2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)分包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)分包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教師勞務(wù)分包范圍2.3教師勞務(wù)分包內(nèi)容3.教師派遣人數(shù)及崗位3.1教師派遣人數(shù)3.2教師崗位安排4.教師派遣期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.教師派遣費用及支付方式5.1教師派遣費用5.2支付方式5.3付款時間6.教師派遣管理6.1教師派遣人員的管理職責(zé)6.2教師派遣人員的考核與評價6.3教師派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.教師派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1教師派遣人員的權(quán)利7.2教師派遣人員的義務(wù)8.教師派遣人員的勞動保障8.1工資及福利待遇8.2工作時間與休息休假8.3社會保險及住房公積金9.違約責(zé)任9.1教師派遣方的違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1教育機(jī)構(gòu)名稱：市學(xué)校2.2教師勞務(wù)分包范圍：語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師2.3教師勞務(wù)分包內(nèi)容：教師派遣、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.教師派遣人數(shù)及崗位3.1教師派遣人數(shù)：共10名3.2教師崗位安排：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理1名、化學(xué)1名4.教師派遣期限4.1合同起始日期：2024年9月1日4.2合同終止日期：2025年8月31日5.教師派遣費用及支付方式5.1教師派遣費用：每人每月8000元，共計80000元/月5.2支付方式：每月底前支付下一個月的費用5.3付款時間：每月25日前6.教師派遣管理6.1教師派遣人員的管理職責(zé)：教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教師的日常管理、考核和評價6.2教師派遣人員的考核與評價：每年進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等6.3教師派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展：教育機(jī)構(gòu)提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會7.教師派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1教師派遣人員的權(quán)利：7.1.1獲得約定的工資及福利待遇7.1.2參加教育機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)活動7.1.3享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利7.2教師派遣人員的義務(wù)：7.2.1按時到崗，履行教育教學(xué)職責(zé)7.2.2遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度7.2.3積極配合教育機(jī)構(gòu)的各項管理工作8.教師派遣人員的勞動保障8.1工資及福利待遇：8.1.1教師派遣人員的工資按月支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)8.1.2教師派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假8.1.3教師派遣人員享有國家規(guī)定的五險一金待遇8.2工作時間與休息休假：8.2.1教師派遣人員每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度8.2.2教師派遣人員享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日8.2.3教師派遣人員享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定8.3社會保險及住房公積金：8.3.1教師派遣人員的社會保險和住房公積金由教育機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定繳納8.3.2教師派遣人員的社會保險和住房公積金繳納比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行9.違約責(zé)任9.1教師派遣方的違約責(zé)任：9.1.1未按約定派遣教師，導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)教學(xué)活動受影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.1.2教師派遣人員出現(xiàn)重大教學(xué)事故，教師派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付教師派遣費用的，應(yīng)向教師派遣方支付違約金9.2.2未按約定提供教師派遣人員工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1教師派遣人員嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)多次警告無效的11.1.2教師派遣人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的11.2合同解除程序：11.2.1教師派遣方或教育機(jī)構(gòu)提出解除合同意向，應(yīng)提前30日書面通知對方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.其他約定事項13.1合同變更：13.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括教師派遣人員名單、崗位安排表等13.3合同解釋：13.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年8月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方對因其提供服務(wù)或協(xié)助所導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲方和乙方同意引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并約定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.4.2第三方的引入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助所導(dǎo)致的一切損失，其賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費用。16.1.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，且該損失超過其責(zé)任限額的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。17.1.2甲方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，但監(jiān)督行為不構(gòu)成對第三方責(zé)任的替代。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。17.2.2乙方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，但監(jiān)督行為不構(gòu)成對第三方責(zé)任的替代。17.3第三方與教師派遣人員的關(guān)系17.3.1第三方對教師派遣人員的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求教師派遣人員遵守合同約定。17.3.2教師派遣人員對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)遵守合同約定和第三方的合理要求。