2024年度外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)人員信息1.3甲方信息1.4乙方信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.派遣人員的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4節(jié)假日及年假安排4.5休息日及加班規(guī)定5.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3乙方權(quán)利5.4乙方義務(wù)6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.派遣人員的解約及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解約程序7.4解約補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及其他10.1合同生效日期10.2合同附件10.3其他約定11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更及解除程序12.合同解除后的處理12.1勞務(wù)人員安置12.2資產(chǎn)清算12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣崗位說明書13.2附件二：勞務(wù)派遣人員名單13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：[派遣單位全稱]1.1.2注冊(cè)地址：[派遣單位注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2勞務(wù)人員信息1.2.1姓名：[勞務(wù)人員姓名]1.2.2性別：[性別]1.2.3出生日期：[出生年月日]1.2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3甲方信息1.3.1單位名稱：[甲方全稱]1.3.2注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]1.3.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4乙方信息1.4.1單位名稱：[乙方全稱]1.4.2注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.4.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，包括工作日和休息日]3.派遣期限3.1派遣起始日期：[起始日期]3.2派遣終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]4.派遣人員的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體薪酬數(shù)額及支付周期]4.2工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[繳納比例及具體政策]4.4節(jié)假日及年假安排：[具體安排及福利待遇]4.5休息日及加班規(guī)定：[休息日安排及加班工資標(biāo)準(zhǔn)]5.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.1.1對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核5.1.2在合同約定的情況下解除合同5.2甲方義務(wù)5.2.1按合同約定支付派遣人員的薪酬5.2.2為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)5.3乙方權(quán)利5.3.1要求甲方履行合同約定的義務(wù)5.3.2對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)提出建議5.4乙方義務(wù)5.4.1按合同約定提供派遣人員的勞動(dòng)5.4.2遵守甲方的工作規(guī)章制度6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]6.2培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)具體時(shí)間安排]6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核具體標(biāo)準(zhǔn)]6.4考核結(jié)果：[考核結(jié)果的運(yùn)用和反饋]7.派遣人員的解約及終止7.1合同解除條件：[具體解除條件]7.2合同終止條件：[具體終止條件]7.3解約程序：[解約的具體步驟和程序]7.4解約補(bǔ)償：[解約時(shí)雙方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額]8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1未能按約定支付派遣人員薪酬的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬總額的[比例]%的違約金。8.1.2未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成派遣人員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1未能按約定提供派遣人員勞動(dòng)的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬總額的[比例]%的違約金。8.2.2未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)整派遣人員崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭(zhēng)議解決程序：[具體仲裁程序和流程]10.合同生效及其他10.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件：[具體附件清單]10.3其他約定：[其他未盡事宜的約定]11.合同變更及解除11.1合同變更條件：[變更合同的條件]11.2合同解除條件：[解除合同的條件]11.3變更及解除程序：[變更和解除合同的具體步驟和程序]12.合同解除后的處理12.1勞務(wù)人員安置：合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將勞務(wù)人員安全、有序地撤回。12.2資產(chǎn)清算：合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，確保所有財(cái)產(chǎn)得到妥善處理。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同解除后，雙方應(yīng)明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣崗位說明書13.2附件二：勞務(wù)派遣人員名單13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3介入條件：15.3.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全、效果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量、安全、效果等問題造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額為本合同約定總金額的[比例]%，超過部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。18.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定。18.3第三方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系：第三方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等，應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中詳細(xì)約定。19.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)與本合同約定的派遣崗位和工作內(nèi)容相符合。19.3第三方介入的服務(wù)，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益和合同的正常履行。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入的解除：如因第三方原因?qū)е聼o法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序，參照本合同第九條的爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格、工作職責(zé)、薪資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確派遣崗位的具體要求，確保派遣人員了解崗位信息。2.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、派遣崗位、入職日期、離職日期等。說明：該名單作為合同附件，用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和跟蹤。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含繳納單位、繳納人員、繳納險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納月份、繳納金額等。說明：該證明作為合同附件，用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，確保其權(quán)益。