禁止贊助恐怖主義組織管理制度

禁止贊助恐怖主義組織管理制度前言恐怖主義是全球面對的嚴(yán)重威逼之一，它不但危及人民安全與生命，也對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與公平競爭構(gòu)成威逼。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們決不能容忍任何與恐怖主義有關(guān)的行為。為此，訂立本管理制度，嚴(yán)禁員工與企業(yè)贊助、支持或參加任何與恐怖主義組織相關(guān)的活動。1.定義1.1恐怖主義組織：指被我國政府或國際社會認(rèn)定為恐怖主義組織的任何組織或團(tuán)體。2.禁止贊助恐怖主義組織2.1全員禁止贊助恐怖主義組織的行為，包含但不限于供應(yīng)經(jīng)濟(jì)支持、物資幫助、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。2.2禁止向員工發(fā)放或轉(zhuǎn)移資金、資產(chǎn)等用于贊助恐怖主義組織。2.3禁止以任何形式與恐怖主義組織進(jìn)行合作、往來或溝通，包含但不限于供應(yīng)人才、技術(shù)、信息等。2.4禁止使用公司資源、設(shè)備或時間來參加任何與恐怖主義組織有關(guān)的活動。2.5公司不接受來自恐怖主義組織的任何捐贈或贊助，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立刻上報相關(guān)國家和地區(qū)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。2.6假如員工或公司發(fā)現(xiàn)與恐怖主義組織有關(guān)的任何行為或線索，應(yīng)立刻報告公司安全部門，并搭配相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查。3.員工教育和風(fēng)險管理3.1公司將定期組織恐怖主義防范相關(guān)培訓(xùn)，并加強(qiáng)員工對反恐法律法規(guī)的了解和遵守。3.2全體員工應(yīng)緊密關(guān)注恐怖主義的發(fā)展動態(tài)和警示信息，并通過公司內(nèi)部渠道及時報告相關(guān)情況。3.3公司應(yīng)建立健全的風(fēng)險管理和內(nèi)掌控度，對公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險評估和監(jiān)測，確保不參加或牽連到任何與恐怖主義組織相關(guān)的活動。4.行為準(zhǔn)則和懲罰措施4.1全員應(yīng)遵守國家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定。4.2員工違反本制度的，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。4.3如員工涉嫌違法犯罪，公司將樂觀搭配相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，并依法采取相應(yīng)措施。5.監(jiān)督和舉報5.1公司將建立舉報機(jī)制，保障舉報人的合法權(quán)益，并對舉報信息進(jìn)行保密處理。5.2全員有義務(wù)監(jiān)督和報告可能存在的違反本制度的行為，公司將嚴(yán)厲處理并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.3公司將定期開展內(nèi)部審核和檢查，確保本制度的有效實施和執(zhí)行情況。6.公開與傳播6.1公司將通過內(nèi)部通知、培訓(xùn)和宣傳活動等途徑向全體員工公示本管理制度。6.2公司將通過公司網(wǎng)站等媒體向外界公開本管理制度，以示企業(yè)對社會責(zé)任的承當(dāng)。7.責(zé)任及增補(bǔ)條款7.1公司監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況，并及時修訂和完善管理制度，依據(jù)實際需要追加或修改相應(yīng)條款。7.2公司部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保本管理制度的有效實施，并嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的管理措施。7.3本制度自頒布之日起生效，作為員工的行為準(zhǔn)則，對全部員工具有普遍適用性。結(jié)語本管理制度的訂立是公司對恐怖主義零容忍的明確表明態(tài)度，旨在維護(hù)國家和社會的