企業(yè)培訓(xùn)師題庫

企業(yè)培訓(xùn)師題庫一、單選題（共74題，每題1分，共74分）1.培訓(xùn)課程教學(xué)大綱與培訓(xùn)項目實施計劃的關(guān)系不包括（）。A、培訓(xùn)項目實施計劃是培訓(xùn)課程教學(xué)大綱的原始依據(jù)。B、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱是培訓(xùn)項目實施制定的前提C、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱能夠豐富和完善培訓(xùn)項目實施計劃D、培訓(xùn)課程教學(xué)大綱能促進培訓(xùn)項目實施計劃落到實處正確答案：B2.針對成本的各個組成部分節(jié)約費用的潛力而采取有關(guān)重大措施所進行的謀劃與方略。叫作（）。A、技術(shù)挖掘戰(zhàn)略B、節(jié)約成本戰(zhàn)略C、目標成本戰(zhàn)略D、成本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略正確答案：B3.編輯培訓(xùn)教材需堅持的原則是（）。A、系統(tǒng)性與科學(xué)性原則B、創(chuàng)新性與新穎性原則C、針對性與實用性原則D、反映新科技成果原則正確答案：C4.區(qū)分度，是指項目把具有不同素質(zhì)水平的被測適當(dāng)區(qū)分開來的（）能力。A、操作B、考查C、鑒別D、管理正確答案：C5.培訓(xùn)教材開發(fā)工作的組織原則有（）。A、三落實原則B、專業(yè)化原則C、理性化原則D、規(guī)范化原則正確答案：A6.一個企業(yè)形象一旦形成，就會具有（）。A、正面性B、動態(tài)性C、穩(wěn)定性D、整體性正確答案：C7.培訓(xùn)效果分析的目的不包括（）。A、調(diào)整培訓(xùn)方法知識B、杜絕員工流失現(xiàn)象C、總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)D、發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求正確答案：B8.衡量培訓(xùn)效果最常用的經(jīng)濟指標是（）。A、勞動生產(chǎn)率B、投資回報率C、產(chǎn)值增長率D、績效成本率正確答案：B9.為保證培訓(xùn)效果，實現(xiàn)預(yù)期的培訓(xùn)目標，選擇教材十分重要，為此，應(yīng)把握好（）等問題。A、與教學(xué)模式的關(guān)聯(lián)性B、技能培訓(xùn)的使用性C、理論的前衛(wèi)性D、內(nèi)容結(jié)構(gòu)的多樣性正確答案：A10.現(xiàn)代培訓(xùn)中，（）發(fā)揮著教練、指導(dǎo)和督導(dǎo)的作用。A、旁觀人員B、參訓(xùn)人員C、培訓(xùn)工作者D、教務(wù)人員正確答案：C11.教育技術(shù)的概念從開始出現(xiàn)到現(xiàn)在一直（）。A、沒有變化B、一成不變C、善于變化D、太多變化正確答案：A12.調(diào)查活動中的統(tǒng)計和分析，一定要做到：（）A、模糊和完整B、真實和方便C、真實和準確D、清晰和正確正確答案：C13.管理咨詢的一個重要特點是（）。A、否定性B、延續(xù)性C、創(chuàng)造性D、繼承性正確答案：C14.咨詢?nèi)藛T通常采用（）來對由異常原因引起的波動或是過程固有的隨機原因引起的偶然波動進行質(zhì)量分析。A、因果圖B、直方圖C、散布圖D、控制圖正確答案：D15.崗位職務(wù)描述信息搜集常用的方法中的面談法中內(nèi)容有1、崗位工作目標；2、崗位工作內(nèi)容：3、崗位的性質(zhì)和范圍及（）。A、崗位責(zé)任B、崗位評價C、崗位績效D、崗位評估正確答案：A16.在教材開發(fā)實施工作過程中，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標和（）確定教材內(nèi)容框架。A、專家落實B、課程內(nèi)容C、預(yù)算落實D、后勤保障正確答案：B17.教育實踐活動著眼于自我凈化、自我完善、（）、自我提高。A、自我革新B、自我改進C、自我變革D、自我批評正確答案：A18.在一般情況下，企業(yè)技術(shù)改造的中心應(yīng)是（）。A、效率B、工藝C、設(shè)備D、產(chǎn)品正確答案：D19.多媒體課件根據(jù)使用環(huán)境分類可以包括（）類型。A、演示型B、多機型C、交互型D、單機型正確答案：C20.