關(guān)于勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME關(guān)于勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條雙方基本信息2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)訂第四條工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3加班工資第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九條勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效、終止及存續(xù)12.1合同生效12.2合同終止12.3合同存續(xù)第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2保密條款13.3解除合同條件第十四條合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條雙方基本信息2.1勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______政治面貌：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息用人單位名稱：_______法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______注冊(cè)地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同續(xù)訂勞動(dòng)合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者在用人單位從事_______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：_______。4.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：_______。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為：_______。5.2休息休假勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)______元，其中基本工資_______元，崗位工資_______元，績(jī)效工資_______元。6.2工資支付方式用人單位每月_______日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資。6.3加班工資勞動(dòng)者加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算和支付。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的安全與健康。8.2職業(yè)健康用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害及時(shí)采取防治措施。第九條勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同變更勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。9.2合同解除9.2.1勞動(dòng)者解除合同勞動(dòng)者提前_______日以書面形式通知用人單位，可以解除本合同。9.2.2用人單位解除合同用人單位有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效、終止及存續(xù)12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同存續(xù)本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。13.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十四條合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律援助等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；2.提供合同簽訂、履行過程中的法律咨詢和援助；3.提供財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃等服務(wù)；4.提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)等服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方應(yīng)自行承擔(dān)其服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。16.2服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議應(yīng)另行簽訂，并明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。第十七條第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方因服務(wù)瑕疵或損害對(duì)甲乙雙方造成損失的，其責(zé)任限額按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2責(zé)任限額的計(jì)算1.第三方責(zé)任限額以服務(wù)協(xié)議約定的金額為準(zhǔn)；2.如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序1.甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂服務(wù)協(xié)議；2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔⒑头?wù)協(xié)議；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定進(jìn)行配合。19.2第三方介入的終止（1）第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；（2）第三方違反服務(wù)協(xié)議，給甲乙雙方造成損失；（3）甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。第二十條第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)甲乙雙方與第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。20.2保密期限保密期限自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)協(xié)議終止之日起_______年。第二十一條第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方在服務(wù)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定解決。21.3第三方介入的法律法規(guī)適用第三方介入的服務(wù)協(xié)議適用中華人民共和國法律。21.4第三方介入的合同解除如第三方介入期間發(fā)生服務(wù)協(xié)議約定的解除情形，甲乙雙方可解除服務(wù)協(xié)議，并按照約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康、合同的變更和解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、合同生效、終止及存續(xù)、其他約定事項(xiàng)等條款。附件說明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本，具有法律效力。2.附件二：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等條款。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議副本，具有法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包含用人單位和勞動(dòng)者的基本信息、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說明：本附件為用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包含用人單位和勞動(dòng)者的基本信息、工資支付時(shí)間、工資金額、支付方式等。附件說明：本附件為用人單位支付勞動(dòng)者工資的憑證，用于證明雙方履行了工資支付義務(wù)。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)包含勞動(dòng)者的基本信息、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果、建議等。附件說明：本附件為用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康檢查的報(bào)告，用于證明用人單位履行了勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康義務(wù)。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人員名單等。附件說明：本附件為用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的培訓(xùn)記錄，用于證明用人單位履行了培訓(xùn)義務(wù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議副本，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定提供勞動(dòng)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；用人單位未按合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。保密違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：勞動(dòng)者未按合同約定提供勞動(dòng)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者賠償因勞動(dòng)者違約造成的損失。用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資，并要求賠償因延遲支付工資造成的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償因第三方違約造成的損失。關(guān)于勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作時(shí)間及休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)5.勞動(dòng)合同變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更后的合同文本6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除后的補(bǔ)償及待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1法律適用10.2合同份數(shù)10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名及職務(wù)14.3簽署單位名稱及印章第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____市____區(qū)____地點(diǎn)訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作崗位乙方同意在甲方提供的____崗位工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________2.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：____________________2.5工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。休息休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方按照國家及地方規(guī)定支付乙方基本工資，月基本工資為____元。3.2獎(jiǎng)金及津貼甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，支付乙方獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________3.3加班工資甲方按照國家及地方規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資的計(jì)算方式為：____________________3.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：____________________第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方在安全生產(chǎn)條件下工作。4.3勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條勞動(dòng)合同變更5.1變更條件在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：（1）因甲方工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；（2）因甲方工作需要，調(diào)整乙方工作時(shí)間；（3）因甲方工作需要，調(diào)整乙方工作地點(diǎn)；（4）因不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。5.2變更程序變更合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。5.3變更后的合同文本變更后的合同文本作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第六條勞動(dòng)合同解除6.1解除條件在下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方給予警告處分后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.2解除程序甲方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知乙方。