2024年度新媒體運營實習(xí)生試用期勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒體運營實習(xí)生試用期勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.當(dāng)事人信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)期限起始時間4.2實習(xí)期限結(jié)束時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3試用期工資待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：實習(xí)工作計劃14.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂的目的為明確實習(xí)生與用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。2.當(dāng)事人信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：__________________2.2用人單位基本信息單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱新媒體運營實習(xí)生3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括但不限于公眾號、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣；2.參與新媒體運營項目的策劃、執(zhí)行和效果評估；3.協(xié)助完成新媒體營銷活動；4.跟進用戶反饋，優(yōu)化運營策略；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)期限起始時間2024年2月1日4.2實習(xí)期限結(jié)束時間2024年6月30日5.工作時間及休息休假5.1工作時間實行五天工作制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假1.每周安排一天休息日；2.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.休息休假的具體安排由用人單位根據(jù)實際情況確定。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)期間工資為人民幣____元/月，試用期工資為人民幣____元/月。6.2工資支付方式1.實習(xí)工資每月支付一次，于每月____日支付；2.試用期工資于試用期結(jié)束后支付。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納用人單位依法為實習(xí)生繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金繳納用人單位依法為實習(xí)生繳納住房公積金。8.勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動保護措施1.用人單位應(yīng)確保實習(xí)生的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障實習(xí)生的人身安全和健康；2.用人單位應(yīng)提供必要的工作防護用品，并對實習(xí)生進行工作安全教育和培訓(xùn)；3.用人單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8.2職業(yè)健康檢查1.用人單位應(yīng)按規(guī)定組織實習(xí)生進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案；2.如實習(xí)生因工作原因需要特殊檢查，用人單位應(yīng)予以支持并提供必要的便利。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任1.實習(xí)生如未經(jīng)用人單位同意擅自離職，應(yīng)賠償用人單位因此造成的損失；2.實習(xí)生如有違法違紀(jì)行為，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位如未按約定支付工資或繳納社會保險，應(yīng)立即補發(fā)工資或補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金；2.用人單位如違法解除合同，應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動合同爭議仲裁委員會或人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件1.實習(xí)生因個人原因提出解除合同；2.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求提出解除合同；3.合同約定的解除條件成就。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.用人單位單方解除合同，應(yīng)提前通知實習(xí)生，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償；3.實習(xí)生單方解除合同，應(yīng)提前通知用人單位。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。13.其他約定事項13.1其他約定事項一雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)工作計劃14.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的任何非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、支付服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險、提供專業(yè)服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；2.提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目標(biāo)；4.提供支付服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成款項的支付和結(jié)算。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；3.第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。16.2第三方責(zé)任免除1.如第三方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方因使用該服務(wù)而遭受損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任；3.因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方介入本合同后，有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定獲取相應(yīng)的報酬或費用。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任如第三方介入本合同導(dǎo)致甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的比例分擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更及終止19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方終止如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入本合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)工作計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作目標(biāo)、預(yù)期成果、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)工作計劃應(yīng)與實習(xí)生及用人單位共同制定，并作為合同附件。2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核方式。說明：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與實習(xí)生及用人單位共同制定，并作為合同附件。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任和義務(wù)。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并作為合同附件。4.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明實習(xí)期間社會保險的繳納基數(shù)、比例和繳費金額。說明：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)與用人單位的社保繳納記錄一致，并作為合同附件。5.住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明實習(xí)期間住房公積金的繳納基數(shù)、比例和繳費金額。說明：住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)與用人單位的公積金繳納記錄一致，并作為合同附件。6.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：實習(xí)生個人簡歷應(yīng)真實反映實習(xí)生的基本情況，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)用人單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因此造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費用等。