公司招聘文員合同范例

公司招聘文員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（應聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方有權與乙方協(xié)商延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司擔任文員職位，負責公司內部文件的撰寫、整理、歸檔等工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資為每月____元，每月支付一次。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動或者未保障勞動者休息、休假權利的；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害勞動者合法權益的。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（應聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方有權與第三方協(xié)商延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司擔任文員職位，負責公司內部文件的撰寫、整理、歸檔等工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資由第三方支付，具體金額為每月____元，每月支付一次。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金，由第三方負責支付。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，解除與第三方的合作關系，并終止本合同。

4.甲方有權在乙方違反保密條款時，要求第三方承擔相應責任。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方支付約定的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和保密條款。

4.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

八、違約責任

1.乙方如違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方如違反合同約定，甲方有權解除與第三方的合作關系，并終止本合同。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或參與其他經(jīng)營活動。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、第三方責任

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。

2.第三方應按照甲方要求，支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方工作質量。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理的靈活性。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，完成各項工作任務，保護甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權益。

本合同附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方有權與第三方協(xié)商延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司擔任文員職位，負責公司內部文件的撰寫、整理、歸檔等工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資由第三方支付，具體金額為每月____元，每月支付一次。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金，由第三方負責支付。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保工作環(huán)境安全健康。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和保密條款。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

2.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時，要求第三方終止派遣關系，并終止本合同。

3.甲方應確保乙方的工作內容符合乙方的能力和崗位要求。

八、違約責任

1.甲方如未按照合同約定提供工作條件或福利待遇，應承擔相應的法律責任。

2.甲方如未按照合同約定支付勞動報酬，應承擔相應的法律責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或參與其他經(jīng)營活動。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、第三方責任

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。

2.第三方應按照甲方要求，支付乙方工資及福利待遇。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方