4.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)，提高了工作能力。5.派遣人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核結(jié)論等。說明：該報(bào)告作為合同附件，用于記錄派遣人員的考核情況，作為績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除的具體原因和生效日期。8.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額、雙方簽字等。說明：該確認(rèn)書作為合同附件，用于記錄違約行為的確認(rèn)和賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付派遣人員薪酬；1.2甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)；1.3乙方未按約定提供派遣人員勞動(dòng)；1.4乙方擅自調(diào)整派遣人員崗位或工作內(nèi)容；1.5第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未支付薪酬的，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬總額的[比例]%的違約金；2.2甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成派遣人員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方未提供派遣人員勞動(dòng)的，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬總額的[比例]%的違約金；2.4乙方擅自調(diào)整崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.5第三方未履行服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方逾期支付薪酬10天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬總額的1%的違約金；3.2甲方因未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)導(dǎo)致派遣人員受傷，賠償金額為[具體金額]；3.3乙方未按約定提供派遣人員勞動(dòng)，逾期3天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬總額的0.5%的違約金；3.4乙方擅自調(diào)整派遣人員崗位，導(dǎo)致派遣人員工作滿意度下降，賠償金額為[具體金額]；3.5第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，賠償金額為[具體金額]。全文完。2024年度外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1派遣單位基本信息1.2招聘單位基本信息1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班加點(diǎn)5.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1勞動(dòng)安全6.2衛(wèi)生保障6.3事故處理7.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.勞務(wù)派遣人員的考核及獎(jiǎng)懲8.1考核方式8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲戒措施9.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除和終止合同的通知及手續(xù)10.勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)10.1社會(huì)保險(xiǎn)種類10.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納10.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇11.勞務(wù)派遣人員的爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議處理程序12.合同的生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約責(zé)任賠償13.3違約責(zé)任追究14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用條款14.3合同爭(zhēng)議解決條款第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2注冊(cè)地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4法定代表人身份證號(hào)碼：__________1.2招聘單位基本信息1.2.1單位名稱：__________1.2.2注冊(cè)地址：__________1.2.3法定代表人：__________1.2.4法定代表人身份證號(hào)碼：__________1.3勞務(wù)派遣人員基本信息1.3.1姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3身份證號(hào)碼：__________1.3.4畢業(yè)院校：__________1.3.5專業(yè)：__________2.合同期限2.1合同起止日期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽程序與初次簽訂程序相同。3.勞務(wù)派遣人員派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位：__________3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)__________3.2.2負(fù)責(zé)__________3.2.3負(fù)責(zé)__________3.3工作地點(diǎn)：__________4.勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。4.1.2工作時(shí)間：每天__________小時(shí)，每周__________天。4.2休息休假：4.2.1休息日：每周__________天。4.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。4.2.3事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.3加班加點(diǎn)：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：__________元/月。5.1.2崗位工資：__________元/月。5.1.3績(jī)效工資：__________元/月。5.2工資支付：5.2.1工資支付時(shí)間：每月__________日。5.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度繳納。5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度繳納。5.3.3其他福利：按照公司制度執(zhí)行。6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1勞動(dòng)安全：6.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件。6.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。6.2衛(wèi)生保障：6.2.1派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。6.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。6.3事故處理：6.3.1事故發(fā)生時(shí)，勞務(wù)派遣人員應(yīng)立即報(bào)告。6.3.2派遣單位應(yīng)及時(shí)處理事故，并按規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。7.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1崗前培訓(xùn)：包括崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等方面的培訓(xùn)。7.1.2在崗培訓(xùn)：包括業(yè)務(wù)技能提升、崗位技能培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式：7.2.1集中培訓(xùn)：派遣單位統(tǒng)一組織。7.2.2在崗培訓(xùn)：由派遣單位或招聘單位負(fù)責(zé)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。8.勞務(wù)派遣人員的考核及獎(jiǎng)懲8.1考核方式：8.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核。8.1.2日?？己耍焊鶕?jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行日?？己恕?.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：8.2.1對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)顯著的勞務(wù)派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。