2024年度校園實習(xí)短期派遣項目合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園實習(xí)短期派遣項目合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份2.2實習(xí)生資格2.3實習(xí)生年齡3.實習(xí)單位及職責(zé)3.1實習(xí)單位介紹3.2實習(xí)單位職責(zé)4.實習(xí)崗位及要求4.1實習(xí)崗位描述4.2實習(xí)崗位要求5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)時長6.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.1實習(xí)內(nèi)容6.2實習(xí)目標(biāo)7.實習(xí)待遇與福利7.1實習(xí)工資7.2社會保險與公積金7.3實習(xí)期間福利8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1實習(xí)紀(jì)律10.2實習(xí)規(guī)定11.實習(xí)終止與解除11.1實習(xí)終止條件11.2實習(xí)解除條件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5通知與送達14.6合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實習(xí)：指實習(xí)生在實習(xí)單位接受實際工作訓(xùn)練的過程。1.1.2實習(xí)生：指符合本合同規(guī)定條件，在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生。1.1.3實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接受實習(xí)生實習(xí)的單位。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份2.1.1實習(xí)生應(yīng)為具有完全民事行為能力的在校學(xué)生。2.1.2實習(xí)生應(yīng)持有有效的學(xué)生證或身份證。2.2實習(xí)生資格2.2.2實習(xí)生應(yīng)通過實習(xí)單位組織的面試，并獲得實習(xí)崗位的錄取。2.3實習(xí)生年齡2.3.1實習(xí)生年齡應(yīng)在16至24周歲之間。3.實習(xí)單位及職責(zé)3.1實習(xí)單位介紹3.1.1實習(xí)單位為[單位名稱]，注冊地為[注冊地]，法定代表人為[法定代表人姓名]。3.1.2實習(xí)單位主要從事[主營業(yè)務(wù)范圍]。3.2實習(xí)單位職責(zé)3.2.1提供符合實習(xí)生實習(xí)要求的崗位。3.2.2為實習(xí)生提供必要的工作條件和指導(dǎo)。3.2.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。3.2.4對實習(xí)生提供必要的安全保障。4.實習(xí)崗位及要求4.1實習(xí)崗位描述4.1.1實習(xí)崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容主要包括[工作內(nèi)容概述]。4.1.2實習(xí)崗位需實習(xí)生具備[所需技能和知識]。4.2實習(xí)崗位要求4.2.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，完成實習(xí)任務(wù)。4.2.2實習(xí)生應(yīng)服從實習(xí)單位的安排和管理。5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)開始時間5.1.1實習(xí)開始時間為[具體日期]。5.2實習(xí)結(jié)束時間5.2.1實習(xí)結(jié)束時間為[具體日期]。5.3實習(xí)時長5.3.1實習(xí)時長為[具體時長，如：3個月]。6.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.1實習(xí)內(nèi)容6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，完成具體的工作任務(wù)。6.1.2實習(xí)生應(yīng)參與實習(xí)單位的相關(guān)活動，了解企業(yè)文化和工作氛圍。6.2實習(xí)目標(biāo)6.2.1提高實習(xí)生的實際工作能力。6.2.2幫助實習(xí)生了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。6.2.3為實習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。7.實習(xí)待遇與福利7.1實習(xí)工資7.1.1實習(xí)生實習(xí)期間按月發(fā)放實習(xí)工資，具體金額為[工資數(shù)額]。7.2社會保險與公積金7.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買相應(yīng)的社會保險和住房公積金。7.3實習(xí)期間福利7.3.1實習(xí)生享有實習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇，如：加班補貼、節(jié)日福利等。8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求。8.1.2實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的必要的工作條件和指導(dǎo)。8.1.3實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)期間的工資和其他福利待遇。8.1.4實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)單位的工作環(huán)境提出合理建議。8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。8.2.2實習(xí)生應(yīng)完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。8.2.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.2.4實習(xí)生應(yīng)尊重實習(xí)單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)。9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.1.1實習(xí)單位將對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期考核。9.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1實習(xí)生的考核評價將以客觀、公正為原則。9.2.2評價標(biāo)準(zhǔn)將參照實習(xí)崗位的要求和實習(xí)單位的實際情況制定。10.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1實習(xí)紀(jì)律10.1.1實習(xí)生應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。10.1.2實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。10.1.3實習(xí)生不得擅自離崗或曠工。10.2實習(xí)規(guī)定10.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定。11.實習(xí)終止與解除11.1實習(xí)終止條件11.1.1實習(xí)期滿，實習(xí)關(guān)系自然終止。11.1.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請。11.2實習(xí)解除條件11.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。11.2.2實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，并經(jīng)醫(yī)院證明的。11.2.3實習(xí)單位因故需解除實習(xí)關(guān)系的。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1實習(xí)生違反本合同約定的義務(wù)，造成實習(xí)單位損失的。12.1.2實習(xí)單位未履行本合同約定的義務(wù)，造成實習(xí)生損失的。