2024人力資源部保密協(xié)議及員工離職后保密條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源部保密協(xié)議及員工離職后保密條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限2.保密信息的范圍2.1工作內(nèi)容相關(guān)2.2公司內(nèi)部信息2.3客戶信息3.保密義務(wù)的具體要求3.1不得披露信息3.2不得使用信息3.3不得復(fù)制信息4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)4.2電子保護(hù)4.3信息存儲5.離職后的保密義務(wù)5.1離職后保密期限5.2離職后保密信息的使用限制5.3離職后保密協(xié)議的履行6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露6.2離職后違反保密義務(wù)6.3違約賠償7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力通知11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密信息使用授權(quán)書11.3附件三：離職保密協(xié)議12.合同解釋12.1合同條款解釋12.2合同條款適用12.3合同解釋爭議13.合同的簽訂與簽署13.1簽訂主體13.2簽署程序13.3簽署時間14.其他約定事項(xiàng)14.1保密信息的處理14.2合同的歸檔14.3合同的效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中所稱的“保密信息”是指本公司在正常經(jīng)營活動中所擁有的，不屬于公共信息的，可能對本公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等具有重大經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息。1.2保密義務(wù)本合同中的“保密義務(wù)”是指員工在任職期間及離職后，對上述保密信息負(fù)有不得泄露、披露、使用或允許他人使用的義務(wù)。1.3保密期限保密期限自員工簽訂本合同之日起至員工離職后三年止。2.保密信息的范圍2.1工作內(nèi)容相關(guān)員工在工作過程中接觸到的與工作內(nèi)容直接相關(guān)的所有信息，包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙、客戶名單、市場分析報告等。2.2公司內(nèi)部信息包括公司組織結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、財務(wù)狀況、經(jīng)營策略、研發(fā)計劃、人力資源信息等。2.3客戶信息包括客戶的基本信息、商業(yè)往來記錄、合作意向、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等。3.保密義務(wù)的具體要求3.1不得披露信息員工不得以任何方式向任何第三方披露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他媒介。3.2不得使用信息員工不得為個人或第三方利益而使用保密信息，除非得到公司書面授權(quán)。3.3不得復(fù)制信息員工不得未經(jīng)公司授權(quán)復(fù)制、傳播或傳播保密信息。4.保密信息的保護(hù)措施4.1物理保護(hù)員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將保密信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。4.2電子保護(hù)員工應(yīng)使用公司提供的加密工具和軟件，對保密信息進(jìn)行加密處理。4.3信息存儲員工應(yīng)將保密信息存儲在公司指定的存儲設(shè)備中，不得在外部存儲設(shè)備上存儲或傳輸。5.離職后的保密義務(wù)5.1離職后保密期限員工離職后，仍需遵守本合同的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起三年。5.2離職后保密信息的使用限制離職后，員工不得利用保密信息進(jìn)行商業(yè)競爭，不得加入與本公司存在競爭關(guān)系的公司或組織。5.3離職后保密協(xié)議的履行員工離職時，應(yīng)向公司提交書面承諾，保證繼續(xù)履行本合同的保密義務(wù)。6.違約責(zé)任6.1保密信息泄露若員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。6.2離職后違反保密義務(wù)若員工離職后違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被用于不正當(dāng)目的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。6.3違約賠償員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金金額根據(jù)保密信息的價值及損失程度確定。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。8.2爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點(diǎn)如雙方通過協(xié)商或訴訟解決爭議，爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式并由雙方共同簽署或蓋章。9.3合同終止條件（1）合同約定的保密期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致決定終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。10.通知與送達(dá)10.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。10.2送達(dá)地址本合同雙方的送達(dá)地址為各自在合同中指定的地址。10.3送達(dá)方式送達(dá)方式以合同中指定的方式為準(zhǔn)，若合同中未指定，則以通知發(fā)送時雙方實(shí)際使用的最新方式為準(zhǔn)。11.不可抗力11.1不可抗力定義本合同所稱的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件處理在不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。11.3不可抗力通知如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后五日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出不可抗力通知。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單附件一應(yīng)詳細(xì)列明本合同所涉及的保密信息。12.2附件二：保密信息使用授權(quán)書附件二應(yīng)由公司授權(quán)員工使用保密信息時簽署。12.3附件三：離職保密協(xié)議附件三為本合同中離職后保密條款的具體內(nèi)容。13.合同解釋13.1合同條款解釋本合同的解釋應(yīng)以合同條款的字面意思為準(zhǔn)，如有歧義，以有利于保護(hù)公司權(quán)益的原則為準(zhǔn)。13.2合同條款適用本合同的條款應(yīng)適用于雙方的所有保密關(guān)系，不論是否存在書面協(xié)議。13.3合同解釋爭議如對本合同的解釋產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密信息的處理員工離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還公司。14.2合同的歸檔本合同及其附件應(yīng)妥善歸檔，并由雙方各自保留一份。14.3合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，基于甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程并提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方的范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供信息、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、合同執(zhí)行監(jiān)督等。