示例：實習(xí)生在試用期內(nèi)離職，導(dǎo)致用人單位招聘新的實習(xí)生，新實習(xí)生試用期間未能達(dá)到預(yù)期效果，用人單位可要求實習(xí)生承擔(dān)部分損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資或繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)立即補發(fā)工資或補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：用人單位未按約定時間支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求用人單位支付相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致實習(xí)生受傷，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付經(jīng)濟補償金。示例：用人單位在未經(jīng)實習(xí)生同意的情況下解除合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。全文完。2024年度新媒體運營實習(xí)生試用期勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同當(dāng)事人基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6薪酬待遇1.7社會保險及住房公積金1.8勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11合同的解除與終止1.12合同的生效1.13其他約定1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：（實習(xí)生姓名）1.1.2實習(xí)生身份證號碼：（實習(xí)生身份證號碼）1.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：（實習(xí)生聯(lián)系方式）1.1.4用人單位名稱：（用人單位名稱）1.1.5用人單位法定代表人：（法定代表人姓名）1.1.6用人單位注冊地址：（用人單位注冊地址）第二條合同期限2.1本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。2.2試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。第三條工作內(nèi)容3.1實習(xí)生在試用期內(nèi)應(yīng)按照用人單位的要求，從事新媒體運營相關(guān)工作。3.2具體工作內(nèi)容包括但不限于：內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、數(shù)據(jù)分析、用戶互動等。第四條工作地點4.1實習(xí)生的工作地點為：（工作地點地址）4.2如有特殊情況，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整工作地點。第五條工作時間與休息休假5.1實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的工作時間規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。5.2實習(xí)生每周工作五天，每天工作時間為X小時。5.3實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第六條薪酬待遇6.1實習(xí)生試用期工資為人民幣：（試用期工資數(shù)額）元/月。6.2實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)及用人單位的薪酬制度，確定正式工資待遇。6.3用人單位按月支付實習(xí)生工資，工資支付日為每月：（支付日）。第七條社會保險及住房公積金7.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2用人單位為實習(xí)生繳納住房公積金，按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.3實習(xí)生在試用期內(nèi)，社會保險及住房公積金由用人單位全額繳納。第八條勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)8.1用人單位應(yīng)保障實習(xí)生的勞動安全，提供必要的工作條件和勞動保護措施。8.2用人單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。8.3實習(xí)生在試用期內(nèi)，如因工作原因需要接受培訓(xùn)，用人單位應(yīng)給予必要的支持和安排。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違反本合同約定，未能履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3雙方協(xié)商一致解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的解除與終止11.1實習(xí)生在試用期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知用人單位。11.2用人單位在試用期內(nèi)，如因?qū)嵙?xí)生不符合錄用條件，可提前X天書面通知實習(xí)生解除合同。11.3實習(xí)期滿，雙方無異議，合同自動終止。11.4如有特殊情況，需雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.2本合同如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實習(xí)生個人信息表14.1.2工作崗位職責(zé)說明書14.1.3薪酬福利明細(xì)表14.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入的具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方主體。15.2第三方介入的類別15.2.1.1中介服務(wù)方：負(fù)責(zé)提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通、促成交易等中介服務(wù)。15.2.1.2專業(yè)服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、項目執(zhí)行等服務(wù)。15.2.1.3金融服務(wù)方：提供資金籌措、支付結(jié)算、風(fēng)險管理等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。15.3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：15.3.3.1因第三方提供的錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。15.3.3.2因第三方疏忽或故意違約導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失。15.3.3.3因第三方行為引起的法律糾紛和責(zé)任。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利：15.4.1.1按照合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和服務(wù)。15.4.1.2在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.1.3在合同履行完成后，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報酬。15.4.2第三方義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.2.3在履行合同過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，基于合同關(guān)系存在權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系，如合作關(guān)系、業(yè)務(wù)往來等，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議。15.5.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方介入的流程15.6.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方。15.6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，開始履行合同。15.6.4第三方在履行合同過程中，如需甲乙雙方協(xié)助，應(yīng)及時通知并取得雙方同意。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找替代方案。15.7.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方在履行合同過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可按本合同第十條約定解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于用人單位進行管理。2.工作崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實習(xí)生崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確實習(xí)生的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作順利進行。