2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.委托招聘項(xiàng)目2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘要求3.委托招聘費(fèi)用及支付方式3.1委托招聘費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.保密條款4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制條款5.1競(jìng)業(yè)限制范圍5.2競(jìng)業(yè)限制期限5.3違約責(zé)任6.福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2工資待遇6.3帶薪休假6.4其他福利7.招聘流程及時(shí)間安排7.1招聘信息發(fā)布7.2報(bào)名及資格審查7.3面試及考核7.4錄用通知7.5辦理入職手續(xù)8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3合同解除程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除后事宜11.其他約定事項(xiàng)11.1合作期限11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人簽字13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2招聘條件13.3福利待遇說(shuō)明14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細(xì)地址]1.2.2受托方地址：[受托方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2委托方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3受托方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4受托方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.委托招聘項(xiàng)目2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]2.2招聘人數(shù)2.2.1招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.3招聘時(shí)間2.3.1招聘開(kāi)始時(shí)間：[招聘開(kāi)始日期]2.3.2招聘結(jié)束時(shí)間：[招聘結(jié)束日期]2.4招聘要求2.4.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.4.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.4.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.4.4其他要求：[其他要求]3.委托招聘費(fèi)用及支付方式3.1委托招聘費(fèi)用總額3.1.1費(fèi)用總額：[費(fèi)用總額]3.2費(fèi)用支付方式3.2.1首次支付：[首次支付金額]于合同簽訂后[首次支付日期]支付3.2.2結(jié)算支付：[結(jié)算支付金額]于[結(jié)算支付日期]支付3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1首次支付時(shí)間：[首次支付日期]3.3.2結(jié)算支付時(shí)間：[結(jié)算支付日期]4.保密條款4.1保密范圍4.1.1保密信息：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等4.2保密期限4.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]年4.3違約責(zé)任4.3.1違約金：[違約金金額]元/天5.競(jìng)業(yè)限制條款5.1競(jìng)業(yè)限制范圍5.1.1競(jìng)業(yè)限制地區(qū)：[競(jìng)業(yè)限制地區(qū)]5.1.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)：[競(jìng)業(yè)限制行業(yè)]5.2競(jìng)業(yè)限制期限5.2.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起[競(jìng)業(yè)限制期限]年5.3違約責(zé)任5.3.1違約金：[違約金金額]元/天6.福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)類型：[社會(huì)保險(xiǎn)類型]6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[繳納比例]6.2工資待遇6.2.1基本工資：[基本工資]6.2.2獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金政策]6.3帶薪休假6.3.1年假：[年假天數(shù)]6.3.2事假：[事假政策]6.4其他福利6.4.1體檢：[體檢政策]6.4.2員工活動(dòng)：[員工活動(dòng)政策]7.招聘流程及時(shí)間安排7.1招聘信息發(fā)布7.1.1信息發(fā)布平臺(tái)：[信息發(fā)布平臺(tái)]7.1.2信息發(fā)布時(shí)間：[信息發(fā)布日期]7.2報(bào)名及資格審查7.2.1報(bào)名方式：[報(bào)名方式]7.2.2資格審查時(shí)間：[資格審查日期]7.3面試及考核7.3.1面試時(shí)間：[面試日期]7.3.2考核方式：[考核方式]7.4錄用通知7.4.1錄用通知方式：[通知方式]7.4.2通知時(shí)間：[通知日期]7.5辦理入職手續(xù)7.5.1入職時(shí)間：[入職日期]7.5.2入職手續(xù)：[入職手續(xù)清單]8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在[期限]內(nèi)糾正8.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2違約責(zé)任8.2.1委托方違約：8.2.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)支付[違約金比例]%的違約金8.2.1.2提供虛假招聘信息，導(dǎo)致受托方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2受托方違約：8.2.2.1未按約定時(shí)間完成招聘工作，每逾期一日應(yīng)支付[違約金比例]%的違約金8.2.2.2提供的候選人不符合約定條件，應(yīng)重新推薦或退還相應(yīng)費(fèi)用8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方8.3.2雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.2.2仲裁規(guī)則：[仲裁規(guī)則名稱]9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.3合同解除后事宜10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1合作期限11.1.1合作期限：自合同生效之日起至[合作期限]年11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等11.2.2不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失11.3合同附件11.3.1合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、候選人信息表、費(fèi)用明細(xì)表等12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1合同簽署日期：[簽署日期]12.2簽署人簽字12.2.1委托方簽字：[委托方代表簽字]12.2.2受托方簽字：[受托方代表簽字]13.合同附件13.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2招聘條件13.3福利待遇說(shuō)明14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.1.1原件份數(shù)：雙方各執(zhí)一份14.2合同保存期限14.2.1合同保存期限：自合同終止之日起[保存期限]年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過(guò)往業(yè)績(jī)。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)符合合同約定。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。19.1.2甲乙雙方應(yīng)各自履行其合同約定的義務(wù)，第三方不得干涉。19.2責(zé)任歸屬19.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由各自承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序20.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后修改合同。