領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認為，以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠（）的環(huán)境中，工作績效好。A、高度控制B、不予控制C、低度控制D、中等控制正確答案：A21.培訓(xùn)教材按教材使用的媒體傳輸途徑分，正確的是（）。A、視覺媒體教材B、多媒體教材C、角色扮演教材D、技能培訓(xùn)教材正確答案：C22.（）應(yīng)針對企業(yè)培訓(xùn)工作的性質(zhì)、特點和各種企業(yè)培訓(xùn)對象的不同，設(shè)計出不同的教學(xué)計劃，安排不同的教學(xué)進度，選擇不同的教學(xué)方法和教學(xué)媒介。A、企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計B、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動C、企業(yè)培訓(xùn)需求預(yù)測D、企業(yè)培訓(xùn)項目開發(fā)正確答案：B23.企業(yè)管理咨詢在發(fā)展中國家普及的大致時間是（）。A、20世紀90年代以后B、21世紀初期以后C、20世紀70年代以后D、19世紀90年代以后正確答案：C24.培訓(xùn)項目的構(gòu)成要素沒有（）。A、培訓(xùn)項目名稱B、培訓(xùn)項目系統(tǒng)設(shè)計C、培訓(xùn)需求預(yù)測D、培訓(xùn)項目預(yù)期正確答案：D25.培訓(xùn)要爭取的選用培訓(xùn)方法，獨立的小型組織部門的培訓(xùn)宜采用（）的培訓(xùn)方式。A、演講B、分散C、集中D、分組正確答案：B26.個體的素質(zhì)是在遺傳、環(huán)境與個體能動性三個因素共同作用下形成和發(fā)展的，并非天生不變的，因而具有一定的（）。A、穩(wěn)定性B、可塑性C、先天性D、后天性正確答案：B27.崗位責(zé)任涉及組織、戰(zhàn)略決策、控制與（）。A、執(zhí)行B、評估C、績效D、考核正確答案：A28.（）是具有學(xué)生與教師在地點上的分離、實施有組織的教學(xué)項目、傳播媒體系統(tǒng)、有雙向交流的渠道等特性的教育形式。A、遠程教學(xué)B、小組教學(xué)C、集體教學(xué)D、個性教學(xué)正確答案：A29.特朗普制教學(xué)形式的主要形式不包括（）。A、小班討論B、大班討論C、大班上課D、獨立研究正確答案：B30.“ECRS”分析方法是企業(yè)現(xiàn)場管理咨詢過程中經(jīng)常使用的方法之一，其主要內(nèi)容是（）。A、排除、合并、調(diào)整順序、簡化B、綜合、排除、合并、優(yōu)化C、排除、合并、規(guī)范、安全D、排除、規(guī)范、標準、優(yōu)化正確答案：A31.（）不是培訓(xùn)前期的準備工作。A、與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通B、寫出行動計劃C、建立員工背景檔案D、準備培訓(xùn)需求調(diào)查正確答案：B32.現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用大體上有以下四種模式：集體教學(xué)模式、個別化教學(xué)模式、（）遠程教學(xué)模式。A、小組學(xué)習(xí)模式B、協(xié)作教學(xué)模式C、小組教學(xué)模式D、協(xié)作學(xué)習(xí)模式正確答案：A33.關(guān)于綜合實踐活動課程以下說法中正確的是（）。A、只有統(tǒng)一教材，沒有課程綱要B、國家只有課程綱要，沒有統(tǒng)一教材C、國家有統(tǒng)一教材和課程綱要D、只有指導(dǎo)綱要，沒有教材和課程綱要正確答案：D34.我國是哪一個機構(gòu)、從哪一個國家最早組織引進管理咨詢的（）。A、中國企業(yè)管理協(xié)會，美國B、中國管理咨詢公司，法國C、中國企業(yè)管理協(xié)會，日本D、中國企業(yè)管理協(xié)會，德國正確答案：C35.職、責(zé)、權(quán)對等是組織設(shè)計的重要原則。根據(jù)這一原則，以下說法錯誤的是（）。A、有職、無責(zé)、無權(quán)的職位，應(yīng)該考慮進行精簡B、有職、有責(zé)、無權(quán)的職位，將無法正常開展工作C、有職、有責(zé)、有權(quán)的職位，能夠有效地開展工作D、有職、無責(zé)、有權(quán)的職位，能有效地調(diào)配資源正確答案：D36.新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的（）。