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，但不得超過合同總金額的百分之十。17.2責(zé)任免除如第三方因不可抗力、甲乙雙方的違約行為或雙方同意的其他原因造成損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在合同執(zhí)行過程中違反合同約定或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2與乙方的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或使用。18.3與合同其他方的劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)與其他合同方保持良好溝通，確保合同各方的利益得到平衡。19.第三方的權(quán)利19.1收取服務(wù)費(fèi)用第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2使用保密信息第三方在履行合同過程中，有權(quán)使用必要的保密信息，但不得泄露或用于其他目的。19.3請求協(xié)助第三方在履行合同過程中，如遇到困難，有權(quán)請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。20.第三方的義務(wù)20.1履行合同義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.2保密義務(wù)第三方在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。20.3遵守法律法規(guī)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。21.第三方的變更與解除21.1第三方的變更如因特殊情況需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2第三方的解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有屬于保密信息的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙、客戶名單、市場分析報告等。說明：保密信息清單應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)，并作為本合同附件。2.附件二：保密信息使用授權(quán)書詳細(xì)要求：授權(quán)員工在特定情況下使用保密信息，并規(guī)定使用范圍和條件。說明：授權(quán)書應(yīng)由公司蓋章，并經(jīng)員工簽字確認(rèn)。3.附件三：離職保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工離職后仍需遵守的保密義務(wù)，包括保密期限、保密信息的使用限制等。說明：離職保密協(xié)議應(yīng)由員工在離職時簽署。4.附件四：第三方選擇與授權(quán)書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方的信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等，并明確授權(quán)內(nèi)容。說明：授權(quán)書應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：列明各種違約行為及對應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定披露或使用保密信息；在離職后違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息；未按照合同約定履行合同義務(wù)；故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假信息；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；給對方造成的直接損失；違約方的主觀故意或過失；法律法規(guī)的規(guī)定。3.違約責(zé)任示例：員工在離職后違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。全文完。2024人力資源部保密協(xié)議及員工離職后保密條款1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限2.保密信息范圍2.1商業(yè)秘密2.2競爭對手信息2.3公司內(nèi)部信息3.保密義務(wù)3.1保密措施3.2未經(jīng)授權(quán)的披露3.3保密信息的保護(hù)4.保密期限4.1離職后的保密義務(wù)4.2保密期限的計算方法5.離職后的保密義務(wù)5.1離職后的保密期限5.2離職后的保密義務(wù)內(nèi)容6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2未經(jīng)授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)使用7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更方式11.2合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密協(xié)議范本第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同中“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，尚未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等涉及公司利益的信息。1.2保密義務(wù)保密義務(wù)是指雙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，對所知悉的保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。1.3保密期限保密期限自合同生效之日起至保密信息公開或雙方另有約定之日止。2.保密信息范圍2.1商業(yè)秘密包括但不限于公司的產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場分析、銷售策略、財務(wù)狀況等。2.2競爭對手信息包括但不限于競爭對手的產(chǎn)品信息、市場占有率、經(jīng)營狀況、價格策略等。2.3公司內(nèi)部信息包括但不限于公司組織結(jié)構(gòu)、員工名單、薪酬制度、管理制度、發(fā)展規(guī)劃等。3.保密義務(wù)3.1保密措施雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露。包括但不限于：（1）對保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置訪問權(quán)限；（2）對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高保密意識；（3）對存儲、傳輸保密信息的設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)。3.2未經(jīng)授權(quán)的披露未經(jīng)公司書面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息。3.3保密信息的保護(hù)雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息被泄露、篡改、毀損。4.保密期限4.1離職后的保密義務(wù)離職后的保密期限為自合同終止之日起三年。4.2保密期限的計算方法保密期限的計算從保密信息公開或雙方另有約定之日開始計算。5.離職后的保密義務(wù)5.1離職后的保密期限離職后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。5.2離職后的保密義務(wù)內(nèi)容離職后，雙方不得以任何形式泄露、使用、復(fù)制或傳播保密信息。6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司對其保密信息所擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸公司所有。6.2未經(jīng)授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)公司書面同意，任何一方不得以任何形式使用、復(fù)制或傳播公司的知識產(chǎn)權(quán)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即[具體地址]。