2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議3篇_第1頁
2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議3篇_第2頁
2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議3篇_第3頁
2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議3篇_第4頁
2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩45頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點2.協(xié)警警務輔助人員基本職責2.1工作內容2.2工作要求2.3工作紀律3.協(xié)警警務輔助人員工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.協(xié)警警務輔助人員薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4伙食補貼4.5其他福利5.協(xié)警警務輔助人員培訓與考核5.1培訓內容5.2培訓方式5.3考核制度5.4考核結果應用6.協(xié)警警務輔助人員晉升與調動6.1晉升條件6.2晉升程序6.3調動規(guī)定7.協(xié)警警務輔助人員離職與解聘7.1離職條件7.2離職程序7.3解聘條件7.4解聘程序8.合同履行與違約責任8.1合同履行方式8.2違約責任8.3爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序11.合同附件11.1附件一:協(xié)警警務輔助人員工作職責11.2附件二:協(xié)警警務輔助人員培訓計劃11.3附件三:協(xié)警警務輔助人員考核標準11.4附件四:其他相關文件12.合同簽署12.1雙方簽署12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署13.4附件四簽署14.合同其他約定事項第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方:市公安局法定代表人:乙方:保安服務有限公司法定代表人:1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點合同簽訂日期:2024年1月1日合同簽訂地點:市公安局會議室第二條協(xié)警警務輔助人員基本職責2.1工作內容(1)協(xié)助維護社會治安秩序;(2)協(xié)助處理交通違法行為;(3)協(xié)助開展社區(qū)警務工作;(4)協(xié)助執(zhí)行其他警務任務。2.2工作要求(1)遵守國家法律法規(guī)和公安機關紀律規(guī)定;(2)服從公安機關指揮,認真履行職責;(4)具備一定的法律知識和警務技能。2.3工作紀律(1)不得泄露國家秘密、警務秘密和警務工作信息;(2)不得利用職務之便謀取私利;(3)不得參與賭博、吸毒等違法犯罪活動;(4)不得擅自離崗、脫崗或曠工。第三條協(xié)警警務輔助人員工作安排3.1工作時間協(xié)警實行輪班制,每日工作時間不少于8小時,每周工作天數(shù)不超過5天。3.2工作地點協(xié)警工作地點為甲方指定的區(qū)域,包括但不限于市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等。3.3工作班次協(xié)警班次分為早班、中班、晚班,具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條協(xié)警警務輔助人員薪資待遇4.1基本工資協(xié)警基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金協(xié)警根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況,可獲得每月人民幣元的績效獎金。4.3社會保險及公積金甲方為協(xié)警繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.4伙食補貼甲方為協(xié)警提供每月人民幣元的伙食補貼。4.5其他福利(1)帶薪年假;(2)節(jié)假日加班費;(3)節(jié)假日慰問金;(4)定期體檢。第五條協(xié)警警務輔助人員培訓與考核5.1培訓內容(1)法律法規(guī)培訓;(2)警務技能培訓;(3)職業(yè)道德培訓;(4)業(yè)務知識培訓。5.2培訓方式培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場教學、在線學習等。5.3考核制度甲方對協(xié)警進行定期考核,考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。5.4考核結果應用考核結果作為協(xié)警晉升、獎懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。第六條協(xié)警警務輔助人員晉升與調動6.1晉升條件(1)工作表現(xiàn)優(yōu)秀;(2)具備一定的業(yè)務能力;(3)通過晉升考核。6.2晉升程序(1)提交晉升申請;(2)參加晉升考核;(3)考核合格后,辦理晉升手續(xù)。6.3調動規(guī)定(1)調動需經(jīng)甲方同意;(2)調動原因包括工作需要、個人原因等;(3)調動程序按照相關規(guī)定執(zhí)行。