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入后的費用承擔(dān)18.1.1第三方的服務(wù)費用由甲方和乙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。18.1.2第三方的服務(wù)費用不得影響合同約定的甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入后的變更程序18.2.1第三方介入后的任何變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2.2任何變更不得違反本合同的約定。18.3第三方介入后的保密條款18.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方、乙方或教師派遣人員的商業(yè)秘密和個人信息。18.3.2保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師派遣人員名單詳細(xì)要求：包含教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教學(xué)經(jīng)驗、派遣崗位等信息。說明：用于記錄教師派遣人員的基本情況和崗位安排。2.崗位安排表詳細(xì)要求：明確每位教師的具體工作內(nèi)容、工作時間、休息時間等。說明：用于指導(dǎo)教師的工作安排和考勤管理。3.教師派遣費用清單詳細(xì)要求：列出每位教師的派遣費用、支付時間、支付方式等。說明：用于記錄教師派遣費用的支付情況。4.教師考核評價表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評價。5.教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。說明：用于規(guī)劃教師的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。6.教師福利待遇清單詳細(xì)要求：列出教師享有的福利待遇，如工資、獎金、社會保險、住房公積金等。說明：用于保障教師的合法權(quán)益。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：用于處理合同履行過程中的變更事宜。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師派遣方未按約定派遣教師，導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)教學(xué)活動受到影響。1.2教師派遣人員嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)多次警告無效。1.3教育機(jī)構(gòu)未按約定支付教師派遣費用。1.4教育機(jī)構(gòu)未按約定提供教師派遣人員工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師派遣方違約責(zé)任：賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2教師派遣人員違約責(zé)任：賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：支付違約金，并賠償教師派遣方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明：3.1教師派遣方未按約定派遣教師，導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)教學(xué)活動受到影響，賠償教育機(jī)構(gòu)因缺課造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2教師派遣人員嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，被教育機(jī)構(gòu)解聘，賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的培訓(xùn)費用和招聘費用。3.3教育機(jī)構(gòu)未按約定支付教師派遣費用，支付違約金，并賠償教師派遣方因此遭受的利息損失。3.4教育機(jī)構(gòu)未按約定提供教師派遣人員工作條件，賠償教師派遣方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)分包合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同地點2.教師派遣信息2.1教師基本信息2.2教師派遣崗位2.3教師工作內(nèi)容2.4教師工作時間3.教師工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3福利待遇3.4社會保險及公積金4.教師工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2管理職責(zé)4.3服務(wù)職責(zé)5.教師考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.教師請假與休假7.1請假規(guī)定7.2休假規(guī)定7.3請假手續(xù)8.教師違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.教師解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1發(fā)包方：[甲方全稱]1.1.2承包方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]1.4合同地點：[合同履行地點]2.教師派遣信息2.1教師基本信息2.1.1教師姓名：[教師姓名]2.1.2教師性別：[性別]2.1.3教師身份證號碼：[身份證號碼]2.1.4教師學(xué)歷：[學(xué)歷]2.1.5教師專業(yè)：[專業(yè)]2.2教師派遣崗位：[具體崗位名稱]2.3教師工作內(nèi)容：2.3.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，執(zhí)行教學(xué)計劃；2.3.2參與學(xué)校組織的教研活動；2.3.3負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理；2.3.4執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)規(guī)章制度。2.4教師工作時間：[工作時間安排]3.教師工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1基本工資：[金額]3.1.2教學(xué)津貼：[金額]3.1.3崗位津貼：[金額]3.2工資支付方式：3.2.1每月[日期]前支付上月工資；3.2.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3福利待遇：3.3.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.3.2享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇。3.4社會保險及公積金3.4.1發(fā)包方按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險及公積金；3.4.2教師個人繳納部分由教師自行承擔(dān)。4.教師工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)：4.1.1按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；4.1.2參與課程設(shè)計和教材編寫；4.1.3定期進(jìn)行教學(xué)反思和自我提升。4.2管理職責(zé)：4.2.1維護(hù)教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行；4.2.2參與班級管理，關(guān)心學(xué)長。4.3服務(wù)職責(zé)：4.3.1積極配合學(xué)校開展各項活動；4.3.2為學(xué)生提供咨詢服務(wù)。5.教師考核與評價5.1考核方式：5.1.1定期進(jìn)行教學(xué)考核；5.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等。5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛教育事業(yè)；5.2.2教學(xué)質(zhì)量：符合課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)方法得當(dāng)；5.2.3教學(xué)效果：學(xué)績優(yōu)良，學(xué)習(xí)興趣濃厚。