的保管與復(fù)印件效力第十三章法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的法律適用與管轄第十四章其他條款14.1培訓(xùn)期間的住宿與交通安排14.2培訓(xùn)期間的安全與應(yīng)急預(yù)案14.3雙方約定的其他事項(xiàng)"合同編號(hào)_________"第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同的定義與解釋1.1.2商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同的相關(guān)術(shù)語1.2合同的目的與原則1.2.1合同的目的1.2.2合同的原則1.3合同的適用范圍1.3.1合同適用的范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目與課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置2.1.2課程的設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1培訓(xùn)的時(shí)間2.2.2培訓(xùn)的地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)2.3.1培訓(xùn)師的資質(zhì)2.3.2培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成第三章培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象的資格與條件3.1.1培訓(xùn)對(duì)象的資格3.1.2培訓(xùn)對(duì)象的的條件3.2培訓(xùn)人數(shù)的確定與調(diào)整3.2.1培訓(xùn)人數(shù)的確定3.2.2培訓(xùn)人數(shù)的調(diào)整第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付4.2培訓(xùn)費(fèi)用的退還與調(diào)整4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用的退還4.2.2培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整第五章培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1.2培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)方法5.2培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋5.2.1培訓(xùn)效果的跟蹤5.2.2培訓(xùn)效果的反饋第六章保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.1.1保密信息的定義6.1.2保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)措施與期限6.2.1保密信息的保護(hù)措施6.2.2保密信息的期限第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1培訓(xùn)教材與課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1培訓(xùn)教材的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.2課程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更的條件8.1.2合同變更的程序8.2合同解除的條件與程序8.2.1合同解除的條件8.2.2合同解除的程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定與責(zé)任承擔(dān)9.1.1違約行為的認(rèn)定9.1.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)9.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付9.2.1違約賠償?shù)挠?jì)算9.2.2違約賠償?shù)闹Ц兜谑聽幾h解決10.1爭議解決的方式與途徑10.1.1爭議解決的方式10.1.2爭議解決的途徑10.2爭議解決的時(shí)效與期限10.2.1爭議解決的時(shí)效10.2.2爭議解決的期限第十一章合同的生效、終止與失效11.1合同的生效條件與時(shí)間11.1.1合同的生效條件11.1.2合同的生效時(shí)間11.2合同的終止條件與程序11.2.1合同的終止條件11.2.2合同的終止程序11.3合同的失效與后果11.3.1合同的失效11.3.2合同失效的后果第十二章合同的份數(shù)與保管12.1合同的份數(shù)與簽署12.1.1合同的份數(shù)12.1.2合同的簽署12.2合同的保管與復(fù)印件效力12.2.1合同的保管12.2.2合同復(fù)印件的效力第十三章法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.1.1合同適用的法律13.1.2合同適用的法規(guī)13.2爭議解決的法律適用與管轄13.2.1爭議解決的法律適用13.2.2爭議解決的管轄第十四章其他條款14.1培訓(xùn)期間的住宿與交通安排14.1.1培訓(xùn)期間的住宿安排14.1.2培訓(xùn)期間的交通安排14.2培訓(xùn)期間的安全與應(yīng)急預(yù)案14.2.1培訓(xùn)期間的安全措施14.2.2培訓(xùn)期間的應(yīng)急預(yù)案14.3雙方約定的其他事項(xiàng)14.3.1雙方約定的其他事項(xiàng)簽字部分：甲方簽字：______________________日期：____年__月__日乙方簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于商務(wù)禮儀、辦公軟件操作、商務(wù)溝通技巧等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程和師資。2.甲方培訓(xùn)時(shí)間安排甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。乙方應(yīng)盡量配合甲方的要求，對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。如雙方無法達(dá)成一致，甲方有權(quán)選擇終止或延期培訓(xùn)。3.甲方人員替換在培訓(xùn)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)員工個(gè)人能力和培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行替換。乙方應(yīng)提供相關(guān)替換人員的培訓(xùn)資料，并按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)。4.甲方有權(quán)終止或暫停培訓(xùn)如甲方認(rèn)為培訓(xùn)效果不符合預(yù)期，或者遇到不可抗力因素，甲方有權(quán)終止或暫停培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的退還或調(diào)整。5.甲方隱私保護(hù)乙方在培訓(xùn)過程中，需嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的需求。如培訓(xùn)效果不符合甲方預(yù)期，乙方有權(quán)進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)充培訓(xùn)，或者按照約定進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的退還。2.乙方培訓(xùn)師資乙方應(yīng)提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師資。如甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師有異議，乙方有權(quán)更換培訓(xùn)師，直至甲方滿意。3.乙方培訓(xùn)資料提供乙方應(yīng)提供完整的培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)教材、課件、案例等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)資料的版權(quán)歸屬乙方，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方培訓(xùn)服務(wù)期限乙方應(yīng)按照合同約定，提供培訓(xùn)服務(wù)。如乙方未按照約定完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方隱私保護(hù)乙方在培訓(xùn)過程中，需嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人信息。如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)合同的履行。第三方中介應(yīng)公正、中立地處理甲乙雙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的爭議。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介在合同履行過程中，有權(quán)收取中介費(fèi)用。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確金額和支付方式。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人信息保密，如有泄露，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的退出在培訓(xùn)過程中，如第三方中介嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)協(xié)商一致，解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同2.培訓(xùn)課程設(shè)置與大綱3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)設(shè)備租賃協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估表8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明10.合同變更與解除協(xié)議11.違約賠償計(jì)算公式12.爭議解決方式說明13.培訓(xùn)期間住宿與交通安排確認(rèn)函14.培訓(xùn)期間安全與應(yīng)急預(yù)案15.雙方約定的其他事項(xiàng)的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象或人數(shù)不足4.甲方未按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)或提前終止培訓(xùn)5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資或師資不符合資質(zhì)要求6.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資料或資料不符合要求7.第三方中介未按照約定協(xié)調(diào)雙方關(guān)系或未能解決爭議8.第三方中介未按照約定保密甲方商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人信息9.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失三、法律名詞及解釋：1.商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同：指甲方為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，委托乙方進(jìn)行商務(wù)秘書培訓(xùn)的合同關(guān)系。2.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，以確定培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.違約行為：違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指培訓(xùn)教材、課程、課件等涉及的著作權(quán)、專利權(quán)等法律權(quán)益。7.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在合同履行過程中獲得的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到培訓(xùn)場(chǎng)地變動(dòng)，提前與甲方溝通，協(xié)商更換場(chǎng)地或調(diào)整時(shí)間。2.若乙方師資不符合甲方要求，及時(shí)更換培訓(xùn)師，并提供資質(zhì)證明。3.如甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)，提醒甲方合同約定的支付時(shí)間，必要時(shí)采取法律手段催款。4.培訓(xùn)過程中，如遇不可抗力因素，及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商暫?；蚪K止培訓(xùn)，并妥善處理后續(xù)事宜。5.加強(qiáng)對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和員工個(gè)人信息的保護(hù)，簽訂保密協(xié)議，防范泄露