2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2公司規(guī)章制度2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1職位職責(zé)4.2工作任務(wù)5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作班次6.2休息時(shí)間7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)；1.2依據(jù)公司規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《薪酬管理制度》等。2.合同主體2.1甲方：房地產(chǎn)公司，住所地：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：；2.2乙方：，身份證號(hào)碼：XXXX，住所地：市區(qū)路號(hào)。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日；3.2合同終止日期：2027年12月31日。4.工作內(nèi)容4.1職位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、銷售策略制定、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售團(tuán)隊(duì)管理等；4.2工作任務(wù)：完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，包括但不限于銷售額、客戶數(shù)量、項(xiàng)目推廣等。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)，甲方公司所在地。6.工作時(shí)間6.1工作班次：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天；6.2休息時(shí)間：甲方依法保障乙方每周至少休息1天，并按照國(guó)家規(guī)定安排法定節(jié)假日。7.工資待遇7.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元；7.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，乙方可獲得年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行；乙方在完成特定工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)津貼；7.3工資支付方式：甲方每月10日前支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等。9.保密條款9.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；9.2保密期限為合同終止之日起兩年，乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性工作；10.2競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后兩年；10.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為每月基本工資的兩倍。11.違約責(zé)任11.1甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償；11.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同；13.2合同終止條件：合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。14.其他約定14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同變更與解除：任何一方要求變更或解除本合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更或解除協(xié)議；14.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方應(yīng)聘登記表、崗位說明書等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同關(guān)系，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保其工作質(zhì)量；15.3.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時(shí)提供必要的信息和資料。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供履行合同所需的信息和資料；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理，履行合同約定的職責(zé)；15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方完成合同約定的任務(wù)；16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其直接故意或重大過失所造成的損失；16.2第三方的責(zé)任限額為人民幣元，超過此限額的部分，甲方和乙方自行承擔(dān)；16.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入合同的變更與解除17.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；17.2第三方介入合同解除條件：發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同；17.3第三方介入合同終止條件：合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。18.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.其他19.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；19.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方和乙方與其他合同各方的關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應(yīng)聘登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：此表為乙方入職前填寫，作為甲方考核乙方資格的依據(jù)。2.崗位說明書要求：明確銷售經(jīng)理的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明為乙方明確工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：此協(xié)議為保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及終止后的競(jìng)業(yè)限制條款和違約責(zé)任。說明：此協(xié)議為保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此明細(xì)為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的依據(jù)。6.工資支付明細(xì)要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、津貼等支付情況。說明：此明細(xì)為甲方履行工資支付義務(wù)的依據(jù)。7.帶薪年休假申請(qǐng)表要求：記錄乙方申請(qǐng)年休假的時(shí)間、天數(shù)等。說明：此表為乙方享受帶薪年休假權(quán)利的依據(jù)。8.病假、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)證明材料要求：記錄乙方享受病假、產(chǎn)假、婚假等福利的證明材料。說明：此材料為乙方享受相應(yīng)福利的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定支付工資；1.2未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3未按合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方違約行為：2.1未按合同約定完成工作任務(wù)；2.2泄露甲方商業(yè)秘密；2.3違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償；2.2甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。乙方違約示例：乙方在離職后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，在市區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4勞動(dòng)者姓名1.5身份證件信息1.6聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4靈活工作時(shí)間安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3考勤及加班工資5.4調(diào)整工資的條件和方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3離職時(shí)社保和公積金的處理7.福利待遇7.1年休假7.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等7.3伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等7.4員工培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作場(chǎng)所安全8.2職業(yè)健康檢查8.3工傷事故處理9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任9.2用人的違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算及支付方式10.解除和終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止合同的通知期限11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.