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進行裁決。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.3合同解除14.3.1本合同的解除需按照本合同約定的條款進行。14.4合同終止14.4.1本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理善后事宜。14.5通知與送達14.5.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.5.2通知送達日期以郵戳為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供相應(yīng)的中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的質(zhì)量。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付中介費、咨詢費、擔(dān)保費等費用。16.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合作和便利條件。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法、有效。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同糾紛。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接過失所造成的損失。19.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過部分由甲方和乙方各自承擔(dān)。19.3第三方責(zé)任限額的計算方式如下：19.3.1第三方責(zé)任限額=第三方實際賠償金額×[百分比]。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議或服務(wù)合同約定。20.2第三方在履行服務(wù)過程中，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。20.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.4第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入后，如因故需要終止介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生報名表要求：填寫完整，包含個人信息、教育背景、實習(xí)意向等。說明：實習(xí)生報名表用于初步篩選和記錄報名者的信息。2.實習(xí)生面試記錄表要求：詳細(xì)記錄面試過程，包括面試時間、地點、面試官、面試內(nèi)容等。說明：面試記錄表用于評估實習(xí)生是否符合實習(xí)崗位要求。3.實習(xí)協(xié)議書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了實習(xí)的相關(guān)條款。4.實習(xí)生考核評估表要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：考核評估表用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價。5.實習(xí)工資支付憑證要求：證明實習(xí)生實際領(lǐng)取的工資金額。說明：工資支付憑證用于記錄實習(xí)生的工資發(fā)放情況。6.社會保險和公積金繳納憑證要求：證明實習(xí)單位已為實習(xí)生繳納社會保險和公積金。說明：繳納憑證用于證明實習(xí)單位履行了法定義務(wù)。7.實習(xí)生工作日志要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容和心得體會。8.實習(xí)生離崗證明要求：證明實習(xí)生已離開實習(xí)崗位。說明：離崗證明用于記錄實習(xí)生的離崗時間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1違反實習(xí)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等，責(zé)任認(rèn)定：給予警告或解除實習(xí)協(xié)議。1.1.2嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，如曠工、打架斗毆等，責(zé)任認(rèn)定：解除實習(xí)協(xié)議，并要求賠償損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1未按時支付實習(xí)工資，責(zé)任認(rèn)定：支付逾期工資，并支付違約金。2.1.2未提供必要的工作條件，責(zé)任認(rèn)定：改善工作條件，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.1未按照合同約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：退還已收取的費用，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。3.1.2泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。4.違約責(zé)任示例說明4.1實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律，如連續(xù)三次遲到，則實習(xí)單位有權(quán)給予警告或解除實習(xí)協(xié)議。4.2實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，如逾期一個月，則實習(xí)生有權(quán)要求支付逾期工資，并要求支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024年度校園實習(xí)短期派遣項目合同范本2本合同目錄一覽1.項目背景與目的1.1項目背景1.2項目目的2.項目參與方2.1實習(xí)單位2.2實習(xí)生3.實習(xí)生資格要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3其他要求4.實習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)內(nèi)容5.實習(xí)時間與地點5.1實習(xí)時間5.2實習(xí)地點6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3其他福利7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.2實習(xí)單位義務(wù)9.實習(xí)生考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方法10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：第一條項目背景與目的1.1項目背景1.2項目目的（1）幫助學(xué)生了解職場環(huán)境，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)；（2）提高學(xué)生的實踐操作能力，增強就業(yè)競爭力；第二條項目參與方2.1實習(xí)單位2.2實習(xí)生乙方為具有完全民事行為能力的在校學(xué)生，愿意參與甲方組織的實習(xí)項目。第三條實習(xí)生資格要求3.1學(xué)歷要求乙方應(yīng)具備甲方所要求的學(xué)歷水平，具體要求由甲方根據(jù)實習(xí)崗位需求確定。3.2專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)與甲方實習(xí)崗位相關(guān)，具體要求由甲方根據(jù)實習(xí)崗位需求確定。3.3其他要求第四條實習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實習(xí)崗位甲方根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)需求，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)崗位。4.2實習(xí)內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，需按照甲方的要求，完成實習(xí)崗位所規(guī)定的各項任務(wù)。第五條實習(xí)時間與地點5.1實習(xí)時間實習(xí)時間為2024年X月至2024年X月，共計X個月。5.2實習(xí)地點實習(xí)地點為甲方指定的辦公場所。