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效日期本合同自[具體日期]生效。10.合同解除10.1合同解除條件在合同履行過程中，如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序合同解除前，違約方應(yīng)采取補(bǔ)救措施；違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分的，守約方有權(quán)解除合同。11.合同變更11.1合同變更方式合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。12.合同終止12.1合同終止條件合同因下列原因終止：（1）合同約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理保密信息、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)事宜。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。13.2合同附件本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密協(xié)議范本等。14.合同附件清單14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密協(xié)議范本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、見證方、評估方、咨詢方、仲裁機(jī)構(gòu)等，其在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)明確約定。15.2第三方介入條件（1）合同履行需要專業(yè)意見或技術(shù)支持；（2）合同糾紛需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同執(zhí)行需要第三方提供見證或監(jiān)督；（4）雙方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商確定第三方人選；（2）與第三方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，按照本合同和雙方約定的協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供合同相關(guān)資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供信息、協(xié)助調(diào)查等；（3）甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。（1）甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性；（2）甲方和乙方應(yīng)配合第三方的工作，不得干擾或阻撓；（3）甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方故意或重大過失造成的損失，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方各自實(shí)際損失；（2）因第三方一般過失造成的損失，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方各自實(shí)際損失的50%；（3）因不可抗力或其他非第三方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，受到甲方或乙方不當(dāng)干預(yù)；（3）因不可抗力或其他非第三方原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，本合同不涉及。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，本合同不涉及。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（非甲方和乙方）之間的關(guān)系，由第三方協(xié)議約定，本合同不涉及。18.4第三方介入的獨(dú)立性第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響。18.5第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入本合同過程中，對知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：列明所有保密信息的類別和具體內(nèi)容；標(biāo)注保密信息的敏感程度；明確保密信息的保管和使用范圍。說明：本附件作為保密協(xié)議的附件，用于明確保密信息的范圍和敏感度。2.附件二：保密協(xié)議范本要求：提供一份標(biāo)準(zhǔn)的保密協(xié)議文本；明確協(xié)議的簽訂流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的背景和目的；明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定第三方介入的流程和條件。說明：本附件作為第三方介入的協(xié)議，確保第三方在介入過程中的合法性和合規(guī)性。4.附件四：爭議解決流程圖要求：用流程圖形式展示爭議解決的步驟；明確各步驟的責(zé)任主體和操作流程。說明：本附件作為爭議解決流程的輔助工具，幫助雙方在發(fā)生爭議時快速找到解決路徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定時間或方式披露保密信息；未經(jīng)授權(quán)擅自使用或披露保密信息；故意泄露保密信息給第三方；未能采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息；離職后違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的時間、地點(diǎn)、情節(jié)嚴(yán)重程度；違約行為給甲方或乙方造成的實(shí)際損失；違約方的主觀故意程度；違約方采取的補(bǔ)救措施及其效果。3.違約責(zé)任示例甲方向乙方提供了一份包含商業(yè)秘密的文件，乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將文件內(nèi)容泄露給了競爭對手。乙方構(gòu)成違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于商業(yè)秘密的價值、市場份額的損失等。甲方與乙方簽訂保密協(xié)議后，乙方違反保密義務(wù)，將甲方提供的客戶信息泄露給了第三方。乙方構(gòu)成違約，應(yīng)賠償甲方因客戶流失造成的損失。全文完。2024人力資源部保密協(xié)議及員工離職后保密條款2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的生效時間2.保密信息的定義2.1保密信息的種類2.2保密信息的范圍2.3保密信息的載體3.保密義務(wù)與責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)3.2員工的保密責(zé)任3.3保密義務(wù)的期限4.保密信息的處理與使用4.1保密信息的獲取與使用4.2保密信息的傳遞與交流4.3保密信息的存儲與保管5.保密協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議的變更5.2協(xié)議的解除5.3解除后的保密義務(wù)6.違約責(zé)任與賠償6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3賠償?shù)挠嬎闩c支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點(diǎn)8.法律適用8.1適用法律8.2司法管轄9.協(xié)議附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：保密義務(wù)承諾書10.協(xié)議簽署10.1簽署主體10.2簽署時間10.3簽署地點(diǎn)11.協(xié)議生效11.1生效時間11.2生效條件12.協(xié)議解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.