A、基本作業(yè)規(guī)范B、基本背景材料C、經(jīng)營理念計劃D、經(jīng)營目標與理念正確答案：B37.培訓(xùn)中效果評估的作用不包括（）。A、培訓(xùn)執(zhí)行情況和培訓(xùn)調(diào)整B、幫助實現(xiàn)培訓(xùn)資源的合理配置C、有助于科學(xué)解釋培訓(xùn)的實際效果D、保證培訓(xùn)活動按照計劃去進行正確答案：B38.組織教學(xué)活動的五環(huán)節(jié)中，“組織教學(xué)”的任務(wù)有（）。A、講授新課B、穩(wěn)定學(xué)員情緒C、激起學(xué)員學(xué)新課的興趣和動機D、集中學(xué)員注意力，安定培訓(xùn)秩序正確答案：C39.教材是教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式，是根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容精心開發(fā)的。以下對培訓(xùn)教材表述全面的一項是（）。A、教學(xué)材料、實操材料、圖片材料B、多媒體教材、實操材料、理論教材C、文字性、圖片性、多媒體材料D、文字性教材、圖片材料、紙質(zhì)材料正確答案：C40.戰(zhàn)略咨詢開始階段的關(guān)鍵任務(wù)是（）。A、完整、準確地理解、把握和界定客戶需求B、對客戶的經(jīng)營狀況進行綜合診斷C、對外界影響企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的所有因素進行分析和評估D、對戰(zhàn)略問題的解決提出假設(shè)和思路正確答案：A41.管理咨詢的主體是（）。A、企業(yè)及其生產(chǎn)經(jīng)營過程B、產(chǎn)品及其銷售情況C、政府及其政策制定者D、咨詢組織及其工作正確答案：D42.資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測結(jié)果的（）。A、可行性B、科學(xué)性C、準確度D、前瞻性正確答案：C43.企業(yè)管理咨詢工作的整個過程都應(yīng)依賴的工作基礎(chǔ)是（）。A、理論知識B、科學(xué)分析C、工作程序D、社會實踐正確答案：B44.在評估培訓(xùn)效果時，（）更適用于調(diào)查面窄、以開放式問題為主的調(diào)查。A、觀察咨詢法B、電話調(diào)查法C、訪談詢問法D、問卷調(diào)查法正確答案：A45.企業(yè)培訓(xùn)（）是指保證和滿足企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實施需要的各類工具、材料和技術(shù)手段。A、教學(xué)經(jīng)費B、軟件要素C、教學(xué)設(shè)備D、教學(xué)預(yù)算正確答案：C46.（）是對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)工作要求的具體規(guī)定，是衡量整個培訓(xùn)工作的尺度。A、培訓(xùn)評估的實施B、培訓(xùn)評估的標準C、培訓(xùn)評估的計劃D、培訓(xùn)評估的考核正確答案：B47.教育實踐活動要以（）的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因。A、嚴謹細致B、積極主動C、高度負責(zé)D、敢于亮短揭丑正確答案：D48.以下哪一條原則是企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)遵守的原則（）A、知識性原則B、學(xué)科性原則C、理論性原則D、綜合性原則正確答案：A49.培訓(xùn)的印刷材料中，工作任務(wù)表的作用不包括（）。A、提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果B、強調(diào)培訓(xùn)課程重點C、節(jié)約培訓(xùn)時間D、關(guān)注培訓(xùn)信息反饋正確答案：C50.以下關(guān)于戰(zhàn)略咨詢和戰(zhàn)略管理關(guān)系的說法，錯誤的是（）。A、兩者在運用的工具方面具有相似性B、兩者在內(nèi)容方面具有相似性C、兩者在承擔(dān)責(zé)任方面具有相似性D、兩者在實施程序方面具有相似性正確答案：C51.團隊建設(shè)對職業(yè)培訓(xùn)的意義是（）。A、保證培訓(xùn)任務(wù)的完成、提高工作業(yè)績B、滿足個人心理需要C、使管理層有時間進行戰(zhàn)略性的思考D、提高決策速度、增加決策準確度正確答案：A52.