20.2合同變更內(nèi)容20.2.1合同變更應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。20.2.2合同變更應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件21.1.1第三方合同到期或完成其服務(wù)任務(wù)。21.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合同。21.2合同終止程序21.2.2第三方合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。說(shuō)明：用于明確招聘要求和候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)。2.招聘條件要求：列出招聘的具體條件，如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于確保候選人符合崗位要求。3.福利待遇說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明員工的福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。說(shuō)明：用于保障員工的合法權(quán)益。4.招聘計(jì)劃要求：列出招聘的時(shí)間安排、流程、預(yù)期完成時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)招聘工作的順利進(jìn)行。5.候選人信息表要求：收集候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于篩選和評(píng)估候選人。6.費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。說(shuō)明：用于合同履行過(guò)程中的費(fèi)用結(jié)算。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為。8.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確合同約定的違約行為。說(shuō)明：用于界定違約責(zé)任。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明違約行為：委托方未按時(shí)支付費(fèi)用。違約責(zé)任：委托方應(yīng)支付每逾期一日[違約金比例]%的違約金。違約行為：受托方未按約定時(shí)間完成招聘工作。違約責(zé)任：受托方應(yīng)支付每逾期一日[違約金比例]%的違約金。違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限2.招聘職位及職責(zé)2.1招聘職位2.2職位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.崗位要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求4.招聘流程4.1報(bào)名時(shí)間4.2報(bào)名方式4.3資格審查4.4面試安排4.5錄用通知5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期及休假5.5其他福利6.合同履行6.1工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作監(jiān)督6.4工作變更7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同解釋12.4合同變更13.合同附件13.1附件一：招聘職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行2024年度招聘工作，并約定雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。2.招聘職位及職責(zé)2.1招聘職位本合同涉及的招聘職位為[具體職位名稱]，包括但不限于[具體職位描述]。2.2職位職責(zé)1.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；2.安排面試及考察；3.提供符合甲方要求的候選人；4.協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)。2.3工作地點(diǎn)乙方招聘工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。2.4工作時(shí)間乙方招聘工作時(shí)間為正常工作日，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。3.崗位要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求應(yīng)聘者專業(yè)應(yīng)為[具體專業(yè)要求]，如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。3.3經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)聘者應(yīng)具備[具體經(jīng)驗(yàn)要求]，如至少[具體年數(shù)]年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.4其他要求2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.招聘流程4.1報(bào)名時(shí)間招聘報(bào)名時(shí)間為[具體時(shí)間]，報(bào)名截止時(shí)間為[具體時(shí)間]。4.2報(bào)名方式1.[具體報(bào)名方式一]；2.[具體報(bào)名方式二]。4.3資格審查乙方將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并在[具體時(shí)間]內(nèi)通知資格審查結(jié)果。4.4面試安排通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。4.5錄用通知乙方將在面試結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)通知錄用結(jié)果。5.薪酬福利5.1基本工資乙方招聘成功后，甲方將支付乙方[具體金額]的基本工資。5.2獎(jiǎng)金及津貼甲方將根據(jù)乙方招聘成果，支付乙方[具體金額]的獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4假期及休假乙方享有國(guó)家法定假期及休假。5.5其他福利1.[具體福利一]；2.[具體福利二]。6.合同履行6.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本合同約定的招聘工作。6.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保招聘工作符合甲方要求，達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]。6.3工作監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。6.4工作變更如因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ鲀?nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.保密條款8.1保密信息范圍1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；2.乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方及應(yīng)聘者的個(gè)人信息；3.雙方在本合同中約定的商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。8.3違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制條款9.1競(jìng)業(yè)限制范圍1.在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體時(shí)間]內(nèi)，乙方不得在[具體地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；2.乙方不得在[具體地域范圍]內(nèi)，擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的任何職務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[具體時(shí)間]。9.3違約責(zé)任1.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]；2.甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件1.甲方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，因乙方招聘工作不符合要求而解除本合同；2.乙方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行而解除本合同。10.2解除程序1.雙方解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理剩余的招聘工作及費(fèi)用。10.3解除后的責(zé)任1.