2024事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用人單位名稱及地址1.3派遣人員姓名及身份證號(hào)碼2.派遣人員崗位及工作內(nèi)容2.1派遣人員崗位名稱2.2派遣人員工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4住房補(bǔ)貼4.5帶薪休假5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.2派遣人員的義務(wù)6.用人單位的權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位的權(quán)利6.2用人單位的義務(wù)7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1派遣人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.合同附件12.1附件一：派遣人員崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除合同條件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3用人單位名稱：[用人單位全稱]1.4用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.5派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.6派遣人員身份證號(hào)碼：[派遣人員身份證號(hào)碼]2.派遣人員崗位及工作內(nèi)容2.1派遣人員崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2派遣人員工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行用人單位下達(dá)的工作任務(wù)；2.2.2遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2.3參加用人單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；2.2.4完成用人單位交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1工作日：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30；3.1.2法定節(jié)假日及公休日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.工資及福利待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月4.2績(jī)效工資：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)及用人單位的績(jī)效管理制度執(zhí)行；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1派遣人員應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.3.2派遣人員應(yīng)繳納住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行；4.3.3用人單位負(fù)責(zé)按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4住房補(bǔ)貼：[如有]元/月4.5帶薪休假：4.5.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假；4.5.2派遣人員享有根據(jù)工作年限確定的帶薪年休假。5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利：5.1.1享有按約定獲得工資及福利待遇的權(quán)利；5.1.2享有參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)利；5.1.3享有合法權(quán)益受法律保護(hù)的權(quán)利；5.1.4享有依法參加工會(huì)組織的權(quán)利。5.2派遣人員的義務(wù)：5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度；5.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；5.2.3保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.2.4參加用人單位安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。6.用人單位的權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位的權(quán)利：6.1.1按約定支付派遣人員的工資及福利待遇；6.1.2要求派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度；6.1.3依法對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督；6.1.4享有派遣人員因違法違紀(jì)行為解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。6.2用人單位的義務(wù)：6.2.1為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；6.2.2保障派遣人員的合法權(quán)益；6.2.3按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.2.4依法為派遣人員提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限為[具體合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。8.2續(xù)簽條件：如雙方同意，在本合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。9.違約責(zé)任9.1派遣人員違約責(zé)任：9.1.1若派遣人員未經(jīng)允許擅自離職，需賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失；9.1.2若派遣人員在工作中嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1若用人單位未按時(shí)足額支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金；9.2.2若用人單位違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯派遣人員合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁委員會(huì)名稱]11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同終止：11.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2派遣人員因退休、死亡等原因終止勞動(dòng)關(guān)系；11.3.3發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。12.合同附件12.1附件一：派遣人員崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解除合同條件：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。如一方違反合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.3其他約定事項(xiàng)：[其他具體約定事項(xiàng)]14.合同簽署及生效14.1合同簽署：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立或維持合同關(guān)系；15.2.2提供專業(yè)咨詢或評(píng)估服務(wù)；15.2.3提供培訓(xùn)或技術(shù)支持；15.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定履行其職責(zé)，因第三方原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)的資料和信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2如無(wú)特別約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入?yún)f(xié)議的簽署19.1如甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方，雙方應(yīng)簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。19.2.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；19.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用；19.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；19.2.4第三方的責(zé)任限額；19.2.5甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；19.2.6爭(zhēng)議解決方式。20.第三方介入的變更與解除20.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。20.2如甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更及終止，適用本合同的相關(guān)規(guī)定。21.2本合同中的其他條款，如與第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作條件等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的過程和結(jié)果。5.附件五：解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除的原因、解除后的合同條款、雙方的權(quán)利義務(wù)等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、泄露用人單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資及福利待遇、侵犯派遣人員合法權(quán)益、違反國(guó)家法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)、故意或重大過失造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若派遣人員在試用期內(nèi)未經(jīng)允許擅自離職，用人單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員賠償因其離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。若用人單位未按時(shí)足額支付派遣人員工資，派遣人員有權(quán)要求用人單位支付工資及相應(yīng)的滯納金。若第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方全稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方住所地1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號(hào)碼2.3聘用人員性別2.4聘用人員出生日期2.5聘用人員民族2.6聘用人員政治面貌2.7聘用人員學(xué)歷2.8聘用人員專業(yè)2.9聘用人員畢業(yè)院校2.10聘用人員畢業(yè)時(shí)間3.