5.3考核結(jié)果應(yīng)用：5.3.1對考核結(jié)果優(yōu)秀的教師給予獎勵；5.3.2對考核結(jié)果不理想的教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.教師違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)；8.1.2教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；8.1.3教師未經(jīng)允許擅自離崗或曠工；8.1.4教師泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議；8.1.5教師因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核不合格。8.2違約責(zé)任：8.2.1教師違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2教師因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3教師違約，甲方有權(quán)要求其支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.教師解除合同9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2教師因個人原因提出解除合同，并提前[天數(shù)]書面通知甲方；9.1.3甲方因故需要解除合同，并提前[天數(shù)]書面通知教師。9.2解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；9.2.2教師提出解除合同，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)予以答復(fù)；9.2.3甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知教師，并說明解除原因。9.3解除合同后的處理：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇；9.3.2教師應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的機(jī)密信息；10.1.2教師在履行職責(zé)過程中獲取的機(jī)密信息；10.1.3雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]。10.3違約責(zé)任：10.3.1教師違反保密條款，泄露機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2教師違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1[仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則提交仲裁申請；11.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，依法進(jìn)行仲裁。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1合同任何一方的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。13.其他約定事項13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或其他報酬。15.4.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方參與合同相關(guān)活動。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并提供第三方的基本信息及合作協(xié)議副本。16.2合作協(xié)議16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2合作協(xié)議應(yīng)與本合同條款保持一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。16.3.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方的行為符合合同約定。17.1.2第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方的行為符合合同約定。17.2.2第三方在履行協(xié)議過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與合同其他方的劃分17.3.1第三方與其他合同方的劃分，應(yīng)依據(jù)合同約定及合作協(xié)議的約定執(zhí)行。17.3.2合同其他方應(yīng)確保第三方在履行協(xié)議過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.1.2合同變更后，原合同條款與變更后的條款具有同等法律效力。18.2合同解除18.2.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證明文件要求：提供甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件，以證明雙方身份。2.附件二：教師派遣協(xié)議要求：詳細(xì)列明教師的基本信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。3.附件三：教師工資及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明教師工資構(gòu)成、支付方式、福利待遇等。4.附件四：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果要求：明確考核評價的標(biāo)準(zhǔn)、方法及結(jié)果運用。5.附件五：教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費用及預(yù)期目標(biāo)。6.附件六：教師請假及休假制度要求：明確請假流程、休假規(guī)定及手續(xù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。9.附件九：合同修改協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同修改的內(nèi)容、生效日期及雙方簽字蓋章。10.附件十：不可抗力證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.3教師未經(jīng)允許擅自離崗或曠工，影響教學(xué)秩序。1.4教師泄露學(xué)校機(jī)密或違反保密協(xié)議，造成損失。1.5教師因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核不合格。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2教師因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3教師違約，甲方有權(quán)要求其支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：3.1教師未經(jīng)允許擅自離崗，造成教學(xué)秩序混亂。責(zé)任認(rèn)定：教師違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。3.2教師泄露學(xué)校機(jī)密，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：教師違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.3教師因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核不合格。責(zé)任認(rèn)定：教師未能履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)分包合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱1.2教師勞務(wù)分包方名稱1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名2.合同簽訂日期及地點3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.教師派遣崗位及人數(shù)4.1派遣崗位名稱4.2派遣崗位人數(shù)5.教師派遣工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)資源準(zhǔn)備5.3教學(xué)活動組織5.4學(xué)生管理5.5其他相關(guān)工作6.