通知與通訊13.1通知方式13.2通訊地址13.3通知送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2特殊情況處理14.3爭議解決補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時工等。1.3協(xié)議的生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.保密信息的定義2.1保密信息的種類保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息、商業(yè)計劃等。2.2保密信息的范圍保密信息涵蓋公司內(nèi)部的所有非公開信息，無論其形式如何，包括口頭、書面、電子或其他載體。2.3保密信息的載體保密信息可以存在于任何形式的載體上，包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、軟件、圖紙、錄音、錄像等。3.保密義務(wù)與責(zé)任3.1員工的保密義務(wù)員工在任職期間和離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用任何保密信息。3.2員工的保密責(zé)任員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。3.3保密義務(wù)的期限員工的保密義務(wù)自簽訂本協(xié)議之日起至離職后兩年內(nèi)有效。4.保密信息的處理與使用4.1保密信息的獲取與使用員工僅限于履行職責(zé)的需要獲取和使用保密信息，不得將保密信息用于個人目的或未經(jīng)授權(quán)的目的。4.2保密信息的傳遞與交流員工在傳遞或交流保密信息時，應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息不被泄露。4.3保密信息的存儲與保管員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其存儲在非授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。5.保密協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議的變更任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。5.2協(xié)議的解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違反保密義務(wù)，另一方書面通知解除；（3）法律法規(guī)或政策要求解除。5.3解除后的保密義務(wù)本協(xié)議解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密義務(wù)期限屆滿。6.違約責(zé)任與賠償6.1違約行為的認(rèn)定違反本協(xié)議的行為包括但不限于泄露保密信息、使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭等。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3賠償?shù)挠嬎闩c支付賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理維權(quán)費(fèi)用等計算，違約方應(yīng)一次性支付。8.法律適用8.1適用法律本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2司法管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至公司所在地人民法院管轄。9.協(xié)議附件9.1附件一：保密信息清單附件一詳細(xì)列明了本協(xié)議所指的保密信息種類、范圍及具體內(nèi)容。9.2附件二：保密義務(wù)承諾書附件二為員工簽署的保密義務(wù)承諾書，包含員工對保密義務(wù)的確認(rèn)和承諾。10.協(xié)議簽署10.1簽署主體本保密協(xié)議由公司代表全體員工簽署，并由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。10.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。10.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地為____市____區(qū)。11.協(xié)議生效11.1生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，無需其他生效條件。12.協(xié)議解除12.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）法律法規(guī)或政策要求解除；（3）雙方協(xié)商一致解除。12.2解除程序協(xié)議解除應(yīng)書面通知對方，并按照協(xié)議約定的方式辦理解除手續(xù)。12.3解除通知任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前____個月以書面形式通知對方。13.通知與通訊13.1通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.2通訊地址本協(xié)議雙方的通訊地址應(yīng)在協(xié)議中明確約定，如有變更，應(yīng)及時書面通知對方。13.3通知送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)，如通過郵寄，則以郵戳日期為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2特殊情況處理在特殊情況下，如遇不可抗力等因素影響協(xié)議的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。14.3爭議解決補(bǔ)充條款如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向協(xié)議約定的法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行保密信息評估、審查的第三方機(jī)構(gòu)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行爭議解決的第三方調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)；（3）提供專業(yè)服務(wù)的第三方咨詢服務(wù)提供商；（4）進(jìn)行盡職調(diào)查的第三方審計機(jī)構(gòu)；（5）提供法律服務(wù)的第三方律師事務(wù)所。2.第三方的介入條件2.1第三方介入的觸發(fā)條件（1）協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達(dá)成一致；（2）保密信息需要第三方評估或?qū)彶?；?）需要進(jìn)行盡職調(diào)查或?qū)徲?；?）其他法律法規(guī)或政策規(guī)定的情形。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方在約定的時間內(nèi)完成其職責(zé)；（4）第三方將評估、審查或調(diào)查結(jié)果提交給甲乙雙方。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）保密責(zé)任：第三方對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露；（2）盡職責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，確保其工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）合規(guī)責(zé)任：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.2第三方的權(quán)利（1）獲取必要信息的權(quán)利；（2）要求甲乙雙方提供必要協(xié)助的權(quán)利；（3）根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計劃的權(quán)利。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。4.2責(zé)任限額的約定（1）第三方在履行職責(zé)過程中因過失或疏忽導(dǎo)致的信息泄露或損害；（2）第三方在履行職責(zé)過程中因故意行為導(dǎo)致