2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)工作范圍3.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與要求3.3設(shè)計(jì)成果提交4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3薪酬支付方式5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升機(jī)制7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：互聯(lián)網(wǎng)廣告公司名稱（2）乙方：創(chuàng)意設(shè)計(jì)師姓名1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人：（2）乙方本人1.3注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容3.1設(shè)計(jì)工作范圍：乙方負(fù)責(zé)甲方廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻廣告等。3.2設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與要求：乙方設(shè)計(jì)作品需符合甲方要求的風(fēng)格、規(guī)格和內(nèi)容，確保設(shè)計(jì)作品具有較高的創(chuàng)意性和藝術(shù)性。3.3設(shè)計(jì)成果提交：乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)工作，并將設(shè)計(jì)成果以電子版形式提交給甲方。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：乙方需遵守甲方規(guī)定的上班時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成設(shè)計(jì)工作。4.3工作方式：乙方以全職形式在甲方工作，服從甲方的工作安排和管理。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目后，根據(jù)項(xiàng)目成果和甲方滿意度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3薪酬支付方式：乙方每月工資于次月10日前支付，獎(jiǎng)金和提成于項(xiàng)目完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、設(shè)計(jì)成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。6.2考核周期：每年進(jìn)行一次年度考核。6.3晉升機(jī)制：乙方根據(jù)考核結(jié)果，可晉升至更高職位，享受相應(yīng)待遇。7.保密條款7.1保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方離職后，保密期限為兩年。7.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在設(shè)計(jì)過程中創(chuàng)作的所有設(shè)計(jì)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式將設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或授權(quán)給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)設(shè)計(jì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在作品上標(biāo)注版權(quán)信息，以及在必要時(shí)采取法律行動(dòng)維護(hù)自身權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)、設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求、泄露甲方商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：若乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就。11.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或不能履行部分，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2通知與送達(dá)：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為合同約定的地址或雙方約定的其他地址。12.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：設(shè)計(jì)作品交付清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)支持方等，為在合同履行過程中提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方介入方式：甲方或乙方在必要時(shí)可引入第三方，以協(xié)助合同履行。第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方增加條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其順利完成工作。（3）甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。16.2乙方增加條款：（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。（3）乙方對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。（2）乙方對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其賠償責(zé)任不得超過合同總價(jià)款的%。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，但引入方有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由引入方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在合同履行過程中，對(duì)其知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給任何第三方。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同，在滿足合同約定或法定終止條件時(shí)，合同終止。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入的合同，在出現(xiàn)合同約定或法定解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。25.第三方介入的合同履行25.1第三方介入的合同，在合同生效后，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。26.第三方介入的合同變更與補(bǔ)充26.1第三方介入的合同，如需變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間與地點(diǎn)、工資待遇、考核與晉升、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決、合同解除與終止、其他約定等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：設(shè)計(jì)作品交付清單詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)作品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、交付時(shí)間等內(nèi)容。附件說明：本附件為設(shè)計(jì)作品交付的清單，用于記錄設(shè)計(jì)作品的交付情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方服務(wù)協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為。5.附件五：設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與要求詳細(xì)要求：包括設(shè)計(jì)風(fēng)格、規(guī)格、內(nèi)容等方面的要求。附件說明：本附件為設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與要求，用于指導(dǎo)乙方完成設(shè)計(jì)工作。6.附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：本附件為考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。乙方設(shè)計(jì)作品不符合甲方要求，影響甲方項(xiàng)目效果。