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出實習(xí)生的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式、支付時間等。說明：用于明確實習(xí)生的薪酬待遇，保障實習(xí)生權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密和隱私保護措施。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止泄露。6.合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和途徑。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時如何進行解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，或完成質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)生未按時完成新媒體運營任務(wù)，導(dǎo)致用人單位損失，需支付違約金及賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供約定的工作條件、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時支付實習(xí)生工資，需支付違約金及賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同、未按約定支付解除合同相關(guān)費用等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方未達(dá)成一致解除合同，擅自解除合同的一方需支付違約金。全文完。2024年度新媒體運營實習(xí)生試用期勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號1.2實習(xí)單位名稱及地址1.3實習(xí)生聯(lián)系電話及郵箱1.4實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點2.4工作時間3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果7.實習(xí)生離職及違約責(zé)任7.1離職條件7.2離職程序7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：056781.3實習(xí)單位名稱：新媒體運營有限公司1.4實習(xí)單位地址：市區(qū)路號1.5實習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.7實習(xí)單位聯(lián)系人：1.8實習(xí)單位聯(lián)系人聯(lián)系電話二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：新媒體運營實習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺（如公眾號、微博等）的日常運營和維護；2.2.3數(shù)據(jù)分析，對運營效果進行跟蹤和評估；2.2.4協(xié)助團隊進行線上線下活動策劃與執(zhí)行；2.3工作地點：市區(qū)路號2.4工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年5月31日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。第四條實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整；4.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；4.3福利待遇：4.3.1提供免費工作餐；4.3.2每月享有5天帶薪休假；4.3.3按國家規(guī)定參加社會保險及公積金。第五條實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；5.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和活動；5.1.3對公司的工作提出建議和意見；5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.2.2認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)；5.2.3維護公司形象，保守公司秘密。第六條實習(xí)考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作態(tài)度及責(zé)任心；6.1.2工作能力及技能水平；6.1.3工作成果及團隊合作；6.2評價方式：6.2.2定期組織實習(xí)生互評；6.3考核結(jié)果：6.3.1按照考核結(jié)果，對實習(xí)生進行獎勵或調(diào)整實習(xí)崗位。第七條實習(xí)生離職及違約責(zé)任7.1離職條件：7.1.1實習(xí)期滿，實習(xí)生自愿離職；7.1.2因故需要離職，需提前30日書面通知公司；7.2離職程序：7.2.1實習(xí)生需提交離職申請；7.2.2公司審核通過后，雙方簽訂離職協(xié)議；7.2.3實習(xí)生完成離職手續(xù)；7.3違約責(zé)任：7.3.1實習(xí)生違反合同約定，提前離職，應(yīng)支付違約金人民幣1000元整；7.3.2實習(xí)生違反保密條款，泄露公司秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前30日書面通知公司；8.1.2公司因故需要解除實習(xí)合同，需提前30日書面通知實習(xí)生；8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3合同解除及終止程序：8.3.1實習(xí)生或公司提出解除合同，需書面通知對方；8.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；8.3.3實習(xí)生完成離職手續(xù)，公司退還實習(xí)生應(yīng)得工資及福利。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2公司的經(jīng)營策略、市場信息等；9.2保密期限：9.2.1實習(xí)期限屆滿后，保密期限繼續(xù)有效，至保密信息公開或保密期限屆滿為止；9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：9.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.3.2實習(xí)生因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及修改11.1合同生效日期：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同修改程序：11.2.1修改合同，需雙方書面協(xié)商一致；11.2.2修改后的合同內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定事項12.1其他約定事項一：12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前向公司提出申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)；12.2其他約定事項二：12.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如需參加公司組織的培訓(xùn)，應(yīng)積極參加；12.3其他約定事項三：12.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如需調(diào)換實習(xí)崗位，應(yīng)向公司提出申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評價表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2生效日期：14.2.12024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：新媒體運營有限公司，乙方：）以外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入本合同，僅限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，不涉及合同主體變更或合同內(nèi)容的實質(zhì)性調(diào)整。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲方或乙方有意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求；16.2.2第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；16.2.3雙方同意第三方介入，并經(jīng)書面確認(rèn)。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其履行合同義務(wù)；17.2.3第三方有權(quán)要求合同雙方在第三方介入期間，不得擅自變更或解除合同。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，不得超過其收取的服務(wù)費用；18.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失，其賠償責(zé)任不得超過合同雙方實際遭受損失的總額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關(guān)系，不構(gòu)成合同雙方的連帶責(zé)任；19.1.