第八部分:合同履行與違約責任8.1合同履行方式雙方應按照本合同約定,全面、及時、準確地履行各自的權利和義務。8.2違約責任8.2.1甲方違約責任(1)甲方未能按時支付協(xié)警薪資的,應向協(xié)警支付違約金,違約金按應付薪資的千分之五計算,自應付之日起至實際支付之日止。(2)甲方未按規(guī)定提供工作場所、設施或培訓的,應承擔相應的賠償責任。(3)甲方違反保密義務,泄露協(xié)警個人信息的,應承擔相應的法律責任。8.2.2乙方違約責任(1)乙方未能按約定派遣協(xié)警或派遣的協(xié)警不符合要求的,應向甲方支付違約金,違約金按實際派遣人數(shù)及每人每日薪資的百分之十計算。(2)乙方未能按照約定履行培訓義務的,應承擔相應的賠償責任。(3)乙方違反保密義務,泄露甲方信息的,應承擔相應的法律責任。8.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九部分:合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。9.1.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時,雙方可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1工作完成本合同約定的協(xié)警工作內容完成后,合同自然終止。9.2.2合同期滿本合同期限屆滿,如雙方無續(xù)簽意向,合同自行終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除通知一方要求解除合同時,應提前一個月向對方發(fā)出書面通知。9.3.2終止通知合同期限屆滿或終止條件成就時,雙方無需通知,合同自動終止。第十部分:合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更條件任何一方要求變更本合同時,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更程序合同變更協(xié)議應與本合同具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第十一部分:合同附件11.1附件一:協(xié)警警務輔助人員工作職責附件一詳細列出了協(xié)警的工作職責和任務。11.2附件二:協(xié)警警務輔助人員培訓計劃附件二規(guī)定了協(xié)警的培訓內容和培訓計劃。11.3附件三:協(xié)警警務輔助人員考核標準附件三詳細列出了協(xié)警的考核標準和考核方法。11.4附件四:其他相關文件附件四包含了與本合同相關的其他文件,如法律法規(guī)、政策文件等。第十二部分:合同簽署12.1雙方簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。12.3簽署地點本合同簽署地點為市公安局會議室。第十三部分:合同附件簽署13.1附件一簽署附件一由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。13.2附件二簽署附件二由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。13.3附件三簽署附件三由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。13.4附件四簽署附件四由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。第十四部分:合同其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同自簽署之日起,對雙方具有法律約束力。14.3本合同如有未盡事宜,以國家法律法規(guī)為準。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的,根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意,參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2介入原因第三方介入本合同的原因包括但不限于:(1)提供專業(yè)服務或技術支持;(2)協(xié)助履行合同義務;(3)進行合同履行的監(jiān)督和評估;(4)解決合同履行中的爭議。15.3介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于:(1)作為中介方促成甲乙雙方達成交易;(2)作為顧問提供專業(yè)意見;(3)作為監(jiān)理方監(jiān)督合同履行;(4)作為仲裁機構解決爭議。16.第三方責任限額16.1責任范圍第三方的責任范圍僅限于其在本合同中約定的職責范圍內,超出該范圍的責任由其自行承擔。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額甲方和乙方同意,第三方在本合同項下的責任限額為人民幣萬元。16.2.2超額責任若第三方在本合同項下的責任超過上述限額,超出部分由第三方自行承擔。17.第三方責任界定17.1第三方責任界定標準第三方的責任界定依據(jù)本合同約定、相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。17.2責任承擔17.2.1第三方過錯責任若第三方因自身過錯導致合同未能履行或履行不當,應承擔相應的責任。