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；2.雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為1.乙方未按合同約定完成招聘工作；2.甲方未按合同約定支付費(fèi)用；3.雙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；2.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]；2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘職位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.4合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.合同簽訂及生效日期本合同于[具體日期]簽訂，自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：1.協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)；2.提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；3.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方選擇1.甲方有權(quán)自主選擇第三方；2.乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.若合同未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的所有損失。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)獲得甲方提供的必要資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的權(quán)益。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密；3.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)完成合同約定的任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同履行協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方完成合同約定的任務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系1.第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來(lái)；2.第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及甲乙雙方其他業(yè)務(wù)，應(yīng)征得甲乙雙方同意。19.第三方介入合同的變更19.1合同變更1.若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2第三方變更1.第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意；2.第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入合同的終止20.1合同終止條件1.第三方介入合同因合同目的實(shí)現(xiàn)而終止；2.第三方介入合同因甲乙雙方協(xié)商一致而終止；3.第三方介入合同因第三方違約而終止。20.2合同終止程序1.第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；2.終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式1.第三方介入合同的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]；2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。22.第三方介入合同的其他規(guī)定22.1合同履行第三方介入合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保合同順利履行。22.2合同解釋本合同其他條款對(duì)本合同第三方的解釋，參照本合同對(duì)甲乙雙方的解釋。22.3合同變更與終止第三方介入合同的變更與終止，參照本合同甲乙雙方的變更與終止條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述招聘職位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由甲方提供。2.薪酬福利明細(xì)表列出乙方招聘成功后應(yīng)得的薪酬、福利等明細(xì)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由甲方提供。3.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由雙方簽訂。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制條款。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由雙方簽訂。5.招聘流程說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明招聘流程的各個(gè)階段及注意事項(xiàng)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由乙方提供。6.招聘報(bào)名表用于收集應(yīng)聘者的基本信息及應(yīng)聘職位。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由乙方提供。7.面試評(píng)估表用于評(píng)估應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由乙方提供。8.錄用通知書(shū)用于通知應(yīng)聘者錄用結(jié)果。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由乙方提供。9.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由乙方提供。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，由乙方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的[具體比例]。1.2未按合同約定提供資料責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為因資料缺失導(dǎo)致的損失金額。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的[具體比例]。2.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.3違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的[具體比例]。3.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位描述2.2職責(zé)范圍3.招聘人數(shù)與期限3.1招聘人數(shù)3.2合同期限4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4假期與休假4.5其他福利5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工作內(nèi)容與目標(biāo)6.1工作內(nèi)容6.2工作目標(biāo)7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“委托方”指委托招聘的一方，即甲方；（2）“受托方”指接受委托進(jìn)行招聘的一方，即乙方；（3）“候選人”指乙方根據(jù)甲方要求推薦的符合崗位要求的人員；（4）“招聘崗位”指甲方委托乙方招聘的具體職位；（5）“合同期限”指本合同的有效期限；（6）“保密信息”指本合同中涉及到的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未公開(kāi)信息的任何形式的內(nèi)容；（7）“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。第二條招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位描述乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)，對(duì)招聘崗位進(jìn)行詳細(xì)描述，包括但不限于崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試、背景調(diào)查等。第三條招聘人數(shù)與期限3.1招聘人數(shù)本合同約定的招聘人數(shù)為_(kāi)___人。3.2合同期限本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，支付給候選人基本工資，具體金額為_(kāi)___元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方應(yīng)按照甲方提供的獎(jiǎng)金與提成政策，對(duì)候選人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為候選人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例為_(kāi)___。