違法違規(guī)行為12.1違法違規(guī)行為的界定12.2處理措施及后果13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同的附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1公司名稱：甲方（房地產(chǎn)公司名稱）1.2法定代表人或授權(quán)代表：1.4勞動(dòng)者姓名：1.5身份證件信息：身份證號(hào)碼：056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個(gè)月，如無特殊情況，可續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：銷售經(jīng)理3.2工作地點(diǎn)：甲方指定銷售中心3.3工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃；3.3.2管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與考核；3.3.3完成銷售目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)；3.3.4維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴；3.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1每月完成銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況制定；3.4.2每季度進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排；4.3休假制度：4.3.1國(guó)家法定節(jié)假日；4.3.2帶薪年休假，每年10天；4.3.3事假、病假等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.4靈活工作時(shí)間安排：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)基本工資的20%；5.3考勤及加班工資：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.4調(diào)整工資的條件和方式：根據(jù)公司薪酬政策及市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金繳納：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方為勞動(dòng)者繳納住房公積金；6.3離職時(shí)社保和公積金的處理：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.福利待遇7.1年休假：每年10天帶薪年休假；7.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.3伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等：根據(jù)公司規(guī)定，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼；7.4員工培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作場(chǎng)所安全：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；8.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，并確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性；8.3工傷事故處理：發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施救治勞動(dòng)者，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2用人的違約責(zé)任：甲方違反合同約定，未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3違約金計(jì)算及支付方式：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定，支付方式為一次性支付。10.解除和終止合同10.1合同解除條件：10.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；10.1.2甲方因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3解除和終止合同的通知期限：解除合同的通知期限為一個(gè)月。11.保密條款11.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等；11.2保密期限：自合同終止之日起三年；11.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.違法違規(guī)行為12.1違法違規(guī)行為的界定：包括但不限于違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、合同約定等；12.2處理措施及后果：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，采取警告、罰款、解除合同等處理措施，并依法追究法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；13.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律程序進(jìn)行。14.其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同附件：包括但不限于崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等；14.3合同變更與解除：合同的變更和解除需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；14.4合同的附件及補(bǔ)充條款：本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方是指非合同雙方的其他自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入情形2.1.1根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2為了保證合同的履行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估；2.1.3由于不可抗力或合同履行中的特殊原因，需要第三方提供幫助或協(xié)助。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照合同約定或法律規(guī)定履行職責(zé)；3.1.2保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；3.1.3對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲得合同約定的報(bào)酬；3.2.2要求合同雙方提供必要的協(xié)助；3.2.3對(duì)其工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1保守合同雙方商業(yè)秘密；3.3.2按時(shí)提交工作成果；3.3.3對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于合同約定，甲方是合同的委托方；4.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)合同責(zé)任，甲方對(duì)第三方的違約行為有追究權(quán)利。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于合同約定，乙方是合同的使用方或受益方；4.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)合同責(zé)任，乙方對(duì)第三方的違約行為有追究權(quán)利。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系：4.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)與合同雙方保持溝通，確保合同順利履行；4.3.2第三方不得利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。5.第三方責(zé)任限額5.1.1合同約定的服務(wù)范圍和費(fèi)用；5.1.2第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)；5.1.3市場(chǎng)同類服務(wù)的一般水平。5.2第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方服務(wù)協(xié)議；6.2三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利等；6.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；7.2變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限、工作流程等。說明：崗位說明書用于明確銷售經(jīng)理的職責(zé)和工作要求。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估銷售經(jīng)理的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提升銷售經(jīng)理的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更事項(xiàng)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)完成銷售目標(biāo)；勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；第三方未按約定履行服務(wù)或協(xié)助；第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同雙方造成的損失；違約行為的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成銷售目標(biāo)，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金；勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失并解除勞動(dòng)合同；甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付違約金；第三方未按約定履行服務(wù)，賠償甲方損失；第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同解除條件2.