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，造成乙方生活困難。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。乙方設(shè)計(jì)作品不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)或賠償損失。乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)支付違約金。甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤一周，甲方要求乙方賠償延誤造成的損失人民幣X元。乙方設(shè)計(jì)作品不符合要求，甲方要求乙方重新設(shè)計(jì)，乙方重新設(shè)計(jì)后仍不符合要求，甲方要求乙方賠償損失人民幣X元。乙方泄露商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣X元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣X元。甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.職位信息2.1設(shè)計(jì)師職位描述2.2設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容2.3設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日及節(jié)假日安排3.3休息休假制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.考核及晉升5.1考核制度5.2晉升制度6.設(shè)計(jì)師責(zé)任與義務(wù)6.1設(shè)計(jì)師職責(zé)6.2設(shè)計(jì)師保密義務(wù)6.3設(shè)計(jì)師行為規(guī)范7.公司權(quán)益與責(zé)任7.1公司權(quán)益7.2公司責(zé)任8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷11.2設(shè)計(jì)師作品集11.3其他附件12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5其他約定13.合同簽訂13.1合同簽訂方式13.2合同簽訂代表13.3合同簽訂日期14.合同附件清單14.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷14.2設(shè)計(jì)師作品集14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（互聯(lián)網(wǎng)廣告公司名稱）和乙方（設(shè)計(jì)師姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.1.4甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.5乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。1.2.2合同簽訂地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[具體年數(shù)]年。2.職位信息2.1設(shè)計(jì)師職位描述2.1.1乙方擔(dān)任甲方公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)師職位。2.1.2設(shè)計(jì)師職位主要職責(zé)包括但不限于創(chuàng)意策劃、廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等。2.2設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容2.2.1乙方需根據(jù)甲方需求，完成各類廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。2.2.2乙方需參與項(xiàng)目討論，提供設(shè)計(jì)提案，并配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.2.3乙方需定期提交設(shè)計(jì)作品，并接受甲方及團(tuán)隊(duì)成員的反饋和建議。2.3設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)2.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為[具體地址]。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3.1.2乙方每日工作時(shí)間從上午9:00至下午17:30，午休1小時(shí)。3.2休息日及節(jié)假日安排3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。3.2.2乙方每月享有[具體天數(shù)]天帶薪年假。3.3休息休假制度3.3.1乙方可根據(jù)實(shí)際情況，提前向甲方申請(qǐng)休息休假。3.3.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作，確保乙方休息休假權(quán)益。4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1乙方完成指定任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2乙方根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)，可獲得提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.4福利待遇4.4.1甲方為乙方提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利待遇。5.考核及晉升5.1考核制度5.1.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。5.2晉升制度5.2.1乙方根據(jù)考核結(jié)果，可享有晉升機(jī)會(huì)。5.2.2晉升條件及流程由甲方制定。6.設(shè)計(jì)師責(zé)任與義務(wù)6.1設(shè)計(jì)師職責(zé)6.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.1.2乙方應(yīng)確保設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和創(chuàng)意水平。6.2設(shè)計(jì)師保密義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。6.3設(shè)計(jì)師行為規(guī)范6.3.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。7.公司權(quán)益與責(zé)任7.1公司權(quán)益7.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和待遇。7.2公司責(zé)任7.2.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。7.2.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。8.違約責(zé)任8.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任8.1.1乙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；c)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；d)以甲方名義進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方聲譽(yù)。8.1.2違約金為乙方一個(gè)月的工資。8.2公司違約責(zé)任8.2.1甲方如有下列違約行為之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：a)未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；b)未能為乙方提供符合合同約定的工作條件；c)未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同條款。8.2.2甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇的相應(yīng)比例。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前[具體天數(shù)]天通知乙方。9.1.3乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方約定的合同終止條件成就時(shí)，合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可以約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁方式解決爭(zhēng)議。