4.4假期與休假乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為候選人提供法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.5其他福利乙方應(yīng)按照甲方提供的其他福利政策，為候選人提供相應(yīng)的福利待遇。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求，為候選人提供符合國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間。5.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方要求，為候選人提供符合崗位要求的工作地點(diǎn)。第六條工作內(nèi)容與目標(biāo)6.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)，全面負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施。6.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，完成甲方委托的招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。第七條保密條款7.1保密信息定義保密信息是指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未公開(kāi)信息的任何形式的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。7.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)其知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全；（3）乙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得自行或與他人共同從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在本合同終止或解除后，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為_(kāi)___元/月。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方在提前____天書(shū)面通知乙方的情況下，可以解除本合同；（2）乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法履行本合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本合同可解除。9.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因離職，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本合同終止；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。9.3解除與終止的程序（1）一方要求解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）收到通知的一方應(yīng)在____天內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)；（3）雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義違約行為指一方違反本合同約定的義務(wù)或條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為_(kāi)___元；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的其他損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的簽訂地為_(kāi)___，雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)提交____人民法院管轄。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四條合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模鶓?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或處理特定事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的專業(yè)性問(wèn)題。2.2第三方介入的范圍（1）提供招聘咨詢、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等服務(wù)；（2）協(xié)助制定招聘方案，發(fā)布招聘信息；（3）組織面試、選拔候選人；（4）處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議或糾紛。第三條第三方選擇與指定3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，選擇符合合同要求、具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。3.2第三方指定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由一方指定第三方，另一方予以確認(rèn)。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為_(kāi)___元。4.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和第三方與甲方簽訂的委托服務(wù)協(xié)議共同約定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和第三方與乙方簽訂的委托服務(wù)協(xié)議共同約定。5.3第三方與候選人的劃分第三方與候選人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同、第三方與甲方簽訂的委托服務(wù)協(xié)議以及第三方與候選人簽訂的勞動(dòng)合同共同約定。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算，由甲乙雙方根據(jù)合同約定比例分擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定的支付方式進(jìn)行支付。第七條第三方介入的合同變更7.1合同變更程序如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書(shū)面通知第三方。7.2合同變更效力經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方單方面解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。8.2合同終止程序合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。第十條本合同的適用本合同的條款對(duì)第三方介入后的行為同樣適用，除非本合同另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等；明確崗位的薪酬福利待遇；列出崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)要求；說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方進(jìn)行招聘工作的基礎(chǔ)，也是候選人了解崗位的重要資料。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)福利待遇的具體金額和比例；明確各項(xiàng)福利待遇的發(fā)放條件和時(shí)間；3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義和范圍；規(guī)定保密義務(wù)和保密期限；規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償；說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方和候選人應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償；規(guī)定違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的責(zé)任和賠償；說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要措施，乙方和候選人應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；規(guī)定第三方服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間；規(guī)定第三方服務(wù)期限和終止條件；說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間完成招聘工作；乙方推薦的候選人不符合崗位要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方未按照約定支付薪酬福利；甲方違反保密條款；雙方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為_(kāi)___元；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的其他損失。