教育技術(shù)絕非僅指用于教育的媒體和手段，而是指人類在教育活動中所采用的一切技術(shù)手段和方法的總和它分為（）兩大類。A、人文、技術(shù)B、有形、無形C、媒體、知識D、硬件、軟件正確答案：B53.組織目標系統(tǒng)的最高層是（）。A、社會經(jīng)濟目標B、具體部門目標C、宗旨任務(wù)D、專業(yè)目標正確答案：A54.在教材開發(fā)工作中，（）負責(zé)具體章節(jié)的編寫工作。A、主編B、撰稿C、協(xié)辦D、參編正確答案：D55.綜合實踐活動中我們要對某一項目做試驗考證，擬定實驗方案必須要做到：（）A、實驗?zāi)康摹嶒灧椒˙、實驗方法、實驗?zāi)康腃、實驗報告、實驗用具D、注意事項、實驗結(jié)論正確答案：A56.崗位職務(wù)描述的基本原則有1、實用性原則：2、專家行為原則：3、（）：4、科學(xué)操作原則：5、動態(tài)管理原則。A、人性化原則B、個性化原則C、專業(yè)化原則D、系統(tǒng)化原則正確答案：B57.咨詢?nèi)藛T最根本的任務(wù)是（）。A、改善企業(yè)運行機制，實現(xiàn)客戶企業(yè)系統(tǒng)的良性循環(huán)B、積極完成咨詢?nèi)蝿?wù)，讓客戶放心C、認真接受咨詢客體的意見，積極尋找可行方案D、不厭其煩地幫助客戶企業(yè)糾正生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的各類問題正確答案：A58.下列選項中，哪個是屬于信息職能維度的內(nèi)容（）。A、指導(dǎo)B、服務(wù)C、比較D、對比正確答案：C59.培訓(xùn)質(zhì)量管理與培訓(xùn)評估的關(guān)系是()。A、它們的關(guān)系是相輔相成的B、培訓(xùn)評估屬于“事后控制”C、培訓(xùn)質(zhì)量管理是全過程管理和控制D、既有共同點又有區(qū)別正確答案：B60.所謂效度是指測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實程度，實際測評到的結(jié)果與我們所想測評結(jié)果的一致性，反映的是（）。A、結(jié)構(gòu)效度B、關(guān)聯(lián)效度C、分數(shù)效度D、內(nèi)容效度正確答案：D61.某大型企業(yè)擬招聘財務(wù)總監(jiān)，以下招聘方式中最合適的是（）。A、獵頭公司B、報刊廣告C、網(wǎng)上招聘D、校園招聘正確答案：A62.個別化教學(xué)是在（）發(fā)展的基礎(chǔ)上而形成的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用模式。A、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)B、視聽教學(xué)C、媒體教學(xué)D、程序教學(xué)正確答案：D63.崗位再設(shè)置是在一定客觀條件下，對于現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作方法、工作技術(shù)要求等方面的（）。A、規(guī)劃與測試B、布局與發(fā)展C、劃分與規(guī)劃D、調(diào)整與革新正確答案：D64.在同行競爭中，以下行為符合咨詢公司和咨詢?nèi)藛T的道德規(guī)范的是（）。A、感到力不能及，但因項目利益較大，采用多種方式獲取訂單B、用低價競爭的方式贏得訂單C、告訴客戶，本公司的強勢和競爭對手的弱項D、系統(tǒng)介紹本公司的優(yōu)勢、經(jīng)驗與資源，贏得客戶的信任正確答案：D65.設(shè)計開發(fā)以聽覺為主要傳輸信息形式的教材，主要有錄音教材、（）。A、廣播教材B、紙質(zhì)教材C、圖片教材D、書本教材正確答案：A66.企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下，為合理利用企業(yè)的各項資源所規(guī)定的消耗標準、占用標準等數(shù)量界限為：（）。A、定額工作B、計量工作C、標準化工作D、信息工作正確答案：A67.復(fù)本信度，是指測評結(jié)果相對于另一個非常相同的測評結(jié)果的（）程度。A、吻合B、滿意C、準確D、變異正確答案：A68.在某項教學(xué)活動的過程中，為使活動效果更好而不斷進行的評價稱為（）。A、總結(jié)性評價B、形成性評價C、定量性評價D、階斷性評價正確答案：B69.對培訓(xùn)師進行培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。