11.合同附件11.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷11.2設(shè)計(jì)師作品集11.3其他附件12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.4合同終止12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.5其他約定12.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1合同簽訂方式13.1.1本合同采用書面形式簽訂。13.2合同簽訂代表13.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.3合同簽訂日期13.3.1本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。14.合同附件清單14.1設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷14.2設(shè)計(jì)師作品集14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時(shí)的合同變更17.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分17.2.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.2第三方在介入本合同過程中，對(duì)甲乙雙方及其它第三方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方及其它第三方承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.1.2若第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入的合同終止條件a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)不可抗力；d)第三方違約。19.2第三方介入的合同終止程序19.2.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知第三方。19.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后[具體天數(shù)]天內(nèi)完成合同終止前的相關(guān)工作。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。22.第三方介入的法律法規(guī)遵循22.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、設(shè)計(jì)作品等信息。說明：此附件用于甲方了解乙方的設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.設(shè)計(jì)師作品集詳細(xì)要求：包含乙方過往設(shè)計(jì)作品的截圖或PDF文檔，需標(biāo)明設(shè)計(jì)項(xiàng)目、設(shè)計(jì)時(shí)間、設(shè)計(jì)工具等信息。說明：此附件用于甲方評(píng)估乙方的設(shè)計(jì)風(fēng)格和水平。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入合同后的權(quán)利義務(wù)。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、變更后的合同條款、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、爭(zhēng)議解決方式等。說明：此附件用于明確第三方責(zé)任限額。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為1.1.1未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，視為違約。示例說明：乙方未能在約定日期前完成設(shè)計(jì)作品，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。1.1.2設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提交的設(shè)計(jì)作品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。示例說明：乙方提交的設(shè)計(jì)作品出現(xiàn)重大錯(cuò)誤，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。2.公司違約行為2.1.1未按時(shí)支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。示例說明：甲方未在每月工資發(fā)放日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的相應(yīng)比例。2.1.2未能提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未能為乙方提供符合合同約定的工作條件，視為違約。示例說明：甲方未能提供必要的設(shè)計(jì)工具和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，或要求賠償損失。3.第三方違約行為3.1.1未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方未按時(shí)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的一定比例。3.1.2服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，視為違約。示例說明：第三方提供的設(shè)計(jì)服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)，或要求賠償損失。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.公司名稱1.2.法定代表人1.3.注冊(cè)地址1.4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.5.設(shè)計(jì)師姓名1.6.身份證號(hào)碼2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.設(shè)計(jì)師職責(zé)3.1.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容3.2.設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.設(shè)計(jì)師工作成果3.4.設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度4.設(shè)計(jì)師權(quán)利4.1.設(shè)計(jì)師知情權(quán)4.2.設(shè)計(jì)師參與權(quán)4.3.設(shè)計(jì)師建議權(quán)4.4.設(shè)計(jì)師報(bào)酬權(quán)4.5.設(shè)計(jì)師休息權(quán)5.設(shè)計(jì)師義務(wù)5.1.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)5.2.設(shè)計(jì)師遵守公司規(guī)章制度5.3.設(shè)計(jì)師維護(hù)公司形象5.4.設(shè)計(jì)師完成工作任務(wù)5.5.設(shè)計(jì)師配合公司管理6.設(shè)計(jì)師工作環(huán)境6.1.辦公地點(diǎn)6.2.工作設(shè)備6.3.辦公時(shí)間6.4.工作場(chǎng)所安全7.設(shè)計(jì)師報(bào)酬7.1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.2.報(bào)酬支付方式7.3.報(bào)酬支付時(shí)間7.4.報(bào)酬調(diào)整8.設(shè)計(jì)師福利待遇8.1.社會(huì)保險(xiǎn)8.2.住房公積金8.3.帶薪年假8.4.其他福利9.設(shè)計(jì)師考核9.1.考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.考核方式9.3.考核結(jié)果9.4.考核申訴10.違約責(zé)任10.1.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任10.2.公司違約責(zé)任10.3.違約金10.4.違約爭(zhēng)議解決11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除通知11.4.合同解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.爭(zhēng)議解決期限13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期13.3.合同生效地點(diǎn)14.其他約定14.1.合同附件14.2.合同修訂14.3.合同解釋14.4.