教師派遣工作要求6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2工作態(tài)度要求6.3工作紀(jì)律要求7.教師派遣工作待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2社會保險及公積金繳納7.3休假待遇7.4其他福利待遇8.教師派遣工作考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3教師勞務(wù)分包方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1教師派遣崗位說明書12.2教師派遣工作考核細(xì)則12.3其他相關(guān)附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2教師勞務(wù)分包方名稱：教師派遣有限公司1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.3.1教育機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3.2教師勞務(wù)分包方法定代表人：2.合同簽訂日期及地點2.1簽訂日期：2024年3月1日2.2簽訂地點：市區(qū)大廈樓3.合同期限3.1合同生效日期：2024年3月1日3.2合同終止日期：2025年2月28日4.教師派遣崗位及人數(shù)4.1派遣崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師4.2派遣崗位人數(shù)：2人5.教師派遣工作內(nèi)容5.1教學(xué)任務(wù)：按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成所負(fù)責(zé)班級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。5.2教學(xué)資源準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)需要，準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料、課件等。5.3教學(xué)活動組織：組織并參與課堂討論、課外活動等教學(xué)活動。5.4學(xué)生管理：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理，包括紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面。5.5其他相關(guān)工作：完成教育機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。6.教師派遣工作要求6.1教學(xué)質(zhì)量要求：確保所授課程的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)績達(dá)到教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的要求。6.2工作態(tài)度要求：熱愛教育事業(yè)，對待學(xué)生有愛心、耐心和責(zé)任心。6.3工作紀(jì)律要求：遵守教育機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律，按時到崗，不得擅自離崗。7.教師派遣工作待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定，初中數(shù)學(xué)教師的基本工資為每月8000元。7.2社會保險及公積金繳納：按照國家及地方相關(guān)政策，為教師繳納社會保險和住房公積金。7.3休假待遇：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。7.4其他福利待遇：提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。8.教師派遣工作考核8.1考核方式：采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、教學(xué)評價、同行評議等指標(biāo)進(jìn)行綜合評定。8.2.2工作態(tài)度：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作、責(zé)任心等方面進(jìn)行評價。8.2.3工作紀(jì)律：根據(jù)教師遵守規(guī)章制度、出勤情況等進(jìn)行考核。8.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、續(xù)簽合同、獎懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：9.1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)警告無效的，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。9.1.2教師擅自離崗或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)立即解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付教師工資或福利待遇，應(yīng)向教師支付違約金。9.2.2教育機(jī)構(gòu)未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3教師勞務(wù)分包方違約責(zé)任：9.3.1教師勞務(wù)分包方未按合同約定派遣教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3.2教師勞務(wù)分包方未按合同約定保障教師權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)提出解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理：11.3.1教師應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。11.3.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定支付教師工資和福利待遇。12.合同附件12.1教師派遣崗位說明書12.2教師派遣工作考核細(xì)則12.3其他相關(guān)附件：如合同簽訂雙方的身份證明、授權(quán)委托書等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容作為合同附件。13.3合同修改效力：修改后的合同附件與原合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、費用等事項達(dá)成一致，并書面通知對方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息。18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限。18.1.3第三方的費用構(gòu)成、支付方式及時間。18.1.4第三方的保密義務(wù)。18.1.5第三方的責(zé)任范圍及賠償方式。18.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。18.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方負(fù)責(zé)。19.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分如下：19.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費用，并配合第三方完成相關(guān)工作。19.3.3第三方對其他第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照與其他第三方的協(xié)議履行責(zé)任，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：甲乙雙方同意變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成一致。20.2.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方警告無效。20.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使第三方無法履行職責(zé)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任