外來人員入廠管理規(guī)定模版（3篇）

外來人員入廠管理規(guī)定模版一、入廠管理之宗旨與原則1.宗旨：為確保企業(yè)安全生產(chǎn)與日常運營順暢，對外來人員之進(jìn)出及活動進(jìn)行有效管理，預(yù)防及控制事故風(fēng)險，保障工作場所安全與秩序。2.原則：依法依規(guī)、安全至上、公平正義、科學(xué)高效。二、外來人員入廠管理之范圍與流程1.管理范圍：涵蓋所有非廠內(nèi)員工、供應(yīng)商、合作伙伴及訪客。2.入廠流程：外來人員須提前向相關(guān)部門或承辦單位報備，通過安全培訓(xùn)及身份驗證后，方可進(jìn)入工作場所。三、外來人員之安全培訓(xùn)與身份驗證1.安全培訓(xùn)：外來人員入廠前必須接受安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，以確保其具備必要的安全意識與操作技能。2.身份驗證：外來人員入廠前必須出示有效證件，并接受身份核實。所提供的證件必須真實有效，并與本人身份相符。四、外來人員之進(jìn)出管理與活動規(guī)范1.進(jìn)出管理：外來人員必須通過指定通道進(jìn)出工作場所，嚴(yán)禁使用未經(jīng)許可的通道。2.身份證明：外來人員在工作場所內(nèi)應(yīng)隨身攜帶有效身份證明，并隨時準(zhǔn)備接受安全人員檢查。3.臨時通行證：臨時或非常駐人員需領(lǐng)取臨時通行證，并遵守規(guī)定的時間與區(qū)域活動。4.禁區(qū)限制：外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入企業(yè)之禁區(qū)，如生產(chǎn)車間、設(shè)備區(qū)域、倉庫等。5.安全設(shè)施與裝備：外來人員必須正確使用、保管及維護(hù)企業(yè)提供的安全設(shè)施與裝備。六、外來人員之行為準(zhǔn)則與管理責(zé)任1.行為準(zhǔn)則：外來人員必須遵守企業(yè)各項規(guī)定與制度，不得從事影響工作場所安全、秩序及正常運營之行為。2.管理責(zé)任：外來人員之監(jiān)管責(zé)任由承辦單位承擔(dān)，確保其遵守相關(guān)規(guī)定與安全要求。七、外來人員違規(guī)處理與安全風(fēng)險控制1.違規(guī)處理：若外來人員違反規(guī)定，將依企業(yè)相關(guān)制度處理，包括口頭警告、書面警告、暫停入廠資格等。2.安全風(fēng)險控制：外來人員在廠期間，必須遵守企業(yè)安全操作規(guī)程，確保不產(chǎn)生任何安全風(fēng)險與事故隱患。八、附則1.本規(guī)定自公布之日起生效，如有調(diào)整或補充，將及時通知相關(guān)部門與人員。2.違反本規(guī)定者，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與后果。以上為外來人員入廠管理規(guī)定，期望廣大外來人員能夠自覺遵守，共同營造安全和諧的工作環(huán)境。外來人員入廠管理規(guī)定模版（二）一、入場前的準(zhǔn)備工作及要求1.非本單位人員應(yīng)預(yù)先向本單位進(jìn)行報備，并提供有效身份證件、照片等個人信息，以便完成入場手續(xù)及進(jìn)行有效管理。2.非本單位人員必須簽署保密協(xié)議，確保對涉及的單位信息、商業(yè)機(jī)密等予以保密。3.非本單位人員應(yīng)接受安全培訓(xùn)，熟悉本單位的安全設(shè)施、應(yīng)急措施以及必須遵守的安全規(guī)定。4.非本單位人員須佩戴有效的入場證件，并憑此證件進(jìn)入廠區(qū)，同時在進(jìn)出廠區(qū)時進(jìn)行登記記錄。二、廠區(qū)出入管理措施1.入場管理（1）非本單位人員應(yīng)通過指定的入場通道進(jìn)入廠區(qū)，未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入。（2）入場前必須通過安全檢查，禁止攜帶易燃易爆、劇毒或其他危險品進(jìn)入廠區(qū)。（3）根據(jù)訪問目的及工作需求，非本單位人員應(yīng)事先提交出入廠區(qū)申請，并在獲得審批后方可入場。（4）入場時須出示有效的入場證件，并與登記信息進(jìn)行核對。2.出場管理（1）非本單位人員應(yīng)按照規(guī)定的出場時間、地點，通過指定的出場通道離開廠區(qū)。（2）出場時應(yīng)進(jìn)行身份核對，確保與入場時的登記信息相符。（3）未經(jīng)許可不得擅自攜帶公司資料、產(chǎn)品、設(shè)備等離開廠區(qū)。