合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.公司名稱：互聯(lián)網(wǎng)廣告有限公司1.2.法定代表人：1.3.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：051.5.設(shè)計(jì)師姓名：1.6.身份證號(hào)碼：530123199003072.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽。3.設(shè)計(jì)師職責(zé)3.1.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，包括但不限于海報(bào)、視頻、動(dòng)畫等。3.2.設(shè)計(jì)師工作標(biāo)準(zhǔn)：確保設(shè)計(jì)作品符合公司品牌形象，創(chuàng)意新穎，視覺效果佳，符合廣告行業(yè)規(guī)范。3.3.設(shè)計(jì)師工作成果：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提交符合要求的設(shè)計(jì)作品。3.4.設(shè)計(jì)師工作進(jìn)度：按照公司項(xiàng)目進(jìn)度要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。4.設(shè)計(jì)師權(quán)利4.1.設(shè)計(jì)師知情權(quán)：了解公司業(yè)務(wù)、項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)方向。4.2.設(shè)計(jì)師參與權(quán)：參與公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)討論，提出設(shè)計(jì)建議。4.3.設(shè)計(jì)師建議權(quán)：對(duì)設(shè)計(jì)工作提出合理化建議，經(jīng)公司同意后可采納。4.4.設(shè)計(jì)師報(bào)酬權(quán)：按照合同約定，享有設(shè)計(jì)報(bào)酬。4.5.設(shè)計(jì)師休息權(quán)：依法享有休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假。5.設(shè)計(jì)師義務(wù)5.1.設(shè)計(jì)師保密義務(wù)：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。5.2.設(shè)計(jì)師遵守公司規(guī)章制度：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。5.3.設(shè)計(jì)師維護(hù)公司形象：維護(hù)公司形象，不得做出有損公司利益的行為。5.4.設(shè)計(jì)師完成工作任務(wù)：按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。5.5.設(shè)計(jì)師配合公司管理：配合公司進(jìn)行工作考核、培訓(xùn)等活動(dòng)。6.設(shè)計(jì)師工作環(huán)境6.1.辦公地點(diǎn)：互聯(lián)網(wǎng)廣告有限公司指定辦公地點(diǎn)。6.2.工作設(shè)備：公司提供必要的設(shè)計(jì)軟件、硬件設(shè)備。6.3.辦公時(shí)間：按照公司規(guī)定的上班時(shí)間執(zhí)行。6.4.工作場(chǎng)所安全：公司負(fù)責(zé)確保工作場(chǎng)所安全，設(shè)計(jì)師需遵守安全規(guī)定。7.設(shè)計(jì)師報(bào)酬7.1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計(jì)師基本工資為人民幣元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益，享有獎(jiǎng)金、提成等。7.2.報(bào)酬支付方式：按月支付，每月底前支付當(dāng)月工資。7.3.報(bào)酬支付時(shí)間：每月5日前支付上一個(gè)月工資。7.4.報(bào)酬調(diào)整：根據(jù)公司效益及行業(yè)薪酬水平，經(jīng)雙方協(xié)商后可調(diào)整報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。8.設(shè)計(jì)師福利待遇8.1.社會(huì)保險(xiǎn)：公司按照國(guó)家規(guī)定為設(shè)計(jì)師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.住房公積金：公司按照國(guó)家規(guī)定為設(shè)計(jì)師繳納住房公積金。8.3.帶薪年假：設(shè)計(jì)師在工作滿一年后，享有帶薪年假10天，累計(jì)工作滿每五年，年假天數(shù)增加1天。8.4.其他福利：公司根據(jù)實(shí)際情況，提供節(jié)日慰問、員工體檢、生日禮物等福利。9.設(shè)計(jì)師考核9.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核主要包括設(shè)計(jì)師的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.2.考核方式：公司定期對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為設(shè)計(jì)師晉升、調(diào)薪的依據(jù)。9.3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.4.考核申訴：設(shè)計(jì)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果后7個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部提出申訴。10.違約責(zé)任10.1.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任：設(shè)計(jì)師違反合同約定，導(dǎo)致合同終止的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。10.2.公司違約責(zé)任：公司違反合同約定，導(dǎo)致合同終止的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。10.3.違約金：違約金應(yīng)一次性支付。10.4.違約爭(zhēng)議解決：違約爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.合同解除11.1.合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致、設(shè)計(jì)師提出辭職、公司提出辭退、勞動(dòng)合同期滿等。11.2.合同解除程序：合同解除需提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.合同解除通知：解除合同通知應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)對(duì)方。11.4.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等，并辦理工作交接。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決應(yīng)通過友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂?2.4.爭(zhēng)議解決期限：仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提出。13.合同生效13.1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同生效日期：合同簽訂之日起生效。13.3.合同生效地點(diǎn)：合同簽訂地。14.其他約定14.1.合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2.合同修訂：合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.3.合同解釋：本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：互聯(lián)網(wǎng)廣告有限公司，乙方：）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3.第三方介入程序：15.3.1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明介入原因、第三方的基本情況及預(yù)期目標(biāo)。15.3.2.雙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體事宜，包括但不限于選擇第三方、簽訂合作協(xié)議等。15.3.3.第三方介入期間，雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.第三方權(quán)利17.1.1.獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，