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲，乙方應(yīng)承擔(dān)因延遲造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；若甲方未按照約定支付薪酬福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的薪酬福利，并要求賠償因延遲支付造成的損失。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘人數(shù)及期限3.1招聘人數(shù)3.2招聘期限4.招聘流程及時(shí)間安排4.1初選階段4.2面試階段4.3考核階段4.4錄用階段5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]傳真：[甲方傳真號(hào)碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]傳真：[乙方傳真號(hào)碼]2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]2.3崗位要求[具體崗位要求，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等]3.招聘人數(shù)及期限3.1招聘人數(shù)[招聘人數(shù)]3.2招聘期限[招聘期限，如：自合同簽訂之日起至[具體日期]]4.招聘流程及時(shí)間安排4.1初選階段[初選階段的時(shí)間安排及流程描述]4.2面試階段[面試階段的時(shí)間安排及流程描述]4.3考核階段[考核階段的時(shí)間安排及流程描述]4.4錄用階段[錄用階段的時(shí)間安排及流程描述]5.薪酬待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金的數(shù)額、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例及支付方式]5.4其他福利待遇[其他福利待遇的詳細(xì)內(nèi)容]6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間[工作時(shí)間安排，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天]6.2休息休假[休息休假安排，包括法定節(jié)假日、年假、病假等]7.保密條款7.1保密范圍[保密信息的具體范圍，如：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等]7.2保密義務(wù)[保密義務(wù)的具體內(nèi)容，如：不得泄露、不得使用于不正當(dāng)目的等]7.3違約責(zé)任[違反保密條款的違約責(zé)任，包括賠償金額及法律后果]8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍[競(jìng)業(yè)限制的具體范圍，如：乙方在離職后[具體時(shí)間]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職或自行創(chuàng)業(yè)]8.2競(jìng)業(yè)限制期限[競(jìng)業(yè)限制的具體期限，如：離職后[具體時(shí)間]內(nèi)]8.3違約責(zé)任[違反競(jìng)業(yè)限制條款的違約責(zé)任，包括賠償金額及法律后果]9.合同解除及終止9.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如：甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定等]9.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如：合同期滿、雙方協(xié)商一致等]9.3解除或終止程序[合同解除或終止的程序，包括通知期限、手續(xù)辦理等]10.違約責(zé)任10.1違約情形[違約的具體情形，如：乙方未按時(shí)支付工資、甲方未按約定提供工作條件等]10.2違約責(zé)任[違約責(zé)任的承擔(dān)方式，包括賠償金額、恢復(fù)原狀等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的具體方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱及地址，如：[仲裁委員會(huì)名稱][地址]]12.合同生效及變更12.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如：雙方簽字蓋章后生效]12.2合同變更程序[合同變更的具體程序，如：書(shū)面形式，雙方簽字蓋章后生效]13.合同附件13.1附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)[招聘崗位說(shuō)明書(shū)的詳細(xì)內(nèi)容]13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表[薪酬待遇明細(xì)表的詳細(xì)內(nèi)容]13.3附件三：保密協(xié)議[保密協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容]13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議[競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)[其他雙方約定的具體事項(xiàng)，如：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)安全等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義[本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等，是指為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。]15.2第三方介入范圍[第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、法律咨詢等。]15.3第三方選擇[甲方或乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇第三方，并有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和方式進(jìn)行監(jiān)督。]16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任[第三方在其提供服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于遵守法律法規(guī)、合同約定、保護(hù)甲方或乙方的合法權(quán)益等。]16.2責(zé)任限額[第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如：[具體金額]元人民幣。]17.第三方介入流程17.1介入申請(qǐng)[甲方或乙方需向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿肷暾?qǐng)，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。]17.2同意與確認(rèn)[對(duì)方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予回復(fù)，確認(rèn)是否同意第三方介入。]17.3服務(wù)協(xié)議[在第三方介入的情況下，甲方或乙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。]18.第三方權(quán)益保障18.1甲方權(quán)益保障[甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不會(huì)侵犯其合法權(quán)益，如：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。]18.2乙方權(quán)益保障[乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不會(huì)侵犯其合法權(quán)益，如：個(gè)人信息、隱私權(quán)等。]19.第三方變更及退出19.1變更程序[如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可進(jìn)行變更。]19.2退出程序[如需退出第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并妥善處理與第三方之間的未盡事宜。]20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲方責(zé)任劃分[第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對(duì)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。]