2024版護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)與聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)與聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限2.2續(xù)簽條件及程序3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3調(diào)休及加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4其他津貼及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評(píng)定8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3終止通知及程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方住所：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.2續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序參照本合同第一條。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方被聘用為醫(yī)院護(hù)士。3.2崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)病房患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、護(hù)理操作、健康宣教、患者心理支持等。3.3崗位要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3調(diào)休及加班規(guī)定乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2崗位工資乙方崗位工資為每月人民幣元。5.3績效工資乙方績效工資根據(jù)考核結(jié)果，每月最高可達(dá)人民幣元。5.4其他津貼及補(bǔ)貼乙方享有夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持其職稱評(píng)定。7.3職稱評(píng)定乙方在符合條件的情況下，可申請(qǐng)參加相應(yīng)的職稱評(píng)定。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度甲方對(duì)乙方實(shí)行年度考核和季度考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于護(hù)理操作規(guī)范、患者滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人發(fā)展等方面。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的%計(jì)算。9.2乙方違約責(zé)任乙方如未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力、甲方依法單方面解除合同等情形。12.3終止通知及程序合同終止前一個(gè)月，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件附件一：乙方個(gè)人簡歷附件二：乙方健康檢查報(bào)告附件三：乙方培訓(xùn)記錄附件四：乙方考核評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的原因、范圍和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方的賠償責(zé)任以雙方約定的金額為限，不得超過人民幣萬元。17.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)協(xié)議共同約定。第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。19.2甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí)，有權(quán)要求第三方改正，并追究其違約責(zé)任。19.3甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在損害其合法權(quán)益的行為時(shí)，有權(quán)要求第三方停止侵害并賠償損失。20.第三方介入的合同終止第三方介入的合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。第三方或甲方或乙方單方面解除合同，并書面通知對(duì)方。20.2合同終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解乙方的基本情況和能力。2.附件二：乙方健康檢查報(bào)告要求：由乙方提供的近期的健康檢查報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：用于確保乙方能夠勝任護(hù)理工作。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于證明乙方接受過必要的培訓(xùn)。4.附件四：乙方考核評(píng)價(jià)表要求：記錄乙方在考核期間的各項(xiàng)指標(biāo)，如工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方在服務(wù)期間提交的報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在的問題等。說明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七：違約金支付憑證要求：乙方支付違約金的憑證。說明：用于證明乙方已履行違約金支付義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方違約行為：未履行合同約定的崗位職責(zé)。提前解除合同，未按合同約定支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的%計(jì)算。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資計(jì)算。若乙方提前解除合同，未按合同約定支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資計(jì)算。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，且未支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。全文完。2024版護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)與聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效條件2.護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體目標(biāo)2.3實(shí)施步驟與方法3.護(hù)士聘用條件3.1聘用資格要求3.2聘用程序3.3聘用期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及職責(zé)4.2工作時(shí)間與班次4.3工作量及質(zhì)量要求5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬調(diào)整機(jī)制5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2進(jìn)修政策6.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3晉升程序8.紀(jì)律與規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律8.2考勤制度8.3獎(jiǎng)懲措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同附件13.1護(hù)士聘用登記表13.2薪酬表13.3培訓(xùn)計(jì)劃表13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：1.1.4乙方地址：1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則：以提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全為目標(biāo)，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)。2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體目標(biāo)：2.2.1建立健全護(hù)士培養(yǎng)機(jī)制，提高護(hù)士專業(yè)技能；2.2.2完善護(hù)士考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)護(hù)士工作積極性；2.2.3加強(qiáng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力；2.3實(shí)施步驟與方法：2.3.1制定護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，開展定期培訓(xùn)；2.3.2建立考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)施績效考核；2.3.3優(yōu)化護(hù)理工作流程，提高工作效率。