聘用崗位信息3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位類別3.3聘用崗位性質(zhì)3.4聘用崗位工作地點(diǎn)3.5聘用崗位工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用期限延長(zhǎng)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排5.4特殊工時(shí)制6.工資待遇6.1基本工資6.2職稱工資6.3崗位工資6.4績(jī)效工資6.5獎(jiǎng)金與津貼6.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.7工資支付方式6.8工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3公積金繳納比例7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納時(shí)間8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同爭(zhēng)議解決14.6合同簽訂時(shí)間14.7合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方全稱甲方：事業(yè)單位乙方：勞務(wù)派遣公司1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同簽訂雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)街道號(hào)乙方住所地：省市區(qū)街道號(hào)1.4合同簽訂雙方聯(lián)系方式第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號(hào)碼056782.3聘用人員性別男2.4聘用人員出生日期1990年1月1日2.5聘用人員民族漢族2.6聘用人員政治面貌中共黨員2.7聘用人員學(xué)歷本科2.8聘用人員專業(yè)漢語(yǔ)言文學(xué)2.9聘用人員畢業(yè)院校大學(xué)2.10聘用人員畢業(yè)時(shí)間2012年6月第三條聘用崗位信息3.1聘用崗位名稱圖書管理員3.2聘用崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位3.3聘用崗位性質(zhì)事業(yè)單位編制外3.4聘用崗位工作地點(diǎn)省市區(qū)街道號(hào)3.5聘用崗位工作內(nèi)容負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括圖書采購(gòu)、分類、上架、借閱等。第四條聘用期限4.1聘用起始日期2024年3月1日4.2聘用終止日期2024年2月28日4.3聘用期限延長(zhǎng)如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)聘用期限。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。5.3節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.4特殊工時(shí)制如因工作性質(zhì)需要，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。第六條工資待遇6.1基本工資基本工資為人民幣5000元/月。6.2職稱工資根據(jù)乙方職稱等級(jí)，每月發(fā)放相應(yīng)的職稱工資。6.3崗位工資根據(jù)聘用崗位，每月發(fā)放相應(yīng)的崗位工資。6.4績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。6.5獎(jiǎng)金與津貼根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。6.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.7工資支付方式甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。6.8工資支付時(shí)間每月5日前支付上月工資。第八條考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度甲方將建立健全員工考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行定期考核。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施對(duì)于考核優(yōu)秀的員工，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)；對(duì)于考核不合格的員工，甲方將進(jìn)行談話提醒，并根據(jù)情況給予警告、記過等處分。第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在履行崗位職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起不少于兩年。9.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能采取包括但不限于停止保密協(xié)議履行、追索經(jīng)濟(jì)損失等措施。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因法定原因解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：聘用期限屆滿、乙方離職、甲方因法定原因終止合同等。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、甲方未按合同約定支付工資、雙方違反保密條款等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定確定。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：合同約定的解除條件成就、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.3合同解除程序合同解除程序?qū)凑蘸贤s定的解除條件及程序進(jìn)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件合同附件包括但不限于：乙方入職體檢報(bào)告、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件、乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件等。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除合同解除需符合合同約定的解除條件，并按照合同約定的程序進(jìn)行。14.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。14.5合同爭(zhēng)議解決合同爭(zhēng)議解決方式已在本合同第十條中約定。14.6合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年3月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)規(guī)范，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條第三方與其他各方的劃分3.1第三方與甲方3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.1.2甲方與第三方的協(xié)議內(nèi)容不影響本合同的有效性和履行。3.2第三方與乙方3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.2.2乙方與第三方的協(xié)議內(nèi)容不影響本合同的有效性和履行。3.3第三方與合同爭(zhēng)議解決3.3.1第三方作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議。3.3.2第三方在處理爭(zhēng)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮合同金額、第三方責(zé)任范圍、市場(chǎng)行情等因素。4.3責(zé)任限額的調(diào)整4.3.1在合同履行期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。4.3.2責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第五條第三方介入合同簽訂5.1第三方介入條件5.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同簽訂。5.1.2第三方具備合同簽訂所需的資質(zhì)和條件。5.2第三方介入程序5.2.1第三方參與合同簽訂前，需與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議。5.2.2第三方參與合同簽訂過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方介入合同履行6.1第三方介入方式6.1.1第三方可提供咨詢、監(jiān)督、指導(dǎo)等服務(wù)。6.1.2第三方可根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行審查。6.2第三方介入期限6.2.1第三方介入期限由甲乙雙方在合同中約定。6.2.2第三方介入期限屆滿后，除非合同另有約定，否則第三方不再介入合同履行。第七條第三方介入合同變更7.1第三方介入條件7.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同變更。7.1.2第三方具備合同變更所需的資質(zhì)和條件。7.2第三方介入程序7.2.1第三方參與合同變更前，需與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議。7.2.2第三方參與合同變更過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第八條第三方介入合同解除8.1第三方介入條件8.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同解除。8.1.2第三方具備合同解除所需的資質(zhì)和條件。8.2第三方介入程序8.2.1第三方參與合同解除前，需與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議。8.2.2第三方參與合同解除過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第九條第三方介入合同終止9.1第三方介入條件9.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同終止。9.1.2第三方具備合同終止所需的資質(zhì)和條件。9.2第三方介入程序9.2.1第三方參與合同終止前，需與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議。9.2.2第三方參與合同終止過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十條第三方介入爭(zhēng)議解決10.1第三方介入條件10.1.1甲乙雙方同意第三方介入爭(zhēng)議解決。10.1.2第三方具備爭(zhēng)議解決所需的資質(zhì)和條件。10.2第三方介入程序10.2.1第三方參與爭(zhēng)議解決前，需與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議。10.2.2第三方參與爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職體檢報(bào)告要求：乙方需提供近三個(gè)月內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目需包含但不限于視力、聽力、心電圖、肝功能、血常規(guī)等。說明：體檢報(bào)告需加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章，以證明體檢結(jié)果真實(shí)