任職崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1銷售目標(biāo)3.2銷售策略3.3客戶關(guān)系管理3.4市場(chǎng)調(diào)研3.5團(tuán)隊(duì)管理4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及福利4.4薪資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核周期7.休假與假期7.1休息日7.2帶薪年假7.3事假7.4病假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1違約金12.2解約金12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1房地產(chǎn)公司名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.1.2銷售經(jīng)理姓名：1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字之日起生效1.4合同終止條件1.4.1甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書面通知乙方解除合同。1.4.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。1.4.3雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同書面協(xié)議。1.5合同解除條件1.5.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資。1.5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效。1.5.3乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。2.任職崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：銷售經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，完成銷售目標(biāo)。2.2.2制定銷售策略，組織并實(shí)施銷售計(jì)劃。2.2.3建立和維護(hù)客戶關(guān)系，拓展銷售渠道。2.2.4負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。2.2.5參與市場(chǎng)調(diào)研，為公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。2.3工作地點(diǎn)：市2.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1銷售目標(biāo)3.1.1在合同有效期內(nèi)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。3.1.2根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整銷售策略，提高銷售業(yè)績(jī)。3.2銷售策略3.2.1深入了解客戶需求，制定針對(duì)性的銷售方案。3.2.2加強(qiáng)與合作伙伴的聯(lián)系，拓展銷售渠道。3.3客戶關(guān)系管理3.3.1建立客戶檔案，定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。3.3.2處理客戶投訴，提高客戶滿意度。3.4市場(chǎng)調(diào)研3.4.1定期收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。3.4.2提出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。3.5團(tuán)隊(duì)管理3.5.1建立健全團(tuán)隊(duì)管理制度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.5.2定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3補(bǔ)貼及福利4.3.1工作餐補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.3.2交通補(bǔ)貼：人民幣200元/月4.3.3員工體檢：每年一次4.3.4員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。4.4薪資調(diào)整4.4.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1銷售業(yè)績(jī)：完成銷售目標(biāo)的比例。6.1.2客戶滿意度：客戶投訴率及處理效率。6.1.3團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.2評(píng)價(jià)方式6.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次考核。6.2.2年度考核：每年底進(jìn)行一次年度考核。6.3考核周期6.3.1考核周期為每個(gè)季度和年度。7.休假與假期7.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。7.2帶薪年假7.2.1乙方入職滿1年，享有5天帶薪年假。7.2.2每滿1年，帶薪年假增加1天，最高不超過10天。7.3事假7.3.1乙方因私事需要，可申請(qǐng)事假，每年累計(jì)不超過15天。7.4病假7.4.1乙方因病需休息，可申請(qǐng)病假，病假期間按公司規(guī)定享受病假工資。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資百分之一的違約金。8.1.2乙方未按照合同約定完成銷售目標(biāo)，每低于目標(biāo)10%，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的50%。8.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償損失額的100%。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違反8.1.1條款，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2.2乙方違反8.1.2條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。8.2.3乙方違反8.1.3條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書面通知乙方解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。9.1.3雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同書面協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1乙方連續(xù)兩次考核不合格。9.2.2乙方因重大違紀(jì)被公司辭退。9.2.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.3解除或終止合同的通知9.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。9.3.2收到解除或終止合同通知的一方，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)予以確認(rèn)。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、技術(shù)資料等。10.1.2乙方在工作中接觸到的公司內(nèi)部信息。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商一致，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.其他約定12.1違約金12.1.1合同中未約定違約金的，按實(shí)際損失賠償。12.2解約金12.2.1甲方因公司原因解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的解約金。12.2.2乙方因個(gè)人原因解除合同，無需支付解約金。12.3通知方式12.3.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：2024年3月1日14.2簽署人簽字14.2.1甲方代表：（房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理）14.2.2乙方代表：14.3附件清單14.3.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.3.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或與甲乙雙方有直接利益關(guān)聯(lián)的個(gè)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、銷售代理、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。15.4.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其賠償責(zé)任不受本條款限制。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同約定。15.5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系不構(gòu)成任何形式的聯(lián)合或合伙。15.5.3第三方不得代表甲乙任何一方對(duì)外進(jìn)行承諾或簽署任何協(xié)議。15.6第三方介入的審批15