3.護(hù)士聘用條件3.1聘用資格要求：3.1.1乙方須具備國家承認(rèn)的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；3.1.3乙方須具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2聘用程序：3.2.1甲方發(fā)布招聘信息；3.2.2乙方報(bào)名參加面試；3.2.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核；3.2.4甲方與乙方簽訂本合同。3.3聘用期限：本合同聘用期限為____年。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位及職責(zé)：4.1.1乙方在甲方指定的崗位上從事護(hù)理工作；4.1.2乙方須遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范。4.2工作時(shí)間與班次：4.2.1乙方須按照甲方規(guī)定的時(shí)間、班次工作；4.2.2乙方每月工作時(shí)間不得少于____小時(shí)。4.3工作量及質(zhì)量要求：4.3.1乙方須完成每月規(guī)定的工作量；4.3.2乙方工作質(zhì)量須符合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1乙方基本工資：____元/月；5.1.2乙方績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定；5.1.3乙方獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度效益情況發(fā)放。5.2薪酬調(diào)整機(jī)制：乙方薪酬可根據(jù)醫(yī)院薪酬制度調(diào)整；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金；5.4其他福利待遇：乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等；6.2進(jìn)修政策：乙方符合進(jìn)修條件的，可申請(qǐng)參加進(jìn)修；6.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用：乙方培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.考核與晉升7.1考核制度：甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、專業(yè)技能等；7.2晉升條件：乙方符合晉升條件的，可申請(qǐng)晉升；7.3晉升程序：晉升程序按照醫(yī)院晉升制度執(zhí)行。8.紀(jì)律與規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范；8.1.2乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔、安靜，不得隨意離崗；8.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)，不得浪費(fèi)資源。8.2考勤制度8.2.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；8.2.2乙方因病、事請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)；8.2.3甲方對(duì)乙方考勤情況進(jìn)行記錄，作為績效考核的依據(jù)。8.3獎(jiǎng)懲措施8.3.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；8.3.2乙方違反規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方書面提出；9.1.3甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；9.2.2乙方退休、調(diào)離或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。9.3解除或終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2甲方在合同解除或終止后，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、患者信息等；10.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密給任何第三方。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提起訴訟，提交相關(guān)證據(jù)；11.3.2法院依法審理并作出判決。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄；12.2.2通知送達(dá)日期以送達(dá)地為準(zhǔn)。12.3合同附件12.3.1本合同附件為護(hù)士聘用登記表、薪酬表、培訓(xùn)計(jì)劃表等。13.合同簽署13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同簽署人簽名：甲方代表（簽字）：____；乙方（簽字）：____13.3合同份數(shù)及保管：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1護(hù)士聘用登記表14.2薪酬表14.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意并邀請(qǐng)介入合同事務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；15.2.3為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和方式；15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的____%。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任；16.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等；17.1.2服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，以了解合同履行情況；17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在隸屬關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；18.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行合同義務(wù)，甲方不得干預(yù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在隸屬關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行合同義務(wù)，乙方不得干預(yù)。18.3第三方與合同履行過程中其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與合同履行過程中其他各方（如患者、家屬等）之間不存在直接關(guān)系；18.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方書面通知第三方終止介入；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士聘用登記表要求：包含護(hù)士個(gè)人信息、聘用條件、崗位職責(zé)、薪酬福利等詳細(xì)信息。說明：用于記錄護(hù)士的基本情況和聘用情況。2.薪酬表要求：詳細(xì)列出護(hù)士的基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入。說明：作為護(hù)士薪酬支付的依據(jù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象等。說明：用于規(guī)劃和管理護(hù)士的培訓(xùn)工作。4.考核評(píng)價(jià)表要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：用于對(duì)護(hù)士進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。5.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除條件、解除程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行職責(zé)；1.2甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用；1.3第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)；1.4第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；1.5甲乙雙方違反保密協(xié)議；1.6甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方；2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按合同約定支付護(hù)士薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，并賠償因延誤支付造成的損失；3.2第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因泄露造成的損失；3.