20.2第三方與乙方責(zé)任劃分[第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對(duì)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。]20.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分[第三方對(duì)甲方、乙方均承擔(dān)責(zé)任，如第三方違反合同約定，甲方、乙方均有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。]21.第三方介入的合同變更21.1變更通知[第三方介入的情況下，任何合同變更均需通知所有相關(guān)方，并經(jīng)所有相關(guān)方同意后方可生效。]21.2變更生效[合同變更自所有相關(guān)方簽字蓋章之日起生效。]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)工資組成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確員工的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序、生效日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按約定提供服務(wù)，影響甲方或乙方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計(jì)算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失，損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失，損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失50萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.基本工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4假期及休假待遇4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.4違約責(zé)任7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.考核與晉升8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3晉升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。第二條招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[具體職責(zé)一][具體職責(zé)二][具體職責(zé)三]2.3崗位要求學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]第三條基本工資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及提成[具體獎(jiǎng)金及提成政策]3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.4假期及休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)地址]。4.3工作環(huán)境甲方將提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第五條保密條款5.1保密信息范圍本合同所稱的保密信息包括但不限于：[具體保密信息一][具體保密信息二][具體保密信息三]5.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至[保密期限]。5.3保密義務(wù)乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.4違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地區(qū)]從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同簽訂之日起至[競(jìng)業(yè)限制期限]。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將向乙方支付每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。6.4違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)內(nèi)容一][具體培訓(xùn)內(nèi)容二][具體培訓(xùn)內(nèi)容三]7.2培訓(xùn)方式[具體培訓(xùn)方式一][具體培訓(xùn)方式二][具體培訓(xùn)方式三]7.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條考核與晉升8.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作表現(xiàn)工作成果團(tuán)隊(duì)合作個(gè)人發(fā)展8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容將具體包括：工作任務(wù)完成情況工作質(zhì)量工作效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.3晉升機(jī)制工作表現(xiàn)考核結(jié)果個(gè)人能力公司需要第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方泄露甲方保密信息乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款甲方違反合同約定未支付工資或福利9.2違約責(zé)任補(bǔ)償對(duì)方因此遭受的損失支付違約金恢復(fù)或賠償因違約造成的損失9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額將根據(jù)違約情形及損失程度由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第十一條合同解除11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定甲方未按合同約定支付工資或福利雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同解除程序合同解除程序如下：提出解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜正式簽署解除合同文件11.3合同解除后果第十二條合同變更12.1合同變更條件法律法規(guī)變更雙方協(xié)商一致12.2合同變更程序合同變更程序如下：雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容簽署變更協(xié)議更新合同文本12.3合同變更效力變更后的合同文本具有同等法律效力。第十三條合同終止13.1合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同合同因法定事由而終止13.2合同終止程序合同終止程序如下：雙方協(xié)商確定合同終止事宜正式簽署合同終止文件13.3合同終止后果第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定事項(xiàng)一]14.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定事項(xiàng)二]14.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定事項(xiàng)三]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入范圍提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢的顧問(wèn)提供技術(shù)支持或服務(wù)的供應(yīng)商承包部分工作的承包商16.第三方介入的引入程序16.1引入條件雙方書(shū)面同意第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求16.2引入程序引入第三方程序如下：雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)或提供產(chǎn)品，并確保其符合合同約定。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為乙方在甲方委托下的服務(wù)提供方，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，各方應(yīng)按照合同規(guī)定行使權(quán)利、履行義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序當(dāng)引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合同變更內(nèi)容，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更效力變更后的合同具有同等法律效力，各方應(yīng)遵守變更后的約定。