A、教學(xué)丁具的使用培訓(xùn)B、授課技巧培訓(xùn)C、教學(xué)風(fēng)度的展現(xiàn)培訓(xùn)D、教學(xué)內(nèi)容培訓(xùn)正確答案：C70.培訓(xùn)評估指導(dǎo)性原則的要點是()。A、評估的最高目標是指導(dǎo)B、指導(dǎo)應(yīng)及時C、根據(jù)評估結(jié)果實施有效的、科學(xué)的指導(dǎo)D、評估與培訓(xùn)指導(dǎo)相結(jié)合正確答案：D71.培訓(xùn)效果評估的建設(shè)性評估的優(yōu)點不包括（）。A、幫助培訓(xùn)對象明白自己的進步B、使受訓(xùn)者產(chǎn)生滿足感和成就感C、有助于培訓(xùn)對象改進自己的學(xué)習(xí)D、在數(shù)據(jù)和事實的基礎(chǔ)上作出判斷正確答案：D72.在管理咨詢?nèi)藛T的角色定位中，咨詢?nèi)藛T掌握系統(tǒng)的理論知識并能夠給企業(yè)提供合理的建議是（）。A、教練員B、幕僚C、傳教士D、醫(yī)生正確答案：A73.（）既有內(nèi)部各項內(nèi)容的相對獨立性，又是綜合多學(xué)科的系統(tǒng)工程。A、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計B、教材內(nèi)容設(shè)計C、教學(xué)課程設(shè)計D、教學(xué)大綱要求正確答案：A74.培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作的主體內(nèi)容是：確定任務(wù)、確定教材選題、確定編寫人員或?qū)＜?、提出編寫計劃及教材?nèi)容提綱和（）。A、成立組織及結(jié)構(gòu)B、編寫人員著手編寫C、確定教材主編人選D、審定教材編寫計劃正確答案：D二、多選題（共25題，每題1分，共25分）1.在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，設(shè)計培訓(xùn)方法的途徑包括（）。A、專家咨詢B、小組討論C、經(jīng)驗總結(jié)D、中介機構(gòu)正確答案：ABC2.關(guān)于年度培訓(xùn)計劃設(shè)計的基本程序，下列說法正確的是（）。A、培訓(xùn)調(diào)查與分析研究階段要求召開統(tǒng)一培訓(xùn)會議來推動B、前期準備階段工作自上而下啟動C、年度培訓(xùn)計劃的制定階段采用自上而下方法D、初步的部門級年度培訓(xùn)開發(fā)計劃體現(xiàn)員工培訓(xùn)需求和部門培訓(xùn)需求兩個層次正確答案：ABD3.開發(fā)一套好的多媒體教材是培訓(xùn)不斷努力的方向，其在開發(fā)時應(yīng)注意（）。A、科學(xué)性B、技術(shù)性C、使用性D、教育性正確答案：ABCD4.研究性學(xué)習(xí)評價要注意的問題不包括（）。A、注意評價的激勵功能B、注意對過程材料的收集C、注意好中差學(xué)生的成績區(qū)分度D、注意引導(dǎo)學(xué)生自我評價與反思正確答案：ABD5.培訓(xùn)評估基礎(chǔ)性工作的具體內(nèi)容有（）。A、建立評估制度B、制定培訓(xùn)評估工作實施計劃方案C、信息加工與起草評估方案建議書D、建立持續(xù)性的評估制度正確答案：BC6.企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是（）。A、給予合理的地位、待遇B、加強規(guī)劃，科學(xué)建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)師隊伍C、吸引有志、有為、有專長者擔(dān)任，不拘一格選拔和使用D、嚴格把關(guān)，保證企業(yè)培訓(xùn)師質(zhì)量正確答案：ABCD7.教育傳播的特點是（）。A、開放性B、動態(tài)性C、教育性D、整體性正確答案：ABCD8.現(xiàn)代教育技術(shù)的意義有（）。A、現(xiàn)代教育技術(shù)有效支撐教育改革B、現(xiàn)代教育技術(shù)增強教學(xué)效果C、現(xiàn)代教育技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展D、其他選項都對正確答案：ABC9.崗位規(guī)范書的設(shè)計包括（）。A、技能條件B、教育因素C、經(jīng)驗因素D、個人特質(zhì)因素正確答案：BCD10.管理咨詢業(yè)是一種（）的行業(yè)。A、主導(dǎo)型B、知識性C、服務(wù)性D、智能性正確答案：ACD11.在選擇教學(xué)媒體和資源時應(yīng)遵循幾個原則，分別是（）。