17.2.2甲方或乙方過錯責任若因甲方或乙方原因導致第三方未能履行或履行不當,甲方或乙方應承擔相應責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合同履行過程中的服務或合作關系,第三方應向甲方提供約定的服務或支持。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為合同履行過程中的服務或合作關系,第三方應向乙方提供約定的服務或支持。18.3第三方與協(xié)警的關系第三方與協(xié)警的關系為服務或合作關系,第三方應確保協(xié)警按照合同約定履行職責。19.第三方介入的審批程序19.1第三方介入申請任何一方有意引入第三方介入本合同時,應向對方提出書面申請,并說明第三方介入的原因、方式、職責及預期效果。19.2第三方介入審批對方收到第三方介入申請后,應在七個工作日內予以審批,并書面通知申請方審批結果。19.3第三方介入?yún)f(xié)議若雙方同意第三方介入,應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權利、義務和責任。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件(1)本合同終止;(2)第三方服務或支持已全部完成;(3)第三方與甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序第三方介入合同終止時,甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:協(xié)警警務輔助人員工作職責要求:詳細列明協(xié)警的工作內容、工作要求、工作紀律等,以便協(xié)警了解自身職責。說明:此附件為協(xié)警工作的指導性文件,用于協(xié)警日常工作中參照執(zhí)行。2.附件二:協(xié)警警務輔助人員培訓計劃要求:包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等,確保協(xié)警接受全面、有效的培訓。說明:此附件為協(xié)警培訓的安排文件,用于指導培訓工作的開展。3.附件三:協(xié)警警務輔助人員考核標準要求:明確考核內容、考核方法、考核結果應用等,確??己说墓院陀行?。說明:此附件為協(xié)警考核的依據(jù)文件,用于協(xié)警績效評估和晉升。4.附件四:其他相關文件要求:包括法律法規(guī)、政策文件、工作流程等,為合同履行提供依據(jù)。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的原因、方式、職責、責任限額等,確保第三方介入的合法性和有效性。說明:此附件為第三方介入的協(xié)議文件,用于規(guī)范第三方行為。6.附件六:合同變更協(xié)議要求:詳細列明合同變更的內容、原因、生效日期等,確保合同變更的合法性和有效性。說明:此附件為合同變更的協(xié)議文件,用于記錄合同變更情況。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1甲方違約行為(1)未按時支付協(xié)警薪資;(2)未按規(guī)定提供工作場所、設施或培訓;(3)違反保密義務,泄露協(xié)警個人信息。1.2乙方違約行為(1)未能按約定派遣協(xié)警或派遣的協(xié)警不符合要求;(2)未能按照約定履行培訓義務;(3)違反保密義務,泄露甲方信息。1.3第三方違約行為(1)因自身過錯導致合同未能履行或履行不當;(2)超出合同約定范圍的責任。2.責任認定標準:2.1違約行為的認定根據(jù)本合同約定、相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合實際情況進行認定。2.2責任承擔違約方應根據(jù)違約行為承擔相應的法律責任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償損失;(3)承擔其他法律責任。3.違約責任示例:3.1甲方違約示例若甲方未按時支付協(xié)警薪資,應向協(xié)警支付違約金,違約金按應付薪資的千分之五計算,自應付之日起至實際支付之日止。3.2乙方違約示例若乙方未能按約定派遣協(xié)警,應向甲方支付違約金,違約金按實際派遣人數(shù)及每人每日薪資的百分之十計算。3.3第三方違約示例若第三方因自身過錯導致合同未能履行,應承擔相應的賠償責任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)警警務輔助人員的基本信息1.1姓名1.2身份證號1.3年齡1.4性別1.5地址1.6聯(lián)系電話2.服務內容與職責2.1工作內容2.2工作職責2.3工作時間2.4工作地點3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務結束日期3.3服務期限的延長4.服務報酬4.1報酬標準4.2支付方式4.3支付時間4.4報酬調整5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全保障5.3健康保障5.4休息休假6.服務考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果的應用7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決的法律適用12.通知與送達12.1通知方式12.2送達方式12.3送達地址13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分:合同如下:1.