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決方式應(yīng)按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定第三方無(wú)法履行合同義務(wù)雙方協(xié)商一致終止合同21.2終止程序終止第三方介入的合同程序如下：提出終止的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知其他方雙方協(xié)商確定合同終止事宜正式簽署合同終止文件22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1保密義務(wù)第三方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2法律適用與爭(zhēng)議解決第三方介入的合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決方式按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。22.3其他本條款的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方資質(zhì)證明文件4.招聘崗位說(shuō)明書(shū)5.培訓(xùn)計(jì)劃6.考核標(biāo)準(zhǔn)7.合同變更協(xié)議8.第三方服務(wù)協(xié)議9.保密協(xié)議10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.違約賠償協(xié)議12.爭(zhēng)議解決協(xié)議13.合同終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法成立。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份。3.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備提供服務(wù)的能力。4.招聘崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)、要求等。5.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。6.考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)說(shuō)明考核方式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等。7.合同變更協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明合同變更內(nèi)容。8.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。9.保密協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。10.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)取?1.違約賠償協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)、方式等。12.爭(zhēng)議解決協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。13.合同終止協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明合同終止的條件、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)：乙方未按照合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按合同約定支付工資或福利：甲方未按合同約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并賠償相應(yīng)損失。4.第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的產(chǎn)品不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.雙方協(xié)商一致解除合同：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度委托招聘合同（含保密、競(jìng)業(yè)限制及福利保障）5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘期限及工作地點(diǎn)3.1招聘期限3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止的程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.2被招聘方基本信息1.2.1被招聘方姓名：[被招聘方姓名]1.2.2被招聘方身份證號(hào)碼：[被招聘方身份證號(hào)碼]1.2.3被招聘方住址：[被招聘方詳細(xì)住址]1.2.4被招聘方聯(lián)系電話：[被招聘方聯(lián)系電話]2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行公司[具體業(yè)務(wù)范圍]的相關(guān)工作；2.2.2參與制定和實(shí)施[具體業(yè)務(wù)范圍]的改進(jìn)措施；2.2.3協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)完成[具體業(yè)務(wù)范圍]的各項(xiàng)工作；2.3崗位要求：2.3.1具備[具體崗位所需技能]；2.3.3[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]。3.招聘期限及工作地點(diǎn)3.1招聘期限：自2024年[具體起始月份]日起至2024年[具體結(jié)束月份]日止，共計(jì)[具體工作月數(shù)]個(gè)月。3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行[具體工作時(shí)間制度]，每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1周末休息；4.2.2法定節(jié)假日休息；4.2.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。5.4其他福利待遇：5.4.1享受公司提供的帶薪年假、病假等；5.4.2定期組織員工體檢；5.4.3提供員工食堂或餐補(bǔ)。6.合同解除及終止6.1合同解除條件：6.1.1雙方協(xié)商一致；6.1.2被招聘方因個(gè)人原因提出解除合同；6.1.3招聘方因被招聘方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；6.2合同終止條件：6.2.1招聘期限屆滿；6.2.2合同解除后，雙方無(wú)異議；6.3合同解除及終止的程序：6.3.1雙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；6.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。7.保密條款7.1保密范圍：[具體保密信息范圍]。7.2保密義務(wù)：7.2.1被招聘方在任職期間及離職后，對(duì)招聘方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2被招聘方不得泄露、披露或使用招聘方的保密信息；7.3違約責(zé)任：7.3.1被招聘方違反保密義務(wù)，造成招聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：被招聘方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[具體地域范圍]內(nèi)從事與招聘方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限]，通常不超過(guò)兩年。8.3違約責(zé)任：8.3.1被招聘方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元。8.3.2招聘方有權(quán)要求被招聘方停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并賠償因此造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[具體仲裁地]。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：[具體簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[具體簽署地點(diǎn)]12.3簽署人：12.3.1招聘方代表：[招聘方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：12.3.2被招聘方代表：[被招聘方代表姓名]，簽字：13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：[具體正本份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。13.2合同副本份數(shù)：[具體副本份數(shù)]份，供雙方各自保存。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律咨詢、保險(xiǎn)代理等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同的履行。引入第三方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其提供的服務(wù)，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