版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(派遣單位)1.2乙方(接收單位)1.3丙方(勞務(wù)派遣員工)第二條:勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條:派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1丙方義務(wù)3.2丙方權(quán)益第四條:派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式第五條:派遣管理5.1甲方管理責(zé)任5.2乙方管理責(zé)任第六條:合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件第七條:違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決時(shí)效第九條:合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽條件第十條:保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條:不可抗力11.1不可抗力情形11.2不可抗力后果第十二條:其他條款12.1稅收條款12.2保險(xiǎn)條款12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十三條:附件13.1派遣崗位說明13.2派遣人員名單第十四條:合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:勞務(wù)派遣內(nèi)容2.2派遣人數(shù):甲方同意向乙方派遣丙方,派遣人數(shù)為[人數(shù)]名。2.3派遣期限:本勞務(wù)派遣合同期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。第三條:派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1丙方義務(wù):3.1.1丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方、乙方的規(guī)章制度。3.1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求,完成指定的工作任務(wù)。3.1.3丙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方、乙方的利益。3.2丙方權(quán)益:3.2.1丙方享有與乙方員工同工同酬的權(quán)利。3.2.2丙方享有法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等待遇。3.2.3丙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)享有安全保障和健康保護(hù)。第四條:派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成:4.1.1人員工資及福利:甲方按約定向乙方支付丙方工資及福利。4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.1.3管理服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)向乙方支付管理服務(wù)費(fèi),用于乙方的管理支出。4.2費(fèi)用支付方式:甲方應(yīng)按[支付周期]向乙方支付派遣費(fèi)用。第五條:派遣管理5.1甲方管理責(zé)任:5.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理。5.1.2甲方應(yīng)確保丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障。5.2乙方管理責(zé)任:5.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。5.2.2乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條:合同的變更與解除6.1合同變更條件:6.1.1合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于派遣崗位、人數(shù)、期限等。6.2合同解除條件:6.2.1合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.2.2合同解除后,甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條:違約責(zé)任7.1違約情形:7.1.1甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用,乙方未按照合同約定提供工作崗位的,視為違約。7.1.2甲方、乙方違反合同約定,導(dǎo)致丙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān):7.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的[百分比]。7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失和費(fèi)用。第八條:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決時(shí)效:雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起[時(shí)效]內(nèi)未能解決的,任何一方均可向法院提起訴訟。第九條:合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效條件:本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同終止條件:9.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽的;9.2.2甲方、乙方明確表示不再繼續(xù)履行合同的;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。9.3合同續(xù)簽條件:合同到期前[時(shí)間]個(gè)月內(nèi),甲乙雙方均未提出終止合同的,本合同自動(dòng)續(xù)簽[期限]。第十條:保密條款10.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。10.2保密期限:自合同生效之日起至合同終止之日起[期限]年。第十一條:不可抗力11.1不可抗力情形:不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等)以及政府行為(如政策變化、法律法規(guī)的修改等)。11.2不可抗力后果:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。第十二條:其他條款12.1稅收條款:雙方應(yīng)依法納稅,并承擔(dān)因稅收政策變化而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。12.2保險(xiǎn)條款:丙方應(yīng)按乙方要求參加甲方為其購買的保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)對(duì)方許可,不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利等技術(shù)成果。第十三條:附件13.1派遣崗位說明:詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。13.2派遣人員名單:列出派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。第十四條:合同簽署14.1簽署日期:本合同于[日期]在[地點(diǎn)]簽署。14.2簽署地點(diǎn):[地點(diǎn)]。14.3簽署人:甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]丙方代表:[丙方代表姓名]第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣崗位說明詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。包括工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作時(shí)間、技能要求、工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:派遣人員名單列出派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。包括派遣人員的簡(jiǎn)歷、職業(yè)技能證書、健康狀況等。附件三:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件四:管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付的管理服務(wù)費(fèi)用,包括管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。附件五:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方對(duì)丙方進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。附件六:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出丙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等的保密內(nèi)容和保密期限。附件八:不可抗力事件證明詳細(xì)描述不可抗力情形,如自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等)以及政府行為(如政策變化、法律法規(guī)的修改等)的證明文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用。示例說明:甲方未能按時(shí)支付丙方的工資和福利費(fèi)用,導(dǎo)致丙方權(quán)益受損。2.乙方未按照合同約定提供工作崗位。示例說明:乙方未能提供約定的工作崗位給丙方,導(dǎo)致丙方無法正常工作。3.甲方、乙方違反合同約定,導(dǎo)致丙方權(quán)益受損。示例說明:甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,導(dǎo)致丙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的[百分比]。示例說明:甲方未能按時(shí)支付派遣費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付合同總金額的10%作為違約金。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失和費(fèi)用。示例說明:乙方未能提供約定的工作崗位,導(dǎo)致丙方無法工作,丙方因此產(chǎn)生的誤工費(fèi)由乙方承擔(dān)。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。包括自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等)以及政府行為(如政策變化、法律法規(guī)的修改等)。示例說明:合同履行過程中,發(fā)生地震導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同,屬于不可抗力情形。2.違
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)建筑股份限公司崗位招聘1人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)華能集團(tuán)限公司華能核能技術(shù)研究院限公司招聘50人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)人壽神農(nóng)架支公司招聘10人(湖北)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中共北京市委黨校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生11人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年陜西商洛市事業(yè)單位招聘工作人員278人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年聯(lián)考筆試實(shí)錘這幾省份明確會(huì)參加高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年湖北事業(yè)單位10.27聯(lián)考(1337人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江麗水市青田縣招聘88名國(guó)企業(yè)工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年山東青島市市北區(qū)部分事業(yè)單位招聘23人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省內(nèi)江東興區(qū)部分事業(yè)單位考聘89人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 部編版七年級(jí)語文上下冊(cè)教材解讀分析精編ppt
- DB63∕T 2013-2022 公路養(yǎng)護(hù)工程預(yù)算定額
- InternationalSettlementsLecture3InternationalClearingSystems
- 蘇武傳作文素材整理-
- 小學(xué)一年級(jí)班會(huì)課教案匯編 全冊(cè)
- 汽車?yán)碚撟鳂I(yè)Matlab程序輕型貨車動(dòng)力性能評(píng)價(jià)
- 長(zhǎng)沙理工大學(xué)工程經(jīng)濟(jì)課程設(shè)計(jì)(共86頁)
- 2017版和2002版醫(yī)療器械分類目錄對(duì)比
- 閥門的壓力試驗(yàn)規(guī)范
- 鄭家坡鐵礦充填系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 直讀光譜儀測(cè)量低合金鋼中各元素含量的不確定度評(píng)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論