A、對象適應(yīng)原則B、目標控制原則C、內(nèi)容符合原則D、最小代價原則正確答案：ABCD12.目前我國企業(yè)管理咨詢的內(nèi)容有哪些方面（）。A、企業(yè)執(zhí)行性管理咨詢B、企業(yè)戰(zhàn)術(shù)性管理咨詢C、企業(yè)現(xiàn)場管理咨詢D、企業(yè)營銷管理咨詢正確答案：ABCD13.處于產(chǎn)品壽命周期成熟期階段的產(chǎn)品，其適宜的產(chǎn)品戰(zhàn)略是（）。A、集中化戰(zhàn)略B、優(yōu)質(zhì)低價戰(zhàn)略C、產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略D、產(chǎn)品改進戰(zhàn)略正確答案：BCD14.營銷環(huán)境分析包括（）。A、企業(yè)自身采集者退散B、消費狀況C、行業(yè)動向分析D、分銷組織或機構(gòu)正確答案：ACD15.（）是崗位分析維度文件的三大主要維度之一。A、時間維度B、績效職能維度C、空間維度D、事務(wù)職能維度正確答案：ABCD16.根據(jù)筆試測驗的性質(zhì)分類，可分為()。A、難度測驗B、人格測驗C、個別測驗D、認知測驗正確答案：BD17.經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有（）。A、企業(yè)外部性B、企業(yè)內(nèi)部性C、正外部性D、負外部性正確答案：CD18.崗位職務(wù)描述工具表的基本類型（）。A、崗位操作明細表B、職業(yè)明細表C、工作內(nèi)容表D、崗位職務(wù)明細表正確答案：ABD19.咨詢?nèi)藛T在咨詢工作中為什么應(yīng)堅持正確的政治觀點（）。A、企業(yè)不但是個體經(jīng)濟，還是一個政治實體B、為了幫助企業(yè)正確理解黨和國家的方針政策C、為了使企業(yè)按照社會主義市場發(fā)展的客觀要求考慮問題D、企業(yè)改革過程中始終不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)正確答案：BCD20.下列屬于工作特質(zhì)模型核心維度的是（）。A、任務(wù)同一性B、工作反饋C、技能多樣性D、任務(wù)重要性正確答案：ABCD21.教學(xué)模式定義的要點為（）。A、模式是現(xiàn)實的再現(xiàn)B、模式是理論性的形式C、模式即培訓(xùn)計劃D、模式是簡化的形式正確答案：ABD22.人力資源需求預(yù)測的常用方法有（）。A、勞動定額法B、比例趨勢分析法C、經(jīng)驗估計法D、經(jīng)濟計量模型法正確答案：ABCD23.綜合實踐活動課程實施有效的標志是（）。A、過程的管理有效B、教師的指導(dǎo)有效C、從體驗走向建構(gòu)D、有情景化、個別化、具體化的學(xué)生發(fā)展目標正確答案：ABCD24.培訓(xùn)教材包括教科書以及與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的（）A、實物B、各類資料C、模型D、音視頻材料正確答案：ABCD25.按測評目的分類，心理測驗可分為（）。A、能力傾向測驗B、人格測量C、個體測量D、智力測量正確答案：ABD三、判斷題（共25題，每題1分，共25分）1.教學(xué)代表了教師以目標為依據(jù)選擇適合的教學(xué)方法。A、正確B、錯誤正確答案：A2.公文筐測驗是對管理人員潛在能力進行測定的有效方法。（）A、正確B、錯誤正確答案：A3.綜合實踐活動的開設(shè)帶來教師角色的根本性變革，由傳統(tǒng)的主導(dǎo)者、支配者轉(zhuǎn)變?yōu)橹г?、參與者。A、正確B、錯誤正確答案：A4.當(dāng)被測試者因為剛回答的一個問題沒答好而情緒低落時，下列最適宜對他說的一句話是“我覺得你的實力可能不止于此，要爭取把潛力發(fā)揮出來”。A、正確B、錯誤正確答案：A5.咨詢費用是咨詢合同的要素之一。（）A、正確B、錯誤正確答案：A6.寫出行動計劃是培訓(xùn)前期的準備工作。A、正確B、錯誤正確答案：B7.在市場需求預(yù)測中，定性預(yù)測方法主要包括專家意見法、購買者意向調(diào)查法、市場試銷法。（）A、正確B、錯誤正確答案：A8.培訓(xùn)教學(xué)活動，應(yīng)確保一項培訓(xùn)只突出多個主題。A、正確B、錯誤正確答案：B9.控制工作的靈活性主要適用于在正確計劃指導(dǎo)下的人們工作不當(dāng)?shù)牡胤健＃ǎ〢、正確B、錯誤正確答案：B10.教材開發(fā)工作總體計劃的內(nèi)容主要包括：教材開發(fā)組織工作計劃和教材開發(fā)實施工