2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同解除補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同解除補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地1.4聯(lián)系方式2.合同續(xù)簽條款2.1續(xù)簽條件2.2續(xù)簽程序2.3續(xù)簽期限2.4續(xù)簽后工資待遇2.5續(xù)簽后福利待遇3.合同解除條件3.1單方面解除合同的條件3.2雙方協(xié)商解除合同的條件3.3因法定解除合同的條件4.合同解除程序4.1解除通知4.2解除期限4.3解除后的工資結(jié)算4.4解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.補(bǔ)償協(xié)議條款5.1補(bǔ)償范圍5.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.3補(bǔ)償計(jì)算方法5.4補(bǔ)償支付方式5.5補(bǔ)償爭(zhēng)議解決6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)新成果歸屬7.2專利權(quán)歸屬7.3著作權(quán)歸屬8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.4違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任免除13.不可抗力條款13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生后的處理13.3不可抗力解除合同的條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]1.3雙方住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[員工住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同續(xù)簽條款2.1續(xù)簽條件甲方與乙方在合同到期前，若雙方均無解除合同意向，且乙方符合續(xù)簽條件，則可進(jìn)行合同續(xù)簽。2.2續(xù)簽程序乙方需提前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3續(xù)簽期限本次合同續(xù)簽期限為[續(xù)簽?zāi)晗轢年。2.4續(xù)簽后工資待遇續(xù)簽后，乙方工資待遇按照甲方現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.5續(xù)簽后福利待遇續(xù)簽后，乙方福利待遇按照甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行，并根據(jù)公司政策進(jìn)行調(diào)整。3.合同解除條件3.1單方面解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.2雙方協(xié)商解除合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，且符合法定解除合同條件的情況下，可解除合同。4.合同解除程序4.1解除通知甲方或乙方欲解除合同時(shí)，應(yīng)提前[解除通知期限]天書面通知對(duì)方。4.2解除期限合同解除后，乙方應(yīng)在[解除期限]天內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.3解除后的工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資。4.4解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。5.補(bǔ)償協(xié)議條款5.1補(bǔ)償范圍（1）因甲方原因解除合同；（2）乙方因法定原因解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3補(bǔ)償計(jì)算方法補(bǔ)償金額按照乙方在甲方工作年限乘以月工資計(jì)算。5.4補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在合同解除后[支付期限]內(nèi)一次性支付補(bǔ)償金。5.5補(bǔ)償爭(zhēng)議解決補(bǔ)償爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1創(chuàng)新成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2專利權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所申請(qǐng)的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。6.3著作權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或創(chuàng)業(yè)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方月工資的[補(bǔ)償比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。7.4違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或創(chuàng)業(yè)，包括但不限于擔(dān)任任何與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的公司、企業(yè)或其他組織的職務(wù)，或以任何形式參與或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，為[競(jìng)業(yè)限制期限]年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的[補(bǔ)償比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，支付周期為每月一次，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。8.4違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月[違約金數(shù)額]元，直至乙方停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院為爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議處理程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更與解除11.1變更條件合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3解除條件合同解除條件見第三條。11.4解除程序合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義（1）未按合同約定履行義務(wù)；（2）違反合同約定的保密義務(wù)；（3）違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減輕損失。13.不可抗力條款13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2不可抗力發(fā)生后的處理發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決合同履行問題；如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。13.3不可抗力解除合同的條件如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的，可解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因通知不及時(shí)造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。14.4合同附件效力本合同附件與本合同共同構(gòu)成完整的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（2）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、鑒定等；（3）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或執(zhí)行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或其他合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過[賠償限額]；（2）第三方在介入本合同履行過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立行使調(diào)解、評(píng)估、鑒定、監(jiān)督或執(zhí)行等職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲方、乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2第三方介入后的義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；（2）甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立判斷和決定，不得干涉第三方的工作。16.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決若甲乙雙方對(duì)第三方介入后的決定有異議，可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。16.4第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，按照本合同約定或雙方協(xié)商一致的原則由責(zé)任方承擔(dān)。17.第三方介入的終止（1）若第三方介入后的爭(zhēng)議得到解決，或合同履行完畢，第三方介入終止；（2）若第三方介入后的爭(zhēng)議無法解決，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同解除補(bǔ)償協(xié)議》詳細(xì)要求：包含雙方基本信息、合同續(xù)簽條款、合同解除條件、補(bǔ)償協(xié)議條款等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。2.《員工入職登記表》詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：本附件用于記錄員工入職時(shí)的基本信息。3.《員工工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求：包含員工姓名、工資發(fā)放日期、工資數(shù)額、扣款項(xiàng)目等。附件說明：本附件用于記錄員工工資發(fā)放情況。4.《員工福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求：包含員工福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放日期等。附件說明：本附件用于記錄員工福利待遇情況。5.《員工績(jī)效考核表》詳細(xì)要求：包含員工姓名、考核周期、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果等。附件說明：本附件用于記錄員工績(jī)效考核情況。6.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求：包含競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，具有法律效力。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，具有法律效力。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議處理程序等。附件說明：本附件為雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)；甲方未按約定支付工資或福利待遇；乙方未按約定履行保密義務(wù)；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付工資的[違約金比例]；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]元；第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同解除補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同續(xù)簽條款2.1續(xù)簽合同期限2.2續(xù)簽合同起始時(shí)間2.3續(xù)簽合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5福利待遇6.勞動(dòng)合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除6.2不可抗力解除6.3違約解除6.4其他解除條件7.合同解除程序7.1解除通知7.2解除確認(rèn)7.3解除手續(xù)8.合同解除補(bǔ)償8.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.2補(bǔ)償計(jì)算方法8.3補(bǔ)償支付方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：相關(guān)證明材料14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方本人簽字1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話：139000000002.合同續(xù)簽條款2.1續(xù)簽合同期限乙方同意與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2續(xù)簽合同起始時(shí)間續(xù)簽合同起始時(shí)間為2024年1月1日。2.3續(xù)簽合同終止時(shí)間續(xù)簽合同終止時(shí)間為2027年12月31日。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)工程師崗位。3.2工作內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔編寫、技術(shù)支持等工作。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司總部，具體地址為市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。