8.2.2對(duì)連續(xù)多年考核優(yōu)秀的勞務(wù)派遣人員，可優(yōu)先考慮晉升或續(xù)簽合同。8.3懲戒措施：8.3.1對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作不負(fù)責(zé)任的勞務(wù)派遣人員，給予警告、記過等處分。8.3.2對(duì)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，損害派遣單位或招聘單位利益的，可以解除合同。9.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除合同的條件：9.1.1勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的。9.1.2勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給派遣單位或招聘單位造成重大損害的。9.1.3勞務(wù)派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由派遣單位另行安排的工作的。9.2終止合同的條件：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。9.2.2勞務(wù)派遣人員達(dá)到法定退休年齡或因公致殘被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的。9.3解除和終止合同的通知及手續(xù)：9.3.1解除或終止合同前，派遣單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并給予合理期限的書面答復(fù)。9.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)10.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：10.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)10.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)10.1.3工傷保險(xiǎn)10.1.4失業(yè)保險(xiǎn)10.1.5生育保險(xiǎn)10.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納：10.2.1按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，派遣單位負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.2.2按照國(guó)家規(guī)定，勞務(wù)派遣人員本人應(yīng)繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：10.3.1勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.3.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受和領(lǐng)取，按照國(guó)家和社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。11.勞務(wù)派遣人員的爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議由__________人民法院管轄。11.3爭(zhēng)議處理程序：11.3.1雙方應(yīng)按照法律程序，提交證據(jù)，進(jìn)行辯論。12.合同的生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律規(guī)定。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容。12.3合同解除條件：12.3.1合同約定的解除條件成就。12.3.2法定解除條件成就。12.4合同終止條件：12.4.1合同期滿。12.4.2合同解除。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)：13.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約責(zé)任的具體形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2違約責(zé)任賠償：13.2.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定賠償損失。13.2.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。13.3違約責(zé)任追究：13.3.1違約方應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，賠償損失。13.3.2受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。14.合同的其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2法律適用條款：14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同爭(zhēng)議解決條款：14.3.1合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。14.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________仲裁委員會(huì)或有管轄權(quán)的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1本合同所稱第三方，是指為合同當(dāng)事人提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的__________%。3.第三方介入的必要性和程序3.1第三方介入的必要性：3.1.1當(dāng)合同當(dāng)事人需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方。3.1.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.2第三方介入的程序：3.2.1合同當(dāng)事人應(yīng)向第三方發(fā)出書面邀請(qǐng)，說明介入的目的、范圍和期限。3.2.2第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)后的__________日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否接受邀請(qǐng)。3.2.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人提供必要的資料和信息。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同當(dāng)事人的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.3第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保守合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向合同當(dāng)事人報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣單位：5.1.1第三方與派遣單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間為委托合同關(guān)系。5.1.2第三方對(duì)派遣單位不承擔(dān)勞動(dòng)合同關(guān)系下的責(zé)任。5.2第三方與招聘單位：5.2.1第三方與招聘單位之間為合作關(guān)系，雙方共同對(duì)合同履行承擔(dān)責(zé)任。5.2.2第三方對(duì)招聘單位不承擔(dān)勞動(dòng)合同關(guān)系下的責(zé)任。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員：5.3.1第三方對(duì)勞務(wù)派遣人員不承擔(dān)勞動(dòng)合同關(guān)系下的責(zé)任。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助合同當(dāng)事人處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。6.第三方介入的合同條款變更6.1.1在原合同基礎(chǔ)上增加第三方介入的相關(guān)條款。6.1.2簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.1.3雙方應(yīng)確保變更后的合同內(nèi)容合法、有效。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由合同當(dāng)事人按照約定承擔(dān)。7.2第三方介入的費(fèi)用支付方式：7.2.1雙方應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中約定費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間。7.2.2第三方應(yīng)在提供服務(wù)的完成后，向合同當(dāng)事人提交費(fèi)用結(jié)算單。8.第三方介入的合同解除和終止8.1.1第三方介入的合同解除，需經(jīng)合同當(dāng)事人和第三方協(xié)商一致。8.1.2第三方介入的合同終止，應(yīng)按照原合同約定的解除和終止條件執(zhí)行。8.2.1雙方應(yīng)按照原合同約定，處理因第三方介入而