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因泄露造成的損失。全文完。2024版護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)與聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.1護(hù)士團(tuán)隊(duì)規(guī)模3.2護(hù)士團(tuán)隊(duì)職責(zé)3.3護(hù)士團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)3.4護(hù)士團(tuán)隊(duì)考核4.護(hù)士聘用條件4.1護(hù)士學(xué)歷要求4.2護(hù)士資格證書要求4.3護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)要求5.護(hù)士聘用程序5.1報(bào)名與資格審查5.2面試與考核5.3聘用通知5.4勞動(dòng)合同簽訂6.護(hù)士工作內(nèi)容6.1工作崗位與職責(zé)6.2工作時(shí)間與班次6.3工作地點(diǎn)與范圍7.護(hù)士待遇與福利7.1薪酬待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休息休假7.4培訓(xùn)進(jìn)修8.護(hù)士管理與考核8.1管理制度8.2考核制度8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：護(hù)士1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)與聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保醫(yī)院護(hù)理工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.護(hù)士團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.1護(hù)士團(tuán)隊(duì)規(guī)模甲方護(hù)士團(tuán)隊(duì)規(guī)模為50人，其中護(hù)士長1名，護(hù)士48名。3.2護(hù)士團(tuán)隊(duì)職責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院的臨床護(hù)理工作，包括但不限于患者護(hù)理、病房管理、醫(yī)療文書的書寫等。3.3護(hù)士團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)甲方為護(hù)士團(tuán)隊(duì)提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。3.4護(hù)士團(tuán)隊(duì)考核甲方對(duì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.護(hù)士聘用條件4.1護(hù)士學(xué)歷要求4.2護(hù)士資格證書要求乙方護(hù)士應(yīng)持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。4.3護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)要求5.護(hù)士聘用程序5.1報(bào)名與資格審查乙方護(hù)士需向甲方提交報(bào)名申請(qǐng)，甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。5.2面試與考核甲方對(duì)通過資格審查的乙方護(hù)士進(jìn)行面試和考核，包括專業(yè)技能考核、綜合素質(zhì)考核等。5.3聘用通知甲方對(duì)通過面試和考核的乙方護(hù)士發(fā)出聘用通知。5.4勞動(dòng)合同簽訂乙方護(hù)士在接到聘用通知后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。6.護(hù)士工作內(nèi)容6.1工作崗位與職責(zé)乙方護(hù)士根據(jù)甲方醫(yī)院工作需要，擔(dān)任相應(yīng)崗位的護(hù)士，履行崗位職責(zé)。6.2工作時(shí)間與班次乙方護(hù)士實(shí)行輪班制，工作時(shí)間及班次由甲方醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。6.3工作地點(diǎn)與范圍乙方護(hù)士在甲方醫(yī)院內(nèi)工作，工作范圍包括臨床護(hù)理、病房管理等。8.護(hù)士待遇與福利8.1薪酬待遇乙方護(hù)士的薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行。8.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方護(hù)士按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3休息休假乙方護(hù)士享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。8.4培訓(xùn)進(jìn)修甲方為乙方護(hù)士提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修，以提升護(hù)士的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.護(hù)士管理與考核9.1管理制度甲方建立健全護(hù)士管理制度，確保護(hù)理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。9.2考核制度甲方對(duì)乙方護(hù)士實(shí)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方護(hù)士給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)懲罰。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。10.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過三年。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除條件有下列情形之一的，任何一方可解除合同：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，給予乙方處分；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及到的患者隱私、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。14.2通知方式雙方的通知以書面形式發(fā)送，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式或地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于護(hù)士聘用登記表、護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃、考核結(jié)果等。14.4合同生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入范圍（1）為甲方提供護(hù)士招聘、培訓(xùn)、考核等方面的中介服務(wù)；（2）為乙方提供護(hù)理技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（3）為甲乙雙方提供其他相關(guān)服務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2甲乙雙方責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，確保其符合合同約定；（2）乙方負(fù)責(zé)配合第三方完成相關(guān)工作，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）在服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的合作，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，雙方權(quán)利義務(wù)明確。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的合作，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，雙方權(quán)利義務(wù)明確。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任在第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，第三方有權(quán)要求