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文檔簡介
企業(yè)入職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
簽訂日期:____________________
簽訂地點:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方入職甲方單位事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方應于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
2.1乙方入職后,工作崗位為:____________________。
2.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作__________小時。
3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休息休假權利。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣__________元(大寫:____________________元整)。
4.2乙方工資支付方式為:____________________。
4.3甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓;
(5)其他福利。
六、勞動紀律
6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度。
6.2乙方應愛護甲方單位財產(chǎn),不得擅自離職或以任何方式損害甲方利益。
七、違約責任
7.1甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
7.2乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(或授權代表):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方相關資格證書復印件;
4.甲方單位規(guī)章制度;
5.甲方單位福利待遇制度。
特此證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體名稱:____________________
簽訂日期:____________________
簽訂地點:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方入職甲方單位并由第三方提供相關服務的事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方入職后,工作崗位為:____________________,工作內(nèi)容為:____________________。
1.3第三方同意在合同期限內(nèi),為乙方提供包括但不限于以下服務:____________________。
二、工作時間和休息休假
2.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作__________小時。
2.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休息休假權利。
三、勞動報酬及支付
3.1乙方月工資為人民幣__________元(大寫:____________________元整)。
3.2乙方工資支付方式為:____________________。
3.3甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。
四、社會保險及福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓;
(5)其他福利。
五、甲方權利與義務
5.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及工作紀律。
5.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
5.3甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
5.4甲方有權終止本合同,并在乙方違反合同約定時,要求乙方承擔相應的違約責任。
六、乙方權利與義務
6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及工作紀律。
6.2乙方應按照甲方要求完成工作任務,保證工作質量。
6.3乙方應保護甲方單位秘密,不得泄露或利用職務之便謀取私利。
6.4乙方應遵守合同約定,不得擅自離職或以任何方式損害甲方利益。
七、第三方責任與義務
7.1第三方應按照合同約定,為乙方提供相關服務,并保證服務質量。
7.2第三方應協(xié)助甲方對乙方進行管理,包括但不限于提供乙方的工作表現(xiàn)評估、培訓等。
7.3第三方應承擔乙方因提供服務質量問題而產(chǎn)生的責任。
八、違約責任
8.1乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
8.2第三方違反本合同約定,甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
10.1甲方有權在本合同約定的期限內(nèi)解除本合同,但應提前__________日書面通知乙方。
10.2乙方有權在本合同約定的期限內(nèi)解除本合同,但應提前__________日書面通知甲方。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方相關資格證書復印件;
4.甲方單位規(guī)章制度;
5.甲方單位福利待遇制度;
6.第三方服務協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務,降低甲方的人力成本,提高人力資源管理水平。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和效率,維護甲方的合法權益,同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。
特此證明。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體名稱:____________________
簽訂日期:____________________
簽訂地點:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方入職甲方單位并由第三方提供相關服務的事宜,達成如下協(xié)議,以保障乙方的權益為優(yōu)先考慮:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2乙方入職后,工作崗位為:____________________,工作內(nèi)容為:____________________。
1.3第三方同意在合同期限內(nèi),為乙方提供包括但不限于以下服務:____________________。
二、工作時間和休息休假
2.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作__________小時。
2.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休息休假權利。
三、勞動報酬及支付
3.1乙方月工資為人民幣__________元(大寫:____________________元整)。
3.2乙方工資支付方式為:____________________。
3.3甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。
四、社會保險及福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓;
(5)其他福利。
五、乙方權利與義務
5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,提供社會保險和福利待遇。
5.2乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。
5.3乙方有權要求甲方對工作過程中的不合理要求提出異議。
5.4乙方有權根據(jù)自身情況,提出調整工作崗位或工作內(nèi)容的合理請求。
六、甲方權利與義務
6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及工作紀律。
6.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
6.3甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
6.4甲方應確保乙方享有合同約定的各項權利,不得無故降低乙方待遇。
七、第三方責任與義務
7.1第三方應按照合同約定,為乙方提供相關服務,并保證服務質量。
7.2第三方應協(xié)助甲方對乙方進行管理,包括但不限于提供乙方的工作表現(xiàn)評估、培訓等。
7.3第三方應承擔乙方因提供服務質量問題而產(chǎn)生的責任。
八、違約責任
8.1甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
8.2乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
10.1乙方有權在本合同約定的期限內(nèi)解除本合同,但應提前__________日書面通知甲方。
10.2甲方有權在本合同約定的期限內(nèi)解除本合同,但應提前__________日書面通知乙方。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
11.2
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