協(xié)警警務輔助人員的基本信息1.1姓名:[姓名]1.2身份證號:[身份證號]1.3年齡:[年齡]1.4性別:[性別]1.5地址:[詳細地址]1.6聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]1.7電子郵箱:[電子郵箱]1.8警務輔助人員類別:[類別]2.服務內容與職責2.1工作內容:[具體工作內容描述]2.2工作職責:[具體工作職責描述]2.3工作時間:[每日工作時間];[每周工作時間]2.4工作地點:[具體工作地點]2.5工作班次:[班次安排]2.6工作任務:[具體工作任務]3.服務期限3.1服務起始日期:[起始日期]3.2服務結束日期:[結束日期]3.3服務期限的延長:[服務期限延長的條件及程序]4.服務報酬4.1報酬標準:[基本工資]+[績效獎金]+[加班費]4.2支付方式:[銀行轉賬]+[現(xiàn)金支付]4.3支付時間:每月[具體日期]支付上一個月的工資4.4報酬調整:[調整條件及程序]5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境:[工作環(huán)境描述]5.2安全保障:[安全保障措施]5.3健康保障:[健康保障措施]5.4休息休假:[休息休假制度]5.5培訓與發(fā)展:[培訓與發(fā)展機會]6.服務考核與評價6.1考核方式:[考核方式描述]6.2評價標準:[評價標準描述]6.3考核結果的應用:[考核結果的應用方式]7.違約責任7.1甲方違約責任:[甲方違約的具體情形及責任]7.2乙方違約責任:[乙方違約的具體情形及責任]8.爭議解決8.1爭議解決方式:本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構:[如有約定,可填寫具體機構名稱]8.3爭議解決程序:[具體爭議解決程序描述]9.合同解除9.1合同解除條件:[具體合同解除的條件]9.2合同解除程序:[合同解除的具體程序]9.3合同解除后的處理:[合同解除后的處理措施]10.合同生效與終止10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同終止條件:[具體合同終止的條件]10.3合同終止后的處理:[合同終止后的處理措施]11.法律適用11.1適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的法律適用:爭議解決方式所適用的法律為中華人民共和國法律。12.通知與送達12.1通知方式:[具體通知方式,如書面通知、電子郵件等]12.2送達方式:[具體送達方式,如郵寄、專人送達等]12.3送達地址:[雙方約定的送達地址]13.其他約定事項13.1保密條款:雙方對本合同內容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款:因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時,雙方互不承擔責任,但應立即通知對方,并提供相關證明材料。13.3合同附件:[合同附件清單]14.合同簽署與生效14.1簽署日期:[具體簽署日期]14.2簽署地點:[具體簽署地點]14.3簽署人簽字:[甲方代表簽字]+[乙方代表簽字]14.4附件:[合同附件清單]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同提供中介服務、技術支持、專業(yè)咨詢或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.1提供中介服務,協(xié)助甲乙雙方達成合同;15.2.2提供技術支持,確保合同履行過程中的技術問題得到解決;15.2.3提供專業(yè)咨詢,就合同履行中的專業(yè)問題提供意見;15.2.4執(zhí)行合同中約定的其他第三方服務。16.第三方的責任與權利16.1責任:16.1.1第三方應按照合同約定,履行其提供的服務;16.1.2第三方對因其提供的服務導致甲乙雙方損失承擔相應的賠償責任;16.1.3第三方應遵守法律法規(guī),不得從事違法活動。16.2權利:16.2.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用;16.2.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息,以便其履行服務;16.2.3第三方有權根據(jù)合同約定,對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。17.第三方的責任限額17.1責任限額:第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失,其賠償責任不得超過合同服務費用的總額。17.2限額計算:責任限額的計算方式如下:17.2.1若第三方提供的服務導致甲乙雙方損失,按照實際損失計算;17.2.2若實際損失超過責任限額,超出部分由甲乙雙方自行承擔。18.第三方介入的程序18.1介入申請:甲乙雙方如需第三方介入,應向對方提出書面申請,并說明介入的原因、目的和預期效果。18.2介入批準:對方應在收到申請后的[具體時間]內,以書面形式答復是否同意第三方介入。18.3介入?yún)f(xié)議:甲乙雙方與第三方達成一致后,應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權利、義務和責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分:第三方介入后,其責任僅限于其提供的服務范圍內,甲乙雙方的其他責任不變。19.2信息共享:甲乙雙方應向第三方提供必要的信息,但第三方不得將信息用于本合同以外的目的。