科研與教學管理制度

科研與教學管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院科研與教學工作的開展，提高科研與教學水平，加強管理，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全部科研與教學工作人員，包含醫(yī)生、研究人員、科研助理、老師等。第三條科研與教學工作應當遵守國家法律法規(guī)、倫理道德和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。第二章科研管理第四條科研項目申報與審批1.科研項目的申報應遵從科研規(guī)劃和醫(yī)院發(fā)展需要，具備明確的科學目標和可行性。2.科研項目審批流程應明確，包含項目申請、初審、專家評審、終審等環(huán)節(jié)。3.科研項目申報料子應完整、準確，包含研究計劃、預算報告、課題簡介等。4.科研項目的審批應當公正、透亮，相關(guān)評審人員應具備專業(yè)知識和經(jīng)驗。第五條科研成績的管理與評定1.科研成績包含論文、專利、新藥研發(fā)、醫(yī)療技術(shù)等，應當及時進行評定和認定。2.科研成績評定應嚴格依照國家和行業(yè)相關(guān)標準進行，不得隨便批準。3.科研成績應當及時公開，供應給醫(yī)學界同行和社會各界參考。第六條科研團隊和試驗室的管理1.科研團隊應當具備肯定的學術(shù)水平和研究本領(lǐng)，可以獨立開展科研工作。2.試驗室應當符合安全和衛(wèi)生要求，配備必需的試驗設備和器材。3.科研團隊和試驗室應當保持良好的內(nèi)外部溝通，加強合作溝通。第三章教學管理第七條教學計劃的訂立與實施1.醫(yī)院應訂立合理的教學計劃，包含臨床實習、研討會、學術(shù)講座等。2.教學計劃的實施應嚴格依照規(guī)定時間和內(nèi)容進行，確保教學質(zhì)量。3.教學計劃的執(zhí)行過程中，應及時總結(jié)經(jīng)驗，進行調(diào)整改進。第八條教學人員的選拔與培訓1.教學人員應具備專業(yè)知識和教學本領(lǐng)，經(jīng)過選拔和培訓合格后才略承當教學任務。2.教學人員應定期參加教學培訓，提高教學方法和評估技巧。3.教學人員的教學質(zhì)量應進行定期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以嘉獎，對表現(xiàn)不佳的人員進行督促和培訓。第九條學生管理1.學生要嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，敬重老師，維護醫(yī)院的聲譽。2.學生應當樂觀參加教學活動，向老師請教，提高本身的專業(yè)水平。3.對違反規(guī)章制度的學生，應依規(guī)進行教育和紀律處分。第四章監(jiān)督與評估第十條監(jiān)督與檢查1.醫(yī)院應設立科研與教學管理部門，負責對科研與教學工作進行監(jiān)督和檢查。2.相關(guān)科研與教學工作的人員應搭配監(jiān)督與檢查工作，供應相關(guān)料子和數(shù)據(jù)。3.監(jiān)督與檢查結(jié)果應當及時總結(jié)和通報，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。第十一條效果評估與獎懲1.醫(yī)院應定期對科研與教學工作進行效果評估，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以解決。2.對科研與教學工作業(yè)績突出的個人和團隊，應予以表揚和嘉獎。3.對科研與教學工作不合格的個人和團隊，應依規(guī)進行紀律處分和獎懲。第五章附則第十二條本制度由醫(yī)院科