三、安全生產(chǎn)規(guī)定1.非本單位人員應(yīng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)禁任何違規(guī)操作及違章行為。2.非本單位人員應(yīng)佩戴個人防護(hù)裝備，并參與相關(guān)的安全培訓(xùn)。3.在工作過程中若發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告并處理。四、秩序維護(hù)和行為規(guī)范1.非本單位人員應(yīng)遵守本單位的各項規(guī)章制度，不得干擾員工的工作秩序及生產(chǎn)流程的正常運行。2.非本單位人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，尊重本單位的管理及指導(dǎo)。3.非本單位人員不得擅自進(jìn)入限制區(qū)域，不得竊取、破壞或泄露本單位的財務(wù)、技術(shù)、商業(yè)等重要信息。五、違規(guī)處罰及終止管理1.若非本單位人員違反本規(guī)定，經(jīng)核實后，將采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、終止合作等。2.對于嚴(yán)重違規(guī)行為，將依法追究相應(yīng)責(zé)任，并將其記錄在信用檔案中。六、附則1.本規(guī)定的解釋權(quán)歸本單位所有，并保留隨時修改與更新的權(quán)利。2.非本單位人員入場管理范本在正式執(zhí)行前，需經(jīng)過相關(guān)部門的嚴(yán)格審批。外來人員入廠管理規(guī)定模版（三）一、廠區(qū)入廠管理之目的為強化對外來人員之管理，保障廠區(qū)安全及秩序，確保廠區(qū)內(nèi)工作順利進(jìn)行，特制定本管理規(guī)定。二、本規(guī)定之適用范圍本管理規(guī)定適用于所有進(jìn)入廠區(qū)從事工作之外來人員，包括供應(yīng)商、承包商、訪客以及其他臨時進(jìn)入廠區(qū)之人員。三、入廠申請及審批程序1.外來人員欲進(jìn)入廠區(qū)前，需預(yù)先向廠區(qū)安全保衛(wèi)部門提交入廠申請。2.廠區(qū)安全保衛(wèi)部門將對入廠申請進(jìn)行審批，并向外來人員發(fā)放入廠證件。四、入廠證件之使用與保管1.持有入廠證件之外來人員，在進(jìn)入及離開廠區(qū)時，應(yīng)主動出示入廠證件，以便進(jìn)行登記及確認(rèn)。2.外來人員應(yīng)妥善保管入廠證件，不得轉(zhuǎn)借或私自更改證件信息。3.如入廠證件遺失或損壞，外來人員應(yīng)立即向廠區(qū)安全保衛(wèi)部門申請補辦，并依規(guī)定程序重新辦理入廠手續(xù)。五、進(jìn)出廠區(qū)之時間與地點限制1.外來人員應(yīng)按照申請中所列之預(yù)計進(jìn)入及離開時間，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)出廠區(qū)。2.進(jìn)入廠區(qū)之外來人員，需在指定門崗或閘口處進(jìn)行登記及確認(rèn)，不得通過非正式通道進(jìn)出廠區(qū)。3.臨時進(jìn)入廠區(qū)之外來人員，需向門崗或閘口出示入廠證件，并遵照指示進(jìn)行合規(guī)檢查。六、禁止之行為1.外來人員嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險品進(jìn)入廠區(qū)。2.嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或其他限制區(qū)域。3.禁止外來人員飲酒、吸煙、吸毒、賭博等違法違規(guī)行為。七、安全防護(hù)及應(yīng)急預(yù)案1.外來人員需遵守廠區(qū)安全規(guī)章制度，正確佩戴安全防護(hù)用品。2.遇緊急情況，外來人員應(yīng)立即向廠區(qū)安全保衛(wèi)部門報告，并依應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。八、違規(guī)處理1.若外來人員違反本管理規(guī)定，廠區(qū)安全保衛(wèi)部門有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括暫停入廠資格、罰款、限期離廠等。2.嚴(yán)重違反規(guī)定之外來人員將被記入黑名單，不得再次進(jìn)入廠區(qū)。九、其他本管理規(guī)定之解釋權(quán)