19.3爭議解決:第三方介入引發(fā)的爭議,應按照本合同第8條“爭議解決”條款處理。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢;20.1.2雙方一致同意終止第三方介入;20.1.3第三方無法繼續(xù)履行其服務;20.1.4發(fā)生不可抗力事件。20.2終止程序:第三方介入終止時,甲乙雙方應與第三方進行協(xié)商,并簽訂終止協(xié)議,明確各方權利義務的終止。21.第三方介入的補充協(xié)議21.1補充協(xié)議:本合同附件中包含第三方介入的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:協(xié)議中應明確第三方介入的具體服務內容、服務期限、費用、責任范圍、保密條款等。說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和各方的權利義務。2.服務考核評價報告詳細要求:報告應包含考核評價的時間、方式、結果、改進建議等。說明:本附件用于記錄和評估協(xié)警警務輔助人員的服務質量。3.工作記錄表詳細要求:記錄表應包含工作日期、工作內容、工作時長、工作表現(xiàn)等。說明:本附件用于記錄協(xié)警警務輔助人員的工作情況。4.安全事故報告詳細要求:報告應包含事故發(fā)生的時間、地點、原因、后果、處理措施等。說明:本附件用于記錄和報告工作中發(fā)生的安全事故。5.休息休假安排表詳細要求:安排表應包含休假日期、休假時長、休假類型等。說明:本附件用于安排協(xié)警警務輔助人員的休息休假。6.報酬調整通知詳細要求:通知應包含調整的原因、調整的時間、調整后的報酬標準等。說明:本附件用于通知協(xié)警警務輔助人員報酬的調整情況。7.爭議解決記錄詳細要求:記錄應包含爭議內容、解決方式、解決結果等。說明:本附件用于記錄和處理合同履行過程中的爭議。8.合同解除通知詳細要求:通知應包含解除原因、解除日期、解除后的處理措施等。說明:本附件用于通知合同解除的相關事宜。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定違約行為:未按時支付報酬責任認定:甲方應向乙方支付滯納金,并承擔乙方因此遭受的損失。示例:若甲方未在約定支付日期支付報酬,應向乙方支付相當于報酬金額一定比例的滯納金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為:未按時完成工作任務責任認定:乙方應向甲方支付違約金,并承擔因違約導致甲方遭受的損失。示例:若乙方未在約定時間內完成工作任務,應向甲方支付相當于合同金額一定比例的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:未按約定提供服務質量責任認定:第三方應向甲乙雙方承擔相應的賠償責任,并承擔因其違約導致甲乙雙方遭受的損失。示例:若第三方提供的服務質量不符合約定,應向甲乙雙方支付賠償金。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為:未按約定參與爭議解決責任認定:違約方應承擔因未參與爭議解決導致的額外費用和損失。示例:若一方未按約定參與爭議解決,應承擔因爭議解決產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年度協(xié)警警務輔助人員服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)警警務輔助人員的基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3性別1.4年齡1.5聯(lián)系方式2.服務期限2.1服務起始日期2.2服務結束日期3.服務內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.社會保險5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3社會保險繳納方式6.休假制度6.1休息日6.2休假類型6.3休假天數(shù)7.培訓與考核7.1培訓內容7.2考核方式7.3考核結果8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一:服務內容詳細說明13.2附件二:培訓計劃13.3附件三:考核標準14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.協(xié)警警務輔助人員的基本信息1.1姓名:1.2身份證號碼:561990030765781.3性別:男1.4年齡:25歲1.5聯(lián)系方式:138001380002.服務期限2.1服務起始日期:2024年1月1日2.2服務結束日期:2024年12月31日3.服務內容3.1工作職責:負責協(xié)助公安機關進行巡邏、交通指揮、秩序維護、社區(qū)服務等日常工作。3.2工作地點:市區(qū)街道3.3工作時間:每周工作五天,每天工作8小時,具體工作時間為上午9:00至下午17:00。4.工資待遇4.1基本工資:每月人民幣3000元整。4.2獎金及補貼:根據(jù)工作表現(xiàn),年終獎金為基本工資的10%,高溫補貼為每月100元。4.3工資支付方式:每月底前以銀行轉賬方式支付至協(xié)警警務輔助人員的指定賬戶。5.社會保險5.1社會保險種類:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2社會保險繳納比例:按照國家規(guī)定及當?shù)卣?,由協(xié)警警務輔助人員繳納個人部分,單位繳納單位部分。