6.3解除后的補(bǔ)償及待遇甲方依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照國家及地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形在下列情況下，甲方或者乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼的；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的；（4）乙方違反保密條款的；（5）任何一方違反本合同其他約定的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)按照國家及地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起至離職后____年止。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的具體名稱及地址為：____________________9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，參與仲裁程序。第十條其他約定10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.3合同附件合同附件包括但不限于：崗位說明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十二條合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2終止程序合同終止應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。12.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、工作交接等。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等。13.2附件二：工資支付表工資支付表列明了乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等。13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列明了乙方及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體數(shù)額。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人姓名及職務(wù)甲方簽署人：____________________職務(wù)：____________________乙方簽署人：____________________職務(wù)：____________________14.3簽署單位名稱及印章甲方單位名稱：____________________印章：____________________乙方簽名：____________________手印：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行或與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢方、保險(xiǎn)代理方等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，必須征得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于委托、合作、代理等。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中的職責(zé)和義務(wù)，不得超出其本身業(yè)務(wù)范圍。3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模及合同約定等因素確定。4.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：____________________4.3責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，甲方為委托方或合作方。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合作關(guān)系，乙方為委托方或合作方。6.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益；（3）第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理。第七條第三方介入的合同變更7.1變更內(nèi)容第三方介入時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)采取書面形式，由甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引起的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)的具體名稱及地址為：____________________8.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，參與仲裁程序。第九條第三方介入的合同終止9.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止程序第三方介入的合同終止應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。9.3終止后的處理第三方介入的合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程、工作權(quán)限等。說明：崗位說明書是乙方了解和履行工作職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)與合同具有同等法律效力。2.附件二：工資支付表要求：列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等，以及支付時(shí)間、支付方式等。說明：工資支付表是乙方了解自身工資待遇的重要依據(jù)，應(yīng)與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體數(shù)額，以及繳納時(shí)間、繳納方式等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)是乙方了解自身福利待遇的重要依據(jù)，應(yīng)與合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)與合同具有同等法律效力。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的重要依據(jù)，應(yīng)與合同具有同等法律效力。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明勞動(dòng)合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后的補(bǔ)償及待遇等。說明：勞動(dòng)合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的重要依據(jù)，應(yīng)與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算；b.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資金額的____%計(jì)算。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。關(guān)于勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2雙方身份證號(hào)碼或注冊(cè)號(hào)1.3雙方住所地或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所1.4雙方聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同訂立目的3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類型7.2合同起止日期8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同的通知10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)10.1勞動(dòng)保護(hù)措施10.2職業(yè)危害防護(hù)措施11.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2商業(yè)秘密保護(hù)12.3不可抗力條款13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱：甲方（用人單位）為_______，乙方（勞動(dòng)者）為_______。1.2雙方身份證號(hào)碼或注冊(cè)號(hào)：甲方注冊(cè)號(hào)為_______，乙方身份證號(hào)為_______。1.3雙方住所地或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所：甲方住所地為_______，乙方住所地為_______。1.4雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為_______，乙方聯(lián)系電話為_______。第二條合同訂立依據(jù)和目的2.1合同訂立依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2合同訂立目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方處從事_______工作，具體工作內(nèi)容為_______。3.2工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_______，如需外出工作，需經(jīng)甲方同意。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3休假規(guī)定：乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)______元。5.2績(jī)效工資：乙方月績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體金額為_______元。5.3其他福利待遇：乙方享有公司提供的五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類型：本合同為_______期限合同。7.2合同起止日期：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或工作要求履行工作職責(zé)。8.1.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失或不良影響。8.1.3甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同或解除合同并賠償損失。第九條勞動(dòng)合同的變更和解除9.1合同變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。9.1.2因工作需要或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。9.2合同解除條件：9.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知甲方。9.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或不可抗力等原因，有權(quán)解除合同。9.3解除合同的通知：9.3.1雙方解除合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。第十條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)10.1勞動(dòng)保護(hù)措施：10.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。10.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。10.2職業(yè)危害防護(hù)措施：10.2.1甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害，確保乙方安全。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起_______日內(nèi)提交答辯狀。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理之日起_______日內(nèi)作出裁決。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2商業(yè)秘密保護(hù)：12.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.3不可抗力條款：12.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同自行解除。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同份數(shù)：13.2.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.3合同簽署日期：13.3.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他在合同履行過程中可能介入的第三方實(shí)體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序與條件16.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和需求。16.1.2雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。16.2.1第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方的工作內(nèi)容不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方的介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在介入過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其工作的順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：本合同中，第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1