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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)體賓館用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(賓館名稱):____________________
乙方(員工姓名):____________________
鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)賓館業(yè)務(wù),乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方賓館擔(dān)任______崗位,具體工作內(nèi)容為:
(1)負(fù)責(zé)賓館的日常接待、客房清潔、衛(wèi)生等工作;
(2)負(fù)責(zé)賓館的秩序維護(hù),確保賓客安全;
(3)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行______小時(shí)工作制,每周工作______天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)需要安排。
2.乙方每月享有______天的帶薪休假,休假時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。
3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每月______日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供______元/年的福利待遇,包括但不限于:
(1)節(jié)日慰問(wèn)金;
(2)生日慰問(wèn)金;
(3)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)等。
六、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方無(wú)異議的,合同自動(dòng)終止。
2.以下情形之一,甲方或乙方可提前解除合同:
(1)乙方因個(gè)人原因要求解除合同;
(2)乙方嚴(yán)重違反賓館規(guī)章制度,甲方給予警告后仍不改正;
(3)乙方因工作需要,甲方調(diào)整崗位,乙方不能勝任;
(4)甲方因賓館經(jīng)營(yíng)需要,提前______個(gè)月書面通知乙方解除合同;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.附件:
(1)賓館規(guī)章制度;
(2)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì);
(3)乙方個(gè)人基本信息表。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)賓館規(guī)章制度;
(2)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì);
(3)乙方個(gè)人基本信息表。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(賓館名稱):____________________
乙方(員工姓名):____________________
丙方(第三方人力資源公司):____________________
鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)賓館業(yè)務(wù),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,為甲方提供人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方賓館擔(dān)任______崗位,具體工作內(nèi)容為:
(1)負(fù)責(zé)賓館的日常接待、客房清潔、衛(wèi)生等工作;
(2)負(fù)責(zé)賓館的秩序維護(hù),確保賓客安全;
(3)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行______小時(shí)工作制,每周工作______天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)需要安排。
2.乙方每月享有______天的帶薪休假,休假時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。
3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每月______日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供______元/年的福利待遇,包括但不限于:
(1)節(jié)日慰問(wèn)金;
(2)生日慰問(wèn)金;
(3)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方工作,并確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以確保乙方的工作能力。
3.丙方對(duì)乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等承擔(dān)連帶責(zé)任。
4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方可根據(jù)賓館的經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
2.甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料,包括但不限于個(gè)人檔案、工作表現(xiàn)等。
4.甲方可要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反賓館規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因個(gè)人原因造成賓館重大損失;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(5)其他違反合同約定的行為。
2.乙方在合同期內(nèi),不得自行與他人簽訂類似合同,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
十一、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方人力資源公司,介入本合同的主要意義和目的在于:
1.優(yōu)化甲方的人力資源管理,降低招聘和培訓(xùn)成本;
2.提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,確保乙方滿足甲方的工作要求;
3.建立健全的人力資源服務(wù)體系,為甲方提供專業(yè)的人力資源支持。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),主要目的和意義在于:
1.保障甲方的經(jīng)營(yíng)利益,確保賓館的正常運(yùn)營(yíng);
2.明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3.優(yōu)化賓館的人力資源配置,提高賓館的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(房地產(chǎn)開發(fā)商):____________________
乙方(建筑工人):____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,需要乙方提供建筑勞務(wù),丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目中擔(dān)任建筑工人,具體工作內(nèi)容為:
(1)按照工程進(jìn)度和質(zhì)量要求,完成甲方指定的建筑任務(wù);
(2)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定和操作規(guī)程;
(3)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行______小時(shí)工作制,每周工作______天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工程進(jìn)度安排。
2.乙方每月享有______天的帶薪休假,休假時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。
3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每月______日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供______元/年的福利待遇,包括但不限于:
(1)節(jié)日慰問(wèn)金;
(2)生日慰問(wèn)金;
(3)婚喪嫁娶慰問(wèn)金;
(4)員工體檢;
(5)員工培訓(xùn)等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方工作,并確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以確保乙方的工作能力。
3.丙方對(duì)乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等承擔(dān)連帶責(zé)任。
4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議。
4.乙方應(yīng)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方提供相應(yīng)的賠償:
(1)未按合同約定支付工資和福利待遇;
(2)提供的工作環(huán)境存在安全隱患,未及時(shí)整改;
(3)未按合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施;
(4)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班,未支付加班費(fèi);
(5)其他違反合同約定的行為。
2.甲方在合同期內(nèi),不得無(wú)故解除乙方的工作,否則乙方有權(quán)要求賠償。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)
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