第六條實習(xí)待遇6.1工資待遇甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)崗位要求，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼。6.2社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)施、工作餐及交通補貼等福利。第七條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利（1）享有甲方提供的實習(xí)崗位及相應(yīng)待遇；（2）有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容及要求；（3）有權(quán)對實習(xí)過程中遇到的問題向甲方提出建議和意見；（4）實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)出具實習(xí)證明。7.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，努力提升自身能力；（3）愛護甲方財物，維護甲方形象；（4）實習(xí)期間不得擅自離職，如有特殊情況需提前向甲方申請。第八條實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利（1）對實習(xí)生在實習(xí)期間的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，提出改進建議；（3）在實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評價。8.2實習(xí)單位義務(wù)（1）為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；（2）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視實習(xí)生；（3）為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；（4）按照合同約定支付實習(xí)待遇。第九條實習(xí)生考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等方面進行考核。9.2評價方法甲方將定期對實習(xí)生進行評價，評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的評價依據(jù)。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和保密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后兩年。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生在實習(xí)期間違反合同約定，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任如甲方違反合同約定，未能按照合同規(guī)定提供實習(xí)崗位或待遇，實習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條解除與終止12.1解除條件（1）實習(xí)生提出書面解除申請，并經(jīng)甲方同意；（2）實習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)；（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)資格要求。12.2終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）實習(xí)生因個人原因提前離職；（3）甲方因故終止實習(xí)項目。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁協(xié)議作為本合同的組成部分。第十四條其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)協(xié)議書等。14.3合同修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2類型（1）中介方：為甲方和乙方提供實習(xí)崗位對接服務(wù)的機構(gòu)或個人；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供實習(xí)過程中所需技術(shù)支持的機構(gòu)或個人；（3）咨詢服務(wù)方：為甲方提供實習(xí)管理、培訓(xùn)等咨詢服務(wù)的機構(gòu)或個人；（4）其他輔助服務(wù)方：為甲方提供其他輔助服務(wù)的機構(gòu)或個人。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額（1）中介方：對于未能成功匹配實習(xí)崗位的責(zé)任，責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費用的10%；（2）技術(shù)服務(wù)方：對于提供的技術(shù)服務(wù)出現(xiàn)故障或錯誤導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任，責(zé)任限額不超過技術(shù)服務(wù)合同金額的10%；（3）咨詢服務(wù)方：對于提供的咨詢服務(wù)未能達到預(yù)期效果的責(zé)任，責(zé)任限額不超過咨詢服務(wù)費用的10%；（4）其他輔助服務(wù)方：對于提供的服務(wù)出現(xiàn)故障或錯誤導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任，責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。第十七條第三方責(zé)任劃分17.1責(zé)任劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)實習(xí)崗位的匹配與推薦，對于實習(xí)崗位的真實性、合法性負(fù)責(zé)；（2）技術(shù)服務(wù)方：負(fù)責(zé)提供的技術(shù)服務(wù)，確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量與穩(wěn)定性；（3）咨詢服務(wù)方：負(fù)責(zé)提供的管理、培訓(xùn)等咨詢服務(wù)，確保咨詢服務(wù)的效果；（4）其他輔助服務(wù)方：負(fù)責(zé)提供的其他輔助服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量與滿足甲方需求。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)獲得中介服務(wù)費用；（2）技術(shù)服務(wù)方：有權(quán)獲得技術(shù)服務(wù)費用；（3）咨詢服務(wù)方：有權(quán)獲得咨詢服務(wù)費用；（4）其他輔助服務(wù)方：有權(quán)獲得輔助服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)（1）中介方：保證提供的實習(xí)崗位真實、合法，不得誤導(dǎo)甲方；（2）技術(shù)服務(wù)方：確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，及時響應(yīng)甲方需求；（3）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)、有效的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決問題；（4）其他輔助服務(wù)方：提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足甲方需求。第十九條第三方介入的程序19.1介入程序（1）甲方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同；（2）甲方將第三方服務(wù)合同副本發(fā)送給乙方；（3）乙方對第三方服務(wù)內(nèi)容進行確認(rèn)；（4）甲方、乙方與第三方共同履行合同約定的各項義務(wù)。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）甲方與第三方服務(wù)合同到期或終止；（2）乙方因個人原因提前離職；（3）甲方因故終止實習(xí)項目。20.2終止程序（1）甲方與第三方協(xié)商終止服務(wù)合同；（2）甲方通知乙方終止服務(wù)合同；（3）乙方確認(rèn)終止服務(wù)合同后，甲方與第三方共同履行合同約定的終止程序。第三部分：其他補充性說明