5.3社會保險繳納方式:由單位每月代扣代繳,繳納至當?shù)厣鐣kU機構。6.休假制度6.1休息日:每周六、日及國家法定節(jié)假日。6.2休假類型:年假、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.3休假天數(shù):根據(jù)國家規(guī)定及單位政策執(zhí)行,具體休假天數(shù)由單位根據(jù)實際情況安排。7.培訓與考核7.1培訓內容:包括法律法規(guī)、警務技能、安全防范、應急處置等方面的培訓。7.2考核方式:定期進行考核,考核內容包括理論知識、實際操作、工作表現(xiàn)等。7.3考核結果:考核結果作為協(xié)警警務輔助人員晉升、獎懲的重要依據(jù)。8.違約責任8.1違約情形8.1.1協(xié)警警務輔助人員未履行工作職責,嚴重違反工作紀律,經(jīng)教育不改的;8.1.2協(xié)警警務輔助人員泄露工作秘密,損害公安機關利益的;8.1.3協(xié)警警務輔助人員因個人原因導致工作失誤,造成嚴重后果的;8.1.4協(xié)警警務輔助人員無正當理由拒絕執(zhí)行工作任務,嚴重影響工作秩序的;8.2違約責任8.2.1協(xié)警警務輔助人員違約的,應向公安機關支付違約金,違約金為一個月的基本工資。8.2.2協(xié)警警務輔助人員嚴重違約的,公安機關有權解除合同,并要求其承擔相應的法律責任。9.合同解除9.1解除條件9.1.1合同期滿,雙方無續(xù)簽意向的;9.1.2協(xié)警警務輔助人員因個人原因提出解除合同的;9.1.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的;9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的,應簽訂書面協(xié)議;9.2.2一方提出解除合同,另一方同意的,應簽訂書面協(xié)議;9.2.3因不可抗力解除合同的,應提供相關證明材料,并書面通知對方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議;10.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟;10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.保密條款11.1保密內容11.1.1協(xié)警警務輔助人員在工作中接觸到的公安機關的秘密信息;11.1.2有關警務工作的內部資料和文件;11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一:服務內容詳細說明13.1.1工作職責的具體內容;13.1.2工作地點的具體位置;13.1.3工作時間的具體安排。13.2附件二:培訓計劃13.2.1培訓時間表;13.2.2培訓內容大綱;13.2.3培訓考核標準。13.3附件三:考核標準13.3.1理論知識考核標準;13.3.2實際操作考核標準;13.3.3工作表現(xiàn)考核標準。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的,為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中,甲、乙雙方同意引入第三方參與合同相關事務,以協(xié)助合同履行或提供特定服務。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于:人力資源服務、法律咨詢、技術支持、培訓服務、財務審計等。16.第三方介入的程序16.1引入程序16.1.1甲、乙雙方協(xié)商一致后,可引入第三方介入。16.1.2引入第三方前,甲、乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方在本合同中的角色、責任和義務。16.2協(xié)商與確認16.2.1甲、乙雙方應與第三方就介入事宜進行充分協(xié)商,達成一致意見。16.2.2協(xié)商完成后,甲、乙雙方應將第三方介入事宜通知對方,并確認第三方介入的有效性。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應按照甲、乙雙方的要求和本合同的約定,履行其職責和義務。17.1.2第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的,應承擔相應的責任。17.2義務17.2.1第三方應保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責任限額18.1責任限額18.1.1第三方在本合同項下的責任限額由甲、乙雙方在引入第三方協(xié)議中約定。18.1.2若無特殊約定,第三方的責任限額為人民幣100萬元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方僅對甲、乙雙方承擔合同項下的責任,不直接對合同外的第三方承擔責任。19.1.2第三方在履行合同過程中,如涉及第三方權益,甲、乙雙方應予以協(xié)調和保護。19.2權利劃分19.2.1第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權利。19.2.2第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。20.第三方變更與退出20.1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論