4.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月10000元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.4住房公積金乙方住房公積金按照國(guó)家規(guī)定和公司政策繳納。5.5福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于員工體檢、生日禮品、節(jié)假日慰問等。6.勞動(dòng)合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除勞動(dòng)合同。6.3違約解除一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4其他解除條件根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，存在其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.合同解除補(bǔ)償8.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方工作滿一年的，每月支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）每滿一年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償遞增一個(gè)月工資；（3）不足一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付相應(yīng)比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在本單位工作的年限×月工資）÷12，其中月工資是指解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。8.3補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在合同解除之日起30日內(nèi)一次性支付乙方解除補(bǔ)償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方有其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同13.2附件二：相關(guān)證明材料14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、擔(dān)保方等，是指為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行、變更和解除；（2）提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；（3）在合同履行過程中，提供擔(dān)保、監(jiān)督、調(diào)解等服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠履行其職責(zé)。16.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。16.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不得超過第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額的十倍；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不得因其服務(wù)提供者的過錯(cuò)而免除。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不得與甲乙任何一方存在利益沖突。18.2第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用其服務(wù)過程中的信息謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)重新簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方變更不得影響合同履行的正常進(jìn)行。19.2第三方退出（1）第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并另行協(xié)商解決相關(guān)問題。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限、解除條件、解除程序、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。附件說明：這是合同的核心文件，需雙方簽字蓋章，作為合同履行的主要依據(jù)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、變更與退出機(jī)制等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補(bǔ)充文件，需第三方簽字蓋章。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行工作職責(zé)的指南，有助于明確工作要求。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資等。附件說明：工資支付明細(xì)表是乙方工資發(fā)放的憑證。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明材料。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。7.附件七：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方住房公積金繳納的證明材料。附件說明：住房公積金繳納證明是乙方享受住房公積金待遇的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可能根據(jù)嚴(yán)重程度扣除工資或解除合同。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)賠償甲方因客戶流失造成的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可能要求甲方支付違約金。示例說明：若甲方在每月工資發(fā)放日未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償甲方損失。全文完。2024年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同解除補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的背景2.2簽訂合同的依據(jù)3.合同續(xù)簽條款3.1續(xù)簽期限3.2續(xù)簽條件3.3續(xù)簽程序4.合同解除條款4.1解除條件4.2解除程序4.3解除通知5.補(bǔ)償協(xié)議條款5.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2補(bǔ)償方式5.3補(bǔ)償期限5.4補(bǔ)償爭(zhēng)議解決6.勞動(dòng)關(guān)系變更條款6.1職位變動(dòng)6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)6.3工作時(shí)間變動(dòng)7.勞動(dòng)報(bào)酬條款7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3工資支付方式7.4工資調(diào)整8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.2其他約定事項(xiàng)的修改程序13.合同附件13.1附件一：合同續(xù)簽申請(qǐng)書13.2附件二：合同解除通知書13.3附件三：補(bǔ)償協(xié)議書14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂合同的背景鑒于甲方與乙方之間已建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.2簽訂合同的依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.合同續(xù)簽條款3.1續(xù)簽期限本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止，有效期為一年。3.2續(xù)簽條件乙方在合同期內(nèi)無違反勞動(dòng)紀(jì)律、無重大過錯(cuò)行為，且甲方同意續(xù)簽。3.3續(xù)簽程序雙方在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，簽署書面續(xù)簽協(xié)議。4.合同解除條款4.1解除條件4.1.1乙方提出解除勞動(dòng)合同；4.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、重大過錯(cuò)等法定情形解除勞動(dòng)合同；4.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)法定程序裁減人員；4.1.4勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。4.2解除程序4.2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；4.2.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.2.3雙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。4.3解除通知4.3.1乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方提交書面解除勞動(dòng)合同通知書；4.3.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方提交書面解除勞動(dòng)合同通知書。5.補(bǔ)償協(xié)議條款5.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方在合同期內(nèi)提前30日提出解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方在本合同期內(nèi)剩余月份工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、重大過錯(cuò)等法定情形解除勞動(dòng)合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.1.3勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方在本合同期內(nèi)剩余月份工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2補(bǔ)償方式甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起15日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3補(bǔ)償期限乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起30日內(nèi)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4補(bǔ)償爭(zhēng)議解決若雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.勞動(dòng)關(guān)系變更條款6.1職位變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。6.3工作時(shí)間變動(dòng)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。7.勞動(dòng)報(bào)酬條款7.1基本工資乙方月基本工資為人民幣10,000元。7.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。7.3工資支付方式甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。7.4工資調(diào)整甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。8.2.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2.3甲方為乙方提供年度健康體檢。9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。9.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。9.1.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方對(duì)在工作中接觸到的公司技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決途徑10.2.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)的修改程序修改本合同其他約定事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。13.合同附件13.1附件一：合同續(xù)簽申請(qǐng)書13.2附件二：合同解除通知書13.3附件三：補(bǔ)償協(xié)議書13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、法律服務(wù)等非直接參與甲乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的獨(dú)立主體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用原則。15.2.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其提供專業(yè)服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的需求，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方的需求，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.3第三方與合同其他方的劃分：第三方不直接參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。16.第三方介入時(shí)甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料，以便其提供服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定17